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  • 입싱준비 중 짐싸기 및 취업 확정 후 출근 전까지 여유기간은 보통 몇일인가요?
  • yayiyu (yaayiiyuu)
  • 질문 : 1건
  • 질문마감률 : 100%
  • 2017-02-12 13:21
  • 답글 : 4
  • 댓글 : 4
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안녕하세요

저는 입싱 준비중인 구 직장인여성 인데요

어학연수 3개월 중 개인적으로 구직활동도 하려고 합니다.

짐을 싸야 하는데....이민가방에 싸야하나...그냥 29인치 캐리어에 싸야하나 고민이 되어서

아주 기초적인 질문이지만 여러분의 의견을 듣고싶어 질문 남깁니다.

 

제가 알기론 취업이 확정되면 비자 발급을 위해 제 3국으로 나갔다 와야 하는걸로 알고 있습니다.

제 꿈같은 계획은 >>면접 후 그 회사에서 절 선택 한다면 한국에 돌아가서 짐 챙기고 돌아 올 시간 적 여유를 달라고 잘 협의할 생각 이었습니다.

이 계획 대로라면 어학연수 기간인 3개월치 짐만 싸면 되니까 이렇게 편하게 생각 했던 것 같습니다.

근데 회사에서 여유를 주지 않는다면....?이라는 생각이ㅋㅋ왜 이제야 든건지...불현듯 생각났어요

어떤 회사를 만나느냐에 따른 복불복&케바케일 상황 이어서 몇개월 기준으로 짐을 싸야할지 모르겠어요ㅠㅠ

 

먼저  취업하신 선배님들의 경우는 어떠셨나요?

처음 입싱준비 하실때 몇달치의 가방을 싸셨나요??

취업 확정되고 나서 첫 출근까지 몇일정도 여유가 있었나요??

회사가 구직자에 사정에 맞춰서 출근 준비할 시간을 줄까요??

 

정신없는글 읽어주셔서 감사합니다 그리고 작은 의견이라도 주시면 감사히 받겠습니다.

 

     
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  • 입싱준비 중 짐싸기 및 취업 확정 후 출근 전까지 여유기간은 보통 몇일인가요?
  • whit (fish9292)
  • 답변 : 40건
  • 답변채택률 : 12.5%
  • 2017-02-13 11:51
취업과 상관없이 이민가방 추천합니다 3개월이든 2년이든 필요한물건은 똑같습니다.. 캐리어는 가방자체 무게가 나가므로 나중에 뱅기탈때 짐 무게 제한으로 1kg가 아쉬울겁니다      

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yayiyu님의 댓글

yayiyu (yaayiiyuu)

조언 감사합니다!

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  • 입싱준비 중 짐싸기 및 취업 확정 후 출근 전까지 여유기간은 보통 몇일인가요?
  • pos (djlee09)
  • 답변 : 61건
  • 답변채택률 : 13.11%
  • 2017-02-13 11:58

일단 이민가방 추천해드립니다.

 

3개월살기만해도 짐이 엄청 많이필요해요. 대신 여름옷만 챙겨도된다는 장점이 있어서

 

옷 두둑히 챙기실수있구요. 

 

중요한것은 취업 확정된다고 해서 제 3국으로 나가야하는건 아닙니다.

 

이건 WP만 해당되는일이고, 비자가 만일 SP나, EP로 나온다면 안나갔다가 와도 되기 때문에,

 

한국에 다시 무조건 온다는 보장이 없습니다.

 

이것도 만일 회사 사정으로 바로 WP 비자 해줄테니 IPA와 세큐리티본드 4일만에 나와서 그냥 말레이시아나

 

가까운 나라 다녀오세요. 라고 전달하면 어쩔수가 없기 때문이에요.

 

짐은 여기 계속 있을수도 있다라는 생각으로 싸시면 됩니다. 

 

회사 사정마다 다르겠지만, 구직자 사정을 맞춰주는 회사도 있을수도 있고 없을수도 있기 때문에

 

없다는 가정하게 오시기바랍니다.

     

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yayiyu님의 댓글

yayiyu (yaayiiyuu)

네...희망을 버려야 겠네요ㅠㅠ 답변 감사합니다!

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  • 입싱준비 중 짐싸기 및 취업 확정 후 출근 전까지 여유기간은 보통 몇일인가요?
  • pnr0119 (pnr0119)
  • 답변 : 27건
  • 답변채택률 : 0%
  • 2017-02-13 13:33
저도 같은 생각으로 싱가포르에 들어왔었는데
결론부터 말씀 드리면, job offer 받고 한국 다녀올 틈이 없었어요.
회사에서 여유를 주지 않아, EP받고 바로 일을 시작해야 했거든요.
29인치 또는 25인치 캐리어 하나 들고 싱가포르 들어와서 3개월 지내는 동안은 별 문제 없었는데
출근하면서부터는 여러가지 필요한게 많아 쇼핑을 많이 했던것 같네요.
참고로 저는 안경, 하드렌즈 관리용액, 수영복, 각종 약 등이 아쉬웠던 기억이 나네요.
 
 
 
     

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yayiyu님의 댓글

yayiyu (yaayiiyuu)

답변 감사합니다! 담을수 있을만큼 꾹꾹 담아와야겠네요....

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  • 입싱준비 중 짐싸기 및 취업 확정 후 출근 전까지 여유기간은 보통 몇일인가요?
  • junphoto (million09)
  • 답변 : 239건
  • 답변채택률 : 20.5%
  • 2017-02-13 16:18
취업을 해서 오시는 경우 와서 직장을 찾는것 보다는 직장이 확정이 되고 오시는게.

더 일반적인 것 같습니다..

이력서을 내실때 채용정보를 검색해보시면 대부분의 로컬 회사들은 Notice period를 요구합니다..

재직중인 경우 이전 직장을 마무리하는데 걸리는 시간인데요..

저희회사에서 CV를 받아보니 대부분 한달정도로 이력서가 들어왔습니다..

일반적으로 대부분의 로컬 회사들이 2주에서 1달의 기간이 있구요..

1달보다 긴경우 정상적인 회사가 아닌 경우가 많으니 잡오퍼를 잡으시더라도 입사를 고민해보시기 바랍니다.

알고계신것 처럼 wp를 받으시게 되면 회사에서 신청하는 시점에 싱가폴이외에 국가에 체류하셔야하니 그때 출국하셔서 한국을 다녀오시면 될것 같네요.

SP나 EP를 받으신다면 비자신청후 일주일정도는 시간이 있으니 회사에 말씀을 하셔서 신체검사와 비자발급을 고려하여 출근 날짜를 잘 조율 하시면 될것 같습니다.

간혹 한국계 회사에 조인하시는 분들중에 비자 승인이 나오지 않은 상태에서 계약서만 쓰고 출근하시는 분들도 보았는데.

추후에 비자가 제대로 되지않게 되면서 문제가 되는 사례도 봤으니 가급적이면 비자 승인 완료후 발급예정인 상황에 출근을 하시기 바랍니다. 회사가 구직자에 맞춰서 최대 한달 정도 까지는 배려해주는 경우도있지만

회사의 사정이 급한경우는 회사에 맞추지 않으신다면 다른 경쟁자에게 기회를 양보하셔야할수도 있겠네요.

     

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yayiyu님의 댓글

yayiyu (yaayiiyuu)

답변 감사합니다!

꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!

Q

NO.16

생활EP관련 (DP -> STP)

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답변진행중
갈까말까(deeplake) 2017-05-28
추천수 : 0 조회수 : 1,811

저희 아이는 2년전에 AEIS시험을 보고 로컬 중학교에 다니고 있구요. 제가 그후에 EP를 받고 직장을 여기로 와서, 아이도 StudentPass였다가 DP로 바꿨습니다.   질문1) 제 EP는 내년 4월까지인데, 그전에 직장을 그만둘경우 EP도 당장 중단되나요 …

  • A

    제가 아는 바로는, 1) 직장을 그만 두심과 동시에 EP, DP 취소가 되어요. MoM 관할이고요. 2) 아이의 STP는 제일 먼저 학교와 상의해보시는 게 좋을 것 같아요. 직장을 관두시더라도 아이의 학교를 다니는 학교에서 마칠 예정이신 건지, 몇 학년까지 보내실 생각이신 건지 아마 학교에서 물어볼 것이에요. 그런데, 퇴직과 동시에 바꾸시려면 비자를 취소하고 다시 신청해서 받는 데까지 공백기가 생겨서 매우 곤란해질 수도 있을 것 같으니 (제 생각), 퇴직 계획이 있으시다면, 미리 아이의 비자를 학생비자로 전환해놓는 게 낫지 않나 하는 생각이 드네요. 아마 학교에 문의하면, 알려줄 것 같네요. 제 경험에 의하면, 학교에서 DP로 거주 중인 학생이 Solar+를 신청하면, ICA에서 이유가 뭔지 다시 물어올 거에요. 이게 비자 수속 시간을 더 걸리게 하기 때문에, 소요기간을 한 두달 정도 예상하시고, 학교에 미리 상의해 보셔요. 잘 해결되시길 바라며. 그럼 이만.      

  • A

    윗분 설명에 보태면 EP/DP는 MOM 소관으로, 취소신청시 매우 신속하게 처리해주는 경향이 있읍니다. (www.mom.gov.sg) Student Pass/LTVP는 ICA 소관으로, 학생의 Student Pass가 승인되는데도 시간이 걸리고 Student Pass가 승인되어야 엄마의 LTVP를 신청할 수가 있읍니다. (www.ica.gov.sg) Student Pass는 학교측에서 신청해주어야하니, 학교측과 상의하는 것이 맞습니다.      

  • A

    윗분 말씀대로 직장을 그만 두심과 동시에 EP, DP 취소가 됩니다. EP 만료기간 몇 달전 회사에서 리뉴관련해서 안내를 받으시겠지만 직장을 그만 두실 계획이라면  먼저  EP, DP 취소되기전에 학교에 가서 DP를 Student Pass로 변경 신청하시면 학교에서 진행 절차에 대해서 안내 받으실꺼고,  Student Pass 진행시 스폰서 (싱가폴리언 또는 PR )가 필요하니 미리 참고해 주시구요.  Student Pass가 발급이 되고 난 후 엄마 LTVP를 진행하실 수 있기 때문에 우선 아이들 비자 먼저 변경을 하시는것이 중요합니다.  MOM이나 ICA는 윗분들이 링크 안내를 드렸으니 참고하시고 잘 해결되시길 바랍니다 ^^                         

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생활입싱준비 중 짐싸기 및 취업 확정 후 출근 전까지 여유…

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  • 댓글 : 4
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yayiyu(yaayiiyuu) 2017-02-12
추천수 : 0 조회수 : 2,906

안녕하세요 저는 입싱 준비중인 구 직장인여성 인데요 어학연수 3개월 중 개인적으로 구직활동도 하려고 합니다. 짐을 싸야 하는데....이민가방에 싸야하나...그냥 29인치 캐리어에 싸야하나 고민이 되어서 아주 기초적인 질문이지만 여러분의 의견을 듣고싶어 질문 남깁…

  • A

    취업과 상관없이 이민가방 추천합니다 3개월이든 2년이든 필요한물건은 똑같습니다.. 캐리어는 가방자체 무게가 나가므로 나중에 뱅기탈때 짐 무게 제한으로 1kg가 아쉬울겁니다      

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  • A

    일단 이민가방 추천해드립니다.   3개월살기만해도 짐이 엄청 많이필요해요. 대신 여름옷만 챙겨도된다는 장점이 있어서   옷 두둑히 챙기실수있구요.    중요한것은 취업 확정된다고 해서 제 3국으로 나가야하는건 아닙니다.   이건 WP만 해당되는일이고, 비자가 만일 SP나, EP로 나온다면 안나갔다가 와도 되기 때문에,   한국에 다시 무조건 온다는 보장이 없습니다.   이것도 만일 회사 사정으로 바로 WP 비자 해줄테니 IPA와 세큐리티본드 4일만에 나와서 그냥 말레이시아나   가까운 나라 다녀오세요. 라고 전달하면 어쩔수가 없기 때문이에요.   짐은 여기 계속 있을수도 있다라는 생각으로 싸시면 됩니다.    회사 사정마다 다르겠지만, 구직자 사정을 맞춰주는 회사도 있을수도 있고 없을수도 있기 때문에   없다는 가정하게 오시기바랍니다.      

    1 채택답변
  • A

    저도 같은 생각으로 싱가포르에 들어왔었는데 결론부터 말씀 드리면, job offer 받고 한국 다녀올 틈이 없었어요. 회사에서 여유를 주지 않아, EP받고 바로 일을 시작해야 했거든요. 29인치 또는 25인치 캐리어 하나 들고 싱가포르 들어와서 3개월 지내는 동안은 별 문제 없었는데 출근하면서부터는 여러가지 필요한게 많아 쇼핑을 많이 했던것 같네요. 참고로 저는 안경, 하드렌즈 관리용액, 수영복, 각종 약 등이 아쉬웠던 기억이 나네요.            

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NO.14

생활한국 미국 이중국적자 세금 납부

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 2
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심풀땅콩(catjoan) 2017-01-26
추천수 : 0 조회수 : 4,435

안녕하세요  저는 한국과 미국 국적을 둘 다 갖고 있는 이중국적자이고, 작년 5월부터 싱가폴에 와서 일하고 있어요. 싱가폴에 올 때 이민국에 한국인으로 신고해서 EP 받았습니다. 일하는 회사는 미국회사이구요.  한국과 미국 간의 이중과세방지협약으로, 한국에서 세금을…

  • A

    일단은 싱가폴소재회사에 근무하면서, 싱가폴에서 급여을 받고, 싱가폴에 소득세납부하고 있다면 한국에는 문제가 없읍니다. 한싱 이중과세방지협약이 되어 있으므로. 미국과의 문제는, 미국이 단지 소득세 뿐만 아니라... 재산에 대해서도 일련의 적용을 한다는 것이지요. 더욱이 트럼프가 취임하면서, 해외에서 생산하는 미국기업들에게도 불이익을 준다고 하니 향후에도 점점 복잡해질 것으로 생각됩니다. 동 내용은 한국이나 싱가폴의 사안은 아니며 결국은 미국의 법률문제이므로... 미국회사에 근무하신다니... 회사의 자문변호사에게 문의하심이.      

    1
  • A

    미국 개인 소득세법을 근거하자면, 해외 거주 미국 영주권자와 미국 시민권자는 소득이 어느 나랑에서 발생하던간에 미국 fedral tax 납부 의무가 있습니다. 싱에서 EP를 받을때 한국 여권을 가지고 받으셨고, 급여 구좌도 한국여권과 EP를 바탕으로 오픈했다면, 미국 IRS 에서 추적은 피할 수 있겠지만, 미국 국적자이므로 원칙적으로 세금 신고 납부의 의무가 있습니다. FORM 1040신고 안 하실 경우, 어찌 되시는 줄은 미국 국적자이시니 아실테고,,,, 그 부분은 통과할께요. ^^       

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