PR 의 운전면허는 만료 기간이 없습니다. PR이 만료되지 않으신다면... 아래가셔서 NRIC 로 운전면허 갱신하시면됩니다.  Traffic Police Headquarters At: No.10 Ubi Ave 3 Singapore 408865 Tel: 6547 0000 / 1800 547 1818 (hotline) Opening hours: 08:30-17:30 Monday to Friday and 08:30-13:00 Saturday 　　　　　

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저희는 택배회사를 통해서 짐을 보냈습니다. 연락하면 와서 짐을 일일이 패킹하고 해서 배로 보냈고 약 3주 정도 걸렸습니다. 비용은 부피기준으로 산정합니다. 생각보다 비용이 꽤 나오더라구요~　　　　　

박스에 넣어서 SINGPOST에 가지고 간 후 선편으로 부치고 싶다고 하면 됩니다.  　　　　　

한국촌 첫줄에 광고하는 롬에서도 국제택해 하더라구요...제 친구는 거기서 배로 보냈어요...한국에도 사무실 있어서 나름 편하더라구요 　　　　　

http://whymobile.com.sg/home.php   조건을 잘 비교해보세요. 삼성 노트 시리즈의 경우 기본구성품만 들어있는 경우도 있으니까요. 　　　　　

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먼저 PR 승인 축하드려요 그리고 PR은 인터뷰는 따로 없고 승인레터에 제출하라고 되어있는 서류들 제출하고 지문, 홍채 사진찍고 돈내시면 됩니다.  re-entry permit 종이랑 NRIC 카드 찾을때 필요한 tag 받게 됩니다. 또 카드 찾으러 가는 예약을 잡아야합니다. ㅜㅜ  icollect가 그나마 제일 빠를꺼예요 그리고 HR에도 NRIC 알려줘야 회사가 CPF contribution시작합니다 아님 회사가 나중에 Panalty 냅니다.  가벼운 발걸음으로 ICA가시니 축하드립니다 　　　　　

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프로퍼티구루 라고 싱가폴에서 주로 이용하는 부동산싸이트구요 원하시는지역매물 검색도 가능하시고 거긴 대부분 에이전시매물이구요 에이전시피는 한달렌트비의 50% 정도 받더라구요   　　　　　

프로퍼티구루요 대신 에이전시비 내셔야되요 　　　　　

보통 HR 에 결혼유무 가족정보 제출하셨으면 IRAS 에 적용되서 filing 되며 IRAS 에 로그인후 확인하시면됩니다.  배우자, 자녀, Donation, CPF 등등 도 다 이미 알아서 올라갑니다.  아래 링크에서 본이이 한번 돌려보실수 있습니다. https://www.iras.gov.sg/irashome/uploadedFiles/IRASHome/Individuals/Tax%20Calculator%20-%20Residents_YA18.xls 　　　　　

6개월이지만 회사에 DP 신청하시고 맘편히 여행다니시는게 나을듯합니다.  DP 신청하면 빠르면 1주일만에도 나오기도하고 비용도 회사부담이니... 아님 병원 하나를 가더라도 여권들고 가야하자나요... 　　　　　

은행 계좌를 먼저 열어야 핸드폰 요금 정산을 할수 있겠죠?　　　　　

  보통 핸드폰을 먼저 여셔야 주소증빙 빌지를 가지고 은행 계좌 여실 수 있습니다.  아니면 부동산계약서에 본인 명의로 되어 있으시면 그걸로 은행 계좌를 먼저 여실 수도 있구요.  　　　　　

쪽지 드렸습니다!　　　　　

송금수수료를 누가 낼것인가 1. 각자 부담. 2. 보내는 사람 3. 받는 사람 용도에 맞게 선택하시면 됩니다.   　　　　　

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퇴사 하실때 은행 어카운트 안닫을꺼라고 말씀 하시면 되시구요 보통 퇴사하면 마지막 월급 마지막 근무일에 세금계산해서 체크로 줄텐데 쫌 다르네요 송금은 제가 한번 해봤는데 수수료.. 쫌 나옵니다 　　　　　

님말씀대로라면 첫번째도 2번째도 Visit Pass 도장엔 90일입니다. (싱가폴에 정착하기 전까지 싱가폴로 출장이나 여행이 잦았는데 1년에도 여러번 올때마다 8개의 Visit Pass엔 항상 90일이었습니다. 다만 전 체류기간이 매번  4~5일 미만이었습니다.) 체류기간,성별, 나이, 입국 빈도에 따라 재차입국시 Justification이 필요할 수 있습니다.  아니면 경우에 따라 입국거부도 가능할 수 있습니다.  결론은 입국이 별문제 없이 된다면 Visit Pass 도장엔 2번째 3번째도 90일 입니다.  (이것도 케바케인것 같더라구요...) https://www.ica.gov.sg/enteranddeparting/before/enteranddeparting_before_required 　　　　　

http://www.storages.com.sg/?gclid=EAIaIQobChMI0LGxpJLY2QIVSYyPCh16RAjrEAAYASAAEgJB3fD_BwE   lockandstore.com 　　　　　

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싱포스트에서도 요즘 물건보관서비스 하는거 같던데 함 알아보세요 아무래도 사설보다는 저렴하지 않을까 하네요 　　　　　

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퇴사시 요구사항에 대해서는 회사와 작성한 계약서를 기반으로 합니다. 근무일이 얼마나 되는지, 계약서에서 요구하는 최소 근무일은 몇일인지, 그쪽에서도 요구하는게 계약서에 조금이라도 언급되어있는지 등등 살펴보시고 정말 운이 나쁘게도 뱉어내는 경우도 있습니다..ㅠㅠ 　　　　　

계약서를 잘 읽어보시기 바랍니다. 계약서에 나와있지않다면 내지않으셔도 됩니다. 원칙적으로 고용주가 그런 비용을 피고용인에게서 받아낼수는 없습니다. . 하지만 특수한 케이스에서는 적용이 되어 성립할수도 있으니 계약서를 꼼꼼히 읽어보시고 계약서가 어떻게 작성되었느냐에따라 고의적인 해고 상황을 만들어 3개월치 급여를 받고 퇴사하실수도있지만 . 이미 퇴사 노티스를 하신 상황인것 같아 정황상 고의적인 해고는 불가능 할것 같고 보통 고객에게도 돈을벌고 피고용인에게서도 돈을 벌려고하는 고용주는 계약서를 그렇게 허술하게 작성하지는 않습니다. . 또한 발생하는 어떤 비용을 청구하게되더라도 고용주가 기업을 유지하며 정부에 세금을 내기위해 자신의 기업 손해를 줄이기 위한 행위로 MOM역시 제재보다는 원만한 합의를 하게 하는 분위기입니다. . 또한 퇴사시 발생하는 비용(그동한 발생한 소득에서 다시 회사에 돌려주게되는 비용)은 개인소득세 정산시 환급 불가능한 항목이니 그동안 받은 급여에대한 개인소득세는 정부에 내시고, 퇴사 절차에대한 클리어런스는 고용주에게 내셔야합니다. MOM에 직접 비자신청을 하는 경우 비용은 그렇게 비싸지는 않지만 400뷸 가까이 되는 돈으 고용주가 잡에이전트에게 비용을 주고 위탁하여 발생한 비용이라 영수증 하나 만들면 계약파기에 대한 위약금으로 청구가 가능합니다. 아주 외국인 노동자 눈탱이 쳐먹기 좋은 나라입니다 . 근태와 관련하여 어떤 조항이 있는지는 모르겠지만 느낌상 지각비도 받을 고용주일것 같네요 휴가나 MC를 이용에서 MOM에가서 꼭 직접 상담을 받아보세요.　　　　　

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