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  • 이 경우 현실적으로 회사에 집값을 청구할 수 있을까요?도와주세요
  • 훌라훌라훌라 (htht1818)
  • 질문 : 3건
  • 질문마감률 : 100%
  • 2017-04-24 16:59
  • 답글 : 2
  • 댓글 : 4
  • 3,810
  • 0

우선 긴 글을 읽어주시는 점에 대해서 미리 감사드립니다. 

그동안 한국촌에 비자 관련하여 몇번 글을 올렸었고 답변으로 많은 도움을 받았습니다. 

다름이 아니라 제가 2월 중순 경 싱가폴 회사에 합격을 했었고 계약서까지 쓰고 EP 어플라이 하는 폼도 써서 회사에 전달하여 비자를 기다리고 있던 상황이었습니다. 

회사 측에서는 2월 중순 경 회사 업무 시작일이 3월 10일 이라고 했었고 생각보다 급박하여 저는 집 계약을 미리 한국에서 해놓고 갈지말지 고민하다가 회사 업무 시작이 싱가폴이 아닌 타 국가에서 2주 트레이닝 시작 후 싱으로 넘어가는 코스여서 한국에서 싱을 가는게 아닌 한국-타국-싱 이런 코스여서 싱에 미리 집을 구해 놓는 게 마음 편할 거라고 생각을 하게 되었습니다. 

그리하여 3월 17일 입주 예정으로 집을 계약 후(아는 싱가포리언 에이전트를 통해 일단 여권으로 계약하고 나중에 비자 획득 시 비자정보를 주기로 했음) 비자를 기다리고 있는 상황이었습니다.(보증금,에이전시피,렌탈피 지불) 비자어플라이시 회사에서는 EP가 안 나올 수도 있으니 sp랑 같이 어플라이 해보겠다고 하였고(유선상 통화) 이와는 다르게 ep만 어플라이 했었던 걸로 보여집니다. 한달여를 기다려ep가 리젝 되었고 회사에서는 sp와 ep를 같이 신청 해보겠다고 하여 저는 4월 렌탈피를 또 내고 기다렸습니다. 

허나 4월 4일, 회사에서는 sp쿼타가 없는 것을 몰랐던지 이메일로 회사 쿼타가 모자르지만 현재 싱가포리언 및 pr 2명 고용절차가 진행 중이기에 이 두명을 고용하면 제 sp어플라이 할 수 있는 쿼타가 나와서 이렇게 진행 한다고 하였습니다. 저는 불안했지만 이미 계약서를 쓴 상태고 sp는 쉽게 나오기에 걱정하지 않았습니다. 

하지만 오늘인 24일 회사에서는 기존에 고용예정이었던 싱가포리안 둘 중 한 명만 고용이 되었고 따라서 sp를 어플라이 할 수 있는 쿼타를 얻지 못했다고 하였습니다. 또한 이와더불어 sp 어플라이 할 수 있는 쿼타를 언제 얻게 될지 미지수란 답변을hr을 통해 말해왔습니다. 

저는 이미 3월 17일부터 집 계약서를 쓰고 방값이며 디포짓 에이전시피까지 약 3600싱달라 정도를 지불한 상태입니다ㅜㅜ 일단 hr로부터 오늘 받은 이메일이 너무나 기약 없는 느낌이 들어 집 계약은 파기했지만 역시 디포짓 등등은 돌려 받을 수 없게 되었습니다. 

현재 합격하여 계약서까지 쓴 회사지만 언제sp를 얻을 수 있을지는 본인들도 모르겠다는 이메일은 기약 없다는 뜻으로 받아들여졌고 이 회사에서 일할 수 없는 것으로 봐도 무방한 이메일로 전 받아들였습니다. ㅜㅜㅜ 사실 구글에 찾아보니 같은 포지션에 시민권,영주권 및 DP소지자를 다시 찾는 구인 광고를 올렸더라구요...휴...이 경우 회사에 제가 지불한 렌탈피를 조금이나마 받을 수 있을까요? 

회사가 작은 회사도 아닌데 이런 식으로 일을 하는 경우는 처음 봐서 너무나 놀랐습니다.ㅜㅜ

아니면 비자도 나오지 않은 상태에서 집 계약을 한 제 잘못 인가요?ㅜㅜ진짜 속이 답답합니다. 이번이 세번째 입싱이었는데 비자 문제로 그리고 집 문제로 이렇게 골치 아팠던 적은 처음이에요 어쩌면 좋을지 모르겠습니다. 

     
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  • 이 경우 현실적으로 회사에 집값을 청구할 수 있을까요?도와주세요
  • 플러스 (happy813)
  • 답변 : 49건
  • 답변채택률 : 18.37%
  • 2017-04-24 21:51
매우 황당한 경우이네요. 요즘 싱가폴에서 외국인 고용이 매우 까다롭습니다. 일단 회사에 이렇게 된 것에대한 보상조치가 필요하다 하고 강력히 주장하는 메일을 쓰시기 바랍니다. 회사에서의 반응은 물론 자기들은 책임이 없다 나올것입니다. 그러면 님이 부당하다고 생각되는 점을 하나하나 적어서 다시 보내시기 바랍니다. 만약 받아들여 지지 않더라도 이렇게 하는것이 님을 위해서도 그 회사를 위해서도 저는 좋다고 생각됩니다.      

댓글목록

베리굿님의 댓글

베리굿 (a282man)

저도 싱가폴에서 외국계 회사 생활 10년차인데요, 현실적으로 받을 수 없다고 생각하기에 답변을 어찌 달아야 하나 하다가 플러스님이 현명한 답변을 해 주신 것 같다는 생각에 한 표 보탭니다. 제 생각은 회사가 선례를 남기지 않기 위해 보상을 하지 않을 것 같습니다. 규모가 큰 회사일수록 이런 부분에 더 민감하죠. 그리고, 회사에서 집을 지원해 주지 않는 경우에 회사 지원과 관련된 주거 문제는 개인의 선택과 책임인 경우가 대부분인 것도 사실입니다. 하지만, 제 생각에도 님이 억울하신 부분이 분명이 있고, 동일한 피해자가 발생하지 않도록 플러스님 말대로 회사에 강력한 피드백을 주는 것이 맞을 것 같네요. 만약에 보상이 이루어 진다면 그 회사는 정말 몇 달이 걸리더라도 꼭 잡을 만한 가치가 있는 회사입니다.

네모네모님의 댓글의 댓글

네모네모 (htht1818)

원 댓글 쓰신 플러스님과 베리굿님 두분 다 자세하고 정성있는 답변 너무나 감사드립니다. 사실 이런 적이 처음이라 어떻게 해야할지 막막했고 지금도 막막합니다. 하지만 답변 적어주신 것으로 조금 더 생각을 하게 되었습니다. 깊게 생각해보도록 하겠습니다. 좋은하루 되세요. 진심어린 조언 너무나 감사드립니다

dummy님의 댓글

dummy (hjshin)

안녕하세요, 읽다보니 저도 조금 황당하여 조금  늦었지만 댓글 남김니다...제 생각으로는,,싱가포르에서는 확실히 비자가 없는한 집 계약을 못하는 걸로 아는데요...만약 비자를 받지 않은 상황이면, LOI에 비자가 안나오면 디파짓, 렌트등 돌려 받을수 있는 조항을 넣을때도 있구요...그래서 제 생각에는 회사에게 청구하는것 보다, 에이젠트에게 좀더 강력하게 항의해 보는것이 좋을거 같아 시간이 많이 지났지만 댓글 남김니다...

  • [답변]
  • 이 경우 현실적으로 회사에 집값을 청구할 수 있을까요?도와주세요
  • 시시싱 (seokchang77)
  • 답변 : 25건
  • 답변채택률 : 8%
  • 2017-04-25 17:32

조금이라도 그 회사에 들어가실 생각이 있으시고 기다리실 의향이 정말 조금이라도 있으시다면

메일 보내실때 신중하시라고 조언 드리고 싶네요. 제말이 아무말도 하지 말라는건 아니지만 그래도 받아 들이는 사람 입장에서도 충분히 이해가 될수있겠금 할수 있는 방법을 찾으면 좋을것 같네요.. 기분 상하면 될것도 안되는것이 세상이니....

     

댓글목록

네모네모님의 댓글

네모네모 (htht1818)

안 그래도 저도 기분이 많이 상했지만 이 회사는 꼭 가고싶어했던 회사여서 조금의 가능성이라도 있지 않을까 해서 쉽게 어떤 행동을 취하지 못하고 있습니다. 아무튼 답변 너무나 감사드리고 답변 주신분들 덕분에 여러 방향으로 더 생각을 해봐야겠다고 느꼈습니다. 감사합니다 !

꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!

Q

NO.48

콘센트가 녹았어요...

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 6
답변완료
dpfflsk(dudwndi) 2017-08-07
추천수 : 0 조회수 : 2,550

갑자기 타는 냄새가 나서보니 콘센트가 녹았습니다 ㅠ 놀란 마음에 스위치는 껏는데 손으로 뽑으려니 안에서 녹았는지 뽑히질 않습니다 어떡하면 좋을까요 ㅠㅠ(image) 사람을 부르기에 너무 늦은 시간이고 그대로 두어도 될련지ㅠ 잘 아시는분 있으시면 답변 부탁드려요 ㅠ …

  • A

    그냥 두셔도 상관없습니다. 스위치를 내렸다면 전기는 흐르지 않지만 메인 분배기에서 스위치를 내리지않는한 내부에서 극판이 접지가되면 전기가 흐르니 주의하시구요. 스위치가 내려져있는상태에서 고무망치같은것으로 상하좌우로 약하게 충격을 주셔서 녹았던 아답터의 극판과 플러그 콘센트의 플라스틱사이에 이격이 생기면 빠질것입니다.      

    5 채택답변
  • A

      콘센트가 꼽아져 있는 저 상판 자체를 나사를 빼서 떼고 다른 상판으로 갈으셔야 저 콘센트 사용가능 할거예요~ 저희집도 한국산 압력 밥솥을 사용하다가, 저렇게 붙어서 안 떨어졌었네요. 아는 지인 테크닉션 집으로 불러서 저 상판 아예 떼고 다른 상판으로 갈았어요. 가격은 안 비쌌어요. 그 사람말로는 밥솥이 싱가폴 전압이 아닌 데다가 전기를 많이 먹어서 녹은것 같다고 하더라구요. 그래서 대체 방안으로 일반적으로 쓰는 콘센트보다 좀 더 비싼 어댑터를 쓰는걸 추천 받아서 그걸로 지금까지 압력 밥솥 잘 쓰고 있어요~      

    1
Q

NO.45

생활영주권 신청 관련해서 질문 드립니다

  • 답글 : 1
  • 댓글 : 3
답변완료
olivialov2(olivialov2) 2017-05-11
추천수 : 0 조회수 : 2,244

안녕하세요, 저희가 이번에 PR 신청을 하려고 하는데 몇가지 궁금한 내용이 있어서 질문드립니다. 남편은 EP로 싱가폴에서 십년정도 직장 생활을 해왔고 저는 DP입니다. 최근에 PR 신청을 하려고 하는데 지인 분께서 가족으로 둘이 같이 신청 하는것 보다 남편 혼자 …

  • A

    결론적으로 한마디로 말도 안되는 소리고 가족이 다 같이 신청해야 훨씬 유리합니다.  그냥 다른 거주자들도 참고하시라고 적어봅니다.  (2015년 9월 싱가폴선거 이후 PR관련 점점 강화)  1. 부부가 4년제 정규대졸( 싱가폴정부의 각 나라별 리스트) 2. 소득과직업 ( 최소 만불이상 당연히많을 수록 유리, 싱가폴에서 필요한 분야전공경력자 ** 파업기록없는비노조관련자)  3. 자녀 (많을 수록 유리 **인터내셔널 스쿨 Attending )  4. Tax Record (딩연히 많으면 많을 수록 유리)  5. 자산보유 ( pr신청시 콘도거주, or 소유등등) 6. 거주기간 ( 길면 길수록 유리, 요즘은 보통 6년이상)  7. 보유비자종류 ( PEP, or EP)  그외 예외적인 경우 (자산이 5-6백만불이상되고 고학력자 etc)  2-3년만에 받는 경우도 있죠 + 그외 중요 한 부분들 (신청인의 본국의 금융신용상태, 범죄기록, 위반등등).           

    3 채택답변
Q

NO.44

기타친정 엄마 방문비자 & EP로 콘도 몇채까지 렌트 가능…

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 7
답변진행중
igojesus(tcm400) 2017-05-03
추천수 : 0 조회수 : 5,142

안녕하세요 싱가포르에서 살다가 출산 때문에 잠시 한국에 귀국해있습니다  9월 중순경 다시 싱가포르로 신생아와 함께 들어갈 예정인데, 혼자서 돌보기가 버거워 친정 엄마께서 와주셔서 같이 돌보기로 했습니다.   1) 친정 엄마 비자 문제: 부모의 LTVP를 알아보…

  • A

    부부합산소득이든 배우자혼자 소득이든 소득세를 낸 기록 즉 한 가계의 전체 Tax Record가 중요하고 많으면 많을수록 좋죠. 한명이든 둘이든 One Household의 세금총계를 보는 것이니 싱가폴에서 부부합산소득과 세금을 많이 냈으면 상관없습니다.   그리고 월 소득이 10.000$이상 넘으면 (합산이든 혼자든)  장기적으로 PR을 신청해서 부모님과 같이 거주하는 게 더 낫겠죠.    그리고 집렌트는 주변에서 콘도 2채를 렌트한 사람을 본적있지만 그 이상 모르겠네요.           

    4
  • A

    부모님의 LTVP의 경우 원글님이 EP이고 월 소득이 10,000 이상이면 LTVP 신청 자격이 되지만 배우자 분이 EP이고 원글님은 DP라면 DP의 부모는 LTVP 신청 자격이 안됩니다. 즉 EP의 parents는 되지만 parents-in-law (시아버지 시어머니 장인 장모)는 안됩니다. http://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/long-term-visit-pass/eligibility  혹시 모르니 한번 MoM에 전화해서 물어보시지요.        

    3
Q

열람중

사업/직장이 경우 현실적으로 회사에 집값을 청구할 수 있을까요?…

  • 답글 : 2
  • 댓글 : 4
답변완료
훌라훌라훌라(htht1818) 2017-04-24
추천수 : 0 조회수 : 3,811

우선 긴 글을 읽어주시는 점에 대해서 미리 감사드립니다.  그동안 한국촌에 비자 관련하여 몇번 글을 올렸었고 답변으로 많은 도움을 받았습니다.  다름이 아니라 제가 2월 중순 경 싱가폴 회사에 합격을 했었고 계약서까지 쓰고 EP 어플라이 하는 폼도 써서 회사에 전달…

  • A

    매우 황당한 경우이네요. 요즘 싱가폴에서 외국인 고용이 매우 까다롭습니다. 일단 회사에 이렇게 된 것에대한 보상조치가 필요하다 하고 강력히 주장하는 메일을 쓰시기 바랍니다. 회사에서의 반응은 물론 자기들은 책임이 없다 나올것입니다. 그러면 님이 부당하다고 생각되는 점을 하나하나 적어서 다시 보내시기 바랍니다. 만약 받아들여 지지 않더라도 이렇게 하는것이 님을 위해서도 그 회사를 위해서도 저는 좋다고 생각됩니다.      

    3 채택답변
  • A

    조금이라도 그 회사에 들어가실 생각이 있으시고 기다리실 의향이 정말 조금이라도 있으시다면 메일 보내실때 신중하시라고 조언 드리고 싶네요. 제말이 아무말도 하지 말라는건 아니지만 그래도 받아 들이는 사람 입장에서도 충분히 이해가 될수있겠금 할수 있는 방법을 찾으면 좋을것 같네요.. 기분 상하면 될것도 안되는것이 세상이니....      

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