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  • 싱가포르 정착을 위한 사립대 추천 혹은 국립대추천 외에 다른 의견 부탁드립니다.
  • 대준 (foreast343)
  • 질문 : 1건
  • 질문마감률 : 0%
  • 2025-04-27 13:20
  • 답글 : 0
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안녕하세요 차후 싱가포르 정착을 목표로 싱가포르 대학교 진학을 알아보고있습니다.


고등학교 성적은 그리 좋지 않고, 한국 국립 대학교 2학년 마치고 편입학 하는 느낌으로 대학교를 모색하고있는데요,

기존학과는 전기전자과였으나, 대학연계 에이전트의 권유로 현재는 컴퓨터 사이언스 (데이터보안 빅데이터 프로그래밍 등등) 으로 전과하여

사립대에 입학할 계획을 짜고있습니다.

sim의 울릉공

카플란의 머독

psb의 뉴캐슬, 메시 

JCU

정도로 알아보고있는데요,

이중 어느곳이 제일 괜찮을까요.


이공계열이라 가능하다면 NTU쪽도 입학이 가능할지 고민하고있는데

일반적인 편입은 불가능한것으로 알고있습니다만.. 싱가폴 폴리테크니션 등을 졸업한경우 편입학으로 들어가는 방법도 있다고 들었습니다.

혹시 NTU 외에도 국립대 등 어떤 방안이든 다른 여러 의견을 들을 수 있을까요? 


끝으로 사립대학교를 나온경우에 NTU 석사과정이 가능한가요?? 

석사과정 중 일부 GRE 를 요구하지 않는 코스가 있는데요, 에이전트에 문의하니 그럼에도 gre 등을 함께 첨부해야하며 아주 고득점이어야 한다는

답변을 받았습니다. 혹 NTU 대학원 진학 경험이 있으신분은 답변해주시면 정말 감사드리겠습니다.


질문

싱가포르 내 전기전자과 취업과 컴퓨터공학 취업

기존 계획한 사립대학교들 중 추천 

싱가폴 사립대 졸업 후 NTU 석사과정 진학 가능여부와 난이도

외에 싱가포르 정착을 위한 다양한 의견 부탁드리겠습니다.

꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!

Q

NO.52048

부동산절박한 심정에,,, 집주인 & 룸렌트 관련 조언 부탁드…

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진접에미넴(dlthal0122) 2025-05-07
추천수 : 0 조회수 : 1,381

아는 언니가 급히 한국에 갈일이 있어서 제가 대신 들어가 1년 계약을 했습니다. Agent라고 칭하는 사람을 통해 stampt duty & 계약서 까지 작성을 하고 들어갔는데 오래된 낡은 건물이라서 기존기기 (전자레인지, 건조기, 인덕션 등등) 가 잘 작동하지 …

  • A

    계약파기를 하더라도 나머지 12개월 월세를 내라는 입장>> 계약서에 어떻게 언급이 되어있는지요? 계약서에 있는 내용대로 하시면 되고 그걸 원하지 않으신다면 에이전트와 네고를 해야하는데 쉽지 않으실 것 같아요.똑같은 Agent가 계약기간 만료전 통보한게 미안하다고 정말 좋은 가격으로 해주겠다하여 >> 제가 보기엔 실수는 이거였습니다. 테넌트를 위하지 않고 일방적으로 나가게 만든 에이전트인데 다시 만날 필요가 없으셨어요 ㅠ사실 좋은 집주인은 (혹은 에이전트를) 만나는 건 정말 복이라서 어렵습니다. 다만 그들도 사람인지라 테넌트와의 관계가 좋지 않다면 작정하고 어떻게든 불이익을 주려고 하거나 아니면 내쫓으려고 하더라고요. 그래서 문제가 있는 점을 얘기하실 때 좋게 좋게 얘기하는 스킬이 필요합니다. 언성을 높이며 싸우면 무조건 테넌트가 불리한 것 같아요... 아무쪼록 잘 해결되시길 바랍니다.

Q

NO.52045

생활입싱예정입니다! 비자관련(현지번호) 도와주세요ㅜㅜ

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kayzn(yoen278) 2025-05-02
추천수 : 1 조회수 : 760

회사 합격 후 WP 발급을 위해, 싱가폴 고용부에 제출할 주소지와 현지번호가 필요합니다1. 주소는 단기적으로 1-2주 에어비엔비나 호텔을 예약한 후 직접 집을 볼 예정인데 상관없나요?2. 현지번호가 필요한데(임시라도), 해외직구 되는 곳도 없고, 다 싱가폴 입국 후를 …

  • A

    비자 신청을 위해 현지에 오신 다음 말씀 하신 내용 준비하셔야 합니다. 임시주소는 호텔로 하셔도 됩니다. 에어비앤비는 싱가폴에서 불법인 것으로 알고 있습니다. 현지 번호를 만드려면 여권정보를 편의점에서 심카드 구입하실때 제공하셔야 하고요.

  • A

    1, 2번 모두 고용주가 해결해주어야 하는 부분인것 같습니다.일반적으로 WP로 외국인을 고용하는 경우 비자 스폰서인 고용주가 싱가폴로 자신이 고용한 고용인을 데려오는 것은 물론 퇴사후 세금까지 책임을 져야하기 때문에, 임시 주소지나 임시 연락 번호는 고용주가 제공하는게 맞습니다.이런 책임을 고용인에게 전가하는 고용주에게 고용되는것이라면 다시 생각해보시기 바랍니다.https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-worker/housing/employers-responsibilitieshttps://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-worker/sector-specific-rules/work-permit-conditions#:~:text=Employers%20and%20Work%20Permit%20holders,in%20employment%20of%20a%20worker.

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