엄마가 EP/SP인지 아빠가 EP/SP인지는 중요하지 않습니다. 제 주변에는 엄마가 EP 이신 분들만 5 분 입니다. fixed monthly salary 등 자격조건이 되면 DP가 가능합니다. EP의 경우 고용주가 DP도 지원해 주는데 SP도 fixed monthly income 조건을 충족하고 고용주가 지원해준다면 배우자 및 결혼하지 않은 만 21세 미만의 자녀의 DP 를 신청할 수 있습니다. https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/dependants-pass/eligibility Eligibility for Dependant's Pass Eligible Employment Pass or S Pass holders can bring certain family members to Singapore on a Dependant's Pass. You can apply for a Dependant’s Pass for your family if you meet these requirements: Hold an Employment Pass or S Pass. Earn a minimum fixed monthly salary of $6,000. This is based on your salary, and not based on your combined household income. Are sponsored by an established, Singapore-registered company (usually your employer). For dependants of EntrePass holders, refer to these requirements. You can get a pass for the following family members: Legally married spouse. Unmarried children under 21 years old, including legally adopted children. 　　　　　

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안녕하세요. 엄마가 SP가지고 있는 상태에서 엄마밑으로 DP 신청해서 애기가 DP 홀더 입니다. 현재는 EP로 올려놨지만, 조건만 되면 SP든 EP든, DP는 쉽게 나오는것 같습니다. 　　　　　

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싱가폴도 그렇도 다른 국가를 가셔도 정부사이트/계약서를 토대로 정확하게 습득 후 회사와 대화를 시작하는게 가장 이상적입니다.  MOM에는 아래와 같이 고용주 부담으로 명확하게 나와있지만 고용계약서를 자세히 살펴보세요. 고용 계약서에 내용에 따라 아래의 내용이 의미 없을 수도 있습니다.  https://www.mom.gov.sg/faq/employment-pass/must-an-employer-pay-for-sending-an-ep-or-s-pass-holder-home All employers who wish to bring in foreign employees are required to bear the full costs of employing them, including the cost of repatriation. Unless the pass holder gives consent, the employer is responsible for sending an Employment Pass or S Pass holder home at the end of employment. 이게 WP와는 다르게 SP repatriation은 회사마다 지불하는/안하는 회사가 있어서 모든 회사가 위의 MOM 정책을 따르지는 않는것 같더라구요.  하지만, 정직한 회사라면 채용시 구직자가 외국에 있든 싱가폴에 있든 SP 신청서시 명시된  "bear the full costs of repatriation" 에 동의했음을 의미합니다.  잘 협의하시고 떠날때 잘 떠나는것도 중요하니 좋게 마무리하시길 바래요 Employment Pass / S Pass Application Form (Form 8)  ====snip Cancellation of S Pass / Visit Pass and Duties before/ upon Repatriation of the S Pass holder 4 I shall cancel the S Pass / visit pass of the S Pass holder if I do not require his/her services or do not wish to renew his/her S Pass/ visit pass. I shall inform the Controller in writing within seven (7) days of such cessation or termination and return the S Pass / visit pass to the Controller. 5 If the S Pass holder breaches any of the S Pass conditions applicable to him/her, I shall inform the Controller and cancel the S Pass / visit pass and repatriate the S Pass holder. I will also bear the full costs of repatriation and shall ensure that all outstanding salaries or monies due to the S Pass holder have been paid before his/her repatriation.    　　　　　

관련 서류 준비해서 학생 본인이 신청하면 될 거에요. 하기 ICA 홈페이지 참고하세요.  https://www.ica.gov.sg/pass/LTVP/pass_LTVP_apply   　　　　　

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너무 고민하시지 말고 그냥 신청하세요~  싱가폴에 나온다 안나온다 말해 줄 수 있는 사람은 님의 지원서 리뷰하는 ICA 직원뿐입니다.  다른 사람이 어떻든 그게 자신에게 적용된다는 보장이 없는게 여기 영주권인것 같습니다.  승진을 하고 연봉이 올라도 이직을해도 안나오는 사람은 안나오더라구요.  계속 시도하는 방법외에는 없는듯해요. 저도 그냥 연간 행사처럼 신청하다보디 언젠간 주더라구요. 이제 그만 좀 내라고 귀찮았나봐요 　　　　　

제가 싱가포르에서 물리치료를 이용해본 경험에 따르면 싱가포르의 물리치료의 개념은 한국의 물리치료와 좀 다릅니다. Physiotherepist가 의사 처방 없이 독립적으로 개업을 해서 물리치료를 제공하는 1인 치료사 시설도 있고 여러명의 치료사가 고용형태로 근무하는 큰 병원 건물의 물리치료 시설도 있더근요. 한국에서는 정형외과나 재활의학과 등에 가면 기본으로 온열치료, 초음파, 레이저 치료 이런거 해주고 가격도 매우 저렴하고 해서 자주 이용할 수 있었으나 여기는 매우 비쌉니다.   저의 경우는 인대손상으로 한국병원에서 처치를 받고 싱가폴로 와서 물리치료를 계속하기 위해서 노비나 파크웨이 병원그룹 마운트 엘리자베쓰 병원의 물리치료실을 이용했습니다.  비용은 1회당 250불일떄도 있었고 치료가 진행되면서 구성이 좀 바뀌어서 이후에는 180불이었던 것으로 기억합니다.  제 보험은 먼저 보험회사에 소속된 일반의가 보험회사에 소속된 스페셜리스트에게 의뢰를 해야 하고, 그 스페셜리스트가 물리치료를 의뢰한 경우에 한해서만 연간 3000 불만 커버를 해주어서...한국에서 처럼 자주 이용할 수는 없었고 초기에 마운트엘리자베쓰로 갔던 비용은 고스란히 자비부담으로 남았습니다. 물리치료의 구성도  한국과 개념이 좀 달라서 온열치료, 초음파, 그리고 일종의 재활치료, 운동치료도 이루어 지고..상반신의 경우 작업치료도 이루어 지는데 치료의 구성에 따라 비용은 달랐습니다.  패널 치료사를 찾았으나  치료사에 따라 만족도가 좀 다르고 예약이 어려워서 개인적으로 다른 치료사를 찾았는데   회당 280불을 요구하셨고, 제 보험은 패널치료사가 아닌 경우는 커버를 해주지 않아서 결국 포기했습니다. 물리치료사의 비용이 매우 높고 가격이 다양하기 때문에 님께서 비용이 상관없는 경우가 아니시라면 가지고 계신 보험의 보장범위를 확인하고 보험에 지정되어 있는 패널을 찾는 편이 좋을 것 같습니다. 비용이 상관없으시다면 제가 다녔던 마운트 엘리자베쓰도 평타는 칠거라고 봅니다.  https://www.mountelizabeth.com.sg/facilities-services/diagnostic-tech-services/rehabilitation     　　　　　

보타닉가든역안에 가든덴탈 추천드려요~ 거기서 시작했어요 한국인선생님이시고 차분하시니 잘하세요　　　　　

Nus도 생각해보세요. 가능한 방법도 있던데요. 　　　　　

쪽지 보내드렸어요~　　　　　

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음..미국보스턴에서 일하다가 왔는데요..주제랑 벗어나지만 지금 무리해서라도 미국 추천드릴게요..뭐랄까 웍 커리어가 틀려요..나중에 이직이느 뭘 생각해보더라도..　　　　　

예전인 한국 학생분들은 비자 정말 잘 나왔는데 요즘은 워낙 복불복이어서요,, 저희 학교도 리젝되고 나면 3개월후부터 다시 접수 가능하지만 6개월 정도 권장하고 있습니다. 서류준비 꼼꼼히 하셔서 도전해보셔요~ 리젝됐을 시 어필레서에 왜 내가 여기에서 더 공부해야만 하는지 이유 잘 어필하시면 종종 승인되는 경우 있습니다.　　　　　

체류기간 그냥 솔직히 1년이라고 쓰면되지 않을까요? 일년동안 여행비자로 공부하실 것도 아니니 입학 허가서, 학비 낸 영수증 등 공부할 예정이라는 관련 서류 보여주면 될것 같아요.   만약 미리 학교를 정해놓은게 아니고 싱가포르에 도착하신 후 공부할 곳을 찾는 경우시면 전 그냥 여행온 것으로 1주 정도 짧게 쓸것 같네요^^; 　　　　　

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비자와 함께 들어오시는 경우라면 날짜 따로 안적으셔도 괜찮구요!   비자 없이 관광비자로 들어오실 경우라면 4일~6일 정도가 적당합니다. 리턴티켓도 물론 소지하셔야 하구요! 리턴티켓있어도 거주지가 불분명할 경우 잡더라구요..제 경험..   　　　　　

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안녕하세요? 싱가폴 거주는 아니고 출장을 나왔는데. 이번주 혹시 운동가능 하실지 문의드립니다. 내일까지 스티븐슨에 있고 모레는 콥튼으로 옮길 예정입니다　　　　　

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쪽지 드렸습니다 ^^　　　　　

오차드 다카시마야 백화점 지하 2층에 Nakajima Suisan 괜찮습니다.   　　　　　

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외국인은 퇴사전 퇴사 날짜에 맞춰서 세금정산이 이미 진행되고 퇴사를 함과 동시에 다음날 캔슬들어갑니다. 마지막 월급이 세금정산까지 홀딩되는 이유기도 합니다.   고용주는 늦어도 퇴사 후 일주일 안에 비자 취소를 해야해요. 개인이 하는게 아니라.... 타이밍상 7월 1일 해외로 가시면 10일 후 싱가폴 재입국시엔 다른 관광객 신분과 동일합니다. 이때 DP승인난 IPA 가 없다면 리턴티켓이 있으셔야합니다. DP IPA 만 있으면 입국엔 아무문제 없으세요. DP 를 빨리 신청하시는 방법밖에는 없는것 같아요. 　　　　　

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International plaza 이층에 있습니다. Y5 buddy라는 숖이며 연락처는 90460569입니다. 하루당 5불정도하며 보증금 50불입니다. 여행갈때마다 즐겨 사용하고 있습니다. 도움이 되었으면 좋겠네요.^^　　　　　

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싱가포르에서 귀 뚫는 곳 찾기 힘들죠...! 저도 여러 군데 찾아봤는데 B dazzle 제일 좋더라구요 라플스 시티 쇼핑센터에 있는데 귀걸이는 49~90까지 있고 그거 사면 귀 뚫는 거랑 그 이후에 소독 관리까지 해줘요　　　　　

언제 필요하신가요? 쪽지주세요　　　　　

올해 3월에 확인했는데요. 출국기록이 공단에 통보되면 의료보혐이 중지가 되고요, 입국기록이 공단에 통보되면 (입국 약 3일후) 다시 효력이 발생됩니다. 그보다 챙기실/신경쓰실 부분은 직장가입자 or 지역가입자의 여부 및 미납보험료 등 입니다. www.nhis.or.kr에 확인하시고 전화를 하여도 됩니다.  　　　　　

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쪽지 보내 드렸습니다.　　　　　

싱에서 한국으로 보낸적 있는데 싱포스트에서 그냥 서류로 신고하고 보내니까 잘 가던데요.. 　　　　　

https://dollarsandsense.sg/step-step-guide-stock-investing-singapore/   아무도 답을 안하셔서..위에 기사 보시면 step by step 가이드로 잘 나와있습니다.  일단 가지고 계신 비자로 은행계좌를 열수 있는지 해당 은행에 문의/홈피 확인하시고, 가능한 은행에 계좌를 연다음에 그 은행에서 brokerage account를 추가로 여시면 됩니다.