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  • 사업/직장
  • 싱가포르로 Relocation 예정입니다. 연봉, 생활 등등 문의드려요.
  • aelle (pomypomy)
  • 질문 : 3건
  • 질문마감률 : 66.67%
  • 2021-06-09 10:55
  • 답글 : 1
  • 댓글 : 3
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안녕하세요.

싱가포르로 올해 말 또는 내년1월에 입싱 예정인 사람입니다.

오랫동안 꿈꿨던 리로케이션을 드디어 승인을 받았는데.. 곧 본사에서 협의 들어오기 전에 현재 싱가포르에 리로케이션이나 이직하신 분들의 의견을 듣고 싶어서요.


현재 한국에서 APAC Supply Chain Project management office 로 일하고 있고, 소속은 본사 소속이나 한국에서 진행 하는 프로젝 때매 여기서 고용 되었습니다. 

경력은 12년차이구요. 이번에 APAC role 에서 전체 Global role 로 변경되어서 싱가포르로 리로케이션 가게 되었습니다. 


우선 현재 APAC 롤 기준 회사에서 버짓은 140,000유로 / 약 166,666SGD / 한화 1억4천 정도 인데, 현재 연봉은 기본 7450에 인센은 연봉 대비 30프로 (실적/성과) 정도입니다. 근로계약서기준은 약 9687만원으로 되어 있고, 작년엔 약 9천정도 받았어요 (원천징수기준). 아마 기타 세금 이런것 때매 버짓 대비 당연히 제 연봉은 낮겠죠..ㅠㅠ


문제는 리로케이션 했을때 연봉 책정인데.. 

만약 집을 해준다면, 월 12,000SGD (13개월) 생각하고 있고, 집을 안해준다면 월 13,000SGD (13개월) 생각하고 있어요.


질문1. 한국에서 이정도로 받는 경우 --> 위의 조건이면 오실 의향이 있으신지..아님 제가 너무 높게 연봉을 생각 했을까요..ㅠㅠ (싱글이라 딸린가족은 없습니다.) 아! 싱가포르에서는 보너스 책정이 15%인걸로 알고 있습니다. 본사 직원이라 하더라도, 현지 보너스 기준이 들어가더라구요ㅠ 보너스는 아에 제외 하고 연봉 생각한 금액입니다.

질문2. 보통 리로케이션 일 경우 한국 대비 몇배 정도 받고 오세요..?

질문3. 이건 다른 문제인데, 싱가포르는 전기세가 많이 비싸나요..? 벌레가 들어오는거는 끔찍히 싫어해서 아마 문 다 닫고 에어컨 틀고 살텐데ㅠ 걱정입니다.ㅠ 공과금 이런건 얼마 정도 들까요..?

질문4. 혹시 한국에 국민연금 납부하시는 분 계시나요..? (돌아갈 예정이라 한국에 내긴 해야 하는데, 지금처럼 내는지 아니면 최소금액 설정이 가능한지 궁금합니다.)

질문5. 질문1처럼 연봉을 받을 경우 --> 세금은 약 8000SGD/1 년 생각 하면 되겠지요..?


두서없는 질문에 답변 요청 드려 송구합니다.ㅠ



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  • Re: 싱가포르로 Relocation 예정입니다. 연봉, 생활 등등 문의드려요.
  • kylrie! (kylriehan)
  • 답변 : 519건
  • 답변채택률 : 15.41%
  • 2021-06-11 12:07

리로케이션이면 렌트가 일정기간 될 수도 있겠네요. 이직시는 보통 렌트는 회사입장에서는 별 고려대상도 아닌데 리로케이션이니 잘 협상해보세요.

연봉은 현재 대비 60% 정도 상승이니 괜찮은거 같아요. 

MNC의 리로케이션은 직급마나 밴드가 있고 그 속한 밴드에 따라 국가마다 연봉 테이블이 정해져 있어서 이직시 협상하고는 좀 달라요. 

리로케이션인데 60% 연봉 상승이면 좋은거 같은데요. 보너스까지 하면 이직수준으로 잘받고 오시는거 같습니다. 회사 좋은데요? ㅎㅎ 


전기세 쌉니다. 에어컨 달고 살지만 전기세 걱정없습니다. 한국에 살때 누진세 폭탄 한번 맞아본지라....여긴 잘때도 키고 잡니다. 

세금은 잘못된듯해요. 160k까지 13,950에 나머지 연봉 6,666엔 18% 세금적용됩니다. 생각하신거 2배정도 나올꺼예요. 그래도 한국에서 내는 소득세에 비하면 매력적이죠. 


노후를 여기서 보낼 한국 분들 얼마나 될까요...여긴 은퇴하고 노후를 보내기엔 매력적이지 않자나요. 

국민면금은 저도 여기온지 10년째인 영주권자지만 계속 내고 있습니다. 다른 한국분들은 안내시는 분들 많은 것 같아요. 

지역가입자인가? 간단히 전환하시면되요. 납입기간이어지고 최소 금액이 있어요. 9만원정도인거 같아요. 

여기서 가족이 저녁 한번 먹는 가격인데 나중에 받는 예상 수령금액보니 제가 내는 금액대비 미래 현금가치를 고려하더라고 꽤 쏠쏠하더라구요.

국민연금은 여기 연금제도랑 다르게 내가 낸만큼만 받는 시스템이 아닌거 같아요. 한국돌아가실꺼면 꼭 유지하세요. 

댓글목록

aelle님의 댓글

aelle (pomypomy)

답변 감사드립니다. 한가지만 더 여쭙고 싶은데요.. 보통 리로케이션 하시는 분들은 어느 정도로 오시는지 대략적으로 설명 가능 하실까요? 집 렌트는 협상하기 나름이겠지만..연봉 부분에서요..^^; 이것저것 많이 찾아봤는데, 1.5배 정도라고 하시는 분도 계시고..물론 잡 range 에 따라 다르긴 하겠지만.. 궁금해서 여쭤봅니다^^

kylrie!님의 댓글

kylrie! (kylriehan)

사실 렌트지원협상이 연봉협상보다 더 어려울 수 있습니다 ㅎㅎ 원래 회사 내부 정책이 렌트지원이 있는게 아니라면요...렌트 지원은 일반적인게 아녜요 저희 회사의 경우 한국에서 Sr.Director 직급으로 3명이 각자 다른 시기에 리로케이션되서 온적이 있는데 한명만 지원받았어요 그것도 1년인가...렌트지원 받는게 양날의 검일 때도 있습니다...누군가 나가야하는 그런 상황이 오면요....그 분 실제로 안타깝게 가장 먼저 나가시더라구요...저라면 렌트무시하고 최대한 연봉으로 협상합니다 왜냐면 그래야 나중에 이직시 연봉이 더 오르지 렌트 지원받으면 다음 이직때 아무도 케어 안해요. 리로케이션에 연봉 1.5배면 잘받는거 같아요. 이직이 아니고 같은 직급에 다른 나라 지사로 가는거라 이직의 연봉 점프가 더 높죠. job title이 승징하면서 가는게 아니라면...이직도 1.5배 아래로도 많아요. 싱가폴온다고 다 1.5배 2배 받고 오는건 아니라서요...그런 분들도 계신거지 한국에서 오면 1.5배? 이건 절대 절대 아니예요. 1.5배 못챙겨줘도 한국에서 옵니다. 지금 한국 연봉기준 회사가 잘 챙겨준거로 보입니다.

aelle님의 댓글의 댓글

aelle (pomypomy)

감사합니다. 저희 회사 경우 집은 거의 다 해주더라구요~^^ 인사부 말로는 네고 나름이라고.. 집이냐 연봉이냐.. 다행이 한국 인사부가 너무 잘 챙겨줄려고 하고(사실 10월 발령이라 인센도 포기했었는데 챙겨주신다네요..^^) 매니저가 요청해서 가는거라..  (본사는 독일입니다) 사실 조~~금 잘 해주시길 기대는 하고 있거든요~ 저 위 조건도 한국 인사부에서 저 정도 네고 하라고 귀뜸을 해줬어요~^^ 혹시 만약 본사에서 딴지 걸어 터무니 없게 나올 것을 대비해서 어떻게 보통 오시는지 알고 싶었는데, 님 덕분에 많이 알게 되어 감사합니다!

꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!

Q

NO.771

사업/직장IPA 승인 후 싱가폴 체류 가능 기간

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Singpollyyy(leeabc135) 2021-12-22
추천수 : 0 조회수 : 3,388

안녕하세요,현재 이직을 위한 IPA Letter 까지 받은 상태이나현 직장 퇴사일과 새로운 회사 시작일까지 1달 가량 남은 상태입니다.이와 같은 경우 IPA Letter로 현재 (WP) 비자 취소 후 싱가폴 체류가 가능한지Short Term Visit Pass 따로 발…

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    발급 받으신 IPA 내용을 꼼꼼하게 잘 읽어 보시면 해당 IPA의 유효기간이 나옵니다. IPA 유효기간 전에 현재 직장의 비자를 캔슬해야 하며 새로운 직장의 비자 Issue 과정이 필요합니다. 기본적으로 IPA의 유효기간 비교적 여유있게 주어지니 발급 받으신 IPA를 잘 읽어 보시기 바랍니다.또한 일반적으로 IPA가 IPA 소지자의 싱가포르 체류를 보장합니다. 해당 내용도 발급 받으신 IPA에 잘 명시되어 있을 것입니다. 따라서 현재 새로운 직장의 IPA를 이미 받으신 경우시면 IPA의 유효기간까지 싱가포르 체류가 보장됩니다.작년 같은 경우 코로나 상황이 극심해서 싱가포르 노동부에서 이 IPA 유효기간을 일괄적으로 연장해 주기도 했습니다. 향후 상황에 따라 IPA 유효기간 연장이 필요한 경우 노동부에 어필할 수도 있습니다. 다만 가장 좋은 시나리오는 IPA 유효기간 전에 현재 직장의 비자 캔슬하고 새로운 직장에서 비자 Issue 진행하는 것이 가장 좋습니다. 

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Q

NO.765

사업/직장싱가포르 취업 질문드립니다.

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kimjeah1(kimjeah15) 2021-10-18
추천수 : 0 조회수 : 7,600

안녕하세요. 2년전부터 싱가포르 취업을 계획했다가 코로나 때문에 이제야 실행에 옮기려고 합니다.한국에서 3년 이상 토목설계했었고 싱가포르에서 BIM(Building Information Modeling)이라는 분야로 취업하려고 하고 있습니다. BIM 분야에서는 1년 …

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    비슷한 업종에서 경력을 쌓아 나가고 있어서 지나가다가 몇 자 적어봅니다.1. 요즘의 취업 시장은 채용공고가 엄청 많이 올라오고 있어 활발한 것으로 판단되지만 외국인이 기회를 잡는 것이 긍정적인 상황은 아닌 것 같습니다. 코로나 상황에 따라 내년 1월쯤에는 어떻게 풀릴지 모르겠지만, 현재의 정책이 유지된다면 좋은 전망을 기대하기는 어려울 것 같습니다.2. 현재 구직을 원하시는 분야의 평균 급여를 검색해보시면 EP 비자가 발급가능한 최소 급여가 미스 매치되는 경우가 많습니다. 아무래도 SP나 WP로 가야 평균적인 급여가 맞아 지겠지만 그마저도 쿼터제도 때문에 여건이 되는 회사가 많이 않을것 같습니다.해당 업종에서 외국인을 EP비자로 채용하는게 쉽지는 않은 상황 인 것 같습니다.3. 개인적인 판단으로는 별로 도움은 안될 것 같습니다.4. 인터뷰를 볼 수 있을 정도로 일본어를 구사하신다면 좀 더 많은 기회가 있을 것으로  생각됩니다.5. 취업 비자 SP/EP로 최소한 6개월일 지내셔야 영주권 신청이 가능하며, 물론 신청기간중에도 취업상태여야 합니다.개인적으로 불가능해 보이는 시장에 뛰어들어 현재까지 잘 살아 남아있고, 개인적으로 만족할 만큼 많이 성장하였고, 나쁘지 않게 입지는 굳혔지만 그동안 거의 비슷하게 시작한 사람들 중에 혼자 살아남아 있는 느낌입니다.제가 일하는 회사에 지원해보실 만한 자리가 있으면 소개해 드려보려 했으나 마감되었네요.화이팅하시고, 혹시라도 궁금한게 있으면 쪽지주세요.

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Q

NO.763

사업/직장세금관련 문의드립니다.

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인생은타이밍(lucky7smj) 2021-07-09
추천수 : 0 조회수 : 6,314

안녕하세요 저는 싱가포르 아내와 결혼을 했고 LTVP를 곧 받을예정입니다.현재 저는 한국에 거주하고 국내회사에 재직중이며 싱가포르에 branch office가 있어서 싱가포르로 출장을 자주 가는 상황입니다.아내는 싱가포르에 살고있으며 약1년정도 한국 정리가되면 싱가포르…

  • A

    우선 정확한 답변을 드리기는 어려울 것 같습니다. 다만 몇 말씀 드리면,1. 싱가폴은 한국처럼 급여 지급 시 세금공제를 하지 않습니다.    그런 관점에서 보면 급여를 싱가폴에서 받는 입장에서도 과세가 되는 것은 아닙니다.2. 위와 마찬가지로 세금은 과세되는 개념이 아니고, 본인이 신고하는 개념입니다.   세금납부 대상자들은 연초가 되면 신고하라는 통지가 오기는 합니다.3. 아래를 참조하면 세법상 LTVP는 외국인이고, 183일 이상 거주시 납부의무가 있는 것으로 나옵니다.https://www.iras.gov.sg/irashome/Individuals/Locals/Working-Out-Your-Taxes/Income-Tax-Rates/본인 상황을 정리해서 IRAS에 메일을 보내시거나,내년 초가 되면 납부대상이 되면 통지서가 올 것 같습니다.그리고, LOC는 여기서 일을 하기 위해서 제출하는 것으로 알고 있는데,현지에서 채용이 되시는 게 아님에도 이걸 제출해야 하는 건지는 잘 모르겠습니다.조금이나마 도움이 되셨길 바라며... 감사합니다.

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사업/직장싱가포르로 Relocation 예정입니다. 연봉, 생활…

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aelle(pomypomy) 2021-06-09
추천수 : 0 조회수 : 10,635

안녕하세요.싱가포르로 올해 말 또는 내년1월에 입싱 예정인 사람입니다.오랫동안 꿈꿨던 리로케이션을 드디어 승인을 받았는데.. 곧 본사에서 협의 들어오기 전에 현재 싱가포르에 리로케이션이나 이직하신 분들의 의견을 듣고 싶어서요.현재 한국에서 APAC Supply Chai…

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    리로케이션이면 렌트가 일정기간 될 수도 있겠네요. 이직시는 보통 렌트는 회사입장에서는 별 고려대상도 아닌데 리로케이션이니 잘 협상해보세요.연봉은 현재 대비 60% 정도 상승이니 괜찮은거 같아요. MNC의 리로케이션은 직급마나 밴드가 있고 그 속한 밴드에 따라 국가마다 연봉 테이블이 정해져 있어서 이직시 협상하고는 좀 달라요. 리로케이션인데 60% 연봉 상승이면 좋은거 같은데요. 보너스까지 하면 이직수준으로 잘받고 오시는거 같습니다. 회사 좋은데요? ㅎㅎ 전기세 쌉니다. 에어컨 달고 살지만 전기세 걱정없습니다. 한국에 살때 누진세 폭탄 한번 맞아본지라....여긴 잘때도 키고 잡니다. 세금은 잘못된듯해요. 160k까지 13,950에 나머지 연봉 6,666엔 18% 세금적용됩니다. 생각하신거 2배정도 나올꺼예요. 그래도 한국에서 내는 소득세에 비하면 매력적이죠. 노후를 여기서 보낼 한국 분들 얼마나 될까요...여긴 은퇴하고 노후를 보내기엔 매력적이지 않자나요. 국민면금은 저도 여기온지 10년째인 영주권자지만 계속 내고 있습니다. 다른 한국분들은 안내시는 분들 많은 것 같아요. 지역가입자인가? 간단히 전환하시면되요. 납입기간이어지고 최소 금액이 있어요. 9만원정도인거 같아요. 여기서 가족이 저녁 한번 먹는 가격인데 나중에 받는 예상 수령금액보니 제가 내는 금액대비 미래 현금가치를 고려하더라고 꽤 쏠쏠하더라구요.국민연금은 여기 연금제도랑 다르게 내가 낸만큼만 받는 시스템이 아닌거 같아요. 한국돌아가실꺼면 꼭 유지하세요. 

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