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  • 미국에서 이주생각중인데 연봉협상을 어느정도에 해야할까요?
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  • 2012-01-14 17:21
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미국에서 생활중입니다. 남편이 잡오퍼를 받고 협상중이라 싱가폴로 갈까 말까 생각중인데 연봉협상을 어떻게 해야할지도 잘 모르겠고 대략적인 물가나 라이프스타일에 대해서도 궁금합니다. 저희는 맞벌이 부부고 둘이합쳐 미국달러 130k정도 벌어요. 사실 이중 남편이 80k는 벌어요. 여긴 세금이 높아서 연단위로 대충 90k정도 좀 덜 남는 것 같아요. 싱가폴을 고려하는 이유는 일단 남편에게 오퍼가 들어왔고, 때문에 이직시 연봉상승 가능성도 높고 싱가폴은 세금도 그냥 거의 안내는 거랑 마찬가지라고 들었어요. 그것도 좋고 아시아에 있는 도시에서 살아보고도 싶고요.. 손해보는 장사 아니면 괜찮은 것 같아서요. 저희생활비내역은 대충 한달에 세금띠고 7-8000달러정도 남는다면 그중에 절반 이상은 집산거 빚값는 데 쓰고요. 집은 약 300k정도에 샀어요. 론은 반 이상 갚았고요. 갚고 남는 돈 중에서는 일부만 저축하고 생활비(식비, 기름값, 유틸리티, 유흥여가비,맞벌이라 메이드비 등등) 쓰고 그렇게 살아요. 저축한건 연말에 여행가서 많이 쓰는 편이고요. 저희 미국생활에 기초해 질문이 있습니다. 1. 미국과 비교하여 싱가폴의 생활(비)에 대해 궁금합니다. 주택을 대출 이용해 산 저희 기준으로는 아무리 싱달러라해도 2베드3베드 3000씩 주고 렌트내며 사는건 낭비같기도하고 너무 부담된다 생각하는 데..... 장기간 지낼 경우에는 아예 싱가폴에서 주택을 구입하는 것은 어떤가요? 보통 1000스퀘어정도면 아주 중심가 말고 적당한 주거지역의 집을 얼마정도에 구할 수 있는지 궁금합니다. 2. 차는 굉장히 비싸다고 들었어요. 대중교통 잘되어있으니 왠만하면 안사려고는 하는데 아이가 크면 어찌됐든 차가 필요할 것 같은데... ㅠㅠ 보통 아이 가지고 있는 가족은 그래도 대중교통 이용하시나요? 옆나라 말레이시아 같은 데 가서 로컬차 싼거하나 사가지고 돌아오는 건 안되나요? 기름값은 리터당얼마정도하는지.... 3. 아이 교육에 대해서도 궁금합니다. 저는 지금 2살 아이 하나 있고요 후에 한명정도 더 가질 생각이에요. 미국에 있으면 특별히 언어적인 면에서 사교육에 투자할 일이 없을 것 같은데 왠지 싱가폴 가면 중국계학교 이런덴 못보낼것 같아요 액센트도 그렇고 이질감 느껴져서 그나마 나은 국제학교 그런데 보내야하지 않나요? 그러면 (사)교육비에도 지출을 많이 하고 계신가요? 어떤식으로 아이들을 키우시는 지 궁금합니다. 4. 마지막 질문. 남편은 미국학위가 있고 미국에서 계속 일해왔고 저는 한국 학위로 한국에서 일하다 운좋게 미국에서 일하고 있는 중이에요. 미국에서는 회사의 finance division쪽 약 2년 경력이 있어요. 싱가폴로 갈경우 남편은 아니지만 저 같은경우는 스스로 구직을 해야하는 상황이거든요. 제가 기술직이 아니라 미국에서도 연봉상승률이 크지 않을 것으로 보여 지금 수준은 엔트리레벨이랑 거의차이가없어요. 조금은 낫겠지만. ㅎㅎ 구직상황이 나쁘지만않다면 싱가폴에서도 도전해보고 싶어요. 싱가폴에선 한국에서 학사나온 것이 별로 문제가 안되는 지 궁금합니다. 미국에서는 미국학위없으면 일자리 구하기 좀 쉽지는 않았어서요... 저는 이직하면서 더 나은 페이는 바라지도않고 그냥 받던만큼 받았으면 좋겠는데 싱가폴에서 받던대로 40-60k내에서 경력직으로 잡구하는게 적당한지 궁금합니다. 그리고 지금까지 적은 이런저런것 다 고려했을때 남편은 연봉 협상할 때 미국연봉기준으로 얼마나 더 받는걸로 해야 만족스럽게 이주할만 하다 할수 있을지 궁금합니다. (기존연봉 미국에서 미달러80k받는다했을때) 기타 조언 무엇이든 환영하구요. 좋은 답변 부탁드립니다. 감사합니다.     

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답변진행중
화우(florain) 2011-04-21
추천수 : 2 조회수 : 1,844

연봉이외에 뭘 확인해야하는지 몰라서요. 의료보험이나, 집, 그리고 아이 학비 지원금 까지는 알겠는데 다른사항에 대해 확인해야한다면 조언 부탁드립니다. 그리고 CFP(?) 싱가폴 국민연금에는 외국근로자들은 포함이 안되나요? 개인부담금과 회사부담금이 있다고 들었는데 맞…

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    10년의 경험으로 짧게 제 의견을 적어보겠습니다. 혹시 제가 잘못알고 있는부분이 있으면 아무분이나 조언 부탁드립니다. 1. 세금: 첫해는 면제고 두번재해는 50% 세번째 해부터 다 내는것으로 알고 있습니다. 세율은 수입따라 적용율이 다르며 IRAS홈페이지에서 수입에따른 세금계산이 가능합니다. 세금 납부는 전적으로 개인의 책임이며(원천징수 아님) 무이자로 GIRO를 통해 매월 내도 되고 한방에 내도 됩니다. 무이자로 내는것이 좋겠죠. 2.CPF(개인연금) - 영주권자에 대해서만 해당됩니다. 영주권자는 20%의 본인 월급에 대해 내고 12-15%(회사마다 다름)는 회사에서 내줍니다. 물론 총액에 대해서는 Cap이 있어 약 950불정도 회사는 540불까지 밖에 안냅니다. 개인연금은 집을 샀을때 대출금 상환시 언제든지 사용할 수 있습니다. 3.기타 챙겨야 할 것 외국회사는 말씀하신 것 외에는 별로 복지 정책이 없습니다. 학비 지원도 굉장히 좋은 조건인데요. 만약 Expat조건이면 다음을 좀 더 우겨볼 수 있을것 같은데요. - 교통비 - 6개월 또는 1년에 한번 전 가족 귀국 항공권 - 초기 이주비 그리고 언제 사표내야하는 Notice Period가 있는데 짧을 수록 좋습니다. 1개월이 보통이죠. 이곳 싱가폴은 Job Market이 매우 활성화 되어 대부분이 바로 일 시작하길 원합니다. 3개월의 Notice Period때문에 저도 좋은 자리 놓친적 있습니다. 그리고 다른 회사로 옮길때 현재 Base and Incentive Salary가 기준이 되므로 나중에 학비 지원등 다른 경비를 기본 월급에 넣도록 네고 잘 하세요. 그리고 오시자마자 영주권 신청 바로 하세요. 별로 차이는 없지만 오래 계실꺼면 여러모로 편리하십니다. > >연봉이외에 뭘 확인해야하는지 몰라서요. > >의료보험이나, 집, 그리고 아이 학비 지원금 까지는 알겠는데 다른사항에 대해 확인해야한다면 조언 부탁드립니다. > >그리고 CFP(?) 싱가폴 국민연금에는 외국근로자들은 포함이 안되나요? 개인부담금과 회사부담금이 있다고 들었는데 맞는지 모르겠습니다. > >아 그리고 급여에 대한 세금은 일년에 한번만 낸다고 하던데 그것도 맞는지 %는 얼마나 되나요? > >한국에서 싱가폴로 이직하신 선배님들의 조언 기다리겠습니다. > >감사합니다.     

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