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  • 일 그만두고 싱가폴 나갈때 텍스 문의(두 곳에서 일함)
  • Sing초보 (kim8069)
  • 질문 : 175건
  • 질문마감률 : 2.86%
  • 2014-05-08 01:55
  • 답글 : 0
  • 댓글 : 3
  • 1,584
  • 1
 안녕하세요.

 싱가폴에서 나갈 때 텍스를 정산하고 나가야하는 걸로 알고있는데요
 
 저는 1번 회사에서 4개월간 일했는데 그 회사 사정상 저를 채용하기위해 비자때문에
 제 월급을 좀 부풀렸습니다.

 1번 다니다가 바로 2번회사로 이직했는데 2번회사는 큰 다국적 기업회사여서 월급을 부풀리는것도
 없고 HR이 제가 일 그만 두고 싱가폴 떠난다고 하면 다 알아서 해주는 구조입니다. 그래서
 미리 직원 월급을 holding 했다가 텍스 정산하고 차액을 돌려주는데요

 질문은, 1번회사에서 작년 12월에 2번회사로 옮겨갔지만 1번회사에서 월 2만불이 안되서
 금년 세금은 아직 나온게 없습니다. 제가 만약에 올해 말에 2번 회사를 그만두고 싱가폴을

 떠난 다고 하면 2번회사는 알아서 계산을 다 착착 해줄 것입니다. 하지만 1번회사는 제가
 일일이 전화해서 원래 내가 실제로 받은 월급은 요만큼이니 나머지 부풀린 월급에 대한 것은
 그대 1번회사가 내 주시오 라고 제안을 했는데, 이게 거절되서 제가 만약에 안내고 싱가폴을
 나가게 되면 고대로 1번회사에 이 텍스가 부과되지 않나요? 저는 그렇게 알고 있는데...
 
  그래서 제 질문의 요지는 1번회사도 역시 이런 텍스의 책임에 대한 rule을 알고 있기 때문에
 제 제안을 흥쾌히 받아 줄까 하는 것입니다.( 제 걱정은 1번회사가 나몰라라 할까봐)

 아 설명이 이상해도 이해해주세요.

 감사합니다.
     

꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!

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