사회생활 근 10년동안의 저의 견해로 말씀드리자면, 일단 퇴사하시는 이유가 확실하시다면, 최대한 빨리 회사측에 notice주시고 일정조정하여 그만두실것을 권합니다. 그래도 10개월이 그리 짧은시간이 아닌데, 한국에서도 이력서 내실때 경력으로 내신다면, 레퍼런스확인 들어가실수도 있습니다. 지금은 일단 내일당장 그만두시고 싶은 마음이 크시겠지만, 나중을 보신다면 경력이미지에 타격이 있을거라고 봅니다.   　　　　　

wp나 sp 퇴사자의 경우는 마직막 달 임금을 홀딩하고 있다가 회사에서 mom에 신청해 택스를 정산받고 그걸 제외하고 지불을 하는데 그냥 퇴사한다면 문제가 될거같은데요. 아예 싱가폴 들어올 생각이 없다면 상관없겠지만 나중에 취업해서 싱가폴에 출장이라도 오는 경우도 있을수 있고 윗분 말처럼 다른 곳에 취업시 이전 회사에 확인을 한다거나 하면 문제가 되겠지요. 보통 외국계회사는 이전직장 상사연락처를 이력서에 적어내고 직접 전화나 이메일로 확인 하는 경우가 많아요.　　　　　

한국촌 첫째줄에 있는 롬으로 연락해 보세요....한국에도 지사있고....이사화물 국제택배... 저는 한국에서 받을때 했었는데 친절하고 만족했어여 ~　　　　　

계약서에 Diplomatic Clause 바로 밑에 Refund Of Commission이란 조항이 있는지 확인해 보세요. 조항은 아래와 같고 Diplomatic Clause 적용시 두달치 Security Deposit은 집주인으로부터 온전히 돌려받는대신 남은계약기간(Pro-data or Proportionate part)에 대해 계산해서 세입자가 집주인측에 돌려주는 것은 Standard Clause로 알고 있습니다. *Refund Of Commission If this Agreement should be lawfully terminated by notice in writing by the  Tenant before the expiry of the tenancy herein as aforesaid, the Tenant shall reimburse to the Landlord, in respect of the unexpired portion of the tenancy, a proportionate part of the commission of Dollars_________________________ (S$_________________), inclusive of Goods and Services Tax, paid by the Landlord to his real estate agent, 부동산회사. The Landlord shall be entitled to deduct such refund from the deposit held by the Landlord. 　　　　　

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최대 일주일이구요. 저같은경우는 비행기표날짜를 물어보고 그때까지 싱가폴에 있을수가 있었어요. 최대 일주일인데, 비행기표가 비자캔슬하고 4일후면 비행기타는날까지만 있을수 있게 하더라구요. 　　　　　

최대 7일이에요. 그런데 7일까지 임의로 있을 수 있는게 아니에요. 비자 캔슬할때 싱가폴에서 나가는 날짜를 지정해야하는데, 그 날짜에 꼭 출국해야합니다. 비자 캔슬이 오늘이고, 비행기 티켓이 3일뒤라면, 3일뒤까지 있을수 있는거죠..   　　　　　

그게 무조건 패널티 면제가 들어가는게 아니구요,  계약서 상에 Diplomatic clause 가 들어있어야 합니다. 일반적인 계약서라면, 보통 명시가 되어 있으니 확인해 보시기 바랍니다. 요즘 일부 싱가포리언들은 이 조항을 빼달라고 에이전트에 요청하는 경우도 있다고 합니다. 모르면 당하는 거죠. 상기 명기한 조항 확인 해보시되, 일반적으로는 최소 1년 거주후 2개월 노티스 입니다. 조항 이 있다면, 1년 넘게 사셨다니, 2개월 전 노티스만 주면 문제 없을것 같습니다.   　　　　　

쪽지랑, 문자 드렸습니다. 확인 부탁 드립니다.  즐거운 하루 되세요. 　　　　　

혹시라도 변경사항 생기시면 연락주세요.. 쪽지로 전화번호 남길께요.. 감사합니다^^　　　　　

일한 기간이 아니라 싱가포르 거주 기간이 183일보다 적을 경우 무조건 15%내는 것으로 알고 있어요. 만약 DP로 거주하다 LOC를 받아 일을 할 경우 일한 기간을 보는 것이 아니라 거주 기간를 보는 거죠. 어떤 비자로 거주하든 짧은 거주 기간동안 발생한 수입에 대해서는 높은 세율을 적용한다고 합니다. 　　　　　

183일 보다 적게 일했을 땐, 거주자가 아님으로 분류되어 그동안 받은 소득의 15퍼센트를 텍스로 지불해야합니다.   그것이 거주기간으로 구분을 하는 것은 맞지만.... WP 라고 하셨으니.. 일을 시작했던 날이 거의 싱가폴 온 날과 동일 할테니... 총 소득의 15퍼센트 노비나에 있는 국세청에 지불하셔야 합니다. ㅠㅠ   만약 다시 싱가폴에 일을 하러 오는 경우에 (2-3개월 내에 라고 들은 것 같애요..) 다시 환급받는 방법 또한 있는 것으로 알아요. 혹시 다시 돌아와서 일할 계획있으시면 한번 알아보세요. 　　　　　

카야잼 (kaya) 유명해요 ~ BreadTalk 거 괜찮아요　　　　　

Debit Card+Visa 또한 은행잔고 이내에서만 결제가 가능합니다. 별도의 해지절차를 원하시면 은행 안내데스크에서 서류받아 서명 & 제출하시면 됩니다. 번거롭가도 생각되면 그냥 가위로 짤라도 무방합니다. 근데... deposit 얘기하시는데... 요건 향후 은행창구에서 바로 인출하려는 지요.    　　　　　

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당연히 이용 안되죠...... 　　　　　

롱텀은 그냥나두면 없어집니다　　　　　

정말 잘 못치지만 6월 정도 부터 라운딩이 가능할 것 같은데 가입이 가능 할까요?