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채용중 10/25-27 마리나배이센즈 전시회 통역 도움주실 분 찾습니다.

채용중
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KCTRANS (ovarsoda)
1. 2,089
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3. 0
4. 2023-09-16 02:39

직종	기타	경력유무	신입
회사명	통번역공작소	연락처	‭0507-1326-9842‬
이메일	jhlee@kc-trans.com	주소	KOREA
연봉	SGD 200-250/일	학력	무관
경력(년)	1회 이상	첨부파일
내용	[프로젝트 요약] • 행사명 또는 주제: 싱가포르 ITB Asia / www.itb-asia.com • 통역 일정: 10/25~27 [총3일] 전시회 개장시간 • 통역 장소: 싱가포르 마리나 배이 샌즈 • 통역 언어: 한국어-영어 • 통역 키워드: B2B, 기관 및 프로그램 소개, 공연홍보, 여행, 무역, 상담일지 작성 • 통역 형식: 순차통역 • 한국측 수행인원: 2명 • 우대사항: 상담회/전시회 통역 경험자, 상담일지 작성 경험자 • 마감날짜: ~충원시 • 요율: 협의(SGD 200-250/일) • 지원방법: 경력위주의 프로필을 메일(jhlee@kc-trans.com)로 보내주세요. • 관련하여 궁금한 사항이 있으시면 시차 상관없이 편하게 카톡(mengyuan)으로 주셔도 좋습니다. 문의 시 어떤 프로젝트인지 말씀해주세요!

링크복사 www.hankookchon.com/job_b/44819
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직종
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공지	각종 과외, 강좌 등의 광고글은 올리실 수 없습니다.	2011-11-09	87544 1 0

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2023-10-13
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2023-10-13
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2023-10-13
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[출판콘텐츠 부가 판권 수출 상담회 운영인력 구인]
2023-10-12
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  - 채용중
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- 직종 : [ 영업/마케팅 ]
- 연봉 : [ 성과급 ]
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해외직구 이커머스 파트너(셀러) 모집
2023-10-12
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 200 SGD / 일 ]
- [ (주)더브릿지 ]
[Global Gala Dinner] 행사 운영 Sta…
2023-10-12
- 2,342
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- NO.30886
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 200 SGD / 일 ]
- [ (주)더브릿지 ]
[Global Forum] 행사 운영 스탭 - 외국인 …
2023-10-12
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- NO.30885
- 채용중
  - 채용중
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ SGD 75~110 / 일 ]
- [ 업템포글로벌 ]
[Uptempo Global] 샌즈엑스포 행사 부스 운…
2023-10-11
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- NO.30884
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- 직종 : [ 재무/회계 ]
- 연봉 : [ 40,000 - 80,000 ]
- [ 이김컨설팅 ]
[이김컨설팅] 회계직원 채용의 건 (끌어올림)
2023-10-11
- 2,543
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- NO.30883
- 채용중
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- 직종 : [ 호텔/식당 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ 우리나라 한식당 ]
홀써빙 파트타임
2023-10-11
- 1,250
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- NO.30882
- 채용중
  - 채용중
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- 직종 : [ 영업/마케팅 ]
- 연봉 : [ 면접시 협의 ]
- [ 현대 원 아시아 [HYUNDAI ONE ASIA] ]
[현대원아시아] 법인 영업 및 마케팅 직원 추가 채용
2023-10-10
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- NO.30881
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ 이력서에 희망 연봉 기재 요망 ]
- [ TAIKYUNG MARINE PTE LTD ]
선박회사) OPERATION EXECUTIVE 직원 모…
2023-10-10
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- NO.30880
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- [ TAIKYUNG MARINE PTE LTD ]
선박회사) 구매팀 (PURCHASING CUM ADMI…
2023-10-10
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  - 채용중
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- 연봉 : [ SGD 200 / 일 ]
- [ 더브릿지 ]
[Global Gala Dinner 2023] 운영 스…
2023-10-09
- 1,765
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- NO.30878
- 채용중
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- 직종 : [ 기타 ]
- 연봉 : [ SGD 200 / 일 ]
- [ 더브릿지 ]
[Global Forum 2023] 운영 스태프 모집
2023-10-09
- 1,780
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- NO.30877
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- 연봉 : [ - ]
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채용완료/[샤플앤컴퍼니] 싱가포르 스타트업 행사 SWI…
2023-10-09
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- NO.30876
- 채용중
  - 채용중
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- 직종 : [ 영업/마케팅 ]
- 연봉 : [ 협의 ]
- [ Gusto X PTE.LTD ]
F&B 온라인 <> 오프라인 통합 마케팅 및 외부 채널…
2023-10-09
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7. 공서양속에 반하는 게시물
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9. 기타 "회사"가 사이트 운영상 필요하다고 판단하여 공지한 사항 등에 반하는 모든 게시물

제 11조 ("서비스" 제공의 제한)
①"회사"는 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검, 교체 및 고장, 통신두절 또는 운영상 상당한 이유가 있는 경우 "서비스"의 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다. 이 경우 "회사"는 공지글을 올려 "회원"에게 통지합니다. 
②"회사"는 서버 다운 등으로 공지글 통지가 불가한 경우, 서버 복구 후 공지글을 올려 회원에게 통지합니다.

제 12 조 (정보의 제공 및 광고의 게재)
①"회사"는 "회원"이 사이트 이용 중 필요하다고 인정되는 다양한 정보를 공지사항이나 전자우편 등의 방법으로 "회원"에게 제공할 수 있습니다. 
②"회사"는 "서비스"의 운영과 관련하여 서비스 화면, 홈페이지, 전자우편 등에 광고를 게재할 수 있습니다. 광고가 게재된 전자우편을 수신한 "회원"은 "회사"에 수신거절을 요청할 수 있습니다.

제 13 조 ("게시물"의 저작권)
①"회원"이 "서비스" 내에 게시한 "게시물"의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다.
②"회원"이 "서비스" 내에 게시하는 "게시물"은 검색결과 등에 노출될 수 있습니다. "회원"은 해당 게시물을 본인이 삭제하거나 삭제가 어려울 경우 “회사”에 해당 게시물에 대해 삭제 요청할 수 있습니다.

제 14 조 ("게시물"의 관리)
①"회원"의 "게시물"이 한국과 싱가포르의 관련법 (명예훼손, 개인정보 보호, 저작권 등)에 위반되는 내용을 포함하는 경우, 권리자는 관련법이 정한 절차에 따라 해당 "게시물"의 게시중단 및 삭제 등을 요청할 수 있으며, "회사"는 관련법에 따라 조치를 취하여야 합니다.
②"회사"는 전항에 따른 권리자의 요청이 없는 경우라도 권리침해가 인정될 만한 사유가 있거나 기타 회사 정책 및 관련법에 위반되는 경우에는 관련법에 따라 해당 "게시물"에 대해 삭제조치 등을 취할 수 있습니다.

제 15 조 (계약해제, 해지 등)
①"회원"은 언제든지 서비스초기화면의 내 정보 관리 메뉴 등을 통하여 이용계약 해지 신청을 할 수 있으며, "회사"는 관련법 등이 정하는 바에 따라 이를 처리하여야 합니다.
②"회원"이 계약을 해지할 경우, 관련법 및 개인정보처리방침에 따라 "회사"가 회원정보를 보유하는 경우를 제외하고는 해지 즉시 "회원"의 모든 데이터는 소멸됩니다.
③"회원"이 계약을 해지하는 경우, "회원"이 작성한 "게시물 및 댓글" 등은 삭제되지 않으니 사전에 삭제 후 탈퇴하시기 바랍니다. 
④탈퇴회원은 회원 탈퇴 후 1년간 재가입 할 수 없습니다.

제 16 조 (이용제한 등)
①"회사"는 "회원"이 이 약관의 의무를 위반하거나 "서비스"의 정상적인 운영을 방해한 경우, 경고, 일시정지, 영구이용정지 등으로 사이트 이용을 단계적으로 제한할 수 있습니다.
②"회사"는 전항에도 불구하고, "주민등록법"을 위반한 명의도용, "저작권법" 및 "컴퓨터프로그램보호법"을 위반한 불법프로그램의 제공 및 운영방해, "정보통신망법"을 위반한 불법통신 및 해킹, 악성프로그램의 배포, 접속권한 초과행위 등과 같이 관련법을 위반한 경우에는 즉시 영구이용정지를 할 수 있습니다.
④"회사"는 본 조의 이용제한 범위 내에서 제한의 조건 및 세부내용은 이용제한정책 및 개별 서비스상의 운영정책에서 정하는 바에 의합니다.

제 17 조 (책임제한)
①"회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 "서비스"를 제공할 수 없는 경우에는 "서비스" 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
②"회사"는 "회원"의 귀책사유로 인한 "서비스" 이용의 장애에 대하여는 책임을 지지 않습니다.
③"회사"는 "회원"이 "서비스"와 관련하여 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등의 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
④"회사"는 "회원" 간 또는 "회원"과 제3자 상호간에 "서비스"를 매개로 하여 거래 등을 한 경우에는 책임이 면제됩니다.
⑤"회사"는 무료로 제공되는 서비스 이용과 관련하여 관련법에 특별한 규정이 없는 한 책임을 지지 않습니다.

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