싱가포르 최대의 한인정보 사이트! 우리 따뜻한 한인사회를 만들어 봐요!
NO.119
안녕하세요, 질문 드립니다. 고수님들 답변 부탁해요.싱가포르 법인회사에서 wp로 일하고 있습니다. 사정상 일을 더 못하게 되었는데 계약 기간은 1년이고 반정도 근무한 상태입니다. 계약서에는 따로 계약 파기시 손해 배상이나 패널티는 언급이 되어있지 않은데, 싱가포르 법상…
기본적으로 퇴사 통보를 1달전에 하는 것이 일반적인 상황이라 아마 퇴사통보를 하고 1달을 못채우고 바로 퇴사를 하셔야한다면 1달치 월급을 회사에 줘야할수 있습니다.그리고 고용유지기간이 183일 미만이라면 개인소득세 세율이 좀 높습니다.
아마도 계약서 상에 그만두기 얼마전에 통보해야 한다는 문구가 있을거에요.그 기간 맞춰서 통보만 하면 아무런 책임 없습니다.계약 빨리 끝난다고 페널티 부과 하는건 불법이니, MOM에 알아보니 불법이라고 하더라 라고 하시면 대부분 깨깽 합니다. 아.. WP는 돌아가는 항공편도 회사에서 반드시 줘야하니 꼭 받으세요.
따로 계약서에 내용이 없으면 노티스 주시고 그만 두시면 됩니다. 그만두는 날짜는 고용주 분하고 상의 하시고요. 그리고 wp의 경우 본국 귀국편 항공편은 고용주가 무조건 준비해 주게 되어 있습니다. 한국아닌 다른 타국으로 가시기 원하시면 본인이 구매하시고 e티켓을 HR담당자나 고용주 분께 전달 하시면 됩니다. 타국으로 가는 경우는 페이는 직접 하셔야 합니다. 가장 문제가 되는 건 첫번째 댓글 달아주신 분이 말씀 하신 소득세인데요. 처음 싱가폴에서 비자를 받고 근무 하신거면 60일초과 180일 미만 근무시 변동사항이 없다면 총 소득에 15프로 세금을 내셔야 합니다. 만약 총 1만불의 소득이 있으셨다면 1500불 내셔야 합니다. 그러니 비자 발급일 기준으로 몇 달이 아닌 근무 일 수 잘 따져 보시고요. 급하신게 아니시면 좀 여유있게 근무일수를 채우시고 그만 두시는거 추천 드립니다. 그럴 경우 얼마를 버신지는 모르겠지만 200불 미만으로 나올 거라 생각 됩니다. 그리고 세금 부분 때문에 마지막 월급을 묶어 두는 경우가 있습니다. 근무자가 지불 안 하고 출국시 회사로 청구를 하기 때문에 이런 경우가 많은데 wp캔슬 후 7일 스페셜 비자를 주니 그 기간안에 고용주가 처리 한 후 입금을 안 한다면 신고하시고 출국 하지 마세요. 하루당 페널티가 있는데 월급 미지급으로 인한 건 고용주가 물어야 하는 걸로 알고 있습니다. 안 받으시고 나중에 송금해 준다는 말은 절대 믿으시면 안 됩니다. 해외라 여러 이유로 디포짓 및 월급을 차일 피일 미루는 사람들이 있는데 주는 사람도 있지만 안 주는 사람을 더 많이 봤네요. 아무조록 잘 마무리 하시길 바랍니다.
NO.118
안녕하세요5년 여 화장품 영업관리 경력을 안고 싱가폴에 취업하고자 합니다. 글로벌 회사들은 싱가폴에 아시아 지부를 두고 있고 나름 이름있는 브랜드만 맡아와서 1월 초부터 헤드헌터들 몇몇에게 제게 적합해보이거나 연관있어 보이는 롤로 20개정도 이력서를 보냈으나, 일말의 …
쪽지 보내드렸습니다
NO.117
안녕하세요그동안 DP 비자로 있다가 wp으로 일을하고 있습니다.그런데 wp 일을 그만두고 다시 DP 비자로 돌아가려고 합니다.절차가 어떻게 진행해야 되는지 궁금해서요. 아시는분들 좀 알려주세요.
저의 경험울 말씀 드리자면 . 남편이 EP이고 제가 DP 보유자입니다 .일하려고 WP를 받을때 . MOM에서 제 DP를 가져가지 않더라고요.그린카드가 2장인 그럼셈이죠.일을 그만두고 회사에서 WP를 캔슬하니 카드에 있는 QR코드 읽으면 WP는 활성화가 안되어 있고요 .DP가 활성화 되어 있는게 체크 되었어요 .WP는 회사에 반납 했습니다 . 절차라는게 없고 ..DP 남은 유효기간 안에서는 자동으로 DP가 살아나더라구요 . 저는 그랬습니다.
NO.116
한국에서 최근에 WP 비자를 받고 싱가폴에 입국하신 분 계신가요?입국하고 나서 하루는 호텔에 묵고, 다음 숙소를 어떻게 잡아야ㅠ 입국이 가능한가해서요..호텔은 아무래도 비싸서 호스텔이나 이런걸 알아봐야하는지.. 아니면 집을 바로 알아봐야 가능한가 해서요.고용주가 집을 …
NO.115
현재 WP비자로 F&B 일하는 중입니다!좋은기회가 있어서 다른 F&B 회사로 이직하게되었는데작년에는 비자만료일(2년)이나 트랜스퍼 도장받으면 싱가포르에 머물면서 비자 발급이 가능했던걸로아는데 요새도 트랜스퍼 도장을 받으면 한국갈 필요없이 가능한가요? 또는…
안녕하세요! 이직 축하드려요. WP transfer 현재도 가능합니다. 새 직장에서 transfer confirmation letter를 현 직장에 보내서 HR 승인 받으시면 처리 가능하실 거에요. 현 직장에서 먼저 동의 받으시고, 새 직장에 알려주시면 될 거 같네요 :) 도움이 되셨기를...MOM 참고: https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-worker/sector-specific-rules/hiring-existing-worker-in-process-sector
NO.114
안녕하세요. 회사에서 WP 비자 연장을 신청하고 서류 제출까지 완료했는데, MOM사이트에서 이상이있다며만료까지 일주일 남은 현재까지 비자 연장 확인서를 받지 못했습니다.다들 비자 연장 까지 몇 일 걸리셨나요?요즘 코로나 때문에 WP비자 연장에 문제가 있는 상황인지 답…
NO.113
이번에 새로 이직을 하게되는데 s-pass 신청해달라고 애기하고싶은데 지금은 wp이구요, s-pass 자격요건보니 최소 2500불이상이고 또 verification 하는 그게 있던데 이게 어떻게진행되는건지 궁금합니다. 최소 2500불이라는곳이 새로가게되는 회사의 새로운…
요청은 해볼수 있는데 회사에서도 각 패스마다 쿼터가 있어서 해 줄지는 모르겠네요. S Pass 는 디플로마 이상 이에요. WP는 학력 안 보는데 SP는 관련 서류를 상세히 제출 해야해요. 물론 샐러리도 일정금액 이상 이어야 하고요.
NO.112
두사람이 동시에 같은 비행기로 오고 둘이 친구사이인데 같은 호텔 같은방에서 격리가 가능할까요?
친구는 모르겠는데 가족같은 경우 해주더라구요.호텔 프론트에 이야기 하면 방이 있다면 해줄수도 있습니다.근데 한쪽이 코로나 양성판정 받으면 격리기간이 엄청 힘들어져요.제가 가족과 함께 호텔에 머문 케이스인데 가족이 입국72시간전 코로나 검사는 음성 격리 12일째 코로나검사가 양성이 떠서같은 방에 머문 모든 가족은 격리 12일째 테스트에서도 음성이었지만 재격리 14일 들어갔습니다.도합 28일동안 격리되었어요.
NO.111
안녕하세요.WP비자 소지자인데, 한국에서 개인사업자를 낼 수 있나요?MOM의 WP비자 자격조건을 보면 "Not take part in any other business or start their own business." 라는 문구가 있는데이것이 싱가포르에서만 해당되는…
저도 이 부분이 궁금해져서 서칭을 했는데 명확한 답을 찾지는 못했습니다.다만 mom 사이트 FAQ 섹션에 아래와 같은 부분이 있습니다.싱가포르 내에서 (in Singapore) 추가적인 소득 활동을 할 수 없다고 명시하고 있습니다.답변에서 구지 in Singapore를 붙인 것을 보면 해외에서 일어나는 소득 활동을 싱가포르의 외국인 고용법으로 제한하지는 않는 것 같습니다.다만 한국에서 발생한 소득에 대한 세금 부분은 여전히 이슈로 남습니다. 싱가포르 거주자이시기 때문에 해외 원천 소득으로 수익에 대한 세금 신고는 하셔야 할 것 같네요.관련 분야 전문가 분들이 명쾌하게 답변 주시면 좋겠습니다.Can a work pass holder work in multiple jobs?All work pass holders must only work for their designated employer. They must not take on additional jobs or engage in activities to earn additional income in Singapore.This also applies to training pass holders doing on-the-job training.
안녕하세요~한국에서 개인사업자와는 무관합니다.싱가포르내에서만 해당됩니다~
NO.110
안녕하세요 이번에 이직을 하게 되었는데 sp비자를 지원해준다고 해서 조언을 구하고자 글을 올리게 되었습니다다현재 가지고 있는 wp비자를 sp비자로 트랜스퍼 하게될 경우1, 현재 직장의 동의 없이 새 직장에서 sp비자 신청을 할 수가 있는지?2. Sp비자 승인 후 현 직…
1.새회사에서 바로 SP신청하면 됩니다.일반적인 절차를 알려드리면새회사에서 sp신청>IPA승인>사직서 제출>퇴사>wp취소>신체검사 및 새 sp카드 발급의 순서로 진행하시면 됩니다. 2. 현직장에서는 그냥 사직서만 내면 끝이고 고용계약에 따라 퇴사처리를 하여, 비자를 취소해주면 끝입니다.비자 취소는 고용주나 고용주가 지정한 에이전트에서만 가능하므로 반드시 IPA가 승인되면 바로 사직서를 보내 최대한 빨리 wp가 취소될수 있도록 하는게 좋습니다. 3. 새 직장에서 별도로 할건 없고, 한명이 하나의 비자만 소유할수 있으므로 반드시 이전 직장에서 새비자의 IPA가 만료되기전에 현재 wp를 취소해주어야합니다.간혹 이직하는걸 알고 wp를 취소안해주는 독특한 로컬고용주가 은근히 있는것 같습니다. WP는 비자가 취소되면 1주일안에 싱가폴을 떠나야하고 다시 돌아오려면 현시점에서는 한달(격리 2주x2)은 그냥 소요되니 가급적이면 새비자 IPA가 나오고 난 뒤에 퇴사하시는게 안정적입니다. WP가 종료되고 받는 7일짜리 스페셜 패스를 연장할수는 있으나 이전 고용주가 신청해 주어야 하므로 현재 고용주가 문제가 없는 타입이라면 신청은 해주겠지만 mom에서 연장신청이 거절되는 경우도 있으므로 가급적이면 안정적인 체류가 보장되는 방향으로 하시는게 좋을겁니다.
현재 WP 비자에서 새 직장에서 SPass 지원해 준다고 했으면 기존 직장에서 새 직장 이전 관련 어떠한 동의(?)를 받으실 필요가 전혀 없습니다.새로운 직장에서 Spass 절차를 잘 진행하시고 IPA 승인을 받게 되면, 그 때 현 직장에 리자인 노티스를 주면 됩니다.Spass 승인 여부는 MOM 사이트에서 자가 진단 테스트 해 보시면 됩니다. (실제 비자 발급 시 사용할 급여, 경력, 학력 데이터 사용)여기서 승인이 나면 실제 승인 가능성이 높습니다.
NO.109
안녕하세요.싱가폴에서 현재 WP로 근무중이며 최근 기회가 생겨이직할수있게 되었고 새로운 회사에서도WP비자를 진행할 예정입니다.현재 WP transfer로 비자진행하는 방법이 있다고들었지만 혹시 한국을 다녀오는 것말고 다른 방법도 있는지 알고 싶어서 글올립니다.좋은 하루…
wp → wp 트랜스퍼는 양쪽 사측의 동의가 필요 합니다. 재직중인 회사에서 서면 동의해 주지 않으면 트랜스퍼는 불가능 하며 퇴사 후 새로운 회사로 입사 하셔야 합니다. 예외 조항으로 wp만료 21-40일 전에는 재직중 회사의 동의가 필요 없습니다.
NO.108
교수님을 통해 해외취업프로그램으로 wp비자로 취업을 하였으나 락다운으로 인해 수입보다 지출이 늘고 원래 월급도 적습니다. (근무시간은 원래 정상운영일때 근무시간 주6일 09:40분 출근 22:30~23:00사이 퇴근 ) -오기전에 급하게 온다고 월급과 근무시간 알지못한…
쪽지 드렸어요! 퇴사는 노동자의 기본권리 라고 어떤 분께서 알려주셨어요. 타당한 권리를 가지고 화이팅 입니다.
걱정하실 필요없고 그냥 본인이 원하시는 날짜에 그만 두시면 됩니다. 현재 처하신 상황을 정확하게 몰라서 보다 자세한 설명을 드리기는 어렵지만 아래 내용을 참고하여 퇴사날짜를 정하시는것도 좋을것 같습니다. 이미 구두로 퇴사 노티스를 주셨다면, 나중에 분쟁 발생시 명확하게 하기 위해서 이메일이나 문자로라도 원하시는 퇴사 날짜를 고용주에게 다시 전달해 주세요. 일반적인 싱가폴 외국인 노동자의 퇴사 절차는 퇴사 준비기간에 맞는 사직서 제출(고용인)-> 마지막 급여 정산 및 세금 정산(고용주) -> 퇴사 확인서에 상호 서명 및 비자카드 반납입니다. 고용주는 WP노동자를 고국으로 돌려보낼 의무가 있으므로 이 기간에 귀국편을 마련하여야 하며, 수하물 비용 역시 지원해주어야 합니다.(WP는 취소시 7주일 이내에 귀국하는 Special Pass가 발급되며 해당 비자에 명시된 출국날짜에 명시된 교통편으로만 출국이 가능하니 착오 없으시길 바랍니다.) - 현재 귀국하는 국가에서 Covid-19으로 입국이 불가능한 상황일 경우 Special Pass의 연장은 가능하지만 한국은 해당되지 않습니다 참고하세요. MOM의 최신 가이드라인에 따르면 퇴사 준비기간이 명시된 고용계약서가 없는 경우, 현재까지 총 근무한 날짜가 26주미만이라면 1일의 퇴사준비기간이 필요하며, 26주 이상 2년미만이라면 7일의 퇴사준비기간이 필요하며, 이것은 근무일수 7일이 아닌 달력상의 날짜 7일을 의미합니다. (그사이 사용하지 않은 휴가가 있다면 퇴사준비기간에서 차감이 가능하며, 병가는 포함되지 않으니 그사이 휴가가 필요하시면 병원에서 MC를 받아 병가를 신청하세요.ㅎ) MOM 링크 참조:노티스 계산 싱가포르의 외국인 노동자는 퇴사시 개인소득세법에 따라 182일(26주)이하를 근무하는 경우 세율이 15%이므로 그동안 얻은 총소득에서 계산하면 적은 금액은 아닐것으로 예상됩니다. 개인적인 생각으로는 183일(26주+1일)부터 정상 세율이 적용되므로 WP가 발급된 날짜로 부터 26주는 채우고 + 1일(183일차)에 퇴사를 하는것이 가장 경제적일것 같네요. 일반세율일 경우 2만불 미만은 과세대상이 아니며, 그동안의 총소득이 3만불이라면, 2만불 미만의 소득에 대하여 과세가 되지 않고 그다음 1만불에 대하여 2%만 과세가 됩니다. 3만불이 넘는다면 아래 링크를 참조해서 계산해보시면 될것 같습니다. 세율 계산 참조 : IRAS 개인소득세 추가로 퇴사와 관련하여 궁금하신 내용이나 도움이 필요하시면 쪽지주세요.
락다운 되었다고 급여가 반토막 났다는 건 무슨 말씀이지요? 코로나 기간에는 정부에서 일부러 레비도 받지 않고 있습니다. 말씀읽어 보니 OT비용도 지불 안했을 것 같습니다. 본인 권리 찾으시길 바랍니다.
NO.107
안녕하세요. 이번에 WP받고 싱가폴 들어가는 사람입니다. 제가 MOM에서 찾아본 바로는 WP 소지자는 회사에서 housing 관련 지원을 해줘야 한다고 들었는데요. 제가 들어가는 직장에서는 숙소는 지원해주지 않는다고 들었습니다. 그리고 이에 관련해서 동의하는 계약서를…
쪽지확인 부탁드립니다!
정확하게 싱가폴정부가 이런걸 예상하고WP를 만든게 아닌데.. 보통 WP받는 직급의 월급들이 높지 않아서 회사에서 하우징관련 주도록 명시했어요 그런데 워낙 쿼타받기가 힘드니 상대적으로 WP를 줄수있는 한국인들이 월급이 높더라도 Wp를 주는 상황이 벌어진겁니다.. 싱가폴 룰에 따르면 하우징피 무조건WP소지자에게 줘야해요 아마 회사 월급이 나갈때 예를들어 월급이 1000불이면 거기에 100불 하우징피라든지 무슨 명목을 넣을꺼에요 아니면 불법으로 알고 있습니다.. 그거 mom에 걸고 넘어지면 걸리는걸로도 알아요 얼마전 저희.회사에 그걸로 말했더니 HR이 mom에서 직접 확답받은것입니다
안녕하세요. 답변이 아닌 질문을 드려서 죄송합니다. 혹시 비자 발급일자가 어떻게 되시는 지 알려주실 수 있을까요? 싱가폴 정부에서 3월 5일에 한국발 전면 입국금지를 발표하고 나서 비자관련 처리가 느리다고 들어서요. 정작 회사는 되었는데 비자가 아직 안나오고 있어서 여쭙습니다. 정확한 날짜를 말씀하시기 어려우시면 3월 5일 이후에 승인이 나신건지 여부만이라도 알려주셨으면 합니다. 감사합니다.
NO.106
안녕하세요! 모두들 새해는 잘보내셨나요?! ㅎㅎ 제가 일하는 가게 문제로 문의드립니다ㅠㅠ.. 가게는 음식점이고 저는 WP비자입니다. 제가 일하면서 건강상의 문제가 생겨 그만둔다고 12월 15일 1월 31일까지 일하겠다고 에이전시에 고지했구요. 에이전시에서 가게에 12월…
글을 보다가 기가 막혀서 답글달려고 로그인 했네요ㅋ 일단 내일 병원 가셔서 MC받으세요. 그리고 일을 그만 두는 것은 기본 권리입니다. 이미 노티스를 하셨다면 그날짜까지만 일하시면 됩니다. 퇴사 관련 비자 취소랑 세금신고 해달라고 하세요. 더이상 문제가 되면 MOM에 상담받으러 가세요. 에이전시쪽이랑 고용계약을 어떻게 했는지는 모르겠지만 기가 막히네요...
NO.105
안녕하세요? wp 홀더였다가 최근 dp ipa 레터를 받았는데요, 이직할 회사를 구해서 loc를 신청할 예정입니다.. 그런데 아직 퇴사 전이라 이번주 퇴사 후 다음주 wp카드 취소 진행 후 dp notification letter 받는대로 loc를 신청하려 합니…
저는 리젝은 없었고 LOC 승인나는데 3주 걸렸어요
NO.104
만약 WP인데 어느 정도 근무 후 비자 갱신 전(2년 안에)에 요청하여 SP로 바꿀 수 있나요? SP는 월급이 2,200 싱달라 이상이면 신청 가능하다고 알고 있고 그 자격요건이 적합하다면 바꿀 수 있나요? 가능하다면 HR팀에 이야기하면 될까요?
SP같은 경우에는 근무하시고 있는 회사의 쿼터 문제도 있기 때문에 어필을 하실 때 쿼터가 있는 지 먼저 물어보셔야 할 것 같습니다. 회사에서 SP로 비자 바꿔주고 싶어도 쿼터 없으면 신청 못하니까요
NO.103
안녕하세요. 비자 캔슬 항공권에 대해 질문이 있는데요 WP으로 일하다가 퇴사하면 귀국행 티켓 받잖아요. 그런데 꼭 그걸로 귀국해야할까요? 비자 캔슬 후 일주일 안으로만 나가면 된다고 알고있는데, 회사가 끊어주는 티켓이 제 플랜에 안 맞거나 할 경우, 그냥 사비로라…
WP취소시 출국편 정보를 등록해야하고, 취소후 받게되는 7일을 머무를수있는 스페셜패스에 항공편명과 출국장소, 날짜가 기재되어있고 출국시에 스페셜 패스를 출입국 사무소에 제출하는데 해당 날짜와 맞지않으면 출국하실수 없는걸로 알고있습니다.
NO.102
퇴사 후 캔슬레이션 레터를 받았는데 처음 문장에는 제 비행기 날짜 까지 허된다고 보이는데 밑에 스페셜 패스 날자는 5월26일까지로 되어있습니다. 26일 이 후로 6월 6일까지 그냥 있을 수 있는 건가요?(image)
NO.101
제가 wp반납하면서 6월 9일 방콕행 티켓을 냈습니다 그런데 캔슬레이션레터는 6월6일까지 로 되어 있어서 같이 일 하는사람들이 조호바루 1박 찍고 들어오면서 화이트카드 다시 쓰면 30일 다시 받을 수 있다는데 가능 한가요?
NO.100
우선 저는 회사를통해 non filing service에 포함되니 세금 신고를 따로 하지않아도된다는 메일을 받았습니다. Iras에 보니 filing 기간이 4월 18일까지라고 되어있던데 그럼 세금납부서는 18일 이후에 받을수있는건가요? 작년엔 3월말쯤 레터를 받아 4…
싱가폴 개인소득세 신고기간은 통상 3월1일~4월15일 입니다 (휴일등의 이유가 생기면 몇일 연장). 3월초에 신고해도 문제는 없고요, 4월 15일 이내에 신고하면 됩니다. 4월에 납부용지를 받았다는건 불가능합니다. 납부통지 (NOA)는 5,6월쯤 받게됩니다. 그 이후에 납부하시면 됩니다. 일찍 납부하였다하심은... 아마도 전에 회사에서 신고금액에 이상이 없고, 대략의 세금이 계산가능하므로, 소득세를 선납하신걸로 생각이 됩니다. 선납하셔도 문제는 없읍니다. www.singpass.gov.sg에 가시면 싱패스관련내용을 확인하실 수 있읍니다.
No filing service 통보 왔더라도 꼭 확인해보셔야 합니다. 저는 1천불 더 낼뻔했어요!
이메일주소 무단수집을 거부합니다.
본 웹사이트에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며, 이를 위반시 정보통신망법에 의해 형사 처벌됨을 유념하시기 바랍니다.