그게 가능하다면 과연 누가 6개월씩이나 기다렸다 신청할까요. 지금이라도 약속 잡아놓으시고, 간간히 접속해서 빈자리 나오나 살펴보시는게 결국 가장 빠른 방법입니다. 6개월후 약속을 혹시 1-2개월이라도 앞당길수 있는 슬롯 나오는지 살펴보시는게 가장 현실적이지 않을까 합니다. 　　　　　

윗분 이야기 대로 입니다. 예약없이 가면 소용이 없읍니다. 대기표를 주기는 하는데... 그냥 마냥 기다려여야 합니다.   서류는 요구되는 기본서류들 이외에, 본인의 주가(?)를 어필할 수 있는.. 졸업증명서 자격증명서 레터 등등 갖추어 가심이. 　　　　　

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moe 에 이멜도 보내보고 전화도 해보고 수차례 연락해본 사람입니다. 아주 단호합니다. school fee concession 이라하는데 싱가폴에서 처음 교육받은 첫해부터2년간만 해당이 된다 하더라구요. ㅠㅠ 　　　　　

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비자 재발급 승인을 받았으면, 재발급을 받으시는 것이 맞습니다. 비자가 만료가 되면, [유효한 비자]가 없기 때문에... 불법체류에 따른 "벌금"이 부과가 됩니다. 예전에는 S$50/일/인 이었는데... 요즘은 얼마인지 모르겠네요. 불필요하게 "벌금"기록이 남게되면... 이후 비자 재발급에서 문제가 됩니다.   　　　　　

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EP 신청하고 승인 (IPA) 받으시고 학생비자 취소하시면 되요. 다만, 학생비자는 EP 발급 이전에 학생비자를 취소하셔야 EP 발급이 가능합니다. (두 종류의 비자를 함께 가지고 있을 수 없어요) 　　　　　

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제 경우를 말씀드리면, 저는 대학원 마치고 졸업 전에 취업을 해서 Student Pass에서 EP로 전환되었습니다. 물론 그 때 저 역시 Student Pass는 만기전이였구요, 제가 별도로 Student  Pass를 제가 취소하지 않고 EP 발급절차 진행했습니다. 우선, 회사에서 EP관련 서류를 본인에서 전달해서 작성하라고 줍니다, 그러면 서류에  원하는 내용 기입하셔서 회사에 전달하시면, 회사가 나머지는 알아서 만들어서 본인에게 전달을 합니다. EP 발급을 위한 방문 날짜나 시간도 모두 회사에서 예약을 해주기 때문에 해당일자에 맞춰서 가시면 됩니다. (이게 표준프로세스인지는 모르겠으나, 저는 회사에서 지정해준 날짜에 갔습니니다.) EP 발급받으러 가실 때,  Student Pass와 Passport를 가지고 가셔야하며, 그곳에서 EP서류 접수하실 때  Student Pass 반납하라고 합니다. 결국 Student Pass는  EP 발급하는 곳에 반납하시면 됩니다. EP 발급시에는 사진도 그 곳에서 바로 찍기 때문에 사진 필요하지 않구요,  절차 다 끝나고 나면 EP발급 절차완료됐다는 서류 줍니다. 혹시 외국나갈 때는 그 서류를 대신해서 들고 나가라고 말해줍니다. EP 발급 시간은 3일에서 일주일 걸립니다. 저는 주말끼고 5일 걸렸습니니다. EP 카드는 회사로 전달이되며, HR이 받으면 본인에게 연락을 줍니다. EP 카드 발급됐으니 받으러 오라구요. 자세한 건 그냥 회사 HR에 물어보세요. 그게 가장 빠른 거 같습니니다. 아마 학교에는  EP카드 받고 나서 제출 다시하시면 될겁니다. (이건 학교에 정확하게 물어보시면 될 거 같네요) 도움이 되셨길.. 　　　　　

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1. DP 발급 받으시면, 배우자 소득공제가 가능합니다.     DP는 말그대로 부양가족으로, 별도의 인터뷰절차는 없읍니다.    신청하면 2,3일이면 나옵니다. 동행은 필요 없읍니다.    사진은 MOM 건물에서 바로 찍어주고요, 지문인식 때문에 대리인은 불가 합니다.    가족관계증명서 영문으로 있으면 그냥 제출하면 되고요, 한글원본이면 영문번역하여 대사관 영사인증 하면 됩니다.    보통 오전에 가서 신청하면, 바로 오후에 '증" 나옵니다. 2. PR 신청해도, 면접일자 .. 승인까지는 상당한 기간이 걸립니다.     그리고 가족단위로 신청하는 것을 선호하기 때문에     결론적으로는 DP를 발급받아 두시는 것이 편리합니다. 　　　　　

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글쎄요...이곳에서 공부하는 애들 말 들어보면 이구동성으로 JC,POLY를 졸업하고 이나라 국립대가는거랍니다. 사립대는 별로 안쳐주더라구요..아무리 영국,미국 명문대학 디그리를 받아도..그리고 취업도 어려운것 같구요..이곳 싱에서는요...^^ 영어말을 가장 빨리 배울수 있는 것은 친구를 사귀면서 지내다 보면 가장 빨리 배우게 되는것 같더라구요..중국어를 배워야 되겠네요..그들과 어울려 지낼려면요...중국어라도 배우세요..젊은데 하면 돼요..^^ 서점에 가시면 Chinese made easy란 책이 있습니다.CD도 있기 때문에 혼자 들으면서 공부 할수 있어요..그러면서 친구들하고 자꾸 틀려도 대화하다 보면 말은 빨리 배우리라 여겨 집니다.중국어만 어느정도 해도 일자리는 무난 하리라 여겨집니다.^^ 　　　　　

안녕하세요! 이직에 대한 고민이 만으실것 같네요, 이직하고자 하는 회사의 EP 를 받으시고 전에 다니던 회사 EP 를 취소 하시면 됩니다. 기운찬 하루 되세요~　　　　　

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2014년 소득에 대해서 신고하는 기준으로 말씀드릴게요   1. 전체 금액을 신고 하셔야 합니다. 2. 신고기간 2015년 4월 15일까지 3. 공제 사항 -     3-1 배우자 공제     3-2 자녀 공제     3-3 연금 보험료 공제     3-4 부모님 공제     3-5 장애있는 형제 공제     3-6 가정부 세금 공제 등등이 있는데     신고하실때 각 항목에 해당하는 부분을 기입하여 공제 받으시면 됩니다.     한도는 자동으로 팝업 되거나 직접 기입하셔야 합니다. ** 보통 온라인으로 하고 그래서 그전에 Singpass를 발급 받으셔야 합니다. - 발급 해주는 Community Centre가      있습니다. 확인 후 방문 하셔서 요청 하시면 됩니다.       　　　　　

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PR요건을 간단하게는... 소득세 많이 내고 (.... 즉 급여수준이 높아야 하고) 싱가폴의 희망하는 기술을 가져야 하고 (... 직종, 전문성 등의 사안, 해마다 변동이 조금씩 있음) 가족 단위를 선호하고 (... 오래 있을 것으로 판별하는 기준) 등 입니다. 　　　　　

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제가 알기론 EP 비자는 회사 소속 비자이기 때문에 싱 정부에서 파트타임을 할수 없도록 하는것으로 알고 있습니다. 학생 비자로 외국인이 파트타임을 하려고 해도 가능한 학교를 MOM 온라인에 올려  놓은 학교만 주에 16시간 이하로 할수 있어요.  DP 비자는 풀타임도 가능합니다.   　　　　　

EntrePass 신청조건 입니다. 1. 회사 설립 2. 회사 지분의 30%이상 소유 3. 회사 자본금 $50,000/- 이상 4. 회사 설립 6개월 미만 물론 일을 진행하다보면 조금 복잡해 지긴하지만 대략 위와 같습니다.  　　　　　

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EP/SP/WP 모두 승인된 회사에서의 근무만 가능합니다 1) 본인이 사업체를 운영하시려면 EntrePass (Entrepreneur Pass) 를 신헝하셔야 하고요. 2) 제3자 (SC, PR) 를 내세운다면, ACRA/IRAS의 규정에 따라 회사설립 가능합니다. 1번 방법은... 승인된 이후,.. 윗분 얘기대로 규정에 따라 회사를 설립하고 설립된 회사를 기준으로 EP를 신청하게 됩니다 (물론, 현재의 EP는 취소가 되고요) 2번 방법은... 회사에 소문 안내고, 바로 회사설립절차에 착수할 수 있다는 장점은 있으나 본인이 등록되거나 소득을 합법적으로 가져갈 수는 없기에... 좀 난해 해집니다. 　　　　　

한국-싱가폴 이중과세방지협약이 되어 있읍니다. 소득이 발생한 곳 (=싱가폴) 에 소득세 신고하시면 됩니다.   한국에 발생하는 소득 1) 집을 임대주어 신고할 내용 있으면.. 한국에 세금내고요 2) 예금은 이자수입에 대하여 은행에서 알아서 원천징수하니 그냥 있으시면 됩니다. 　　　　　

걍 회사 이름 밝히시죠!!! 주변에 이렇게 피해보는 학생들 넘 많습니다. 제 3의 피해자가 나오지 않도록 합시다. 이니셜이라도 알려주시던가 쪽지로 알려주시면 법적조치까지 대행해드리겠습니다. 만약 님의 말씀이 전부 사실이라면 회사는 벌금 어마하게 집행되고요 사장, BOD는 최소 추방입니다. 요즘 싱정부가 기업관련 편법, 범법 매우 예민합니다. 　　　　　

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아...읽는 내내 울화가 치미는군요. 관련 지식이 없어 도와 드릴수는 없습니다만, 일단, MOM 에다 메일을 보내 보시는걸 추천합니다. 너무 길게 말고, 겪은 내용, 특히  EP 비자를 받고 받은 월급을 공제 했다는 내용...등등..을 적어 급여를 다 받지 못한 상황인데 업주가 차일 피일 미루고 있다...는 내용으로 상담 메일 보내보세요. 싱가폴 직장 경험이 없어, 업주의 말이 맞는줄 알고 그렇게 해왔는데, 일하다 보니 뭔가 잘못된것을 알게 되었고, 정확한 관련 싱가폴 규정을 알고자 메일드린다고...메일 보내보세요. 졸업 초년생같은데, 경험이 없는걸 이용했다고밖에 생각이 안드네요. 힘내세요. 　　　　　

물론 집주인은 확인할 의무가 있습니다. 룸렌트 하시는분이 싱가폴에 합법적으로 체류중인지 확인하는 방법은 현지 비자뿐이니깐요. 주인 측에서 만료일을 알았던거는 처음에 계약하실 때 아마도 EP를 드리지 않았을까 생각됩니다.ㅎㅎ 　　　　　

소득세는 - 182일 미만의 경우 정율 15% - 183일 이상의 경우, 다음과 같은 누진세율이 부과가 됩니다. http://www.iras.gov.sg/irasHome/page04.aspx?id=1190 (즉, 183일 이상 + 20,000이하의 경우에는 소득세가 없는 것은 맞습니다) 퇴사 - 출국- 재입국 - 입사의 계획이라고 하시니 난해 합니다. IRAS를 방문하여 상담하시는 것이 좋겠읍니다. 왜냐면... 순수원칙대로 한다면...  1. 182일 미만에 해당하는 소득세를 납부완료한 후 출국하고 2. 재입국 - 신규입사하게 되면... 미리 납부한 세금에 대하여 증빙을 하여     환급 또는 내년도 세금에서 차감하게 되어 있읍니다. 소득세를 납부하지 않고 출국하신다면... 올해는 아무런 문제는 없겠읍니다만 내년도에 분명 문제가 되어 증빙, 입증, 출두 등의 조처가 발생합니다. 싱가폴은 "fine" city 라는 것은 아시겠죠. 그리고, 싱가폴 공공기관 은 다 연계가 되어 있읍니다. 파출소에 주소변경신고 하면... 전체 33개(?) 기관에 일괄통보가 되더군요 　　　　　

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새회사에서 EP사전 등록을 하면 IPPA letter 가 나올것이고 이것이 있어야 편도입국시 문제가 없지 않을까 생각됩니다. 임시비자는 타국으로 출국할때 회수를 하더군요. 저도 퇴사후에 여행을 갔었고 새회사에서 등록한 서류를 타블릿으로 보여주고서 입국했습니다.　　　　　

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EP cancel 을 미루는 건 회사재량이니까 회사에 물어보셔야 할 것 같구요. ^^ 아이들 학생비자나 엄마 비자는 지금 DP 가 만료되기전 신청하셔도 됩니다. 짧게는 이삼일, 길게는 이주 정도 걸리니까 (학생비자), 지금 신청하시면 EP 만료전에 나올수도 있겠네요. EP, DP 만료전에 학생비자가 승인되면 바로 DP 취소 하시고 그 후 나오는 한달짜리 단기비자 가지고 비자 찾으러 가시면 되구요. 혹 EP, DP 만료후에 승인이 났어도. 한달짜리 비자가 있어 그 안에 해결되는데는 별 문제가 없을 거에요. ^^