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  • ashiya (ashiya)
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  • 2010-07-16 23:00
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인도네시아의 모 일본전자부품회사에서 근무중 싱가폴법인(알앤디센터) 으로 근무처를 옮기게 되었습니다. (주재원으로서의 파견이 아닌 현회사 퇴직후 local hire로 싱가폴법인에 재입사하는 형식입니다.) 싱가폴 법인 hr매니져와 비자신청에 관해 상담중 한국에서의 제 대학생활이 너무 길다고 (97년 입학 2008년 졸업 학점이 모잘라 5년간 대학을 다니고 2년 군대, 2년 해외어학연수등) 한국에서는 이게 일반적이냐고 좀 이상하게 생각하더군요.. 제 너무 긴 대학생활이 비자에 영향이 있는지요. 싱가폴도 불황의 여파로 요즘 워킹퍼밋이 리젝당하는 경우가 굉장히 많다고 서류도 자세하게 제출해야 되고 외국인을 뽑아야 하는 합당한 이유가 설명이 안되면 리젝당할수도 있다는 얘기를 들었습니다만 대학재학기간이 너무 길어 문제가 될수 있는지... 리젝이 되면 어떻게 되는건지요..(서류상의 내용을 보충 수정해서 재신청같은것도 가능한지요) 경험자분의 조언 부탁드립니다.     

꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!

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