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NO.43284

기타싱가포리안 여자친구가 임신을 하여 이것저것 궁금해 올려…

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even(even27) 2020-11-01
추천수 : 0 조회수 : 11,466

 안녕하세요 저는 싱가포르에서 현재 4년째 살고 있는 직장인입니다.여자친구가 임신을 하게 되어서 궁금한 것들이 많습니다.일단 저희가 결혼을 한 상태가 아니라 ROM을 등록하려고 하는데제 비자가 WP라 MOM에서 허락을 받아야 결혼을 할 수 있다고 합니다. 거절 할 수 …

  • A

    안녕하세요,말씀하신것처럼 MOM에서 approval을 받아야 결혼가능합니다. 거절당할 가능성도 있지만 이미 임신을 한 상태이고, 임신에 대한 의사 소견서 같은 서류도 제출 가능하니 충분히 승인 받을 수 있다고 생각합니다.https://www.mom.gov.sg/faq/foreign-worker/as-a-work-permit-holder-how-do-i-apply-for-approval-to-marry-a-singaporean-or-permanent-resident위의 링크에서 form 다운받아서 작성하시면 됩니다.WP는 영주권 지원이 불가능하니MOM에서 approval 받기 > ROM > 영주권 신청 의 루트를 가셔야할듯 싶네요. 꽤 오랜 시간 소요되기도하고, 싱가포리안과 결혼을 했다고해도 영주권을 받기가 힘들 수 있습니다.임신같은경우는 여자친구가 정부에 문의를 해봐야겠네요. 아마 income에 따라서 지원받을 가능성도 있을것 같구요,싱가포르에는 baby bonus가 있습니다. 코로나때문에 baby bonus를 더 준다는 기사를 봤는데, 여자친구도 싱가포리안이고 애기도 싱가포리안일테니 신청해서 꼭 받으세요. 밑은 베이비 보너스에 대한 내용입니다.https://www.madeforfamilies.gov.sg/raising-families/baby-bonus코로나때문에 향후 2년간 태어나는 아기들 부모에게는 베이비 보너스를 더 준다고하니 그것도 확인해보세요. 아래 기사입니다.https://www.channelnewsasia.com/news/singapore/baby-support-grant-parenthood-population-indranee-13240666코로나때문에 힘들기도하고 임신때문에 들어가는 돈이 참 많을텐데 화이팅하세요!

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NO.43277

기타EP 소지자 한국 장기 재택근무 절차관련해서 문의합니다…

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jenn1(jenn1) 2020-10-14
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EP소지자 한국 가서 장기재택근무를 하려고 합니다.라인 매니저의 승인은 떨어졌으나 1) 회사 전체 president에게도 승인을 받아야 한다는데 이건 회사 내규인가요 MOM 기준인가요?  2) 한국인 EP소지자의 경우 6개월 안으로만 싱가폴로 돌아오면 비자에 문제 없는…

  • A

    내부 규정입니다. 그리고 회사마다 달라요. 저흰 EP는 일단 해당 제3 국가의 시민권/영주권자여도 해외 재택근무는 못하게 했습니다. 그럼에도 본국에서 재택근무를 원하면 매니져 그리고 VP레벨의 승인이 필요하더라구요.문제는 직원이 언제 돌아올 수 있을지 아무도 모르기 때문에 만약 못돌아 온다면 그 책임을 누가 지냐 가 관건입니다.  그리고 job security 에도 눈에 보이지 않는 영향이 있다고 사람들이 느낍니다. 본국에서 일하는게 가능한데 굳이 EP의 필요성이 없지 않느냐 하는 시선도 있구요. 그럼 결국 해당 role은 굳이 싱가폴에 뽑을 이유가 없는거죠. 그게 한국과 관련된 role 이라면 더더욱 그렇게 보는 경향이 있습니다.WFH으로 인해서 앞으로 싱가폴에 채용에 상당한 변화가 일어나리라 봅니다.   참고로 한국인은 아니지만 제 지인은 3월 이슈 전에 출국했다가 7,8,9,10월 모두 입국 승인 거부당했습니다. 7개월째 못들어 오고 있어요. 

  • A

    1)회사 자체규정입니다. MOM에서는 여행자제 권고인걸로 알고있습니다.2) 1년이 넘어도 비자만료일 전에만 들어오면 비자에는 문제가 없습니다.3) MOM입국 허가가 필요하고 회사가 신청 할수 있습니다.4) 특별히 문제될것은 없으나 한국 체류일이 183일이 넘어가면 이중과세 대상입니다. 세금을 싱가폴과 한국에 두번 내신다고 생각하시면 됩니다. 

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NO.43270

기타PR 신청 서류중 Annex A 문의드립니다

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임빙00(dianimbing) 2020-10-07
추천수 : 0 조회수 : 5,034

안녕하세요 ! 바쁘신 와중이지만 잠시 제 글에 눈길 주시어 답변해주시면 정말 감사드리겠습니다!사소한 질문같지만, 막막한 저로써는 모든 답변들이 큰 도움이 될겁니다!1. 지금 현재 회사에서 코로나 바이러스로 Annex A 작성을 요청할 수 없는 상태입니다.대신 Emplo…

  • A

    경험만 말씀드리면 1. Annex A를 요청할 수 없다는 말씀이 개인적으로는 잘 이해가 되지를 않습니다만, 님께서 모든 정보를 맞게 작성을 하신다고 하더라도 회사 HR 담당자의 서명과 회사 스탬프나 seal이 첨부되어야 하거든요. 혹시 PDF로도 요청을 하실 수 없나요? 일단 온라인으로 제출을 먼저 하니 만약 HR 담당자의 서명이나 회사 스탬프가 없는 상태에서 서류 제출을 하실 때 리젝한다고 누구도 장담을 못할거 같네요. 나중에 인터뷰를 하러 가실 때 하드카피를 들고만 가시면 되니, 아예 안 된다고 못을 박아 말씀드릴 수도 없구요. 급하시거나 정 서류를 요청하실 수 없는 상황이면 한 번 시도를 해 보시라는 말씀 밖에 못 드리겠네요. 혹시 다른 분들 의견이 있을까봐 여기까지만. 2. 이건 정확히 두 가지 서류가 따로 필요합니다. 회사 레터는 언제부터 어떤 직책에서 얼마의 기본급 + 상여금을 받고 일을 하느냐 하는 내용이면 충분합니다. 항목의 누락을 걱정하실 필요는 없구요, 그냥 기본월급 얼마, 매월 고정적으로 지급되는 기본급 이외의 항목만 언급이 되면 됩니다. 이메일 디지털 카피라도 접수하시는 데는 아무런 문제가 없네요. 나중에 인터뷰하러 가실 때 하드카피 준비하시면 되구요. 6개월치 페이슬립은 따로 스캔을 하셔서 제출을 하셔야 합니다. 6개월 안에 페이가 바뀌었을 수도 있고 지난 6개월동안 페이를 확인하는 절차이니 레터와는 별개로 파일 만드셔서 업로드 하셔야 합니다. 저도 PDF로 변환해 파일 하나로 올렸습니다. 3. 네, 아무런 문제 없습니다. 저는 심지어 가족관계증명서랑 기본증명서 한국에서 신청된거 사진으로 전송 받아 프린트해서 대사관에서 공증 받고 그거 스캔하고 하드카피 들고 가서 제출해도 아무런 문제 없었습니다. 카피랑 원본 내용에 충실하면 다른 걱정은 안 하셔도 됩니다. 그럼 빨리 접수하시고 맘 편하게 기다리시면 될 듯 하네요.  

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