계약서 안썼으면 상관없어요 패널티는 　　　　　

안녕하세요. 현재 이런저런 염려스러운 일이 많으신데 일단 어머님 건강이 빨리 완쾌되셨으면 좋겠네요. 일반적으로 비행기에서 내려서 입국하는것은 출입국관리기관(ICA)에서 관리하구요. 외국인 노동자의 노동허가는 현지 노동부(MOM)에서 관리를 합니다. 싱가폴에 입국하는 한국여권 소지자는 90일이내에 출국하는 티켓이 있거나 관련 비자 혹은 비자 승인서류가 필요하구요. IPA소지자가 이미그레이션 통과시 소지하신 IPA의 유효성 여부 확인후 입국허기 도장을 찍어주고요. 일단 현재 wp을 승인만 받은 상태에서 카드발급을 하지않고 한국으로 돌아가셔서 고용주는 좀 곤란하겠지만 어쩔수없이 비자를 다시 취소해야할것 같네요. 어쩌면 벌써 했거나 가지고 계신 IPA에 유효날짜가 지났다면 자동으로 캔슬되었을겁니다. 비자를 발급하는데 돈이 많이 들었다는 말은 WP를 발급하는데 신원보증금 말고는 큰비용이 발생하는게 없지만 대부분의 고용주가 발급 절차를 몰라 에이전트를 이용하기 때문에 에이전트수수료가 발생하는것이구요. 아직 계약서를 작성하시지 않았기 때문에 고용주가 피해보상 청구를 할 근거가 부족해서 추후에 소송같은 문제가 발생할 확률도 매우 낮아보입니다. 또한 이런 비자 취소가 추후에 MOM에서 새로 워킹비자를 받을때 감점요인이 될지는 모르겠지만 출입국사무소에 입국거절을 요청할 근거가 되지는 않구요 추후에 관광비자로 들어오실때는 문제가 없을거라 생각되지만 혹시 염려스러우시다면 나중에 오실일이 생겼을때 ICA에 미리 문의를 해보시기 바랍니다. 모쪼록 고민하시는 일들이 다 잘해결되시길 바랍니다. 　　　　　

쪽지 보냈어요 　　　　　

1. 발급 소요기간은 통상 1주일입니다. 하지만, 빨리 나올 경우에는 3일 걸리는 경우도 봤어요. 4주간 기다린다는 건 뭔가 잘못되고 있는 거 같네요.   2. 아직도 심사중이라는 게 이해가지 않네요. 마지막 질문은 저도 잘 모르겠네요.   도움 됐으면 좋겠네요. 화이팅!   　　　　　

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입국하시면 별도의 연장신청없이 90일까지 체류하실 수 있습니다.　　　　　

비자법을 잘 안다고 할수는 없으나 왜 전직장에서 켄슬을 안해주죠. 비자를 신청하고 켄슬하는곳이 회사라고 해서 그 권한까지 갖고 있지않다고 생각합니다. 고민이 많으실것 같은데 MOM에 직접문의를 하시는편이 좋을듯 싶네요. 의외로 싱가폴 공무원들 친절하게 답변해주거든요. 참고로 제 주변경우는 보면 님과 같은 경우 전혀 문제없이 새직장에서 일을 하고 있습니다. 너무 걱정하시마시고 제 경우는 어떠한 문제(비자 세금 관련)가 생기면 무조건 공무원한테 직접 문의를 해왔고 항상 친절히 답변을 받았습니다. 그럼 문제가 잘 해결되기길 기원합니다.  　　　　　

  보통 은행은 일정 기간 고객 계좌에 activity 가 없으면 이를 휴먼계좌로 처리하고 그 계좌를 계속 유지를 합니다. 아직 2년 밖에 지나지 않았고, 계좌 번호를 모르시더라도 카드와 (아마 세이빙 어카운트와 연동된 체크카드 이거나, 신용카드 겠죠) 여권을 지참하시어 MBFC에 위치한 본점에 가시거나 아니면 지점에 가셔서 계좌를 닫으시고 계좌 안에 있는 돈을 다 찾으시면 되요. 단, 본인이 가시는게 원칙인데, 다른 사람이 대신해서 처리 가능한지 여부는 은행마다 규정이 다르기 때문에 DBS에 직접 문의해 보세요. 다른사람을 위임하시려면 위임에 관련된 절차를 은행에서 알려줄거고, 그런 규정이 없다면 싱가폴로 한번 오셔서 계좌 클로징 하셔야 할것 같네요. 은행에 먼저 문의해 보세요~ 　　　　　

DBS 한국에도 있습니다. 그곳에서 먼저 알아보세요.　　　　　

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정확한 기준일은 WP 발급일 입니다. (비자를 받기 이전에 근무하신 것은... 불법이므로 이야기 않는 것이 좋습니다) 　　　　　

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적법한 비자 갖고 계시면 아무 문제 없습니다. 그런데 조호에서 한국 가는 비행편이 있나요??　　　　　

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제가 알기론  WP취소시 티켓이 있어야 취소가 가능 한 것으로 알고 있는데....   mom 홈페이지에 나와있고 여기 한국촌에서도 검색하시면 찾으실 수 있습니다. 제가 전부 아는건 아 니기 때문에 회사 HR하고 얘기하는게 가장 확실합니다. 그리고 취소는 본인이 하는게 아니라 HR에서 하는 업무입니다.  　　　　　

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물론, 자세한 사항은 고용주에 문의하셔야 겠지만, 게시글의 일반적인 상황에서의  비자 언급이 없는것은 일을 할수 있는 비자 소지자를 구한다는 얘기 입니다. DP나 PR 소지자 등등 입니다..  근로비자 발급이 가능한 건에 대하여는 고용주에 직접 문의하시면 될듯 합니다. 　　　　　

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두달전쯤에 갓다왓습니다 ㅎㅎ 내리면 구매할수 잇엇어요 1주일치 사시면 될듯합니다　　　　　

무비자로 바뀌었을거에요.　　　　　

바탐쎈터와 스쿠팡 터미널에선 무비자로 입국가능합니다　　　　　

아주 괜찮을것 같은데요? 당시에 문제가 있었던 것도 아니고 10년이 넘었는데요... 아주 오래전이니 여권도 바뀌지 않았을까요? 그렇다면 더더욱 아무 문제가 없을것 같습니다. 　　　　　

무비자 기간을 다채웠다고 해서 문제 될 것은 없지 않나요? 다만 무비자 기간 이후에  갱신하지 않고 더 머무르는 게 문제가 되는 것이고, 벌금을 내신 것도 본인이 아니라 친구분이셨죠? 당시 정상적으로 출국 하셨다면 재입국 하시는 데 어려움은 없을 것 같습니다. 　　　　　

Offer를 받았다고 하셨으니 일단 기다려보세요. 긍정의 마인드가 필요한 시점 이시네요. 잘될겁니다. 　　　　　

네 가능합니다　　　　　

정확히는 한국여권에 대해서 90일 무비자의 협정이고요. [Training] Employment Pass는 "인턴"의 개념이라 Dependant Pass가 안되는 것은 맞습니다. 취업비자는 인력부 소관 (Ministry of Manpower, www.mom.gov.sg) 이고요. Social Visit Pass는 이민국 소관 (Immigration & Checkpoints Authority, www.ica.gov.sg) 인데요. SVP의 주대상은 학생의 어머니, 싱가폴인과 결혼한 배우자 등이라 적용되기가 어려울 것 같습니다. 처음 생각하신대로 90일 되기전, 한번씩 주변 여행 다니셔야 할 것 같습니다. 　　　　　

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며칠전 바탐에 갔더니 여전히 비자 fee $15 받더군요  좀더 시간이 지나야  비자문제가 해결 될꺼라고,,,,　　　　　

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싱가포르에서 워킹홀리데이 신청하시고 바로 호주로 가실 수 있어요.   비자신청 후 싱가폴에 등록된 병원에서 검진 받으시고 워킹홀리데이 비자승인 나면 바로 가실 수 있답니다.~     　　　　　

안녕하세요   웬만한 경우 대학에 따라 다르지만 졸업후 1년짜리 비자를 신청하면 나오는걸로 알고 있어요. 혹시 관심 있으시면 자료 찾아볼께요~ 　　　　　

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