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  • 아들이 있는데 PR 신청해야 할까요?
  • malishi (malshi1028)
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  • 2019-07-28 12:14
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  • 댓글 : 5
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요즘은 외국인 학생들이 싱가폴 공립학교 다니면서, PSLE나 O레벨, A레벨시험을 보면 PR이 나올수도 있다고 들었습니다. 

저희 가족은 싱가폴에 10년 거주했으며 처음 5-6년간 아들의 군대문제때문에 PR신청을 하지 않다가 이후 PR신청을 아들 포함 전가족이 했지만 리젝되었어요. 이미 부부 나이가 많이 들었고 해서 (각각 50대 초반 , 50대 후반) 이후 재신청은 하지 않고 있습니다. 아이의 한국 군대 문제도 있어서요...

아이가 현재 싱가폴  공립중학교에 다니고 있는데 성적이 신통치는 않습니다. PSLE Cut off 200점대 학교를 다니고 있고  싱가폴에서 대학을 들어가기는 어려울거 같습니다.  

부모가 이곳에서 영주권이 있거나, 자기 집이 있거나 하지 않고 자리를 잡지 못한 상황에서 아이또한 이곳 JC나 대학을 못들어 갈거 같으면 아예 PR신청을 하지 않고 고등학교 졸업과 동시에 한국 대학으로 진학시키는게 어떨까 싶은데 혹시 부모님들 의견 들을수 있을까요?

부모가 PR이 없어도 공립학교 다니는 아이들은 PR신청을 단독으로 할수 있다고 들어서 유치원부터 싱가폴에서 다닌 아들아이 PR을 한번 신청해볼까(된다는 보장은 없겠지만요)하다가도  

한국에서 대학가고 군대하고 남편처럼 추후에 싱가폴이든 어디든 자기가 가고 싶은 나라로 본인이 능력껏 가서 사는게 어떤가 싶어서 비슷한 상황의 부모님들 의견 여쭤봅니다. 

아이는 한국아이들보다야 한국어가 어눌하겠지만 저와 카톡으로 일상 문자도 주고 받고 한국 만화책도 어려서부터 재미삼아 계속 읽어왔고 한국 군대나 한국 대학도 가고싶다는 말도 합니다(아무래도 싱가폴에서 대학가는게 어렵다는걸 본인이 아니까요..).  여타 미국이나 영국, 호주로 대학 보내줄 형편은 안되고 아이도 알고 있어요.  

이경우 궂이 아이 PR을 신청해줄 필요가 있을까요?

저희부부가 이미 PR이  있고 자기 아파트라도 있고 해서 이곳에 기반이 있으면 주저 하지 않을텐데 그렇지 않은 상황에서 아들아이만 PR을 신청하는게 맞을까 생각됩니다.

 

저희가 PR은 리젝이 되었어도 남편 회사가 정년이 길어 앞으로도  5-6년 혹은 그 이상 더 EP와 DP로 지내는것에는 문제가 없을거 같은데 아이가 고등학교 졸업하면 한국으로 돌아가고 싶은 마음이예요.. 저는...

 

 

     
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  • 아들이 있는데 PR 신청해야 할까요?
  • kylrie! (kylriehan)
  • 답변 : 519건
  • 답변채택률 : 15.41%
  • 2019-07-29 13:15

양쪽 나라에서 병역의무가 있다보니 많은 부모들이 고민하고 고민하는 문제라 너무 공감되네요...

다른 분들의 의견도 들어보세요.  

군대는 어떤 선택을 하든 한국 혹 싱가폴에서 가야하는 상황이니 전적으로 아이의 미래가 한국에 있을지 아니면 한국 외에 있을지에 따라 다를 것 같아요. 

한국에서 대학을 진학하고 군대를 마치고 졸업까지 한다면 아무래도 아이는 한국에 정착할 가능성이 높죠. 다시 나오기 쉽지 않은게 현실이니까요...

회사의 주재원/relocation 으로 대졸 신입이 올리 없고 한국 대학교 졸업생이 바로 해외 취업을 한다는건 현실적으로 비자+경력적인 측면에서 확률이 매우 매우 낮습니다. 차라리 한국에서 경력을 쌓고 그리고 도전하는 경우가 오히려 더 성공 확률이 높으니까요...  

하지만 사람 일이라는게 일을 하다보면 그 시기에 결혼을 할 수도...더 나은 기회가 한국에 있을 수도....한국에 거주하면 거주할 수록 많은 변수들이 생겨나고 정착할 가능성이 더 높아지죠.  한국으로 대학/군대를 계획한다면 차라리 PR 신청 안합니다. PR을 소지하고 있다 NS service 를 하지 않고 포기하면 오히려 나중에 싱가폴로 여행/취업/학업시 불이익을 받으니까요.

제 지인 아들은 초등학교때 PR 을 포기하고 한국에 돌아가서 살다가 대학생이되어 가족여행으로 싱가폴에 왔다 아이가 입국거부된 사례도 있습니다. 정작 아이는 자기 본인이 PR 이었는지 기억도 못하는데 말이죠...안하는게 나아요. 나중에 싱가폴에서 좋은 오퍼가 오면 얼마나 안타깝습니까....

 

후자처럼 아이가 한국이 아닌 해외 가고 싶은 곳에서 능력껏 하고 싶은거 하고 살기엔 전 PR 신청합니다. 일단  PR이 나올지 안나올지도 모르구요.

보통 싱가폴에서는 PR 로도 충분하죠. 굳이 시민권까지는 가지 않는 1세대 한국분들이 더 많기는 합니다. 1.5~2세대는 우리와 다르자나요...시민권까지도 괜찮아 보여요..하나의 예로는 싱가포리언들은 미국과 U.S.-Singapore Free Trade Agreement Professional (H1B1) Visa 혜택이 있습니다. 심지어 싱가포리언들은 미국 Green card lottery 자격도 있습니다.호주만 보더라도 싱가포리언들에게 최장 6년간 비자를 주기도 합니다. 타 국가도 알아보시면 한국여권보단 싱가폴 여권이 해외 취업/거주시 장점이 있고 타 영어권 국가 영주권 신청시에도 싱가폴 o level/a level/경력 등이 서류간소화 및 장점이 있어요. 그럼에도  F-4 비자로 한국엔 돌아갈 수 있는 옵션도 여전히 존재하구요...싱가폴을 거주지로 생각하지 않더라도 전자의 선택이 없는거에 비해서 후자는 한마디로 옵션들이 있죠. 

그 다음 중요한건 아이가 과연 한국에 잘 적응할 수 있을지 가 아닌가 해요. 

제 아이도 3~4살때 와서 싱가폴에서 계속 살고 있는데 이 아이에게 더 편한 곳은 싱가폴이지 한국이 아니더라구요. 한국은 저에게는 홈타운이고 어느 나라에서 소득생활을 하든 은퇴하면 돌아갈 계획이지만 제 아이에게 한국은 새로운 환경이고 한국의 독특한 문화에 다시 적응해야하는 나라라는 점을 느끼면서 선택은 제 아이 스스로에게 맡기려합니다. 저 처럼 한국에서 받을 연금,보험이 있는 것도 아니고 아이가 꼭 한국에 살아야할 이유는 없더라구요. 나랑 같이 안살아도 되니 한국여권이든 어느 여권이든 너가 편하고 익숙하고 살고 싶은데 살아라 하는게 지금 제 결정이네요.

절대 정답이 없는 고민이고 각 자의 가치관과 미래의 비중을 어느 나라에 더 두고 결정하는지에 따라 결정하시면 될 것 같아요. 

그 비중이 한국이면 PR 신청안하고 한국이 아니라면 아이가 좀 더 선택이 용이한 PR 쪽으로 가는게 맞지 않을까 싶습니다. 

     

댓글목록

acps님의 댓글

acps (malshi1028)

싱가폴에 와서 처음 한두해는 외국생활이라 신기하기도 하고 정신없이 새로운 환경에 적응하며 사느라 아이 군대문제는 생각에 없었는데 이후 항상 이럴까 저럴까 한쪽 가슴이 답답해요.

한국이 독특한 문화라는것도 참 이해는 갑니다. 여기가 쉽지 않다고 저기를 선택하면 더 한 놈(?)이 기다리고 있을까 막연한 불안감도 있고 아이는 자기 미래에 대해 객관적으로 판단할 준비가 아직 되어 있지 않아요. 군대 영장나오는것도 이제 금방 3-4년 후일텐데 말이죠...

근데 F-4는 군대를 다녀오지 않으면 남자에게는 40세 이전까지는 이제 발급이 안되요... 법이 바뀌었어요...하지만 싱가폴 여권이 장점도 많으니까 아이와 이런 저럼 장단점 얘기해가면서 상의해봐야겠네요.

답변 감사드려요. 제가 모르는것도 많이 알게되었어요.

아이랑 많은 얘기를 해야겠어요.

lucky@sg님의 댓글

lucky@sg (sealion)

좋은 정보 감사합니다. 다들 비슷한 고민이 있으시군요. 군대에 대한 깊은 고민없이 PR신청해서 받고 보니, 당장 몇년후면 군대를 가야 하네요.. 대사관 전화해 보니 말씀하신데로 F-4 비자는 작년 5월부터 법이 바뀌어 출생이든 이민이든 해외 시민권 취득한 남자는 병역의무를 하지 않은 상태에서는 40세까지 발급이 되지도 않네요.. 한국으로 돌아갈수 있는 경우는 취업비자를 통해서 가야 하네요. 군대를 양쪽에 가기도 그렇고, 그렇다고 미래에 어떻게 될지 모르는 상황에서 혼자 PR 포기하고 한국으로 돌아가서 군대가라는 것도 어렵고, 그렇다고 한국 대학교 가는 게 쉬운것도 아니고..벌써 머리가 아프네요. 아마도 아들의 결정에 맡겨야 하지 않을까 싶네요..
혹시, 영주권상태에서 여기 군대 다녀와서 생활하면 40세까지는 한국 병역 의무가 있을 텐데, 그 경우 한국에 갔다가 출국하려면 매번 병무청에 해외체류 신청을 해야 하나요? 혹시 아시면 공유 부탁드립니다.

acps님의 댓글

acps (malshi1028)

혹시 아이가  만 6세 이전에 싱가폴로 왔나요? 그럼 재외국민2세 제도를 활용하여 한국에 왔다 갔다 할수는 있지만 한국에 6개월 이상 체류하거나 영리할동을 하는 경우 제외국민2세 지위가 상실되어 군대를 다녀와야 합니다. 또한 부모가 한국으로 영구귀국하면 제외국민 2세 지위가 상실됩니다. 제외국민2세는 한국에서 대학을 다닐수 있으나 휴학하면 군대에 다녀와야 해요... 병무청에 연락해봐야 하는데 저도 인터넷 찾아보고 여기에 물어보고 있네요...

  • [답변]
  • 아들이 있는데 PR 신청해야 할까요?
  • 겨울아이 싱가폴 (winterkid5)
  • 답변 : 218건
  • 답변채택률 : 15.14%
  • 2019-07-31 21:56

저도 한참 이 문제로 고민을 해봤을 때 들었던 내용입니다.

한국에서 병역의 의무는 외국국저 소지자, 즉 시민권인 경우는 한국에서 군대에 안가도 되지만, 외국  PR인 경우에는 한국에서 병역의 의무가 있는 것으로 안내받았습니다.

그러나 싱가폴에서 병역의 의무는 PR부터 시작되고, 싱가폴의 경우 고등학교를 졸업하면 대학전에 군대를 먼저 다녀와야 하고, 또한  PR이 영원한 것이 아니고 싱가폴의 경우 5년마다 갱신입니다.

즉 싱가폴에서 PR을 받고 군대를 다녀왔는데 5년후에 갱신이 안되거나 시민권이 안나오게 되면, 한국에 돌아가야 하고 그럴 경우 한국에서 군대를 또 가야 한다고 들었습니다.

물론 최악의 경우이지만 정말 어려운 문제라서 최악이 경우도 고려를 해보셔야 할 듯 하여...제가 들었던 내용 적어 봅니다.

     

댓글목록

acps님의 댓글

acps (malshi1028)

아이가 주관이 딱서고 부모와 상관없이 자기는 싱가폴에서 정규교육받아서 싱가폴에서 계속 살면서 정착하고 싶다하면 모르겠지만 이아이는 자기가 외국인이라고 인식하고 있고(확실히 외국인이죠 뭐...) 뭔가 한국을 잘 모르지만 한번 가볼까 하는 생각도 있고... 암튼 그래요... 부모도 리젝됐는데 아이가 단독으로 PR을 얻는다는 보장도 없지만 덜컥 PR 받아놓고 나중에 고민할까봐 그걱도 걱정이네요... 답변 감사합니다...

clementird님의 댓글

clementird (toga2000)

주변에 한국인으로서 학생단독 PR신청해서 승인 난 경우를 본 적이 없습나다. 중국 엘리트를 자국민으로 만들려는 전략인지 중국계는 금방 승인 난다고 하더라구요.

꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!

Q

NO.432

사업/직장말레이시아로 다녀오기 전 비자 관련 긴급질문입니다

  • 답글 : 1
  • 댓글 : 2
답변진행중
은재(afflatus) 2017-05-14
추천수 : 0 조회수 : 3,854

오늘 일요일 오후에 비자 갱신을 목적으로 말레이시아 조호바루에 다녀오려구 합니다. 2월24일날 관광비자로 입국했고 그간 회사가 사전 비자테스트 진행에서 기준에 맞지않아 조정끝에 사전테스트를 통과하여 9일날 비자신청이 접수됐다는 서류를 싱 정부로 부터 받았습니다습니다. …

  • A

    고민이 많으시겠습니다. 요즘 ep리뉴얼도 잘 안 되는것으로 아는데 새로 신청하시는거면 회사가 규모가 얼마 큰지 모르겠지만 넉넉히 3주 이상 보고 계시는게 좋을 겁니다. 그리고 이미 거의 꽉채운 3개월을 계셨으니 말레이시아에서 재입국 하실때 오피스 가실건 당연 할 것 같고요. 취업 비자 진행중이라는 얘기를 하시면 해가 되면 됐지 절대 도움이 안 될겁니다. 만약 이상황에서 입국거부 받으신다면 아무리 mom에서 비자 승인을 내주어도 입국 거부 안 풀어 줍니다. Ipa들고 들어와도 입국 안시켜 줍니다. 제 개인 적인 생각으로는 한국행 비행기 표가 있으시니 3주간 주변 동남아에 거주 하시면서 돈 쓰시는것 보단 한국 들어가셔서 느긋이 상황을 지켜 보시는게 좋을 듯합니다. 설마? 내가? 물론 케이스 바이 케이스 복불복 이지만 안 좋은 쪽으로 진행 될 경우를 생각하셔서 선택하시길 당부 드리겠습니다. 그럼 좋은 선택 하시고요. 아무조록 비자가 빨리 나와서 싱생활 즐겁게 시작 하시길 바랍니다.     

    2
Q

NO.429

기타Sp승인에도 기간이 오래 걸리나요?

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 0
답변완료
훌라훌라훌라(htht1818) 2017-03-31
추천수 : 0 조회수 : 2,970

지난번에 비자 관련해서 글 썼고 여기서 도움되는 답변 받았었습니다 한달여가 지나고 Ep는 결국 거절 됐구요ㅜㅜ 지난주 목요일이나 금요일쯤에 회사가 ep리어플라이 겸 sp도 같이 신청해본다고 했는데 아직까지 소식이 없네요 Sp는 통상 오래걸려야 일주일 정도 라고 생각했…

  • A

    사실 외국인노동자로 살면서 이직시 비자문제는 정말 신경안쓸수 없는 부분인것 같습니다. 워낙 케이스가 다양해서 기간도 딱 공지한 기간만에 나오지는않는 것 같구요. 보통 갱신을 신청할때도 여유있게 한달전부터 신청해서 넣구요. 좀더 여유를 가지고 기다리시면 반드시 좋은 소식이 있을거라 믿습니다 화이팅 하세요.^^     

  • A

    최근 비자 접수후 결과 공유 합니다. 제 지인의 경우입니다. 3월22일 EP/SP 동시 접수 --> 3월28일 승인 회사: 큰 규모의 미국 MNC 입니다. 원래부터 EP소지자 였습니다. 제 생각엔 비자승인시 회사규모가 그리고 급여가 관건인거 같구요. 그리고 외국인만 주로 고용하는 회사는 비자 발급이 좀 더 어려운거 같습니다. 싱가포르 정부에서 블랙리스트에 올려 놓고 관리 하더라구요. 참고 하시라구요.          

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Q

NO.422

생활여러가지 질문이 있어요

  • 답글 : 1
  • 댓글 : 1
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ambrosia(pianist1991) 2016-12-07
추천수 : 0 조회수 : 2,197

안녕하세요, 현재 쿠알라 룸프에 살고 있고 내년초에 입싱할 예정인데요, 궁금한게 몇가지 있어서 질문하려고 해요. 1) 말레이시아는 물이 너무 안 좋아서 현재 동양매직 정수기를 달아서 식수로 사용하고 있어요. 싱가폴에서도 동양매직필터 갈아주시는 분 혹시 계시는지요? …

  • A

    제가 경험해 본것만.. 1. 식수: 저는 캠핑용 브리타 정수기를 쓰거나 아니면 bottled water 사서 먹습니다. 2. 파트타임 메이드: 지인을 통해서 구하시거나 아니면 에이전트도 많습니다. helpings.com인가 괜찮았구요. 또는 여기 한국촌에서 조선족 분을 구하기도 하는 듯 합니다. 4 시간에 60~80 달러 사이로 지불하고 있습니다. 저는 조선족 분도 써보았는데..갈수록 꾀가 느시더군요.. 무튼 고루 다  장단점이 있습니다. 비용은 주 2 회이상 파트타임 쓰시게 되면 80 달러인 경우..한달에 640 불이 들어갑니다.  풀타임의 경우 월급이 제일 비싼 필리핀이 600  레비 등을 다 합해도 한달  900~ 1000 이 들어가니 비용 측면으로는 주 1 회 이상 파트타임을 쓰면 전혀 경제성은 없습니다. 다만 풀타임에 따르는 여러 복잡한 가능한 문제들(도난, 불성실, 집을 비울 때 발생하는 문제 등등)이 싫어서 저는 파트타임을 쓰고 있습니다. 하지만 늘 고민이 되는 부분입니다. 잘 고려해서 하세요.        

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Q

NO.419

사업/직장비자관련 문의드립니다

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 0
답변진행중
참새짹슨(single) 2016-11-01
추천수 : 0 조회수 : 2,144

ep 비자는 무조건   4년제 대학졸업을 해야만 나오는건가요?   제가 고졸이구요 관련분야 경력이 7년정도 되는데 그 경력으로도 충분히 ep 비자 발급 가능하다고   그러는데..합법적으로 가능한건지 궁금하네요   편법써서 하는거면 구지 ep안받아도 상관없…

  • A

    한국에 있는 비자 대행이나 인터넷에서 찾아보면 4년제 졸업자 아니면 무조건 안된다고만 하죠 답변드리면 무조건은 아닙니다. 저도 이문제 때문에 비자가 나오는지 안나오는지 한동안 조마조마했었던 경험이 있습니다만 저는 한국에선 고졸이고, 해외에서 diploma과정이수+ 3년미만 경력으로 신청해서 결과적으로 EP받았습니다.   7년 경력과 받으실 급여, 들어가실 회사 등등으로 판단할거고.. 결과는 아무도 모릅니다 판단은 싱가폴이 하니까요. 무조건 불가능은 아니며, 가능합니다.              

  • A

    직종, 월급, 나이, 학력 전부 조건에 맞아야 합니다.  관련 수료하신 수료증이나 따로 자격증이 있으시면 가능성은 있으나, 고졸이시면 학력이 부족하여 거절될 가능성이 높으나 100%는 아닙니다. 신청을 해봐야 알 수 있습니다  http://www.mom.gov.sg/eservices/services/employment-s-pass-self-assessment-tool 위에 링크 들어가셔서 정보 입력하시고 테스트 한번 해보시는거 추천드립니다. The Employment Pass is for foreign professionals who: Have a job offer in Singapore. Work in a managerial, executive or specialised job. Earn a fixed monthly salary of at least $3,300 (more experienced candidates need higher salaries). Have acceptable qualifications, usually a good university degree, professional qualifications or specialist skills.        

Q

NO.416

생활DP 비자관련문의.

  • 답글 : 1
  • 댓글 : 1
답변완료
해방다리(ksh3618) 2016-09-12
추천수 : 0 조회수 : 1,814

    안녕하세요. DP  비자 신청 관련하여 가족과 EP관련 사인은 완료가 되었는 데, 개인 사정으로 회사 관계자 이외에 다른분의 사인을 받으려 합니다. 롱텀비자처럼 영주권자나 시민권자 사인을 받아도 문제 없는 지 문의 드려 봅니다. 감사합니다.      

  • A

    스폰서말씀하시는거죠? 제가 최근에 비자 갱신하면서 이전처럼 영주권가지고 계시는분 싸인을 받아서 냈는데 2번이나 다시 제출하라는 요청을 받았습니다. 원인은 이전과 다르게 직급쓰는곳에 스폰서로 적었다는 것인데 mom 직원에게 문의해보니 employer를 보시면 회사 명이 들어가 있을거예요. 그 회사내에 소속된 사람만 된다고 합니다. 시민권이든 영주권자든 ep가지고 있는 사람도 상관없다고하네요. 사실 이전에는 아는 분의 이름, FIN, 직급, 싸인을 받아서 진행해도 문제 없었고 직급에 스폰서 말고 manager 나 다른 직책을 쓰시면 크게 문제 될거같지는 않을것같아요. 문제가 된다면 mom에서 다시 업로드하라는 연락이 오기때문에 일단 진행해보시고 안된다고 하면 같은 직장내 아는 분께 부탁하던지 개인사업자라면 회사비서로 등록된 에이전트분에게 싸인을 해달라고 하시면 될거같습니다.     

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