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채용완료

사무직 (pbhfactory)
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4. 2016-09-28 11:56

직종	영업/마케팅	경력유무	신입
회사명	adidas	연락처	카톡으로
이메일	pbh.factory@gmail.com	주소	싱가폴 다운타운 여러 지역
연봉	협의	학력	무관
경력(년)	무관	첨부파일
내용	급여 : 1,500 SGD 근로시간 : 44시간 주 5일 근무 / 점심시간, 쉬는시간 혜택 : - 유니폼과 아디다스 신발 지급 - 14일 휴가와 병가 그리고 의료보험 지급 - 모든 품목 40% 직원가로 구매 가능 - 인센티브제 (400~800SGD 33만원에서 66만원) - 돌아오는 비행기표 지급 영문이력서 부탁드립니다. 감사합니다.

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오빠bbq오전(여)직원구합니다
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도비곳에 위치한 아이스코에서 파트. 풀타임 직원고용
2016-08-25
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싱가폴의 젊은 한식당에서 홀에서 일 할 열정 있는 직원…
2016-08-22
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오전, 오후 파트타임 , 풀타임 직원구해요
2016-08-14
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- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 코리안디저트카페 빙키 ]
탄종파가 코리안디저카페 빙키에서 정직원 구하료
2016-08-10
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 면접시 협의 ]
- [ 향토골 한식레스토랑 ]
향토골3호점 오픈 래플스시티 홀직원,조리보조 모집합니다
2016-08-10
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탄종파가 위치한 코리안디저트카페 빙키에서 직원을 구합니…
2016-08-03
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- 연봉 : [ 협의 ]
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사무직원 모집합니다.
2016-08-02
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- 연봉 : [ 면접시책정 ]
- [ 향토골 ]
향토골 3호점 오픈예정~ 조리/홀 직원모집합니다
2016-07-21
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- 연봉 : [ 상의후결정 ]
- [ 피부관리실 ]
피부관리사 모집합니다 :)
2016-07-21
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ up to 3,500 /월 ]
- [ 금호고속 ]
통역, 번역 업무로 일하실 분
2016-07-20
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의류매장 직원급구
2016-07-02
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- 연봉 : [ 추후 협의 ]
- [ 큐에스(Qualified Service) ]
가이드 및 통역 프리랜서를 모집합니다.
2016-07-01
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- NO.484
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의후 결정 ]
- [ 한식당 ]
시내 한식당 근무 가능한 풀타임 또는 파트타임 직원 구…
2016-06-14
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 조정 가능 ]
- [ 한식당 ]
한식당에서 남 매니저를 구합니다
2016-06-13
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- 직종 : [ 재무/회계 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ SK E&C ]
[모집마감]사무직(회계/관리) 모집
2016-05-27
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②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
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