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  • 싱가포르 고용 차별 민원의 60%가 국적 관련 이슈

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    4. 2021-09-17

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싱가포르에서 제기되는 고용 차별 민원의 60% 국적 관련 이슈라고 밝혀졌습니다.

9 14 노동부 장관의 의회 서면 답변서에 따르면, 2014년부터 2021 상반기까지 싱가포르 공정 고용(Fair Employment) 감시 단체에 접수된 고용 차별 민원 건수는 평균 379건입니다. 60% 233건이 국적과 관련된 고용 차별인 것으로 나타났습니다.

외에 연령에 대한 차별이 69, 성별에 대한 차별이 49, 인종 언어 관련 차별이 39 , 결혼 여부 부양 가족 유무에 따른 차별이 13, 종교에 따른 차별이 7, 장애에 따른 차별이 2 보고되었습니다.

평균 보고된 379 중에서 3분의 2 실제 차별 사례로 입증되지 않았고 121건이 노동부에 조사 의뢰 되었으며 매년 평균 41건이 실제 공정 고용 지침 위반으로 해당 회사는 신규 취업 비자 신청 권한이 박탈되었습니다.

한편 최근 싱가포르에서는 콘도 관리 에이전트가 중국어를 구사하지 못하는 직원과 60 이상 고령 직원을 차별 대우한 것으로 고발된 있습니다.

 

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