캐쥬얼 정장 으로 입고가시면 됩니다. 와이셔츠+치마 구두 정장원피스(민소매x) + 구두 　　　　　

WP 신청 같은 경우 신체검사 미포함시 보통 300불 정도로 합니다   　　　　　

왠만하면 비자 발급시 필요한 비용들은 고용 회사에서 다 부담합니다. 신검 포함해서요.　　　　　

에어전트와 회사랑 확인하시는 것이 가장 정확합니다 일반적으로  2년을 다 채우고 돌아갈 때에만 회사에서 비행기 티켓 지불하는 것이 맞습니다. 　　　　　

윗분께서 잘못 아시고 계신것입니다. 절대 어떤 상황에서든지 하물며 하루만에 돌아가도 wp는 무조건 회사가 티켓을 준비해야합니다. 물론 저런 하루만에 돌아갈 사람을 뽑았다면 회사가 사람 잘못 본거겠죠 관련 사항 mom홈페이지에 자세히 적혀있습니다. 만약 티켓을 안주려고 한다면 mom규정을 정확히 말하여 내 권리를 정확히 사용하시기 바랍니다　　　　　

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어떠한 경우에서든 WP비자를 가지고 있는 분은 회사에서 비행기 티켓을 구입해줘야 합니다. 비자 캔슬시에 비행기 티켓 번호 입력을 해야하거든요. 그리고 MOM의 비자 캔슬시에 비행기 티켓을 회사가 사라고 적혀 있습니다. http://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-worker/cancel-a-work-permit --- 2. Buy travel ticket for worker to go home. For non-Malaysians, ensure that the scheduled departure date is within 1 week after cancellation   MOM에 적혀 있는데도 불구하고 소수의 나쁜 회사들이 어린 학생들이 잘 모른다고 비행기 티켓을 사줄수 없다고 우기기도 합니다. 그럴경우 내가 가지고 있는 권리를 잘 행사 하시기 바랍니다. 위에 mom 규정을 말하셔도 되고요.. ^^   2. 2년 계약으로 일하는 중에 2년 채우지 못하고 떠나게 되었다고 패널티를 이야기 하시는데.. 그부분 잘 모르겠습니다. 정상적인 회사는 2년 계약직으로 일하고 2년을 다 채울경우 보너스를 줬으면 줬지지 중간에 떠난다고 패널티를 내야 하는경우가 참 그렇네요. 보통 중간에 떠날때를 위하여 notice기간이 있지요 그만둔다고 말한 시점에 한달이나 두달 말하고 그만두는 notice가 있는데 그부분이 있느지 계약서 확인을 하시고 notice가 없다면 싱가폴 정부가 마련한 조항으로 이야기 해보십시요. 그리고 말도 안되는 패널티 이야기는 일단 MOM에 문의 하셔서 정확한 사항을 아신후에 HR과 이야기 하기 바랍니다. http://www.mom.gov.sg/employment-practices/termination-of-employment/termination-with-notice If you and your employer did not previously agree on a notice period, the following applies: Length of service Notice period Less than 26 weeks 1 day 26 weeks to less than 2 years 1 week 2 years to less than 5 years 2 weeks 5 years and above 4 weeks Note: The notice period includes the day on which the notice is given     남의 나라와서 고생하는데 아프기 까지하면 완전 서럽죠 ㅠㅠ 잘 처리하시고 좋은 싱가폴 모습만 보시고 돌아가기를 바랍니다. ^^ 　　　　　

일자목의 경우 자세교정하고 생활 습관으로도 많이 고칠 수 있습니다. 　　　　　

싱가포르에서 일을 하는 모든 직장인들은 세금을 냅니다. 세율은 아래서 확인 하시면 됩니다. https://www.iras.gov.sg/irashome/Individuals/Foreigners/Working-out-your-taxes/Tax-Rates-for-Resident-and-Non-Residents/ 　　　　　

정확한 금액은 기억이 잘 안나는데요. 년소득 2만??불 이상이면 비자 상관없이 내야 하는걸로 알고 있습니다. 세금이 100불 조금 넘을 듯 싶네요.　　　　　

영어를 어느정도하시는지,무슨일을 하셨는지가, 전공은 뭔지 안나와있어서 ...가능하다면 상세정보 보여주세요. 　　　　　

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안녕하세요. 저랑 비슷한 케이스롤 입싱하시게 될 것 같아 몇글자 남깁니다. 저도 먼저 입싱한 여친따라 입싱했구요. 2년 정도 되는 경력으로 잡을 찾아보았지만 일단 제가 경력과 동종 업계가 싱가폴에 거의 없는 관계로 저는 빠르게 제 백그라운드를 포기했습니다. 그냥 최대한 전공을 살릴수 있는 잡을 찾아서 한국에서 인턴부터 시작한다는 마음으로 시작했구요 7개월 만에 한국에서 다니던 직장 수준은 아니지만 그래도 싱가폴 평균 만큼은 되는 급여를 받으며 윤택한 삶이 가능한 직장을 구했습니다. 3개월 밖에 안된 시점에서 현재도 이직 제의가 들어왔습니다만 여기서 또 옮기면 배신의 아이콘이 될것같아 이회사에서 계약기간은 채운다는 마음으로 일하고 있습니다. ^^ 다만 싱가폴 첫직장이 워스트오브워스트한 케이스여서 그만둘때 출혈이 좀 있었네요ㅎ 그치만 많이 배웠고 또 배워나가고 있습니다^^ 현재 백그라운드에서 어떤 잡을 구하시는지 모르겠지만 처음 입싱당시 저보다 영어는 잘하실 것 같습니다. 면접 장벽이 저보다는 낮으실 것 같습니다 시간을 가지고 기다리시면 좋은 잡을 찾으실수 있을것 같구요. 싱가폴 진출이 목적이시라면 저처럼 눈높이를 낮춰서 잡을 구하신 후에 싱가폴에 거주하면서 이직을 하시는게 좋을 것 같네요. 다만 첫직장을 구하실때 다음 직장을 염두에 두고 구하시면 좋을 것 같네요. 　　　　　

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http://www.entersingapore.info/money/open-bank-account/ 방법이 있긴있었네요. 다만 투자금액 준비하셔야겠고 씨티 같은 경우는 usd 200,000 준비하셔야겠네요@@　　　　　

1. 재산 따로 갖고 계신 것이 없다면 마찬가지로 소득세만 신고하면 됩니다. 2. 말은 해볼 수 있겠죠. 회사에서 들어줄지 말지는 모르겠지만요. 그리고 세금 신고는 2천불 더해진 값으로 해야할 듯 합니다. 다만, 제 생각에 이건 근로계약 위반인 듯 한데, 본인이 수용을 하신건가요? 말 그대로 회사는 님께서 월마다 2천불 받아내고 거기다 그 2000불에 대해 자기들이 세금신고하지도 않을테구요. 말하자면 세금횡령.... 　　　　　

아마도 2천불을 포함한 금액이 명세서에 찍혀서 나온다면 그대로 내야 할 것 같네요. 회사에 2천불을 다시 돌려주는 건 편법으로 EP를 받은 것 이라서요, 또 님이 다른 회사로 옮기 실 때에도 불이익이 있을 수 있습니다. 예를들면 MOM에 신고되어 있는 건 지금 4천불을 받는다고 되어있는데 (실수령은 2천이 되겠죠?) 다른 회사에서 3천불 준다고 해서 비자를 신청했는데 MOM이 보기에는 4천불을 받다가 3천불 받는 회사로 가는 것 이기 때문에 비자가 안나올 수 가 있습니다. 말도 안될 것이라고 생각하실 수도 있지만 제가 아는 지인이 그렇게 해서 비자 리젝을 수도없이 당했었네요...왜 회사에서 이런 조건을 제시 하였는지 모르겠지만 이해가 안가네요... 　　　　　

먼저 싱가포르 경제가 불경기인 점, 그리고 외국인 고용시 절차가 까다로와진 점은 고려해 보시고 와야 합니다. 호주에서 G8 대학 상위 4개 안에 드는 학교를 졸업하셨다면, 싱가포르 현지 헤드헌팅회사에 이력서 내고 면담 신청해 보세요. 그 외 다른 학교 나오셨으면 싱에서 금융쪽에 취업이 상당히 힘듭니다. 연봉이 상대적으로 높은 곳이 경쟁이 치열하기 때문에.... 그럼 행운을 빕니다. 　　　　　

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여러가지 경우의 수가 발생되요 만약 회사가 글쓴님 몰래 이미 지금 비자 캔슬 했을경우.. 이경우는 나가면서 걸리겠지요 불법체류자 신분으로요. 비자를 가지고 일을 했으니 싱가폴 정부에 세금을 내야하는데 그것 처리문제도 걸리지요.. 이경우는 여행간다는 입장으로 해서 나갈수는 있으나 싱가폴 되돌아 오실때 문제가 발생됩니다.. 세금을 회사가 대신 내줄리는 없으니....   혹시나 회사가 글쓴님이 사라졌다고 경찰에 고발한다면 그 또한 문제가 될수도 있고요.   어느것이던 싱가폴은 남입니다. 남의 나라에서 사는데 그 나라의 법을 지켜줘야 합니다.. 또한 님처럼 적법하지 않게 처리고 떠나는 한인이 많아 지면 남아있는 선의의 피해자가 발생할수도 있어요 예를 들어 중국 비자 건입니다. (물론 예시가 과한거지만....) 싱가폴정부가 중국인 관광비자조차도 꼼꼼하게 보기 시작했어요 일단 관광비자로 들어와서 싱가폴에서 불법 체류자로 일을 하는 사람이 늘었거든요. 그래서 다른 적법한 비자를 가지고 일하는 중국인들 조차 비자를 못받기 시작했어요..   나가실때 나가시더라도 정확하게 이쁜모양으로 나갈수 있기를 바랍니다. 물론 회사가 그지같을때도 있어요 그래도 미래를 보고 현명한 선택하시기를 바랍니다. 　　　　　

조금이나마 도움이될까해서 답글 남깁니다. 관광비자인 상태에서 합격을하게되면 회사 인사과에서 비자 신청 및 모든것을 설명 다해줍니다. 필요한거는 여권사진 몇장 여권만 있으면되요 비자가 어떤걸로 할지 모르겠지만 ,wp 로가시는거면 비자 신청할때 다른나라로 잠깐 나가있다가 싱가폴로 다시 와야됩니다. 그리고 걱정되는 부분이.. 비행기를 편도행을 예약하셨으면 인천공항에서 티켓발권시 문제가 될수도있어요. 저도 이번에 관광비자 상태에서 직장구하고 비자신청겸 한국에 쉬었다가 싱가포르행 편도 끊어서갔는데 티켓발권할때 물어봤어요 리턴티켓 있냐고. 저는 서류가 있어서 문제는 없었습니다. 그리고 싱가폴 입국하고 입국심사할때 이것저것 물어볼수가 있어요 왜냐하면 전에 일한 기록이있기때문에 왜 다시입국 하려는지 물어볼겁니다. 거기서 대답잘 못하면 입국 못하시니 준비 잘하시구요. 좋은결과 있기를 기원합니다.　　　　　

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 요즘은 비자 발급에 결격 사유가 없다면 (회사 쿼터나 셀러리등등) WP라도 등급 바뀌는건 문제가 없는걸로 확인했습니다. 제 주변 분들도 WP 받고 일하다 회사 옮기시면서 EP로 발급 받으신 사례를 보았습니다. 단, SP의 경우 가장 중요한게 싱가포리안을 그 회사에서 얼마나 많이 고용하고 있느냐에 따라 쿼터가 나옵니다. 요즘은 EP보다 SP가 더 발급이 어려운것 같더라고요.　　　　　

뷰티 쪽이면 facial massage 말씀하시는 건가요? 제가 그쪽으로 취업한건 아니고 몇군데 마사지를 받아 봤는데 영어 잘하는 사람이 별로 없던데요. 대부분 중국이나 말레시아에서 온 젊은 여성 들이었습니다. 잘은 모르겠지만 여기 샵에 직접 이력서 보내도 되지 않을까요? 좋은 직장 구하시길 바랍니다.　　　　　

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조금이나마 도움이될까 싶어서 답변남겨요. 저도 뷰티쪽이 아니라 자세한 답변은 못드리지만.. 제가 취업한 이야기를 조금 해드리자면.. 저는 맨처음 올때는 한국에이전시 통해서 왔는데  근무환경 및 여러가지 문제때문에 딱 6개월 채우고 그만둔다고 말한다음에 관광비자로 있으면서 제가원하는 5성쪽 호텔로 이직에 성공했습니다 기간은 약 2개월정도 걸렸네요 (2015. 12월 1일~  2016. 2월4일 )  시기가 너무 안좋아서 힘들었어요 중간에 한국에이전시 및 현지에이전시 도 이용해봤지만.. 믿음직스럽지도 못하고 이상한 일자리만 알선해줘요.  자기들의 목적은 직업만 알선하면되니깐 구직자 입장을 생각안해요. 저는 관광비자 있으면서 비자기간이 끝나가니깐 심적으로 많이 불안했어요  에이전시 비용도 엄청비싸요; 정말 좋은 에이전시 만나면 다행인데 세상일이 자기가 원하는데로 대는게 아니잖아요 저는 그래서 에이전시 이용안하고  혼자서 싱가폴에있는 4~5성 호텔 이력서 다넣어서 연락와서 면접보고 합격했 어요. 제가 드리고싶은 말은  준비를 많이하고 오시는걸 추천드립니다. 무작정 오셔서 이력서 넣고 구한다는게 말처럼 쉽지가 않은거같아요.,  숙식 비용도있고  이력서 넣을때  영어가안되면  면접을 봐도 의사소통이 안되니 깐 떨어질뿐이에요.  시간 및 돈 버리고 비자기간 끝나면 한국으로 돌아가야할지도 몰라요.   중국분이나 말레시아 분들은  싱가폴이 쓰는 언어종류가 많으니깐 영어를 좀 못해도 중국어나 말레시아 어 하면되는데 한국인은 영어라도 안되면 의사소통이 안되잖아요.,. 자기가 중국어를 잘하지않는이상. 영어 못하면 무시도 많이하고 계약서 작성할때 불이익을 받을수있어요.. 오시기전에 싱가포르 잡 사이트도  참고해보시구요.,  원하시는 직종으로 취업하시기를 기원합니다. Linkedin  ,  jobstreet  ,  indeed , jobsdb 등등..     　　　　　

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뷰티 전공은 아니지만 도움이 될까해서 글 남겨요. 제 친구들중 몇몇이 뷰티쪽이라서 그쪽으로 취업을 했는데요 싱가폴 내에서 뷰티쪽은 영어보단 중국어를 훨씬 많이 보더라구요. 항상 친구들 면접 후기 보면 다들 중국어를 그렇게 묻는데요. 어찌어찌 취업을 했는데 일하는 얘기들 들어보면 직원들이 영어를 못하는 직원이 정말 많고 다들 중국인이라고 마리나 쇼핑몰등 유명한 곳에서는 영어나 중국어를 정말 잘하셔야 할거예요. 특히나 뷰티는 손님을 케어하는 동안 계속해서 손님과 대화를 주고 받는 경우가 많으니까요. 그리고 제 친구들은 에이전시 통해서 취업을 했는데요 ㅇㅔ이전시를 통한다고 하더라도 영어실력이 어중간하니까 많이 힘들어는 했어요. 힘들어는 했지만 다들 취업했구요.   혹시 혼자하실거면 한국촌이나 싱가폴 현지 취업사이트들에서 보고 직접 이곳저곳 여러곳에 이력서 넣고 면접보러 다니시면서 취업하셔도 좋을거예요! 혼자서 하면 아무래도 이것저것 신경도 많이 써야하고 번거롭고 에이전시 통하는 것 보다 훨씬 힘들지도 모르지만 본인이 정말 하고자하는 의지가 강하다면 혼자서 하든 에이전시를 통하던 분명 할 수 있을거예요! 그리고 윗분 말씀도 정말 중요한 거 같아요! 저는 에이전시를 정말 잘 만난거 같아요. 하지만 싱가폴도 선진국이다뭐다 하지만 막상 살아보니.......하하하하 믿을 수 없는 에이전시 정말 많습니다. 케어도 잘 안해주는 곳도 너무 많구요. 잘 따져보고 이것저것 많이 알아보시길 바래요! 화이팅하세요!^^ 　　　　　

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영주권자 아니면 CPF는 납부하지 않구요, 정규직이든 아니든, 싱가폴에서 임금을 받는 모든 노동자는 소득세를 납부해야합니다. 따라서 회사에서 소득세를 말하는 거 같은데, 일년동안 수입이 20000불이 넘어가지 않으면 비과세지만, 그를 넘어서면 임금 비율에 따른 소득세가, 20000불이 넘어가지 않더라도 183일이 이내에 계약이 끝나 비자가 취소된다면, 15프로 가량의 소득세가 발생합니다. 월급이 많아서라고 회사측에서 말했다면, 20000불 초과로 인해 소득세가 발생할텐데, 세율은 아주 작은 수준으로 계약이 끝나기 전에 회사에서 국세청에 임금을 신고하여 invoice를 받아주거나 세금을 공제한 뒤에 잔여월급을 줄테니 신경 안쓰셔도 될꺼에요. 환급 부분은 183일 이내에 비자가 취소되어 떠나기전 세금을 납부하고 가야하는 경우에 non-resident 로 구분되어 15프로 세금이 발생하고, 이후 싱가폴에서 고용되어 비자를 가지고 일을 하고 183일을 넘어(총 비자를 가지고 체류한 기간) resident로 세율적용을 받게되면 그 차액을 다음번 세금정산 때 기발생한 세금을 제외한 금액을 환급 받을 수 있게 됩니다. 제가 겪은 바를 예로 쉽게 말씀드리면, 2014년 3월 첫취업이후 183일 이전에 회사를 그만둠 2000불 가량의 세금 납부 이직 후 해를 넘겨 resident 세율 적용으로 2015년 4~7월경 2014년 세금정산시 이미 납부한 금액에 이직한 회사에서 발생한 소득세를 계산한 결과 초과납부로 계산됨 2014년 소득세 납부금액은 CR 19xx.00정도로 납부할 금액은 없고, 차액을 환급받음 ..... 더 헷갈리는거 같네요. ㅠㅠ 여튼 더 궁금하시면 댓글이나 쪽지 주세요   　　　　　

 이런 글이 참 많이 올라오는데요.. 이건 진짜 복불복 입니다... 운나쁘면 걸리는거겠죠... 근데 다른 것 보다 입국거부를 한번 당한다면 추후에 취업비자를 받더라도 입국거부 이력 때문에 그걸 풀지 않는 이상 싱가폴에는 들어오실 수 없으실 겁니다. 그러니 자신이 처한 상황을 잘 돌아보시고 자신이 결정을 하시는게 맞을 듯 합니다.　　　　　

저도 하려고 준비중인데 지마켓처럼 소규모입점식? 하는경우와 단독사이트하려면 사업자등록식의 절차를 거쳐야되는걸로 알고있어요　　　　　

제 경우 4~5일 걸렸어요.무척 빠르더라구요~　　　　　

DBS계좌 개설에 필요한 서류는 (1) 신분증, (2) 주소지확인 될 수 있는 청구서 (전화, PUB 등), (3) 그리고 가끔은 DBS계좌를 보유하고 있는 추천인. 가까운 DBS지점에 가시면 안내데스크서 바로 알려드립니다. 그리고 서류가 구비되었으면 바로 계좌개설이 가능합니다. 학생비자인 경우에는 minimum deposit 또는 잔액부족수수료 등은 면제가 됩니다. 급여입금은 회사의 주거래은행을 통해서 이루어지는 것이 맞습니다. 한국계좌는 해외계좌라서 어렵습니다. 송금수수료니 소요기간 등이 괜히 시끄러우니까요. 　　　　　

전 가고 싶은 회사들 오픈 포지션들에 이력서 넣고 하면서 찾고 있어요 　　　　　

1번의 경우는 잘 모르겠고. 2번의 경우는 전화를 받아본 적이 있는데, 댜양한 질문을 하더군요.. 장점, 단점, 시간개념, 업무완성도, 같은 부서 직원들과의 관계, 타부서 직원들과의 관계 및 팀프로젝트의 임했던 자세, 프레젠테이션 스킬.. 모든 것에 관련하여 굉장히 자세히 물어봐 새삼 놀랐을 정도입니다. 전화 받으 실 매니저 분께 미리 말해 놓으면 좋을 듯 합니다. 　　　　　

저는 HR쪽이 아니라서 첫번째 질문은 패스하구요,   위에 Jawos님께서 말씀하셨던 것과 같은 경험들 두 번 해봤는데, 거의 같은 패턴이더군요..  같은 직장의 다른 부서에 다니던 친구인데 자기 직속상사에게 부탁하기에는 회사를 그만두지 않은 상태라서 어려우니 저에게 대신 참고인으로 전화 받아줄 수 있느냐고 묻길래 허락해 줬습니다.  이 친구가 싱가폴 정부 관련기구로 가게된 케이스였는데 그 쪽 인사부에서 며칠 후 전화를 걸어와서, 약 15분 가량 통화를 했었습니다..  또 다른 케이스는 퇴사한지 3년정도된 친구였는데 다른 직장에 있다가 또 다른 곳으로 옮기는데 제게 부탁을 해 온 케이스였습니다.   두 경우 모두 수치상으로 나올만한 데이터를 요구하지는 않았구요, 다만 동료, 고객, 상사와의 관계가 원만했는지, 성격의 장단점이 무엇인지, 등등 다양한 질문들을 하더군요.  물론 영업팀이었던 친구의 질문은 조금은 특화된 느낌이었습니다.  질문이 너무 많아서 제가 아는 한도내에서 상당히 솔직하게 답변해 주었구요, 장점은 조금 더 부각시켜서 말 해줬습니다.   그 세션이 끝나고 개인적으로 궁금해서 전화를 걸어온 분께 전문가 입장에서 보통 어떤 부분들 보냐고 물어봤더니, 전화를 받는 사람의 title도 senior급을 선호하고, 인터뷰 보는 사람과의 관계, 그리고 답변이 객관적인지, 등등 기본 체크리스트 포멧이 있다고 하네요.  여하튼 그 친구는 원하는대로 이직을 했고  몇년째 잘 다니고 있습니다.  　　　　　

HR에는 제가 받았던 연봉과 보너스를 문의했던 것으로 기억합니다. 매니저한테는 승진대상자였는지 그리고 장.단점 물어보고 5분정도 통화하고 끊었다고 들었습니다. 저는 이미 새 회사에 계약을 하고 사표를 낸 상황이여서 사실상 형식에 불과하긴 했습니다.