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  • mynameis (cjihye0927)
  • 질문 : 18건
  • 질문마감률 : 0%
  • 2011-01-23 17:32
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  • 11
안녕하세요 저는 한국에서 그래도 손꼽히는 명문 대학교를 다니고 싱가폴에서 일을 하고 싶어 졸업 한 학기를 남기고 싱가포르에서 구직 활동을 하고 있는 학생입니다. 현재 저는 외국계 유명한 회사에서 인턴으로 근무하고 있는 중입니다. 이 회사에서 일하고 싶지만 공석이 나지를 않네요.. 졸업을 하지 않아서 그런지 왠만한 외국계 회사에 지원하면 연락이 오지 않더군요. 그래서 한국인을 필요로 하는 곳에 지원을 해봤더니 계약을 하고 싶어하는 회사가 많기는 한데, 모두 customer service 직종이더라구요.. 저는 마케팅 분야에서 근무하기를 원합니다. 현재 인턴도 마케팅 부서에서 하구 있구요. 저는 일단 한국에 돌아갈 마음이 없습니다. 취직해서 일하는 것으로 졸업장을 받을 생각이구요. 그런데 마케팅 분야는 보통 경력자를 뽑기 떄문에 제가 비집고 들어갈 공간이 없는 듯합니다. 저의 질문의 요점은 아마 한국 분들 중에서 customer service나 call center에서 근무하신 분들이 많이 계실텐데, 근무 요건은 어떤지 그리고 후에 다른 분야로 이직하는데에 도움이 되는지, 또 이 일과 마케팅 분야의 일이 관련성이 있기는 한지 조언 부탁드립니다.     

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답변진행중
화우(florain) 2011-04-21
추천수 : 2 조회수 : 1,855

연봉이외에 뭘 확인해야하는지 몰라서요. 의료보험이나, 집, 그리고 아이 학비 지원금 까지는 알겠는데 다른사항에 대해 확인해야한다면 조언 부탁드립니다. 그리고 CFP(?) 싱가폴 국민연금에는 외국근로자들은 포함이 안되나요? 개인부담금과 회사부담금이 있다고 들었는데 맞…

  • A

    10년의 경험으로 짧게 제 의견을 적어보겠습니다. 혹시 제가 잘못알고 있는부분이 있으면 아무분이나 조언 부탁드립니다. 1. 세금: 첫해는 면제고 두번재해는 50% 세번째 해부터 다 내는것으로 알고 있습니다. 세율은 수입따라 적용율이 다르며 IRAS홈페이지에서 수입에따른 세금계산이 가능합니다. 세금 납부는 전적으로 개인의 책임이며(원천징수 아님) 무이자로 GIRO를 통해 매월 내도 되고 한방에 내도 됩니다. 무이자로 내는것이 좋겠죠. 2.CPF(개인연금) - 영주권자에 대해서만 해당됩니다. 영주권자는 20%의 본인 월급에 대해 내고 12-15%(회사마다 다름)는 회사에서 내줍니다. 물론 총액에 대해서는 Cap이 있어 약 950불정도 회사는 540불까지 밖에 안냅니다. 개인연금은 집을 샀을때 대출금 상환시 언제든지 사용할 수 있습니다. 3.기타 챙겨야 할 것 외국회사는 말씀하신 것 외에는 별로 복지 정책이 없습니다. 학비 지원도 굉장히 좋은 조건인데요. 만약 Expat조건이면 다음을 좀 더 우겨볼 수 있을것 같은데요. - 교통비 - 6개월 또는 1년에 한번 전 가족 귀국 항공권 - 초기 이주비 그리고 언제 사표내야하는 Notice Period가 있는데 짧을 수록 좋습니다. 1개월이 보통이죠. 이곳 싱가폴은 Job Market이 매우 활성화 되어 대부분이 바로 일 시작하길 원합니다. 3개월의 Notice Period때문에 저도 좋은 자리 놓친적 있습니다. 그리고 다른 회사로 옮길때 현재 Base and Incentive Salary가 기준이 되므로 나중에 학비 지원등 다른 경비를 기본 월급에 넣도록 네고 잘 하세요. 그리고 오시자마자 영주권 신청 바로 하세요. 별로 차이는 없지만 오래 계실꺼면 여러모로 편리하십니다. > >연봉이외에 뭘 확인해야하는지 몰라서요. > >의료보험이나, 집, 그리고 아이 학비 지원금 까지는 알겠는데 다른사항에 대해 확인해야한다면 조언 부탁드립니다. > >그리고 CFP(?) 싱가폴 국민연금에는 외국근로자들은 포함이 안되나요? 개인부담금과 회사부담금이 있다고 들었는데 맞는지 모르겠습니다. > >아 그리고 급여에 대한 세금은 일년에 한번만 낸다고 하던데 그것도 맞는지 %는 얼마나 되나요? > >한국에서 싱가폴로 이직하신 선배님들의 조언 기다리겠습니다. > >감사합니다.     

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