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NO.11970

기타한국 방문 계획 중에 궁금한 것이 있어 문의드립니다

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나채윤채나(lucky96713) 2020-12-02
추천수 : 1 조회수 : 6,050

내년 2월 가족방문 목적으로 출국 계획 중에 있습니다그 중 몇가지 궁금한게 있어 문의 드립니다제 WP가 2021.04.07  만료 예정이며,지금 다니고 있는 회사에서 계속 일할 예정이라비자를 갱신 받기로 했습니다질문 1) 만약 2월 초에 입국하게 된다면 일정이 아래와 …

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    제 경험으로 말씀드릴께요.저는 10월말에 나갔다가 2주 격리후 20일정도 있다가 이제 들어와서 격리중인데 일주일이 채 되지 않았습니다.출국후 한달정도후에 돌아온 경우인데, 원하시는 일정은 회사와 미리 협의를 하면 문제 될 것은 없어 보입니다.출국전에 회사 HR과 협의하시면 출국은 보통때와 같이 나가시면 됩니다.들어오실 계획이 정해졌으면 조금 여유있게 2주정도 전에 입국승인 신청을 해달라고 회사에 요청하세요.그럼 회사에서 요청하고 답변을 MOM에서 받는데, 꽤 빠릅니다. 오전에 신청하면 당일, 오후에 신청하면 그 다음날 받는데, 입국 승인일은 입국예정일로 신청한 날의 전후로 3일을 정해줍니다. 1일 입국으로 신청하면 2월 28일부터 3월 2일 사이에 돌아오도록 기한을 주는 것이죠.서류:1) 건강상태확인서를 온라인으로 입국 3일전부터 입력하시면 됩니다. 작성되었다고 받은 이메일을 창이 공항에서 확인합니다. 아니면 작성하셔야 합니다.2) 입국 72시간전 코로나 검사결과서를 발급받아 지참.질병관리청에서 지정된 병원에서 받으시고, ICA에서 필요한 모두 정보가 표시되어야 합니다. 자세한건 MOM승인 이메일에 다 나옵니다.단순히 검사결과서에서 표기되지 않는 사항이 있어서 저는 건강상태서? 라는 것으로 발급받아 왔습니다.공항에서 하나하나 다 확인합니다.3) 입국심사에서 호텔도착까지 2시간반 가까이 걸렸습니다.. 사람이 없으면 더 빠를 수도 있었겠지만 오래 걸립니다.좀 복잡합니다.. 번호표를 주는것도 아니고.. 무작정 대기.. 친절하긴 합니다만. 개개인의 경우에 따라 대응이 달라서 그런것 같습니다.누구는 호텔로, 누구는 밴드채워서 집으로, 누구는 바로 검사하고.. 그런거죠.(대기, 이미그레이션부스 서류심사, 다시 돌아와서 대기, 의사만나서, 스티커 부착, 호텔별 색깔 스티커 부착, 나가서 짐 찾고, 알려주는데로 이동하면 다른 사람들과 같이 호텔로 이동..)저는 집에 가족이 있어서 집에서 격리못하고 호텔에 있습니다.호텔은 공항에서 안내를 해주는데로 가면 같은 호텔에 가는 사람들과 같이 이동합니다. 버스로..체크인도 서류작성하고.. 정해주는 방에서 격리하시면 됩니다. 도움이 되셨으면 좋겠네요.

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    경북 칠곡 구미에 위치한 자가격리 전용숙소알고 있는곳 있습니다~~리모델한곳이라 깨끗하구요 무엇보다 사장님 친절하시고문의답변 엄청 빠르시구요(새벽에도 전화받으심ㅋㅋ)다른 원룸보다 사이즈도 커서(미투사이즈정도 되는듯) 답답하지 않구요김천구미역까지만 오시면 숙소까지 무료로 픽업까지 해주십니다.010-2448-2848 연락해보세요

Q

NO.11968

생활재직중에 DP -> EP 변경 가능한가요?

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바니토(syou3029) 2020-11-30
추천수 : 1 조회수 : 5,789

이번에 DP LOC로 취업을 하게 되었는데요DP는 배우자 EP와 연동을 하기 때문에.. EP 배우자가 먼저 모국으로 돌아가게 되면 DP도 같이 유효기간이 끊긴다고 들었거든요.만약 그럴 경우가 생겼을 때는 회사를 퇴직하지 않고 DP를 EP로 변경할 수 있나요??

  • A

    그럴 경우가 생기기 이전 미리 DP를 EP로 변경하면 됩니다. 지금 코로나 상황이라 변수가 있지만, 제 배우자도 DP로 회사에서 일하다 1년이 안 되어 문제없이 EP로 변경을 한 적이 있습니다. 님의 고용상황이 EP조건을 충족할 수 있고 고용주가 해 줄 의사가 있으면 아무런 문제가 없이 진행될 수 있습니다. 

  • A

    DP LOC 근무 중에 EP, SP, WP 등 모든 종류의 취업 비자 신청 가능합니다.DP LOC 캔슬하지 마시고 유지하신 상태에서 적절한 직장을 알아 보신 후 취업 비자 신청하신 후 노동부에서 IPA 를 받게 되면,그 때 DP LOC 캔슬하시면 됩니다.

  • A

    넵 비자측면에서 전혀 문제가 없습니다.하지만, 이 비자 특성만 보고 판단하시면 매우 다른 현실을 직면하실 수 있습니다. 현실적으로 이직이 아니고서야 같은 회사에서 DP에서 EP전환은 흔한 케이스가 아니고 케바케라 어느 누구도 모릅니다.. 실제로도 같은 회사라면 DP로 일하고 계신 많은 분들이 DP갱신 시기가 다가올때 EP 전환을 원하지만 전환되지 않는 경우다 더 많아요. 이유는 DP를 채용하는 회사들은 EP 지원하지 않아도 비용절감을 하면서 채용을하려는게 목표라 그 메리트가 사라지는게 이유기 때문에 전적으로 회사 재량입니다.반면, 직원이 배우자의 비자(EP) 만료로 인해 일을 그만둬야하는 상황을 원치 않는 MNC 들은 아예 처음부터 DP채용을 하지 않고 독립적인 EP/SP로 채용합니다.  

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