핸드오버 일자를 당기시는 건 어떠실지?

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원래 계약을 2월 7일까지면 계약서 대로 2월 7일 이전에 집을 비워야 할 이유는 법적으로 없습니다. 하지만 빨리 나가라고 해서 이미 집을 구하셨다면, (너 = 집주인) 만약 저라면 애초에 ... 너네가 빨리 나가라고해서 급하게 집을 구했다, 난 1월 초에 집을 나가니 너도 반 양보하고 나도 반 양보해서난 보름을 더 낼태니 너도 보름 Refund 해줘라.(난 2주를 double pay 하는거다 이집이랑 새로운 집이랑) 여기서 만약 안된다고 하면, 괘씸죄로 그럼 계약대로 2월 7일까지 handover 안하겠다 라고 할수도 있지만 여기서 또 집주인이 괘씸죄로 나중에꼬투리 잡아서 Bond 안줄수도 있습니다... 다 합의되고 하루더 내야 한다면 그냥 내세요... 어짜피 bond 비를 가지고 있는 집주인이 지금은 갑입니다. ㅜ.ㅜ 

안녕하세요? 고용주가 방의 제공을 하나요^^? 만약 안 한다면 1,600불 여기서 생활하는 것은 거의 불가능입니다. 방 월세 : SGD 600~1200 ( 지금 기준으로는 900불 정도 방 찾기가 힘들긴 합니다 ) 교통한달 : SGD 100 (버스 + 전철 1달 교통권 ) 하루 한 끼 : SGD 5~10 ( 즉 한 달 30일 기준 7.5불 잡으면 SGD 225 ) 모바일 데이터 + 인터넷 공유기 + 전기세 : $25 + $30 + $30 즉 $85 정말 기초적인 것만 900+100+225+85 즉 $1310. 나머지 1,600불 - 1,310불 = 290불 남는다고 해도 필요하신 생활용품을 구입하시면 남는 것도 없겠네요. 물론 사람마다 기준은 다르겠지만 제 기준으로는 생활 불가능입니다. 맥도날드 매장에서 일을 해도 $2000 이상인데 다른 대를 알아보시는 게 좋을듯하네요.  

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달라로 2000 살 수는 있지만 정말 딱 살수만 있어요. 그래서 일을 할 수록 소득을 높게 받을 수 있는 직종인지가 더 중요해요.예를 들어, 하는 업종이 성과급이 있거나 수당이 있거나 연차가 올라갈 수록 연봉을 많이 받는 경우가 아니고 딱 고정 급여만 2000달라면 결국 2~3년안에 99% 한국으로 돌아갈껍니다.그냥 서비스업이면 외국인 노동자로 대체인력이 풍부한 나라라 2000달라로만 장기간 버티는게 어려울 수 있습니다.

그 직장에서 일하는 것이 님께 어떤 의미인지, 확실하고 특정한 목표가 있어서 정해진 기간만 경험하실 계획이신지.. 여러가지 고려하셔서 결정하실 일이지만,순전히 생활비 측면에서만 본다면 어렵지 않을까 생각합니다.다른분들 말씀처럼 1600은... ㅠㅠ 일단 방세가 정말 비쌉니다. 아끼고 아껴서 최악의 경우, 한 방을 다른 사람과 쉐어하시면  400불 정도 들어가는 경우를 아주 옛날에 본 적이 있긴한데, (예를 들면, 승무원들의 경우 방을 쉐어하시기도 하시더라구요.) 현재는 거의 없는 걸로 압니다. 건설 노동인력같은 아주 특수한 경우를 제외하고는..이런 방은 추천 하지 않습니다. 편의도 그렇지만 예상하지 않았던 여러가지 다른 문제를 일으킬 소지가 큽니다.또한 유틸리티가 포함되지 않은 방의 경우, 어떤 사람들과 몇 명이 한 집에 사느냐에 따라 천차만별이라 한 달에 추가로 비용이 더 들어갈수도 있습니다.이럴 바에는 차라리 유틸리티가 다 포함되어 있으면서 방세가 조금 높은 방을 혼자 사용하는 방을 선택하는 편이 낫습니다. 또, 에어컨이 없는 집이라면 모를까 에어컨이 있는 집은 에어컨 청소 유지비도 들어갑니다. 그리고 만일 저렴한 방을 구했는데, 너무 힘들어서 조금 더 나은 방으로 가고 싶어자면, 예를 들어 900 불로 생각을해도,한 달치 월세를 보증금으로 주고 월세도 미리 지급해야 하니, 여유자금을 조금 모아서 가지고 있어야 합니다. (1800불이 수중에 있어야 가능합니다.)요즘은 900에 방 구하시는 것도 쉬운 일이 아닙니다. 최근 월세가 천정부지로 뛰어 올랐거든요.1000불 미만으로 구하시면 잘 구하시는 걸 겁니다. (계약시 2000불 필요)싱가폴에서 얼마나 사실 계획이신지 모르겠지만, 급여가 한 2000 정도라고 말했다면 2000 미만일 것 으로 들리네요. 1년에 한 번씩 4월 경에 세금도 내셔야 할 겁니다. 그러니 통장에 들어온 돈을 다 소진해 버리면 세금을 내지 못하는 상황이 올 수가 있고, 그럼 문제가 생길 수 있습니다. 통장에 들어오는 2000이 다 사용 가능한 금액이 아니라는 뜻입니다. 또, 언젠가 한국에 돌아가실거라면 한 달에 얼마씩이라도 모아야 돌아갈 비행기 표 값 및 여비도 마련을 하실꺼구요. 싱가폴 현지 초기 정착금도 생각을 하셔야 합니다. 월세, 보증금 등 거주 비용도 있고, (약 2000불 정도?)비자에 따라 다르겠지만, 은행 계좌를 열거나, 핸드폰을 개통할 때, 인터넷 개통할 때도 각각 보증금이 필요하실 겁니다. (인터넷은 그냥 와이파이를 기본으로 제공하는 방을 구하시는 것도 방법입니다.)은행마다 다르긴 하지만 최소 1000불은 있어야 급여통장 개설이 가능합니다. (잔고가 얼마 이하면 심지어 수수료도 발생합니다. 5불 정도... 통장 개설할 때 자세히 알아보시길..)핸드폰도 보증금만 250불 정도...첫 월급 받기 전까지 쓸 한 달 생활비도 있어야 하구요. (그냥 1000불 정도로 잡아봅시다..)그럼 싱가폴 들어오실 때 대략 500만원 정도는 들고와야 한다고 보시면 될 것 같습니다. 근로계약 기간 동안 직장을 잘 다니려면  마음 편히 쉴 수 있도록 주거 환경이 안정되어 있어야 가능합니다. 단순히 잠만 자는 공간만 생각하고 오시면 싱가폴에서의 삶이 매우 힘들어 질 수 있으니 잘 생각하시고 결정하셔서 싱가폴에서의 경험이 인생에 좋은 영향이 되었으면 좋겠습니다.

전자렌지만 빼고는 대부분 사용가능합니다.한국제품과 그외제품들 고장시에 제품고장문의는 해피에어컨전자로 받으시면 되요.카톡ID.happyaircon 9003 0314

홀렌트 자체는 문제가 없는데, 집에서만 근무하신다면 어떻게 되는지 모르겠네요. 실제 출퇴근하시는 분들은 있거든요.

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싱가폴의 영주권자이실뿐 말레이시아에서의 체류와는 전혀 상관이 없습니다. 말레이시아 체류 비자를 알아보셔야해요. 말레이시아 입장에서는 비자런으로 간주될 수 있습니다. 

안녕하세요! 저는 현재 싱가폴에서 5년차 거주 중인 중국인 입니다. 한국어는 topik 6 급 유지 수준 입니다.  요즘 많이 한가해서 평일 저녁 혹은 주말에 중국어 과외를 하고 있습니다. 보통 한번에 1시간 -1시간 반, 1주일에 1-2번의 빈도로 하고 있지만 수업 시간이나 빈도 원하신 대로 조절 가능합니다. 수업료는 30sgd/hr, 매번 수업 끝나고 나서 paynow로 보내주시면 됩니다. 선불 필요 없습니다.  수업 내용은 발음, 단어, 문법, 그리고 회화 위주로 진행합니다. 그리고 젤 중요한 건 싱가폴식 중국어와 중국인 쓰는 중국어의 차이점을 강조해서 수업합니다.  지금 한국인 직장인 1명 한테 수업 8개월째 하고 있는데 수업의 질이 떨어질지 않으려고 학생 1명 더 받을 생각 입니다.  관심 있으시면 Whatsapp 8408 5634 한테 연락 주시기 바랍니다! 같이 중국어 공부 재밌게 합시다! 감사합니다! 

용인외대부고를 다녔을정도면 공부는 엄청나게 잘하겠네요. 다만 공부를 뛰어나게 잘하는것과 국내에서 해외로 시스템이 많이 다른 AP나 특히 IB학교에 와서 바로 적응하는건 좀 다른 문제입니다. 아무래도 9학년이 없으면 조금 불리하지만 Transfer가 된다면 큰 상관은 없다고 보는데요. 미국대학은 AP가 당연히 유리하고 SAS가 AP과정을 제공합니다. 한국어 과목은 못들어 봤습니다. 학교별 특색은 따로 알아보시면 많이 나올 듯 합니다. 전학가능여부가 가장 큰 관건입니다.개인적으로 용인외대부고 국제트랙을 다녔을정보면 굳이 유학을 중간에 할 필요가 있나 싶기는 합니다.

미국 대학은 대부분 상위권 대학이 AP 점수를 요구하기 때문에 IBDP로만 지원하기에는 선택의 폭이 넓지가 않습니다.최근 한국어 과목을 채택하는 국제학교가 늘어나고 있습니다, 다른 제2 외국어에 자신이 있지 않다면 한국어를 선택하는게 아무래도 낫겠지요.UWC, SAS 는 모두가 인정하는 Top Class 학교입니다만 선호도가 높아서 대기 기간이 1년이 넘는 경우도 있습니다. (코로나 이후로는 좀 줄었다는 말고 있기는 합니다만..)

AIS가 된다는 가정하에 비샨이나 로롱추안 추천합니다.

윗분 말씀대로 Ais면 비샨 ofs면 노비나/오차드가 좋을듯한데 요즘 싱가폴 렌트가 너무 올라서 렌트 예산에 맞춰 집을 알아보셔야 될 가능성이 커보입니다…. (주위 지인들도 학교 근처&예산에 맞는 집을 구하는데 어려움을 겪고 계셔서 댓글 답니다.)

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직장이 Tai Seng 이시면, Serangoon이나 Bartley쪽도 고민해보시면 좋을 듯 하네요. 버스로 몇 정거장 안걸려 출퇴근이 용이합니다.두 역 근처 모두 콘도들이 있으나 요즘 아래 분들이 얘기하신 것처럼 렌트비가 많이 올라 잘 보셔야할 듯 하네요. 물론 학원가 접근성은 떨어집니다.Tai Seng 지역에 한국분들 별로 없는데 반갑습니다.

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쪽지 참고하세요

안녕하세요. 해외에서 출산한 자녀들의 복수 국적 부여 부분은 싱가포르 이민국의 정책과 승인에 따라 결과가 변경이 있을수 있습니다. 따라서 가장 *최신 정보를 이민국측과 확인하시고 진행하시길 조언 드립니다.다만 제 경우 기준 (가장 최근은 3년 전입니다) 해서 아래와 같이 답변 드리오니 참고 하셔서 진행 바랍니다. 예) 싱가포르 시민권자와 외국 국적인 부부 (예: 싱가포르 국적 부/ 한국 (또는 타국가) 국적 모) 가 자녀를 외국(한국)에서 출산할 경우에는 해당 자녀는 출산 국가의 시민권을 받아야 하며 싱가포르 시민권은 자동으로 부여되지 않습니다. 따라서 이 경우는 해당 자녀의 싱가포르 시민권을 아래 이민국 신청 링크를 통해 별도 신청 과정을 거쳐 승인을 받아야만 합니다. 다만 알려주신 사례 내용 중 부모들의 국적이 아닌 다른 3의 국가에서 (예: 호주) 출산하는 경우는 부모의 국가가 아니기 때문에 별도 이민국과 확인하시는게 좋을것 같습니다. 결론은 싱가포르 이민국에서 자녀에 대한 싱가포르 국적을 승인 받으시는 경우에 한해 해당 자녀는 복수 국적을 유지할수 있습니다. 다만 해당 자녀가 성인이 되는 일정 나이 시점에는 싱가포르 또는 한국 국적 중 하나만 선택하셔야 합니다. 싱가포르에서 복수 국적을 허용하는 경우는 해외에서 출생을 해야하는 부득이한 경우에 따라 예외적으로 승인을 거친 복수 국적이 허용되고 있으며 해당 자녀가 성인이 되는 시점부터는 싱가포르가 복수 국적이 허용되지 않으므로 반드시 하나의 국적을 신고 후 선택하야 합니다. (시민권 받으실 때 해당 안내를 받고 서약을 해야 받을수 있습니다)https://www.ica.gov.sg/enter-depart/for-singapore-citizens/child-born-overseas 제 경우는 싱가포르와 대만 국적의 복수 국적을 자녀가 가지고 있으며 대만에서 출산 후 대만 시민권 취득, 이후 싱가포르 이민국으로 시민권을 신청하며 승인, 복수 국적으로 받았던 참고 바랍니다. 추가적인 문의는 알려주세요! 자녀분의 순산을 기원합니다!

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한국대사관에서 안내 받은 바로는 선천적 국적 취득이 아닌 후천적 국적취득을 하게 될때에는 한국국적이 박탈된다고 들었습니다. 일단 싱가폴 국적으로 먼저 신청하셔서 받고난다음에, 한국에 출생신고를 나중에 하시면 되지 않을까요? 한국에 하는 출생신고서류에 해외 국적 보유 여유 적는칸이 있는데 거기에 적으시면 됩니다. 싱가포르에서 출생을 하여도 birth certificate나오는데 시간이 한달정도 걸렸던거 같아요. 해외에서 출산하시고 싱가폴 대사관에 신고하시는거면 시간이 좀더 걸릴거 같긴 한데, 그부분은 싱가폴 대사관에 문의해보시면 좋겠네요. 

카톡 aiyexuezi 연락 주세요! ^^

보통 합병이 되면 합병한 회사가 모든 직원 정보를 가지고 있는데 그게 잘 안되었나 봅니다 저도 전직장들이 합병된 회사들이 2곳이 있어서 흔적도 없이 사라졌는데 합병된 회사의 HR 이 경력증명 다 보내줬거든요.MOM 에 여권번호로 질문해보세요FIN 번호는 바뀌지 않아서 가능할 수도 있습니다

이직이라는 것은 언제나 누구에게나 고민되는 것 같습니다.그리고 정답이 없으니까요.일단 간단히 급여 수준과 일하는 장소 (싱가포르 혹은 유럽)만 정보를 주셨지만 이것만으로는 무엇이라고 답변을 드리기 어렵네요(사실, 더 정보를 주셔도 어떠한 조언을 드려도 정답은 없을것 같긴 합니다)이직을 할때는 급여도 중요하겠지만, 일하는 직무와 같이 일하는 동료, 향후 발전 가능성 등 모든것이 복합적으로 고려되어야 하니까요.더군다나 가장 중요한 것은 개인의 성향 및 상황도 중요할 것으로 보입니다.그래서 타인이 조언드리기 어려운 부분이 있지 않을까 싶습니다.만약 현재 회사와 싱가포르가 더이상 본인의 발전을 할 수 있는 기회가 없다면 다른곳에서 새롭게 시작하는 것도 나쁘지는 않을것 같고요.(다만 이직하고자 하는 나라와 회사가 본인에게 더 적합할수 있는지 리서치도 한번 필요할 것 같고요. 외국에서 살아보셔서 아시겠지만 그 나라의 영주권 등 영구적으로 거주할 수 있는 기회도 중요한 포인트 일 것 같습니다. 만약 가고자 하는 나라가 영주권의 기회가 싱가포르 보다 높다면 도전해보는 것도 나쁘지는 않을것 같습니다. EU 영주권자이면 다른나라에서도 기회는 더 많을 것이니까요)상기 내용의 결론은, 타인의 결정보다는 본인이 상황을 입체적으로 고려하셔서 결정하시라고 말씀드리고 싶네요.(너무 두서없이 아무런 결론도 못 내드려서 죄송합니다.)

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지금 30만원의 차이말고 2~3년 뒤 5년뒤 어디가 더 좋은 기회들이 있는지 고민해보세요. 싱가폴이 비싸긴하지만 그만큼 많이 벌 수 있는 기회가 있는 나라라 가시는 나라도 향후 5년간 다양한 커리어의 기회가 있는지 그게 더 중요할 것 같습니다. 저도 영국에 돌아갈까 하다가 영국의 연봉 테이블이 높지 않고 세금은 더 올린다하고 그리고 현재 렌트비보고 접었어요

처음 입싱 하시는거면 Traveler 로 들어오셔야할꺼에요 , 저번달에 들어왓는데 거기 잘 읽어보시면 설명이나와 있던걸로 기억합니다