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  • 사업/직장
  • Wp비자 -> sp비자 트랜스퍼
  • iliiiilll (dltnwjd2220)
  • 질문 : 5건
  • 질문마감률 : 0%
  • 2020-11-14 11:17
  • 답글 : 2
  • 댓글 : 2
  • 5,848
  • 1

안녕하세요 

이번에 이직을 하게 되었는데 sp비자를 지원해준다고 해서 조언을 구하고자 글을 올리게 되었습니다다현재 가지고 있는 wp비자를 sp비자로 트랜스퍼 하게될 경우

1, 현재 직장의 동의 없이 새 직장에서 sp비자 신청을 할 수가 있는지?

2. Sp비자 승인 후 현 직장에 리자인을 낸 후 비자 퍼랜스퍼 동의를 부탁하는게 맞나요?

3. 비자 트랜스퍼 동의 후 sp비자 발급까지 새 직장에서 해야할 프로세스는 무엇인지?

 

궁금합니다..! 

 

 

 

 

  • [답변]
  • Re: Wp비자 -> sp비자 트랜스퍼
  • photojun (photojun)
  • 답변 : 63건
  • 답변채택률 : 26.98%
  • 2020-11-14 20:19
  1. 1.새회사에서 바로 SP신청하면 됩니다.
  2. 일반적인 절차를 알려드리면
  3. 새회사에서 sp신청>IPA승인>사직서 제출>퇴사>wp취소>신체검사 및 새 sp카드 발급의 순서로 진행하시면 됩니다.
  4.  
  5. 2. 현직장에서는 그냥 사직서만 내면 끝이고 고용계약에 따라 퇴사처리를 하여, 비자를 취소해주면 끝입니다.
  6. 비자 취소는 고용주나 고용주가 지정한 에이전트에서만 가능하므로 반드시 IPA가 승인되면 바로 사직서를 보내 최대한 빨리 wp가 취소될수 있도록 하는게 좋습니다.
  7.  
  8. 3. 새 직장에서 별도로 할건 없고, 한명이 하나의 비자만 소유할수 있으므로 반드시 이전 직장에서 새비자의 IPA가 만료되기전에 현재 wp를 취소해주어야합니다.
  9. 간혹 이직하는걸 알고 wp를 취소안해주는 독특한 로컬고용주가 은근히 있는것 같습니다.

 

WP는 비자가 취소되면 1주일안에 싱가폴을 떠나야하고 다시 돌아오려면 현시점에서는 한달(격리 2주x2)은 그냥 소요되니 가급적이면 새비자 IPA가 나오고 난 뒤에 퇴사하시는게 안정적입니다.

 

WP가 종료되고 받는 7일짜리 스페셜 패스를 연장할수는 있으나 이전 고용주가 신청해 주어야 하므로 현재 고용주가 문제가 없는 타입이라면 신청은 해주겠지만 mom에서 연장신청이 거절되는 경우도 있으므로 가급적이면 안정적인 체류가 보장되는 방향으로 하시는게 좋을겁니다.

  1.  

댓글목록

iliiiilll님의 댓글

iliiiilll (dltnwjd2220)

자세한 답변 감사드립니다!
질문이 더 있는데 혹시 답변 주실 수 있으신가요?
1, 그럼 혹시 wp비자 소지자가 sp비자에 준하는 월급을 받으면서 일하는것은 불법인가요?
2, Sp비자 신청을 했는데 거절될경우 회사측에서는 바로 또 신청을
할 수가 있는지 아니면  몇개월 뒤에 해야한다는 기간이 주어지는지 ?
3, wp비자 트랜스퍼의 경우는 현 회사에서 동의만 해준다면 거의 트랜스퍼는 되는지..같은 비자의 트랜스퍼의 경우에는 ipa승인을 기다리거나 하지 않고 바로 리자인레터를 내고 트랜스퍼 동의를 구하는게 맞는절차인지?

궁금합니다~!!

photojun님의 댓글의 댓글

photojun (photojun)

1. 급여는 상관없습니다.  만불이상 받으셔도 문제없으니 걱정마세요.

2. 거절되면 3회까지 어필할수 있습니다. 일반적으로 기본급만 맞춰서 들어가면 나오지만 최근에는 변수가 많은것 같습니다.

3. 새 회사에 sp를 내주는 거라면 그냥 이직을 하시는 것이므로 트랜스퍼라는 표현은 맞지 않는것 같구요,
wp를 내주는 경우라면 wp트랜스퍼이므로 양쪽회사 모두의 동의가 필요하며, 이 경우 기존회사에서 비정상적인 조건을 요구하여 채용이 틀어지는 경우도 봤으니 참고하세요.

  • [답변]
  • Re: Wp비자 -> sp비자 트랜스퍼
  • levit1918 (levit1918)
  • 답변 : 111건
  • 답변채택률 : 20.72%
  • 2020-11-17 19:59

현재 WP 비자에서 새 직장에서 SPass 지원해 준다고 했으면 기존 직장에서 새 직장 이전 관련 어떠한 동의(?)를 받으실 필요가 전혀 없습니다.


새로운 직장에서 Spass 절차를 잘 진행하시고 IPA 승인을 받게 되면, 그 때 현 직장에 리자인 노티스를 주면 됩니다.


Spass 승인 여부는 MOM 사이트에서 자가 진단 테스트 해 보시면 됩니다. (실제 비자 발급 시 사용할 급여, 경력, 학력 데이터 사용)


여기서 승인이 나면 실제 승인 가능성이 높습니다. 

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사업/직장싱가폴 평균 월급

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답변진행중
Omijagood(dlwodnjsdia) 2023-06-28
추천수 : 1 조회수 : 7,850

안녕하세요,입싱 한지 이제 9개월 째입니다.첫 직장을 한국이아닌 싱가폴로 오게 되었고 졸업하자마자 일을 시작하여 현재 3500불 정도 받고있습니다이정도면 평균 월급 정도일까요? 렌트비에.. 밥값에.. 거의 남는 돈이 없네요 ㅜㅜ 

  • A

    일단 해외취업 축하드리고 해외 어디든 한국의 직장인들과는 조금 다른 마인드가 필요해요. 일단 싱가폴은 돈 모으기 좋은 나라입니다. 20대들도 연봉 1~2억 정도 수준의 월급을 일반 직장인들에세 줄 수 있는 나라 중에 물가가 저렴한 나라는 없으니 "물가가 비싸서 돈을 못 모은다" 보다 "아직 그 때가 안왔다"가 더 맞는 표현 같습니다. 그 수준에 다다르기 전에 떠나는 경우는 그 부분만 보일 수도 있으니 이해는 합니다. 해외에서 직장을 다닌다는건 꾸준히 주기적으로 이직도 하고 업무 변경도 하고 학위도 추가로 따로 네트워킹도 넓혀가며 소득을 높히고 영주권도 받으셔야해요. 이건 어디서도 적용되는 법칙과도 같아요. 계속 움직이셔야해요. 한 직장에서 5~6년 갈 수도 있지만 연봉이 오르는 시간은 더디며 현재 직장은 다음 커리어를 위해 2~3년 내 스펙을 쌓는 곳 그 정도로 잘 활용하시면 됩니다. 해외 어디든 이건 같습니다.그래서 싱 친구들도 20대엔 2~3년마나 빠를때는 1년후에도 이직이라는걸 합니다. EP는 이직이 시민권/영주권자보다 어렵지만 저도 EP 시절 4 번의 이직을 했기에 본인하기 나름인거 같아요. 월급 측면에서는 업계마다 다르지만 3500 이면 평균이라고 말씀드리기는 조금 어렵고 한국으로 치면 대졸 초임을 발표하면 좋은 직장의 신입사원들은 100~200 만원 더 받듯 3500 달라도 발표하는 수준의 초봉으로 생각하시면 됩니다. 제 직장의 경우 NUS/NTU 의 base salary 가 5~6000 정도 됩니다. 거기 추가 사이닝 보너스/RSU 등이 있으니 총 연봉은 더 올라갑니다. 그래서 결론은 그때를 스스로 앞당기셔야해요. 두 번째로는 해외 어디서도 렌트비를 줄여야해요. 한국의 경우 각종 규제로 일반 직장인이 부모의 도음 없이는 현실적으로 서울에 집사기 어렵지만 여긴 HDB든 콘도든 대출을 끼고 적어도 집을 살 수 있는 나라예요.그래서 여기서 장기계획이 있든 없든 무조건 영주권도 신청하시구요.소득세 낮고 미국 주식 세금 없고 집값도 그럼 여기만큼 돈 벌기 좋은 나라도 드물어요. 증여세 상속세도 없구요.싱가폴에서 돈 모으기 어렵다? 다른 나라가면 돈 모으기 더 어렵습니다. 제가 미국 영국 현재 싱가폴 살면서 실제로 경험하고 있는 부분입니다. 처음 5~6년을 잘 버티고 성장하면 여기 돈 모으기 정말 좋은 곳입니다.짧게 계신분들의 경험보다는 싱에서 오래 사시는 분들이 왜 여기 오래 있을까? 거기 답이 있어요. 여기서 돈이 더 잘 모이기 때문입니다. 대부분 그 시간을 못버티고 돌아가거나 다른 나라로 갈 뿐입니다. 쉽게 말해 제가 살았던 미국, 영국은 렌트비는 여기보다 더 비싸고 소득세는 2배예요. 실수령액이 더 적어지고 외식물가는 저렴한 옵션이 없으니 집에서 요리해 먹어야죠. 연봉을 싱가폴에 2배 가까이 더 받고 가는게 아니라면요. 미국의 대도시는 몰라도 영국은 절대 싱의 2배를 줄수 있는 나라가 아니죠. 

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이번에 이슌쪽에 HDB를 계약하려고합니다 약 70만달러정도 되는데부동산의 경우 중개수수료가 몇%로 측정되는지 알수 있을까요?또한 중개수수료외 추가적으로 더 드는 비용이 있을까요? 

  • A

    확실하게 아는건 아니지만 Yishun 지역에 HDB계약을 하시는데 70만불이요???어떤집인지는 모르겠지만 잘 알아보시고 맞는선택을 하시는게 좋을듯합니다.보통 에이전트 비용은 거래비용 대비 수수료 1~3% 때가고 만약 에이전트가 집주인 에이전트사람이면 집주인한테 받는걸로 알고있고 쌍방으로 못받는걸로 알고있습니다. 추가적으로 드는 비용은 보통 집주인이 부담하고 변호인 사용해서 등록하는거에 대해서 각각 내는지는 확인이 필요할것같습니다. 

    6 채택답변
  • A

    HDB 경우 1%로를 중개 수수료로 지불합니다. 그건 구매 판매자들이 각자 알아서 해요. 콘도는 판매자가 부담함. 싱가폴은 가격이 어느정도 정해져있어요 시세 말이죠. 그래서 직전 판매가격에서 크게 벗어나지는 않아요. 에이젼트에 따라 수수료 할인 해줍니다. 사기당하는경우, 흥정을 조금 불리하게 하더래도, 사기는 없어요. 그래서 한국인 에이젼트 궂이 통할필요 없이 현지 에이젼트가 수수료 할인해주면 그쪽이 훨씬 유리함. 혹, 현지 에이젼트 필요하면 쪽지 주세요. 실제 구매할 의향이 있으시면 소개해드릴수 있어요.

  • A

    순수 에이전트 수수료는 0.9%+ GST 입니다. Stamp Duty, ABSD 는 준비하셔야하구요.그 외에 option grant, option exercise,  Legal fee, 보험, Resale Report, Valuation Report 등등 이런건 큰 금액들은 아니예요. 부동산 에이전트가 다 세세하게 정리해주니 걱정마세요.

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