- [질문]
- 답변진행중
- 사업/직장
- WP 13월의 월급
- aiyou (aiyou1012)
- 질문 : 2건
- 질문마감률 : 0%
- 2018-09-11 02:32
- 답글 : 3
- 댓글 : 1
- 3,096
- 0
- [답변]
- WP 13월의 월급
- 듀발로 (jenna)
- 답변 : 128건
- 답변채택률 : 7.81%
- 2018-09-11 08:31
댓글목록
등록된 댓글이 없습니다.
- [답변]
- WP 13월의 월급
- kylrie! (kylriehan)
- 답변 : 520건
- 답변채택률 : 15.38%
- 2018-09-11 11:28
일단 보너스는 필수가 아니고
13월의 월급이라면 아마도 AWS (Annual Wage Supplement) 를 말씀하시는거같은데 이는 계약서 상에 명시되어 있습니다. 없다면 없는겁니다. 모든 기업이 있는 건 아니예요. 오히려 AWS 는 없는게 나을텐데요...
그리고 AWS 는 절대 보너스가 아니라 중간에 퇴사시는 받지 못하고 1년을 채워야만 받는 거라 좋은 것만은 아니예요.이직시는 Base Salary 가 중요하기 때문에 Bargain power 를 잃습니다.
AWS 없이 base salary 를 더 받는게 본인에게 이득입니다.
회사도 그냥 계약서에 없다고 하면 될 일을 쓸데없이 둘러대면서 해명했네요
댓글목록
등록된 댓글이 없습니다.
- [답변]
- WP 13월의 월급
- 겨울아이 싱가폴 (winterkid5)
- 답변 : 218건
- 답변채택률 : 15.14%
- 2018-09-11 23:36
댓글목록
kylrie!님의 댓글
kylrie! (kylriehan)
맞아요 꼭 서명하기전 여러 곳에 물어보고 의심적은 부분은 명확하게 물어봐도 되요.
연봉이 적으면 적다 보너스는 없냐 물어 보는게 절대 이상하거나 건방진게 아니니 젠틀하게 물어보시면 좋을 것 같습니다.
꼭 필요한 질문, 정성스런 답변 부탁드립니다!