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topaz f&b (topaz1)
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4. 2020-06-04 14:46

직종	호텔/식당	경력유무	무관
회사명	TOPAZ F&B	연락처	88692933
이메일	jiyoung@topazeni.com	주소	182 JALAN JURONG KECHIL
연봉	2500~3000	학력	무관
경력(년)	1~2년	첨부파일
내용	새로 오픈하는 BEER BAR에서 같이 즐겁게 일하실 매니저님 구합니다. Email : jiyoung@topazeni.com Whatsapp : 88692933 으로 편하게 연락주시길 바랍니다. 감사합니다.

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킴스패밀리 부킷티마,텔록지점 직원구함!!!!!!!
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- [ 부킷티마 오빠 비비큐&짜장 ]
부킷티마 오빠 비비큐&짜장 에서 파트타이머 모집합니다
2020-07-10
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- 연봉 : [ 협의 ]
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슈퍼스타 k 고깃집 파트타임 $13/hr 및 직원 구합…
2020-07-10
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탄종파가 한식당 파트타이머 구인
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부킷티마 오빠 비비큐&짜장에서 파트타이머 모집합니다 !…
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- [ GO K BBQ ]
GLOBAL KOREA F&B 에서 홀 및 주방 정직원…
2020-07-07
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- 연봉 : [ 협의 ]
- [ GO K BBQ ]
GLOBAL KOREA F&B 에서 파트타이머 구인합니…
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파트타임 오전 9시30~오후 2시30분 / 오후 …
2020-07-05
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금 토 일요일 홀서빙 파트타임 구합니다.
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안녕하세요 ~^^ 부킷티마 오빠BBQ&오빠짜장 에서 파…
2020-06-30
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2020-06-20
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주방보조,홀써빙
2020-06-19
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- 연봉 : [ $10/hr ]
- [ 김대문 ]
김대문에서 일하실분 구해요(파트타임)
2020-06-18
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2020-06-18
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
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2020-06-17
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더 고깃집 금, 토, 일 파트타임 구합니다
2020-06-16
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- 연봉 : [ 시급 10불 ]
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한국식당에서 파트타임 풀타임 구합니다.
2020-06-16
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- NO.2956
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 마포갈매기(Magal BBQ) ]
마포갈매기(Magal BBQ) 홀 정직원 및 파트타이머…
2020-06-16
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- NO.2955
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 1700-3500 ]
- [ Burger + Pte Ltd ]
Burger+ 직원 구합니다
2020-06-10
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- NO.2954
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ Soollounge ]
탄종파가위치 와인 및 펍과 함께할 직원 구합니다
2020-06-08
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- 열람중
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 2500~3000 ]
- [ TOPAZ F&B ]
[마감] BEER BAR 매니저 구합니다.
2020-06-04
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- NO.2952
- 채용중
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 1700-3500 ]
- [ Burger + Pte Ltd ]
Burger+ 직원 구합니다
2020-05-29
- 692
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- NO.2951
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  - 채용중
  - 채용완료
- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 바담 ]
바담에서 주방 보조직원 구인합니다.
2020-05-19
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- NO.2950
- 채용중
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 상의 후 ]
- [ 토담골 ]
**** 토담골에서 즐겁게 일 하실 정직원을 찾습니다…
2020-05-19
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- NO.2949
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  - 채용중
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 황실 ]
탄종파가 황실에서 조리사 구인합니다
2020-05-11
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②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
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