싱가포르 최대의 한인정보 사이트! 우리 따뜻한 한인사회를 만들어 봐요!
NO.9
안녕하세요 제가 마지막 급여 두달치를 첵으로 받았는데 업주가 지급취소를 해서 현재 엠오엠에 컴플레인을 걸어놨습니다. 저는 첵이 입금된것만 확인 후 출국 하루전에 계좌 정리를 하다 이사실을 알았구요, 사장쪽에서는 계속 자신도 모른다고 엠오엠이 지시했다는 소리만 늘어…
NO.8
남편 워킹비자의 DP비자로 싱가폴 체류중입니다. 간단한 과외정도의 일을 해보고 싶은데 (하루에 2시간 정도) 현재 비자가지고 일을해도 되나요? 안된다면 합법적으로 일을하려면 어떤 절차가 필요한가요. 회사에 취직한다면 신고서제출만하면 된다 들었는데 아이가 있어 취업할…
DP비자도 취업/알바 가능합니다. 단, MOM 사이트에 가시어 LOC (Letter of Consent) 양식을 출력하여 해당하는 회사/기관에서 작성하여 MOM에 제출하는 절차가 있읍니다.
NO.7
안녕하세요. 저는 사회초년생으로 싱가포르에서의 관광비자로의 취업을 준비하고 있습니다. 사실 오늘 A기업으로 부터 오퍼를 받았어요. 그런데 내일 모레 최종면접이 예정되어있는 B기업이 더 가고 싶어요. A기업은 늦어도 내일까지 답을 달라고 합니다. 그래야 비자발급부터 백…
고민되는 상황이네요..먼저 사회초년생인데 해외에서 경력을 쌓게되신점은 축하드립니다. 비자문제만 걸려있지 않으면, A기업에 OK 사인보내시고, B기업도 합격하시면 최종 출근날짜 사인전에 그냥 A기업 OFFER를 DROP하는 방법이 있을것 같은데.. 비자부분에 대해서는 좀 더 알아보셔야할 것 같습니다. 만약 저라면, A기업쪽에 꼭 내일까지 답을 줘야하는상황이면, OK회신하시고요. 좀 답변을 늦출수 있다면, 늦추는게 나을것 같습니다. 왜냐하면, 싱가폴의 경우 채용이 매우 천천히 진행되기때문에, B기업이 최종면접이라할 지라도, 과연 언제쯤 최종합격 회신이 올지는 모르는 것이기 때문입니다. 그리고, B기업 면접이후 최종합격 되셨으면, A기업에 채용된 이후에도 프로베이션기간이란게 있기때문에, 그 기간동안에는 맘에 안드시면 퇴사의사를 밝히실수 있습니다. 그 다음에 B기업으로 옮기시면되고요. 도움이되셨으면 좋겠네요.
NO.6
1월말에 취업비자를 캔슬하고 보름정도 싱가폴에 체류할 예정인데 반드시 Short Term Visit Pass 를 신청해야하나요? 비자취소후 한국인은 자동으로 90일 체류할수 있는게 아닌가해서요? SP를취소하는 경우는 비자취소후 바자없이 일주일 체류 가능한가요…
취업비자도 등급이 있어서 WP,SP의 경우와 EP의 경우는 체류가능 기간이 다른걸로 알고 있습니다. EP라면 1달정도는 가능한걸로 알고 있지만 WP같은 경우는 1주일정도로 상대적으로 짧다고 하던데 잘 알아 보셔야 할 것 같네요.
다른 직장을 구하거나 귀국정리할 시간을 주는 것이지요 EP 30일 SP14일 WP 7일
NO.5
해외진흥원으로 통해서 왔구요 면접은 필리핀에서 진10월 27일부터 일하기시작했습니다.저와 제친구들의 파트는 cook입니다 여기까지는 저의상황이고 우선 제일중요한것은 기본근무시간보다 더많이 일하고있는 상황인데 추가근무수당을 받지못하고 있습니다. 10월27일부터 지금싱가…
안타까운 사연 입니다. 구체적으로 뭘 도와 드려야 하나요? 연락 주세요. ericlee1791@hotmail.com
NO.4
제가 직장을 그만두고 한국으로 귀국하게 되어서 여쭙니다. 공식적인 퇴사일은 1월 30일인데 휴가 남은 걸 offset할수있어서 회사는 1월 23일까지만 나가면 됩니다. 보통 인사팀에서 마지막날 하얀색 종이 주잖아요. 한달짜리 단기비자레터이고 그걸 공항에 내는 걸로 알…
EP취소와 동시에 발급되는 소셜비자로 전환되는 내용이므로 회사에 얘기해 23일날까지 출근하니 그날 취소해달라고 하면 문제 없을 것같은데요? 인터넷에서 바로 확인가능해서 몇시간안에 뽑을수 있는 걸로 들었습니다.
NO.3
싱가폴 취업을 하기 위해서 에이전시 업체와 계약을 맺었고, 좋지 않은 일로 돈만 날리게 생겼습니다. 군전역을 한 지 얼마 되지 않았고 하루 빨리 일을 하고 싶은 마음에 생각 없이 달려들었던 것이 화가 된 것 같습니다.. 지금에 와서 생각해보니 타 에이전시 업체들도…
에이전시를 통해 취업하기 보단 개별적으로 알아봐서 취업하시는게 아무래도 어마어마한 에이전시비용 안들이고 좋죠 하지만 개인적으로 비자발급하려면 꽤나 발품도 팔아야하고 번거롭고 이번에 비자법이 강화됐는지 요구하는게 좀 있더군요 원하시는 회사와 다이렉트로 연결해보심이?! 어떨지요?!
인터넷 검색하셔서 싱가폴에 있는리쿠르트에이전시를 통하심이 어떠실런지. 알선? 중개비/ 비자도 회사측에서 부담하니 굳이 한국에서 돈 내시고 에이전트 통하실 필요는 없을 것 같은데요.. 단, 싱가폴에서 일하는 만큼 CV(이력서) 제대로 준비하시고 필요서류 미리 영문판 준비하시는등 노력을 필요하겠지만요. 어차피 해외에서 일하실 각오시라면 공부삼아 해보시는 것도 좋을 것 같네요. 저도 에이전트 통해서 일 구했는데 나중에 알고 보니 한국에 지점 있는 글로벌 에이전시들도 꽤 되더라구요.. 좋은 결과 얻으시길 바래요.
NO.2
안녕하세요. 한국촌회원님 여러분 제목처럼 회사설립및 비자신청을 직접할시 어렵나요? 만약쉽다면 어떻게 하는지 알수있을까요? 어렵다면 믿을 만한 업체(최근에 하신분) 소개좀 부탁드립니다. 그리고 요즘 뜨는지역이 있나요? 장사를 할려면 보통1층 30평기준 총 얼마정도 필요한…
NO.1
안녕하세요, 현지회사에서 EP로 일을하다가 9월에 그만두게 되었습니다. EP취소는 9월1일자로 하였고 일한 기간은 183일이 되지 않아, 세금 15%를 내야된다고 알고 있는데요, 친구가 2만불 이하 소득이면 세금을 내지 않아도 된다고 말하는데 어떤게 맞는 말…
소득세는 - 182일 미만의 경우 정율 15% - 183일 이상의 경우, 다음과 같은 누진세율이 부과가 됩니다. http://www.iras.gov.sg/irasHome/page04.aspx?id=1190 (즉, 183일 이상 + 20,000이하의 경우에는 소득세가 없는 것은 맞습니다) 퇴사 - 출국- 재입국 - 입사의 계획이라고 하시니 난해 합니다. IRAS를 방문하여 상담하시는 것이 좋겠읍니다. 왜냐면... 순수원칙대로 한다면... 1. 182일 미만에 해당하는 소득세를 납부완료한 후 출국하고 2. 재입국 - 신규입사하게 되면... 미리 납부한 세금에 대하여 증빙을 하여 환급 또는 내년도 세금에서 차감하게 되어 있읍니다. 소득세를 납부하지 않고 출국하신다면... 올해는 아무런 문제는 없겠읍니다만 내년도에 분명 문제가 되어 증빙, 입증, 출두 등의 조처가 발생합니다. 싱가폴은 "fine" city 라는 것은 아시겠죠. 그리고, 싱가폴 공공기관 은 다 연계가 되어 있읍니다. 파출소에 주소변경신고 하면... 전체 33개(?) 기관에 일괄통보가 되더군요
새회사에서 EP사전 등록을 하면 IPPA letter 가 나올것이고 이것이 있어야 편도입국시 문제가 없지 않을까 생각됩니다. 임시비자는 타국으로 출국할때 회수를 하더군요. 저도 퇴사후에 여행을 갔었고 새회사에서 등록한 서류를 타블릿으로 보여주고서 입국했습니다.
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