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NO.72

사업/직장이직시 EP관련 질문 (감사합니다)

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아침해(leonnz12) 2022-03-26
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안녕하세요,다름이아니라 아래와 같이 몇가지 질문이 있어서 올립니다.현재 상황 : 현재 EP로 싱가포르에서 일하고 있습니다, 그리고 좋은 오퍼가 와서 오퍼레터 싸인을 하게 되었습니다.1. 현재 직장 EP에서 새 직장 EP로 이직시, 새 EP 나오기 까지 얼마나 걸릴까요?…

  • A

    1. 현재 싱에서 재직 중 이시기에 보통 일주일안에 IPA 승인납니다. 2. IPA 가 나오고 사직서 내시는 겁니다. 절대 먼저 퇴사하지마세요. 새로운 회사도 이걸 이미 알고 있고 IPA 승인 날짜 기준으로 4주 후 혹 4주+ 가 첫 출근날짜이십니다.3. 팁은 IPA 나오기 전까지 퇴사하지마세요 ^^ 글구 현재까지 소득세정산하는 form 미리 작성하시면 되요 회사에 요구하시면 줄껍니다. 그래야 마지막 월급을 되도록 빨리 받을 수 있습니다. 이직축하해요! 

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  • A

    1) 제 주변에선 지금 싱가포르에 거주중인경우에도, EP 발급에 소요되는 시간은 천차만별이었습니다. 빠르면 몇주안, 길면 몇개월뒤에 (이러고 리젝 당한 경우도 종종 봤습니다). 결론은 사람 / 회사 / 타이밍 등등에 따라서 달라집니다. 무조건 며칠/주안에 나온다고 장담하기 어렵습니다.  2) 위 답변처럼 IPA 레터를 받으시고 퇴사하시는게 외국인으로서 최고의 방법입니다. 현회사에서 마지막 근무날에 MOM 웹사이트에서 EP 취소 신청을 할겁니다 (당일 승인).  취소된 날 이후로 최대 30일동안까지만 법적으로 싱가폴에 있으실수 있고, 그이후론 무조건 귀국을 하셔야합니다. 그렇기때문에, 혹시라도 IPA 레터 발급이 지연될경우를 대비해서, IPA 레터를 발급받으시기전까지 퇴사하시는걸 추천드리지 않습니다. EP 승인이 안나면, 오퍼레터는 아무 효력이 없습니다. IPA 레터가 발급된 시점부터 실제 EP (카드) 발급까지는 금방입니다 (주로 1주이내. 최대 2주안에 가능).  

Q

NO.68

사업/직장한국 대학원 졸업하고 바로 싱가포르에 취업하는게 목표인…

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흑흑흑(rktkek456) 2020-08-15
추천수 : 0 조회수 : 13,090

안녕하세요. 전자공학 전공으로 학부를 졸업하고 현재 대학원에서는 컴퓨터 싸이언스 전공 석사 과정으로 재학 중인 대학원생입니다.졸업 예정일은 내년 2월이구요.인터넷에서 찾을 수 있는 정보는 대부분이 서비스직이나 무역쪽이 대부분이라 대학원을 졸업한 엔지니어 채용 관련해서는…

  • A

    1. 졸업 후 싱가폴에 취업하는게 목표인데, 싱가폴 같은 경우 채용 프로세스에 걸리는 시간이 얼마나 되는지 궁금합니다. 상황별로 차이가 있겠지만 한국 미국과 채용 프로세스는 비슷합니다  2. 요즘 링크드인에 올라오는 채용 공고를 보면 대부분이 최소 1년에서 2년의 실무 경력을 요구하던데, 싱가폴에서는 석사 과정 중 진행한 프로젝트도 경력으로 인정 받을 수 있는지 궁금합니다.어떤 프로젝트 인지에 따라 다르겠지만 요즘같은 시기에 한국 대학원생을 학교 프로젝트까지 경력으로 인정해주면서 비자 발급해주고 채용하는 경우는 흔치 않습니다. 3. 조금 현실적인 질문인데, 만약 (정말 만약...) 싱가폴에서 잡 오퍼를 받는다면 적어도 얼마의 연봉을 제안 받았을 때 넘어가는게 맞나요? 급여 질문의 답은 본인 마음속에 있습니다. 다른사람이 대답해 줄수 있는 질문이 아닌거 같아요. 실리콘벨리가 최종 목표라면 한국에서 경력을 잘 만들고 미국으로 직접 가는게 어떨까요. 싱가포르가 미국보다 취업이 쉽지 않을수 있는데 굳이 싱가포르를 거쳐서갈 필요가 있을까요.    4.최근 싱가포르가 자국민 우대 정책을 강화해서 외국인들이 들어 갈 수 있는 일자리가 점점 줄어들고 있다고 들었는데, 이 말이 STEM분야 직군에도 해당되는 말인가요? 요즘 내셜널리즘은 세계적인 추세 입니다. 외국인 취업이 쉽지 않고 기업들도 가급적 영주권자나 시민권자를 선호합니다. 물론 구직자가 회사가 꼭 필요로한 무언가를 가지고 있다면 다르지만.  5. 마지막으로 싱가포르에서는 졸업예정자 신분을 인정해주지 않는다고 네이버 블로그에서 읽었는데, 이게 정확한 정보가 맞나요? 만약 맞다면 학위 수여가 확정 된 상태에서 구직을 시작해야하는게 맞는지 궁금합니다.회사별로 다릅니다. 다만 외국 대학 졸업 예정자를 미리 뽑는 경우는 흔치 않은거 같아요.  

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  • A

    개인적인 소견으로는 한국에서 경력을 쌓고 오시는게 훨씬 연봉협상에도 유리하고 취업이 용이할것 같아요컴공이면 한국에서도 좋은 일자리 많이 있을것으로 사료되어, 2-3년 정도 경력쌓고 업계 네트워크를 쌓은뒤,이직을 알아보시는게 좋을듯해요신입으로 오면 연봉협상도 어렵고, 취업자리도 제한이 될것 같네요. 참고로 최근 EP신규발급도 매우어려워 지고 있습니다.

Q

NO.67

사업/직장DP신청 관련하여

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Hjk78(niclo) 2020-08-01
추천수 : 0 조회수 : 9,866

안녕하세요. EP비자 IPA 받고 Entry Approval 기다리고 있습니다. DP를 신청할 가족이 있어서 과거 답변 찾아보며 얼추 개념은 알았는데 몇 가지 헷갈리는 것이 있어 질문드립니다.1. DP신청은 EP승인 후 (IPA수령 후) 신청하는 것인가요? 아님 싱가폴…

  • A

    어, 회사에 가족 얘기는 안하셨나봐요? DP도 회사에서 해줘야 하고, EP 넣으면서 같이 넣던데요. 싱가폴 와서 EP 받고나서 신청할 필요 없이, 같이 넣어서 같이 오실 수 있는걸로 알아요. 모든건 회사에서 알아서 해주(어야 하)니까, 회사에 잘 말씀하세요. EA도 잘받고, 무사히 입싱하시기 바랍니다.

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  • A

    1&2: DP는 EP 신청이랑 같이해도 되고, 그후 해도 되고 상관없습니다.3: 회사에서 신청합니다.일단 지금 현재 본인&가족분 다 싱가포르 이신가요?코로나때문에 그 싱가폴 현지가 아니면, phase2여서 많이 좋아지긴 했지만 여전히 외국에 있는 사람의 DP 리젝트 가능성도 높고, 입국허가나와야 싱가폴 오실수있습니다.

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  • A

    처음 EP받을 때는 제 EP 승인 난 후 DP 신청들어갔었요 DP는 2~3일만에 나왔어요.연장할땐 한꺼번에...DP 신청은 회사에서 처리해주는게 일반적입니다.하지만, 회사가 작거나 규모에 따라 개인이 회사에서 필요 서류 받아서 개인이 신청하기도 하고 돈도 개인이 내기도 해요. 이 경우는 일반적인 경우는 아니라 보통은 회사가 처리해줍니다 

Q

NO.66

사업/직장현재 EP 승인받아도 입국이 어렵나요?

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Hjk78(niclo) 2020-06-22
추천수 : 0 조회수 : 8,322

안녕하세요. 1주일 전에 EP 승인이 났는데 외국인 상대 입국 허가가 안나온다고해서 회사에서 기다리라고 연락이 왔네요. 지금 현재 EP승인이 났어도 입국을 못하고 있는게 맞는 것인지 궁금합니다.      

  • A

    네 Covid 상황떄문에, 최근에는 취업비자 승인후에 entry approval을 따로 또 받아야 해요. 지난달까지는 제한적으로 주는거 같았는데 최근에는 약간 완화되서 승인해주는거 같아요.   결론적으로, 회사 말대로 Ep를 승인받고도 entry approval을 승인받아야 들어올수 있는게 맞습니다. 이거 승인안해주면 Ep 승인 받아도 못들어와요. 일단, 회사의 가이드를 따르는게 맞을거 같아요.   다만, Ep를 승인받으셨으면 IPA레터(비자승인레터)는 나왔을테니 이건 보내달라고 하시면 될거 같아요.      

  • A

    지금 EP승인과 입국은 별개라....회사에서 아무리 애를써도 MOM 에서 안해주면 그냥 안되는거라... 잠시 해외 나갔던 EP 소지자도 입국이 안되고 있으니 순차적으로 되지 않을까 합니다. 제 스폐인 친구 태국 놀러갔다 아직도 여전히 태국입니다 ㅎㅎㅎ         

  • A

    회사에서 MOM에 entry approval요청시, 관련된 검사 및 격리비용과 코로나 발병시 치료비를 지원하겠다는 약속을 해야되는 것으로 알고 있습니다. 급하시면 회사와 이부분에 대해 상의하시고 본인 돈으로 지불하겠다고 이야기해보는 것도 좋을 듯 하네요. Reject이 되면 재 신청하면 되니, 회사와 communication해 가면서 계속 시도해 보시는 것도 생각해보시기 바랍니다.      

Q

NO.60

사업/직장PR 이직시 MOM 의 승인이 필요한가요?

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PODOWON(tony13) 2020-02-26
추천수 : 0 조회수 : 5,217

안녕하세요 EPASS 나 S PASS 처럼 PR 도 이직시 MOM 의 승인을 기다려야 하나요? 만일 그런 경우라면 계약서 사인을 하더라도 회사에 통보를 아직 하지 않으면 될 것 같아서..   혹시 이미 경험해보신 선배님들 프로세스 공유 부탁드립니다 ^^      

  • A

    pr은 현지인과 거의 동일한 신분이므로 별도의 MOM의 승인이나 신고가 필요하지않고 자유롭게 이직이 가능합니다. 다만 월급에서 CPF라는 연기금을 납부해야하며, 고용주:약20% 고용인:20% 합계40% 적립되며, 장기간 직장생활후 금액이 상당하므로 장점이기도 합니다.      

  • A

    PR은 취업,이직이 자유롭고 새로운 비자의 승인기간을 추가로 기다리지 않아 서명하고 내일 당장 사직서를 낼 수 있어 채용하는 입장에선 기다리는 시간도 적습니다.    CPF 관련해서 정확하게는 55세 까지는 고용주가 17% 직원이 20% CPF 계좌에 들어가지만 워낙 고연봉자들이 많기에 고용주의 부담을 줄이는 목적으로 capped 됩니다. 즉, 월 6000 달라까지에 대한 17%, 20%만 계산되니 그 이상을 벌어도 더 적립되지 않습니다. 한달에 20,000달라를 벌어도 6000달라를 벌어도 동일한 CPF 가 적립된다는 의미입니다. 다만, 여기에 추가로 bonus 혹 sales commision 은 Additional Wage Ceiling으로 연간 30K까지 추가로 CPF의 대상이니 그런 경우에는 CPF 가 추가됩니다.       

Q

NO.57

사업/직장싱가폴 회사 소속 직원이 한국에서만 근무 할 경우, e…

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punkriot(punkriot18) 2019-11-30
추천수 : 0 조회수 : 5,572

싱가폴 회사로 이직 검토 중입니다. 근데 회사 특성 상 제가 싱가폴로 이동하지 않고 한국에서 근무하길 원하고 있습니다. 당연히 계약서는 싱가포르 회사와 작성하고, 월급은 싱가폴 달러로 온라인 송금 받을 예정입니아. 한국 세무사와 확인해 보니, 제 근로소득은.관련 소득…

  • A

    계약에 따라 다를 수 있습니다. 다른 분들도 님의 계약을 알지 못하기에 black & white 답이 없는 상황으로 보입니다. 항상 정부 사이트를 참조하시는게 가장 정확합니다. https://www.iras.gov.sg/irashome/Individuals/Foreigners/Your-Situation/Working-Outside-Singapore/ 위에 링크를 보시면 돈을 받는 방법과는 상관없이 간단하게는 싱가폴은 싱가폴에서 일할경우에만 싱가폴에서 세금을 냅니다. 외국에서 채용되고 외국에서 일하면 싱가폴에 세금을 내지 않아도 됩니다.  제가 알고 계신 지인분도 말레이시아에 체류하면서 싱가폴 회사에서 월급을 받고 있지만 싱가폴에서의 세금의 의무가 법적으로 없습니다.  님의 계약상 싱가폴에서 일할 계획이 없는 계약이고 살지도 않을 계회이시라면  EP도 필요하지 않습니다. 계약상 싱가폴/한국 두 곳에서 일을 해야하는 상황이면 EP 가 필요하고 체류기간에 따라 거주자/비거주자로 분류됨에 따라 소득세율이 달라집니다.       

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