헉 300 만원(?). 　　　　　

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먼저 비자는 받으시는 salary 를 통해 결정되는 게 기본입니다. (물론, 예외도 있습니다. ) WP비자라면.. 보통 한달 셀러리가 $2000불 정도거나 이하인 걸로 알고있습니다. 그리고 SP는 2300불 이상에서 받는 비자이구요.. 처음에 에이전시 통해서.. 직업소개받고, 연봉협상하고해서 WP 발급받기로 한경우에..일을 하면서 비자종류를 바꾸는 경우는 쉽지 않을 겁니다. 만약 2300불 이상으로 샐러리가 오르거나 하는 경우에 apply를 할 수는 있겠지만.. 계약 중간에 연봉협상을 다시 하는 경우가 거의 없어서.. 이루어질 확률이 거의 없을 것 같네요.   에이전시피 300이면 정말 비싼 겁니다. 협상한 salary-wp 비자 주고 300이면.. 저라면 화가 날 것 같네요. 조금 찝찝한 마음이 들구...정말 마음에 드는 직업이 아니었다면, 아직 진행되기전이면 취소하고 다른 업체를 알아보구 신중하게 결정하는게 어떨까요? 한국에서 에이전시피 많이내구 여기와서.. 2개월도 일안하구 이직알아보시거나 한국돌아가는분들 너무 많이 봤어요..ㅜㅜ마음고생들만 하시구... 한국에서 싱가폴 보내고나면, 에이전시들도 갑자기 돌변하면서 책임안지는 경우도 많구요.. (저도 경험했었구요... ㅜㅜ)   만약 정말 돈이 아닌 경력만 보시구, 그 일이 경력에 도움이 될 것 같으면.. 그냥 진행하시구요 !   제가 드릴 수 있는 답은 여기까지 입니다. 희망적인 답 못 드려서 죄송합니다. 도움이 되셨음 좋겠습니다.   좋은일만 생기시길 바랄게요! 화이팅! 　　　　　

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들어보니 한국 에이전시 통해서 오시는거 같은데.... 얼마전에 순수 직업 알선비로만 300만원을 한국에 있는 에이전시에 지급하고 싱가폴에 WP 비자를 받고 오신분이 있었는데  WP 로 싱가폴에 와서 주 6일씩일하고 한달에 1500 안되게 겨우 벌면서도 경력 쌓겠다고 열심히 하셨었는데 3개월만에 결국 못버티고 돌아가셨어요. ㅠㅠ 이미 취업이 되신거면 어쩔 수 없지만 아직 무를 수 있음 한국에 에이전시 정말 많아요, 물론 현지에도 엄청 많고 그러니까 에이전시도 한군데만 가보지 마시고 이곳저곳 가보시고 좋은 취업자리 많은곳 찾아서 취업 확정전에 다 확인하고 그곳에서 오래 버틸 수 있을지 사전 조사 많이 하시고 오시는게 좋은 방법일것 같아요. 경력 쌓으려고 다들 오셔서 막상 근무 시작하고 나니 생각이랑 달라서 많이 실망하고 힘들어하다가 돌아가신분들 많아요 .... 그리고 Spass 는 미니멈 월급이 $2,200 에 어느정도 경력이 있어야 신청이 가능한 비자인데 경력도 많이 없으시고 영어가 부족하시다면 한국회사가 아닌이상 로컬기업에서 SPass 를 주면서 고용할일이 많이 없죠..ㅠㅠ  싱가폴에 오래 있고 영주권 받으시러 오시는거 아님 비자 타입보다는 월급이랑 근무 조건 이런거를 더 신경쓰셔서 확인하시고 오시면 좋을것 같아요.   　　　　　

쪽지 확인해 보세요　　　　　

쪽지 확인 부탁드려요　　　　　

참고로 갓 졸업한 조선족 아가씨가 우리회사(다국적기업)에 2500불에 정규직 전환 가능한 계약직으로 들어온적이 있었어요.  물론 영어를 잘했고, 중국어/한국어까지 다 잘했구요.  하지만 우리회사랑 스타일이 안맞아서 4개월후에 퇴사시켰는데 금방 다른곳으로 재취업해서 다니더라구요. 제 경우의 예를 들자면 회계학과를 졸업하고 십년넘게 직장생활을 했지만 회계쪽 경력이 전혀 없었는데, 현재 회사, 파이낸스 부서에서 일하고 있어요.  입사후에 보스말이.. 인터뷰 오는 한국인 경력자들은 많았는데 모두 영어가 부족해서 도저히 합격시킬수가 없었고, 경력은 없어도 대화(영어)가 되고 전공은 했으니 영어안되는 경력자보단 나을것 같아 영어가르치는것보단 일가르치는게 더 나을것 같아서 채용했다고 하더라구요. 회계쪽을 전공하셨는지는 모르겠지만 단기연수 디플로마 과정보다는 aicpa 갖고 계신게 훨씬 낫다고 생각하고.. aicpa는 입사후에도 공부해서 취득하는 사람도 많으니 포기하지 말고 따는게 여러모로 좋습니다. 회계쪽은 다른 파트보다 급여가 조금 높은편인데 웍퍼밋을 제안받았다는게 좀 의아하네요.  제가 아는 한국분들중에 호텔쪽 및 서비스직말고 사무쪽에서 웍퍼밋 받은분들은 못봤어요.  물론 영어가 관건인데.. 영어에 자신이 좀 있으시면 한국에이전트말고 JAC나 켈리서비스 같은 로컬 현지 에이전에 방문해서 상담받아보세요. 그리고 영주권은 sp소지자부터 신청가능하니, 생각이 간절하다면 싱가폴와서 관광비자 3개월간 열심히 알아보고 인터뷰 약속 잡으세요.   직접와서 온갖 장점 피력하며 인터뷰해도 떨어지는 경우 태반인데.. 제대로 된 회사라면 경력도 없는 분을 어떻게 전화 및 이메일 면접으로만 통과시키겠어요?  무경력이니 첨부터 욕심을 버리고 6개월이나 1년 계약직도 열심히 어플라이해서 경력 쌓고 더 좋은곳으로 이직하시면 되요.  위에 쓴 조선족 아가씨도 있었지만 갓졸업하고 들어와서 취직한 친구들 여럿봤어요.  영어가 관건입니다.     　　　　　

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아래 링크에 정보가 도움이 될지 모르겠네요~   http://sgp.mofa.go.kr/korean/as/sgp/information/life/index.jsp http://english.kotra.or.kr/foreign/kotra/KHENKT080M.html?TOP_MENU_CD=KOTRA http://www.hankookchon.com/bbs_shop/read.htm?board_code=news&idx=103736&cate_sub_idx=7306 　　　　　

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싱가폴은 학벌, 스펙 보다 능력이 더 중요합니다. 원래 중소기업에서 경험을 쌓고 대기업으로 차근차근 이직을 하는게 정석이에요. 한국에서 취업 할 자신이 없으셔서 싱가폴에 오시려는거 같으시고 영어도 한국 수준에서 그저그런 정도이신거 같은데 초봉을 그정도 받는게 불합리한 걸까요? 싱가폴에 finance 랑 accounting 할 수 있는 학생 넘칩니다. 싱가폴 애들로요. 거기다 회사들은 외국인 채용을 할 때 그에 대한 일정 비용을 정부에 내야되요. 그렇기 때문에 회사 입장에선 실력도 커뮤니케이션도 받쳐주지 않는 님을 고용할 이유가 전혀 없는거죠. 1500달러를 받으면서 3년 정도 뺑이 치시고 그동안 죽도록 경쟁력을 쌓으신 다음에 이직을 하셔야지. 그게 너무 적다고 불평하실거면 싱가폴에선 취직 힘들겁니다. 참고로 세계에서도 위상이 높은 싱가폴 로컬대들이 일년에 배출하는 졸업생이 수만명 입니다. 그리고 거기서도 경쟁력이 높다고 하는 공대생들의 평균 초봉은 3000달러 언저리고요. 님이 얼마나 실력이 좋은지는 잘 모르겠지만 한국에서 여기로 취업이 쉬울 것 같다는 망상만 가지고 오신거라면 번짓수를 잘못 짚으셨네요. 사회초년생한테 한국이 지옥인거 같죠? 여기가 진짜 지옥입니다. 현실적인 답변 괜찮으시다고 해서 지극히 현실적으로 답변 드립니다.  　　　　　

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마리나베이 카지노에서 한국인 직원분 본 적이 있어요.   가능하지 않을까요? 　　　　　

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샌즈측에서 로컬로 제한한 것이 아니라 작년말 발효된 법에 따라  직원채용는 우선적으로 로컬을 고려하게 되어있고 정히 로컬을 채용하지 못할 경우 (공고후 2-3주?) 에 외국인을 채용할 수 있다는 것 입니다. marina bay sands 채용내용을 다음의 링크로... https://www.linkedin.com/company/marina-bay-sands-pte-ltd/careers 　　　　　

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답변이 아니라 죄송한데...싱가폴 물류대학원이 어디에 있는지 물어봐도 될까요??　　　　　

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186일 이전으로 일하셨으면 그전까지 받은 월급에서 15%내는걸로 알고 있습니다.  Work permit 비자 캔슬은 그냥 캔슬 신청만 하면 되는거라 하루만에도 되는거 같은데 비자 캔슬은 업주가 하거나 에이전시에서 취소 할 수 있는걸로 알고 있어요~      　　　　　

DP비자도 취업/알바 가능합니다. 단, MOM 사이트에 가시어 LOC (Letter of Consent) 양식을 출력하여 해당하는 회사/기관에서 작성하여 MOM에 제출하는 절차가 있읍니다. 　　　　　

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고민되는 상황이네요..먼저 사회초년생인데 해외에서 경력을 쌓게되신점은 축하드립니다. 비자문제만 걸려있지 않으면, A기업에 OK 사인보내시고, B기업도 합격하시면 최종 출근날짜 사인전에 그냥 A기업 OFFER를 DROP하는 방법이 있을것 같은데.. 비자부분에 대해서는 좀 더 알아보셔야할 것 같습니다. 만약 저라면, A기업쪽에 꼭 내일까지 답을 줘야하는상황이면, OK회신하시고요. 좀 답변을 늦출수 있다면, 늦추는게 나을것 같습니다. 왜냐하면, 싱가폴의 경우 채용이 매우 천천히 진행되기때문에, B기업이 최종면접이라할 지라도, 과연 언제쯤 최종합격 회신이 올지는 모르는 것이기 때문입니다. 그리고, B기업 면접이후 최종합격 되셨으면, A기업에 채용된 이후에도 프로베이션기간이란게 있기때문에, 그 기간동안에는 맘에 안드시면 퇴사의사를 밝히실수 있습니다. 그 다음에 B기업으로 옮기시면되고요.  도움이되셨으면 좋겠네요. 　　　　　

특정분야여서 잘은 모르겠지만 가능성은 있어 보이네요. 시도해서 해될것 없다면. 현재 일을하고 계시니 시도해보시면서 일은 계속하세요. 또한 영어를 얼마나 구하느냐 가 문제로 제기될수 있습니다만. 직접 어플라이 하시거나 쟙 헌터를 통하시거나 해보세요.　　　　　

취업비자도 등급이 있어서 WP,SP의 경우와 EP의 경우는 체류가능 기간이 다른걸로 알고 있습니다. EP라면 1달정도는 가능한걸로 알고 있지만 WP같은 경우는 1주일정도로 상대적으로 짧다고 하던데 잘 알아 보셔야 할 것 같네요.   　　　　　

다른 직장을 구하거나 귀국정리할 시간을 주는 것이지요 EP 30일    SP14일    WP 7일 　　　　　

www.jobsdb.com.sg 나 다른 잡서칭 사이트 들어가시면, Hospitality 섹션에 있습니다. 그런데 보통 에이전시랑 많이 연계되어 있더라구요. 에이전시도 일을 구하는데 도움이 되시겠지만 가끔 돈 내놓으라고 하는 이상한 에이전시가 있어요.적게는 10불 20불 달라고 해서 등록비 받는곳 부터 일이 성사되면 적게는 300불 부터 많게는 한달 월급 달라고 하는 사람들도 있어요. 나쁜사람들이죠. 차라리 각각 호텔 사이트에 들어가시면 careers라고 보통 웹사이트 하단에 있습니다. 그 사이트 들어가셔서 레주메 올리고 어플라이하시면 됩니다. 시간은 좀 더 걸립니다. 가끔 끝이 없는 퀴즈를 풀기도 하고 질문에 충실히 대답도 해야하고 제생각에 재일 좋은 방법은 주변에 호텔 다니는 친구한테 부탁하셔서 레주메 넣으세요. HR에 친구추천으로 레주메 넣으면 가장 취업이 빠른 길인거 같습니다. 화이팅하세요!! 호텔쪽이 돈이 안되는건 사실입니다. 하지만 각자에게 꿈이 있으니 지금 이 경험이 굉장히 소중한 기본기가 될수있다고 생각합니다. 그럼 좋은곳에 취업하기를 응원합니다!!   　　　　　

가끔가던 호텔에서  우연히 알게된 한국 20대 통해서 이런 저런 고충을 들은 적 있어요. 냉정하게 말해줄께요  한국에서 필리핀 파키스탄 방글라등 외국출신들이 일하는 일자리를 싫어하죠?  더하면 더했지 덜하지 않는 일입니다.  호텔이라고 해서 무슨 괜찮은 직장이라고 착각들 하는 20대 동생들이 안타까워서 하는 말이랍니다.  같은 일을 할바에는 방값이라도 줄이게 한국에서 일하는 게 훨 낫죠.  저임금 장시간노동 황당비싼물가 싱가폴은 해외에서 겉모습만 많이 보고 혹해서 오는 데  그렇게 생각하면 안됩니다.    현실이랍니다.    　　　　　

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사실 아래에도 똑같은 글이있길래..ㅋㅋㅋㅋ   복붙....해도될까요..?ㅋㅋㅋㅋ 어차피 제가쓴거라 ㅋㅋ...   물론 오피스가 아니라서 임금 적습니다. 돈만보고 일하러 오면 솔직히 한국에서 알바 뛰는게 훨 나아요 근데 돈상관없이 경력만 보고오시는거라면 나쁘지않다고 생각합니다. 관련학과 졸업하면 SP비자도 발급가능해요 그쪽에 SP빈자리가 있으면요 근데 이삼년 경력만 쌓고 갈꺼라면 WP도 나쁘지 않습니다 SP가 똑같이 받아도 두세시간 일 더해야 하는 경우도 있거든요. 그리고 밤낮이 바뀌는건 전세계 어느호텔을 가도 똑같으니 이쪽업계에 종사하려면 어쩔 수 없는거고요. 호텔이 열두시 땡 하면 닫히는데는 없잖아요 다 24시간이지ㅇㅇ OT는 결국 돈받고 하는거지 싫으면 싫다고 약속있다고 안된다고 하면 그만입니다. 외국에서 일한 경력들고 가면 안한거보단 한국에서 취업할때도 도움될껍니다. 그리고 호텔경력없으시거나 싱가폴 학교 졸업하신게 아니면 보통 F&B로가는데 그것도 뭐 우리나라도 똑같고요. 보통 호텔업이 다 그렇습니다. 박봉에 노가다에...ㅋㅋ.. 에이전시는 음 에이전시도 걸쳐놓고 직접 찾아보시는것도 나쁘지않을껍니다. 에이전시는 취업이 성사되면 몇개월동안 수수료 줘야되는데 적게들고가는거 같진않아요. 게다가 자기들 실적올리려고 유명한 호텔에 비정규직으로 넣는 경우도 많더라고요 6개월 인턴직 이런거요.그러면 돈을 적게 받아요 인턴직은.   그리도 몸힘든건 사실이니까 잘 생각해보고 결정하세요   그리고 보통 잡스트릿이나 현지 신문에서 구인광고를 많이합니다.   구글에 singapore job이라고 검색하시면 우리나라 알바몬 같은 사이트들이 뜰꺼예요 아마 참고로 저는 공항에서 일하고있는데 공항이나 호텔이나 서비스업은 다 노가다라..ㅋㅋ 　　　　　

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현재 싱가폴 호텔에서 이라고 있는 사람입니다! 에이전시끼고 오는 것보다 구인구직 사이트에서 알아보고 직접 연락하시는게 좋을듯합니다, 저도 처음에 에이전트 끼고 왔을때는 불리하다 라고 생각했는데 여러군데 발로뛰어 알아본 결과 좋은 자리 찾았습니다. 호텔이라고 무조건 안좋게 생각하시는 분들 많으신데 솔직히 어느나라든 서비스직은 힘들고 호텔라인이던 공항직이던 조리직이던 박봉에 많은 어려움은 있습니다.  말레이시아분들이 일한다, 필리핀사람들이 일하는 곳이 싱가폴 호텔이다 하는데 호텔에도 싱가포리언분들 많이 일하시고 대학교 졸업하고 박사 가지고 계신분들도 많이 계세요 그건 어느나라라도 같다고 생각합니다.  위에 분이 너무 않좋게 적어 두셔서 안타까워 글을 적었습니다. 싱가폴에도 Job Street 이나 Indeed 같은 사이드 있습니다. 그쪽에서 알아보시고 정 힘드시면 에이전시 알아보세요  그래도 가끔가다 무식한 에어전시들 있는 데 그분들을 무조건 믿는게 방법은 아닙니다.  　　　　　

저도 싱가폴호텔취업준비중입니다. 저랑 동갑이시네요...싱가폴호텔웹사이트가셔서 직접지원해도 된다고 들었습니다...에이전트가 쉽기는하져..　　　　　

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개인적으로 싱가폴 호텔 취업.... 비추.. 하고싶네요.   생각보다 좋은 포지션을 얻기 힘듭니다.   에이전시를 통해서 하시는 거면 더더욱... 에이전시에 300 가까운돈 내면서 받는비자가 wp일텐데.. 나중에 sp나 ep로 갈아타기 정말 힘듭니다. 싱가폴 호텔들이 왜 그렇게 많은 한국사람들을 굳이 쓰려고 하는지 생각해보셨음 합니다.   　　　　　

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물론 오피스가 아니라서 임금 적습니다. 돈만보고 일하러 오면 솔직히 한국에서 알바 뛰는게 훨 나아요 근데 돈상관없이 경력만 보고오시는거라면 나쁘지않다고 생각합니다. 관련학과 졸업하면 SP비자도 발급가능해요 그쪽에 SP빈자리가 있으면요 근데 이삼년 경력만 쌓고 갈꺼라면 WP도 나쁘지 않습니다 SP가 똑같이 받아도 두세시간 일 더해야 하는 경우도 있거든요. 그리고 밤낮이 바뀌는건 전세계 어느호텔을 가도 똑같으니 이쪽업계에 종사하려면 어쩔 수 없는거고요. 호텔이 열두시 땡 하면 닫히는데는 없잖아요 다 24시간이지ㅇㅇ OT는 결국 돈받고 하는거지 싫으면 싫다고 약속있다고 안된다고 하면 그만입니다. 외국에서 일한 경력들고 가면 안한거보단 한국에서 취업할때도 도움될껍니다. 그리고 호텔경력없으시거나 싱가폴 학교 졸업하신게 아니면 보통 F&B로가는데 그것도 뭐 우리나라도 똑같고요. 보통 호텔업이 다 그렇습니다. 박봉에 노가다에...ㅋㅋ.. 에이전시는 음 에이전시도 걸쳐놓고 직접 찾아보시는것도 나쁘지않을껍니다. 에이전시는 취업이 성사되면 몇개월동안 수수료 줘야되는데 적게들고가는거 같진않아요. 게다가 자기들 실적올리려고 유명한 호텔에 비정규직으로 넣는 경우도 많더라고요 6개월 인턴직 이런거요.그러면 돈을 적게 받아요 인턴직은.   그리도 몸힘든건 사실이니까 잘 생각해보고 결정하세요         　　　　　

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답변이 잘 안 달리는 것 같아서, 그냥 제 의견을 말씀드리면, 경력자 분들의 경우, 한국에서 지원해서 취업을 하시는 경우가 많지 않은 것 같구요, 한국에 있는 관심있는 외국계 회사에 먼저 취업을 하시고, 거기서 인정을 받으셔서 해외에서 근무하는 쪽을 지원하는 것이 확률 면에서 훨씬 높아 보입니다. 특히, 동남아 시장쪽에 관련 경력이 없는 경우, 굳이 한국에 있는 사람을 채용하려고 하지 않을 뿐더러 말씀 하신 것과 같이 요즘 싱가폴 자국민 일자리를 보호하느라, 외국인들의 취업에 그렇게 호의적이지가 않네요.  　　　　　

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