국가별 남녀임금 격차(출처: Glassdoor)

싱가포르의 남녀 임금 격차가 12.8%로 밝혀졌습니다.

구직사이트인 ‘글래스도어’(Glassdoor)의 발표에 따르면, 싱가포르 여성의 평균 임금은 남성의 87%로 밝혀져 남녀 임금격차는 약 13%로 밝혀졌습니다. 임금격차의 원인 중 45%는 교육 수준과 경력의 차이 때문으로 분석되었으며, 16%는 산업 부문과 직급의 차이 때문으로 조사되었습니다.

글래스도어는 연령과 교육 수준, 연차, 직종 등의 기준이 동일할 때의 임금격차를 분석한 조정 임금격차(adjusted pay gap)는 5.2%라고 밝혔습니다. 조정 임금격차의 원인은 여성과 남성의 임금 협상 방법의 차이와 남녀 노동자에 대한 편견, 그리고 그밖에 설명할 수 없는 차이 때문이라고 보고 있습니다.

한편, 싱가포르 노동부(MOM)의 조사에 따르면, 싱가포르 여성의 노동 참여 비율은 계속 증가세를 보이고 있습니다. 1990년 48%에서 작년 60%로 조사되었습니다. 하지만 노동부가 조사한 남녀 임금 격차는 2017년 기준 9%로 밝혀졌습니다.