물론 예전만큼은 아니지만 한국에서도 다른 나라에서도 여전히 취업해서 옵니다. 대단하신 분들이라 생각합니다. 제 주변에 홍콩에서 한 분 한국에서 한분 오셨습니다.고용주가 지원자가 싱가폴에 현재 체류하지 않음을 인지했음에도 면접을 진행하는한 전혀 문제되지 않아요.  비자, 격리, 한국 현직장에서의 notice period  다 고려해서 진행하는거니 걱정마세요. 오퍼가 아니라 비자 승인나기전까지 한국에서 사직서내시면 안됩니다. ㅎㅎ 그건 싱가폴 이직시에도 마찬가지구요. 그거로 제 주변에 낙동강 오리알 되신 분이 있어서 비자 승인이 항상 0순위입니다. 

요청은 해볼수 있는데 회사에서도 각  패스마다 쿼터가 있어서  해 줄지는 모르겠네요. S Pass 는 디플로마 이상 이에요. WP는 학력 안 보는데 SP는  관련 서류를 상세히 제출 해야해요. 물론 샐러리도 일정금액 이상 이어야 하고요. 

미국계회사 한국영업팀에서 비슷한 고민을 한 경험이 있는데요, 결국 다들 한국 핸드폰번호 살려서 썼어요. 원하시는 답은 아니겠지만 한국유심 갖고 와서 로밍으로 쓰시는 게 제일 나을 거예요~

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인터넷 070 번호 만들 수 있어요~아톡 (Atalk) 어플 알아보세요 휴대폰으로 걸고 받을 수 있습니다. 

WP 트렌스퍼는 고용주가 거부하면 방법이 없어요. 퇴사하고 귀국 했다가 새로운 회사의 오퍼 받고 들어오는 방법 뿐 입니다. 예외 상황은 비자만료 40일? 정확한 기간이 생각이 안 나는데… 엠오엠 사이트 찾아 보시면 나와요. 그 기간에는 피고용인이 트렌스퍼 의사를 밝히고 새로운 회사에서 트렌스퍼 신청하면 가능 합니다. 그것도 만료 몇일 전부터 - 몇일까지만 가능 하도록 명시되어 있어요. 엠오엠 전화하시면 친철히 상담해 줍니다. 코로나로 한동안 섹터간 자유롭게 트렌스퍼 허용 했었는데 그것도 얼마전 중단 한걸로 압니다. 원래 동일 섹터간 트렌스퍼만 허용 했었거든요.  

2가지 선택이 있다면 호주대학 졸업 후 싱가폴로 오는게 낫습니다.어차피 외국인 신분이기에 취업시 별차이가 없어요. 하지만 호주에서 온다면 첫 직장부터 싱가폴에서 시작한 경우보다 더 나은 연봉으로 싱가폴에서 직장 경력을 시작할 수 있습니다.싱가폴은 신입 혹은 경력이 적은 분들이 일하기엔 돈벌어서 남는게 없을 수 있습니다. 별로 추천하지 않아요. 어느 정도 경력이(3~5년) 쌓인 후 오시는게 좋아요.여기서 학력은 크게 중요하지 않아요. 전 아마 한국 사람들은 알아도 싱가폴이나 외국사람들은 알 지도 못하는 서울에 있는 대학을 졸업했지만 싱가폴에 경력직으로 이직했고 그 이후로도 EP신분으로 4번의 이직이 더 했습니다.학력에 대해서는 어느 누구도 물어본 적이 없고 아예 궁금해하지도 않아요. 한국에서 오면 싱가폴에서 일하는게 널널하고 워라벨이 너무 좋다고 느껴졌어요.호주에서 온다면 그 반대겠죠?ㅎㅎ 그 점빼고는 호주에서 오시는게 좋아요. 

코로나 사태로 방문비자로 입국이 될런지 그것부터 알아보셔야 하네요.  팬더믹  전에는 방문비자는  처음 한번만 3개월 인데 연장할시 타당한 사유만 있다면 온라인으로 연장이 되긴  했었고  거절시에는  직접 이민국에  가셔서  상황 설명하고 연장 받으실수 있었는데  일주일 혹은  이주일  이렇게 준다고 들었습니다. 많이  번거러을수 있어서 정식 ep , sp등  비자를  내시길 권하구요.   

12월 기준으로 저는 신청하고 만 하루도 안 걸려서 바로 났어요! 요즘은 MOM에서 입국 날짜 오픈해주는 슬롯 중에 되는 날 골라서 페이하는 순간 확정되는 거로 알고있어욤 - safe travel portal 찾아보세요

싱가폴에 지인이 있으시면 부탁하셔서, 통신사에서 Prepaid로 SIM 카드 만들어서 DHL로 한국에서 받으시는게 가장 빠를 것 같아요.

요새는 한국에서도 외국 프리페이드 심카드를 많이들 판매하더군요(아래링크참고)https://search.shopping.naver.com/search/all?query=%EC%8B%B1%EA%B0%80%ED%8F%AC%EB%A5%B4+%EC%8B%AC%EC%B9%B4%EB%93%9C&cat_id=&frm=NVSHATC

안녕하세요. WP 는 싱가포르 노동청에서 발행하는 워킹비자 중에 하나로써 펜데믹 사유로 별도 WP 를 발행한다는 내용은 보지 못한것 같습니다, 혹시 어디서 해당 내용을 보셨는지요? 정부 정책의 대한 정확한 정보는 커뮤니티 보다는 MOM 쪽에 직접 문의 및 답변을 확인하시는것이 가장 정확합니다. 해당 기사나 내용을 공유 주시면 조언을 추가적으로 드릴수 있을 것 같습니다. ^^

안녕하세요어떤 내용이며 어느 정도 양이신지?무료로 해달라는 것인지, 사례를 해주신다는 것인지요?

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로컬 국립대 졸업하면 취업활동을 위한 1년 LTVP발급해줍니다. 보통 학생비자 만료전까지 직장을 구하셔서 EP 발급 IPA가 나온다면 딱히 발급받지 않으셔도 됩니다. 

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전혀 문제없죠~ 자주 있는 경우예요

저는 의료서비스 직군인데 한국에서 11월에 오퍼 받고  어제부로 IPA터를 받았어요,    첫 해외취업이라  몇개월 기다리면서  정보가 많이 없어서  고생했던 기억이나서 답글올립니다. 네이버 싱가포르 카페에서 보니 최근 f&b분야 한국분들이 빨리 work permit 을 받고 enty 도 금방 받아 나가시더라구요 , 참고하시고 준비하세용

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필요없습니다.현재 wp상태에서 새회사에서 sp신청후 IPA승인이 나오면 현재회사에서 퇴사하여 wp를 취소하고 sp를 받으시면 됩니다.

이전 회사보다 월급 70% 정도 인상하고 새로운 회사가 비자를 신청 했을때 리젝 됐었고, 어필을 원할시 아주 구체적인 소명 자료를 요구 했었어요.이전 회사에서 월급을 받은 통장 내역서 6개월치, IRAS 인컴텍스 신고 내역, 월급이 이렇게 급등한 이유등을 소명해서 어필 하라고 했었어요.신규 회사는 그 절차가 번거로워서 채용을 포기 했고요.지난달 있었던 일 입니다.

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친구는 모르겠는데 가족같은 경우 해주더라구요.호텔 프론트에 이야기 하면 방이 있다면 해줄수도 있습니다.근데 한쪽이 코로나 양성판정 받으면 격리기간이 엄청 힘들어져요.제가 가족과 함께 호텔에 머문 케이스인데 가족이 입국72시간전 코로나 검사는 음성 격리 12일째 코로나검사가 양성이 떠서같은 방에 머문 모든 가족은 격리 12일째 테스트에서도 음성이었지만 재격리 14일 들어갔습니다.도합 28일동안 격리되었어요.