>여름방학하면 아이들과 한국에 다녀오려 합니다. >메이드를 데리고 가고 싶은데 어떤 절차를 거쳐야 하는지 몰라서요. >아시는 분, 꼭 좀 알려주세요. You have to apply the visa  for your maid in Korean Embassy.   If you  call to Korean embassy,  they will let you know what kind doc required. Generally  they will give the maid for one month vise. Thanks, HY　　　　　

>메이드 소개해주고 성실히 봐주는 에이전트 있으면 알려주세요. >메이드를 구해야 하는데 메이드 당사자보다 에이전트가 더 걱정이네요... ^^ >에이전트가 성실하면 메이드도 성실한 사람을 소개해주겠죠? >리플 달아주세요.. 감사합니다. >새해 복 많이 받으세요, 부끼띠마 프라자 1층에 warren이라는 에이전시에 가보세요 저는 인도네시안을 거기에서 구하고 제 친구도 소개해 주었는데 사장이 직접 메이드를 인터뷰하는 비디오도 볼 수 있을거예요　　　　　

>메이드를 구하려구 하는데요, 한국가족분들곁에 있었던 메이드를 소개받는건 너무 힘들것 같네요. 그래서 욕심을 버리구 에이전트를 통해서 구하려구 하는데 이젠 에이젼트가 너무 많아서 어떤 에이젼트를 선택해야할 지 고민입니다. >어떤분께서 부켓티마에 warren이라는 에이젼트를 추천해 주셨는데 전화번호가 등록이 안되어있는지 없다구 하네요. >출산은 다가오구 아기걱정 메이드 걱정 말이 아닙니다. >선배님들은 어디서 메이드를 구하셨나요? >어느 에이젼트가 좋은지 추천좀 해주세요!! > >꼭요!!! > 예 주로 부킷티마 플라자에 있는 메이드들이 교육이 잘된 편이더라구요.굉장히 엄격하게 교육을 받은편이구요.넘 심하게 받아 그쪽으로 가기조차 싫어하더라구요.부켓티마 프라자2층9호 maid management services 이고 메니저 페시아를 찿으세요.한국사람이 소개했다고 하시면 될겁니다.저도아기가 있는 집인데 큰 에이젼트에서 데려온아이 실패한 경험이 있거든요. 이것저것 요모조모 따져보시고 잘 선택하시기 바랍니다.전화번호는 6466-6136 입니다.제가 언니(가정부)때문에 고생한거 생각하면 그심정 압니다　　　　　

대사관에 가셔합니다. 준비서류는 1. 메이드의 고용계약서. 2. 고용인의 신원증명서(여권 사본 및 근무 증명서) 3. 고용인의 메이드에 대한 신원확인서 (기간을  명기하시고 반드시 동행해서 싱가폴 귀국을 하겠다는 서약서 비슷한 내용으로 쓰신후 고용인의 사인을 하시면 됩니다) 대사관에 확인하시고 준비서류를 첨부해서 방문하십시요. >다음 달 아이들과  메이드까지 함께 한국에 가려고 하는데요 >메이드를 데려갈때 필요한 절차를 몰라서 그럽니다 >메이드 비자문제 체류기간 ... >혹 함께 다녀 오셨던 분이나 아시는 분 계시면 답글 부탁드립니다　　　　　

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잘 다녀오겠습니다　　　　　

>메이드 고용은 에이전시에 따라서 규정이 제 각각 이라고 들었습니다. >소개비를 많이 받는곳, 메이드가 마음에 들지 않아 바꾸려고 할때 추가로 100~200불씩 요구하는 곳 기타 등등요.. >괜찮은 에이전시 아시면 소개해 주세요.. > >또 가능하면 한국가정 경험있는 메이드를 고용하고 싶은데.. 아신다면 소개 부탁드립니다. >부끼띠마 프라자 1층에 있는 WARREN이라는 에이젼시에 한 번 가보세요. 저도 다른 사람의 소개로 거기에서 구하고 다른 사람도 소개시켜 주었는데 고용주나 메이드 양쪽 모두에게 괜찮은 것 같아요. 다른 에이젼시를 통해 구한 메이드땜에 골치 앓고 보낸 후에 안 곳인데 제 주변에서는 실패한 경우를 보지 못했어요.  조건에 따라 에이젼시비가 다르지만 다른 곳보다 비싸지도 않고 사장이 직접 메이드들을 만나 인터뷰한 비디오를 볼 수도 있어요. 참고로 전 필리피노는 별로였고 지금의 인도네시안은 아주 좋아요　　　　　

> >>메이드 고용은 에이전시에 따라서 규정이 제 각각 이라고 들었습니다. >>소개비를 많이 받는곳, 메이드가 마음에 들지 않아 바꾸려고 할때 추가로 100~200불씩 요구하는 곳 기타 등등요.. >>괜찮은 에이전시 아시면 소개해 주세요.. >> >>또 가능하면 한국가정 경험있는 메이드를 고용하고 싶은데.. 아신다면 소개 부탁드립니다. >>부끼띠마 프라자 1층에 있는 WARREN이라는 에이젼시에 한 번 가보세요. >저도 다른 사람의 소개로 거기에서 구하고 다른 사람도 소개시켜 주었는데 고용주나 메이드 양쪽 모두에게 괜찮은 것 같아요. >다른 에이젼시를 통해 구한 메이드땜에 골치 앓고 보낸 후에 안 곳인데 제 주변에서는 실패한 경우를 보지 못했어요.  조건에 따라 에이젼시비가 다르지만 다른 곳보다 비싸지도 않고 사장이 직접 메이드들을 만나 인터뷰한 비디오를 볼 수도 있어요. > 참고로 전 필리피노는 별로였고 지금의 인도네시안은 아주 좋아요 > >부킷티마 플라자에 있는 에이젼트 들이 비교적 양호한건 저도 동감 입니다 >　　　　　

대부분 산후조리사를 연결해주는 에이전시에서는 풀타임밖에 없습니다. 제가 알기로는 톰슨병원에서 운영하는 Confinement Nanny Service에 문의할경우 파트타임 산후조리사를 쓸수 있는 걸로 알고 있습니다. 톰슨에서 아이를 낳을 경우 풀타임도 쓸수 있고, 만약 다른 병원에서 낳으면 파트타임만 쓸수 있다네요. 보통은 영어할줄아는 중국인을 소개시켜주고 비용은 파트타임경우 1달에 1000불 조금 넘습니다. 적어도 2-3달전에 미리 예약하셔야하구요. 순산하세요.　　　　　

싱가폴의 노동자 유입 정책은 기본급에 많이 의존하고 있습니다. 금전적인 면만 본다면 EP가 WP보다 우월한 면은 있지요. 저는 조금 다른 각도에서 생각하고 싶은데요... 우리가 흔히 말하는 기능직과 관리직의 차이라고 보면 되겠지요. 어떤 특수한 기능을 가지고, 자신만의 독특한 분야에서 일하는 경우가 기능직에 해당이 되는데, 여기에는 단순노무직과 전문기능직까지 다 포함이 되어 있지요. WP는 주로 기본급 2,500불 이하의 직종이 주로 해당된다고 보시면 된답니다. 다시 말해서 OVER TIME이나, 특별 수당을 제외한 순수 기본급이 2,500불 미만의 경우에는 정부에서 인원 통제를 위한 수단으로 WP를 발행하게 되는데, 이는 전체 산업 인구의 몇%라는 선을 그어놓고 있는 편이죠.  현재 싱가폴에 거주하고 있는 상당수의 국민들이 보통 2,500불 선 이하의 급료를 받는다고 본다면, 이 자리가 외국인들에게 넘어가게 될 경우 싱가폴리언들의 일자리가 매우 축소될 수 있으며, 주변국가들에서 유입되는 노동력은 월 1,000불 미만이므로 이에 대한 보완의 의미에서 인원을 제한하는 수단이죠. 2,500불 미만의 경우도 WP가 아닌 Q2(앞으로는 S-visa)EP를 주는 경우도 있지요. 어떤 특별한 자격증을 소유하지 않으면서 기본급이 2,500불이 되는가의 여부에 의해 결정되는 것이니 전혀 좋고 나쁘고의 의미가 없지요. 단, 경우에 따라서는 EP보다는 조금 덜 인정해주는 분위기라고 보시면 되겠지요. 정말 중요한 것은 이곳의 필리피노 메이드들이 WP를 가지고 있다고 해서 우리가 그 사람들을 격멸해야할 이유가 있느냐의 문제에 대해서 한번더 생각을 해보고 판단을 내려야 한다는 점이죠.   혹, 본인 스스로 그런 생각을 갖고 계시다면 그런 생각부터 바꾸시는 게 정신 건강상 좋은일이 아닐까 합니다. 아, 이런 건 사실 강요해서는 안되는 일이긴 하지만, 그래도 같은, 똑같은 사람인데, 서로 사랑하고 아끼고 도와가며 살아가야 하지 않을까요? 사람을 사람 취급할 줄 모르는 사람들과 앞으로 이 세상을 같이 살아야 한다는 것은 정말 끔찍한 일인 것 같아서요. 혹, WP를 갖고 있다고 하찮게 여기는 사람이 있으면 그런 사람과는 아예 상면을 하지 않는 것이 현명할 것 같네요. 마지막으로, EP가 되었든지, WP가 되었든지, 아니면 설혹 불법체류자라 할지라도, 남들이 뭐라고 하든 상관없이 나 자신이 올바른 주관으로 상대를 판단하고 행동하는 현명한 행동이 필요하다고 얘기하면서 글을 마무리하고 싶네요. >ep가 wp보다 보수도 많고 하틍 더 나은 비자라고만 알고 있는데여. >혹시 더 정확하게 차이를 알 수 있을까여? > >글고 싱에서 일하시는 한국분덜은 어느 쪽을 더 많이 holding하고 계신지... >싱에서 일하는 필리피노 메이드들도 wp 가지고 일하는걸로 알고 있는데여. 그만큼 급이 낮은 거라 한국인들이 그걸로 일하믄 굉장히 이상해 보이거나 낮아 보이게 되는건지... >알고 싶습니다. > > >　　　　　

성의 있는 답변에 정말 감사드립니다. 좋은 하루 되시구요 궁금한 점 있음 또 여쭤보겠습니다. 좋은 하루 되세요*^^* >싱가폴의 노동자 유입 정책은 기본급에 많이 의존하고 있습니다. >금전적인 면만 본다면 EP가 WP보다 우월한 면은 있지요. > >저는 조금 다른 각도에서 생각하고 싶은데요... >우리가 흔히 말하는 기능직과 관리직의 차이라고 보면 되겠지요. >어떤 특수한 기능을 가지고, 자신만의 독특한 분야에서 일하는 경우가 기능직에 해당이 되는데, 여기에는 단순노무직과 전문기능직까지 다 포함이 되어 있지요. > >WP는 주로 기본급 2,500불 이하의 직종이 주로 해당된다고 보시면 된답니다. >다시 말해서 OVER TIME이나, 특별 수당을 제외한 순수 기본급이 2,500불 미만의 경우에는 정부에서 인원 통제를 위한 수단으로 WP를 발행하게 되는데, 이는 전체 산업 인구의 몇%라는 선을 그어놓고 있는 편이죠.  현재 싱가폴에 거주하고 있는 상당수의 국민들이 보통 2,500불 선 이하의 급료를 받는다고 본다면, 이 자리가 외국인들에게 넘어가게 될 경우 싱가폴리언들의 일자리가 매우 축소될 수 있으며, 주변국가들에서 유입되는 노동력은 월 1,000불 미만이므로 이에 대한 보완의 의미에서 인원을 제한하는 수단이죠. > >2,500불 미만의 경우도 WP가 아닌 Q2(앞으로는 S-visa)EP를 주는 경우도 있지요. >어떤 특별한 자격증을 소유하지 않으면서 기본급이 2,500불이 되는가의 여부에 의해 결정되는 것이니 전혀 좋고 나쁘고의 의미가 없지요. > >단, 경우에 따라서는 EP보다는 조금 덜 인정해주는 분위기라고 보시면 되겠지요. > >정말 중요한 것은 이곳의 필리피노 메이드들이 WP를 가지고 있다고 해서 우리가 그 사람들을 격멸해야할 이유가 있느냐의 문제에 대해서 한번더 생각을 해보고 판단을 내려야 한다는 점이죠.   >혹, 본인 스스로 그런 생각을 갖고 계시다면 그런 생각부터 바꾸시는 게 정신 건강상 좋은일이 아닐까 합니다. >아, 이런 건 사실 강요해서는 안되는 일이긴 하지만, >그래도 같은, 똑같은 사람인데, 서로 사랑하고 아끼고 도와가며 살아가야 하지 않을까요? >사람을 사람 취급할 줄 모르는 사람들과 앞으로 이 세상을 같이 살아야 한다는 것은 정말 끔찍한 일인 것 같아서요. > >혹, WP를 갖고 있다고 하찮게 여기는 사람이 있으면 그런 사람과는 아예 상면을 하지 않는 것이 현명할 것 같네요. >마지막으로, EP가 되었든지, WP가 되었든지, 아니면 설혹 불법체류자라 할지라도, >남들이 뭐라고 하든 상관없이 나 자신이 올바른 주관으로 상대를 판단하고 행동하는 현명한 행동이 필요하다고 얘기하면서 글을 마무리하고 싶네요. > > >>ep가 wp보다 보수도 많고 하틍 더 나은 비자라고만 알고 있는데여. >>혹시 더 정확하게 차이를 알 수 있을까여? >> >>글고 싱에서 일하시는 한국분덜은 어느 쪽을 더 많이 holding하고 계신지... >>싱에서 일하는 필리피노 메이드들도 wp 가지고 일하는걸로 알고 있는데여. 그만큼 급이 낮은 거라 한국인들이 그걸로 일하믄 굉장히 이상해 보이거나 낮아 보이게 되는건지... >>알고 싶습니다. >> >> >> >　　　　　

제가 조금만 더 보충설명을 하자면 WP는 그를 고용하는 고용주가 매달 "LEVY"라고 하는 세금을(약 $400) 정부에 납부해야해요. 그리고 EP를 받은 사람처럼 가족에게 DP가 발급되는 게 아니니까 데려와 함께 살 수도 없구요. 그리고 어떤 특정한 분야에 대해서는 국가별로 WP를 제한하는 걸로 알아요. 간단한 예로 물론 원하는 분도 없겠지만 한국인이 가정부를 하겠다고 하더라도 그 가정부에 해당하는 분야의 WP를 한국인에게 발급해 주지는 않는다는 거죠.ㅎㅎ 그리고 사무실이나 판매사원등..싱가포르인(영주권자 포함)과 WP를 가진 자의 비율이 3:1 수준으로 만 고용 허가가 난대요. >ep가 wp보다 보수도 많고 하틍 더 나은 비자라고만 알고 있는데여. >혹시 더 정확하게 차이를 알 수 있을까여? > >글고 싱에서 일하시는 한국분덜은 어느 쪽을 더 많이 holding하고 계신지... >싱에서 일하는 필리피노 메이드들도 wp 가지고 일하는걸로 알고 있는데여. 그만큼 급이 낮은 거라 한국인들이 그걸로 일하믄 굉장히 이상해 보이거나 낮아 보이게 되는건지... >알고 싶습니다. > > >　　　　　

많이 마음 상하셨겠네요... 보통 메이드 에이전시에서 사람을 데리고 오면 3게월까지 트라이 해보는 시간을 주는데 어떻게 된건지 궁금하네요 저는 AWAII 에서 메이드 비행기표도 사보고 했는데 사람들이 괜찬은줄 알았어요 새로 메이드를 쓰신다고 하시니까 한가지 알려드리고 싶어서요... 어짜피 다른 집으로 옮겨가거나 자기나라로 돌려 보낼사람이라면  집에 더이상 두지 마세요 거기다가 한달동안 무료로 일하라 한다면 지금도 잘못하고 있는사람이 더 나아지지 않읍니다 이나라 나와서 일하는 이유가 돈벌라하는건데 그것도 못한다면 괜히 주인에게 더 큰짐만됩니다 보통 메이드 들이 처음 일을 시작할떼는 주인에게 잘보일려고 더 잘합니다 그런데 지금 그정도라면 알아볼조 아닌가요? 그리고 주인없는 동안 뭔짓을 하는지 어떻게 알수있나요 잘못하다가는 도망가는수도 있읍니다...그러면 $5,000 잃어버려요 어짜피 보낼사람이면 당장 보네세요 돈이 아깝긴 하지만... 일도 제데로 못하는 사람 데리고 있으면서 걱정은 걱정데로 하고, 신경쓰고, 먹여줘야해서 돈도 더들고, Levy도 게속내야하고... 저도 전에 아주 심하게 당했거든요 >부끼띠마 프라자에 있는       AWAII      라는 메이드 소개소는 절대로 가지 마세요. >온 지 며칠 되지 않아  메이드가 너무 문제가 많아서 에이젼시에 연락해 >  다른 메이드를 소개시켜달라고 했더니  바꿔 줄 수 없다고 하더라구요. >물론 소개비도 돌려 줄 수 없구요.(소개비 350불) > >소개할 때 이야기만 듣고 서류를 제대로 읽지 않고 검토하지 않고 >싸인한  저희 잘못도 있지만  (깨알같은 글씨로 너무 조잡하게 써 있어서) >이렇게 외국인이라고 속이고 오히려 큰소리를 치더라구요 > 결국 메이드에게 한 달간 무료로 일하고 다른 주인을 찾도록 하겠다는 이야기를 듣고 왔네요.(9일째) > > 메이드가 무료로 일해야 한다는 소리를 내일 듣고 와서 어찌 행동할 지.... >지금도 자기 배고프다고 아기를 내려 놓고 가버리네요. >넘 황당해서 > >더 이상 한국인을 우롱하는 에이젼시에는 절대로 가지 맙시다!!!!!　　　　　

3월 중순경에 한국으로 들어가게 될 가정인데요. 필리핀 메이드이고  착하고 성실한 편입니다. 특히  아이들을 잘돌봅니다.(잘 놀아주죠) 3년 함께 지냈구요. 전화번호는 6737-2815  입니다. 조건이 맞으시면 한번 연락주세요..　　　　　

모든것이  에이전시 마다 규정이 조금씩 다르거든요? 메이드가 마음에 들지 않으면 한 번에 한해서는 (3~6개월 이내) 보통 다른 메이드로 바꿔줍니다. 물론 다시 에이전시비를 비를 내거나 하지는 않아요. 에이전시로 되돌아 간 메이드는 다시 누군가에 의해 선택이 될 때 까지 하루에 10불씩(먹고자는 생활비) 에이전시에 빚을 지게 되구요. 그래서 메이드들은  에이전시로 돌아가는 걸 무척 두려워 해요. 저는 예전에 에이전시 비를 280불인가 냈는데 다른 친구는 하나도 내지 않는 곳도 있다고 그러더군요. 왜냐하면 에이전시는 메이드 7개월 월급을 그 메이드에게 받으니까요. 물론 비행기값,여권 만든 값..어쩌고 저쩌고 그런다지만.. 처음 메이드 월급 7개월 분을 한꺼번에 내버린 경우가 있는데 그럴 경우는 지금까지 일한 월급만을 제하고 되돌려 받을 수 있었던 것 같아요. 암튼 임의대로 하시지 말고 그 메이드를 고용했던  에이전시에 데리고 가셔서 상의를 해 보세요. 왜냐하면  계약서에 자기네에게 데리고 와야한다 뭐 그런 무구가 있고 아니면 피해보상을 요구하겠다는 머리아픈 규정이 있는 곳도 있거든요. 암튼 메이드를 캔슬시키더라도 그렇게 많은 돈을 손해를 보게 되지는 않아요. 혹시 더 자세히 알고 싶은신 게 있으면 전화주세요. 님의 사정을 확실히 몰라서 더이상 뭐라 하기가 그렇네요. 6-362-2564 조명례. >  아무것도 모른상태에서 메이드를 고용한 지 일주일이 되었는데 문제가 너무 많아서 바꿀려고 하는데 ......... > >메이드를 구하고 일을 시키는데 필요한 정보를 알고 싶습니다 >에이전트 비용,고용료,에이전트를 바꿀 경우등등 >메이드를 써 보시거나 쓰시고 계신분, 혹은 관련 자료 (될 수 있으면 한글로)를 알고 계신 분 연락 좀 부탁드립니다. > > 9447-3015 > >lovesennim@hanmail.net　　　　　

안녕하세요? 저도 메이드는 써본지 얼마되지는 않았지만, 저희 에이전시에서는 한번 바꿀때 마다 $200씩을 내야 한다던데... 물론 예기를 해서 $100로 깍았지만, 쉽게 바꾼다는게 저에게는 어려운일 같습니다. 정말 맘에드는 에이전시를 만나는것도 어렵지만, 맘에드는 메이드 구하는게 더 어려운것 같습니다. 메이드가 맘에 든다면 좀 비싸도 아깝지 않을텐데 말예요. 처음 에이전시에 가셔서 잘 예기를 해보셔요. 잘 될겁니다. >  아무것도 모른상태에서 메이드를 고용한 지 일주일이 되었는데 문제가 너무 많아서 바꿀려고 하는데 ......... > >메이드를 구하고 일을 시키는데 필요한 정보를 알고 싶습니다 >에이전트 비용,고용료,에이전트를 바꿀 경우등등 >메이드를 써 보시거나 쓰시고 계신분, 혹은 관련 자료 (될 수 있으면 한글로)를 알고 계신 분 연락 좀 부탁드립니다. > > 9447-3015 > >lovesennim@hanmail.net