90일 무비자라 동반입국 가능합니다만,배우자 분이 편도 항공권으로 싱가포르 입국 시 문제 소지가 있습니다. (한국 공항에서도 편도 출국시 비자 소지 여부를 확인함)본인은 EP 승인 후 MOM에서 받은 IPA (EP카드 발급 전  비자 승인 확인증)를 보여주면 편도 항공권이 문제가 없지만 배우자분은 캔슬 또는 기간 연장이 가능한 왕복 항공권으로 입국 추천드립니다. DP는 신청 후 늦어도 4주 안에 쉽게 승인 됩니다.  

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저의 경험울 말씀 드리자면 . 남편이 EP이고 제가 DP 보유자입니다 .일하려고 WP를 받을때 . MOM에서 제 DP를 가져가지 않더라고요.그린카드가 2장인 그럼셈이죠.일을 그만두고 회사에서 WP를 캔슬하니 카드에 있는 QR코드 읽으면 WP는 활성화가 안되어 있고요 .DP가 활성화 되어 있는게 체크 되었어요 .WP는 회사에 반납 했습니다 . 절차라는게 없고 ..DP 남은 유효기간 안에서는 자동으로 DP가 살아나더라구요 . 저는 그랬습니다. 

제 개인적인 경험을 쪽지로 보냈습니다. 쪽지 확인하세요. 

안녕하세요! 이직 축하드려요. WP transfer 현재도 가능합니다. 새 직장에서 transfer confirmation letter를 현 직장에 보내서 HR 승인 받으시면 처리 가능하실 거에요. 현 직장에서 먼저 동의 받으시고, 새 직장에 알려주시면 될 거 같네요 :) 도움이 되셨기를...MOM 참고: https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-worker/sector-specific-rules/hiring-existing-worker-in-process-sector

저는 이 쪽 전문가는 아니지만 제가 아는 선에서 답변 드립니다. 전문가 분들이 추가적인 답변으로 도움 주시면 좋겠네요.현재 EP가 취소가 되면 EP에 연동된 DP는 자동으로 취소됩니다. 따라서 EP를 취소하시기 전에 학생 비자의 IPA 승인 받는 것이 중요하겠습니다. 제가 잘 이해가 안 되는 부분이 기본적으로 DP와 학생 비자가 양립할 수 없는 것인데 DP를 유지한다는 전제 하에 학생 비자가 승인이 났다는 의미가 잘 이해가 안 되네요. 자녀 분이 DP 이면 당연히 학생 비자 신청이 필요가 없는 것인데요. 이 부분은 학교 측에 다시 정확하게 문의해 보시기 바랍니다. ICA에서 받는 승인이란 것이 IPA를 말씀하시는 것이면 그것은 이미 학생 비자가 승인된 것입니다.IPA가 승인이 되면 이후 Issue 단계를 진행해야 하는데 이 Issue 단계를 진행하기 전에 EP/DP를 취소하시면 되겠습니다. 아내 분의 LTVP는 자녀 분의 IPA를 기초로 연동해서 신청하시면 되겠습니다.  

제가 같은 경험이 있어서 공유드립니다. SP를 받으면 DP를 유지할 필요가 없는게 아니라 SP가 나오므로서 DP가 없어집니다. 즉, 둘 중 하나만 소지 가능합니다. 따라서, 다시 DP가 필요하다면 새로 신청해야합니다.  SP는 어느 비자와도 종속된 비자가 아닌 독립적인 비자라 아이 학업은 학교에서도 DP보다 SP 추천합니다. DP는 사실 아무것도 아니예요. SP를 그냥 미리 신청하세요. 학교 통해서 신청하고 절차도 간단해요. 비자대행도 필요없어요. 학교에 다 프로세스가 있어요.SP가 나오면 그때 어머니는 LVTP 전환하시면 될 것 같아요. EP 취소는 퇴사일 다음 날 회사가 취소처리합니다. DP는 자동으로 취소되구요. 

모두 답변 감사합니다.작년에 SP 신청 했을 때 저도 이해가 안 된 부분이 "DP를 유지한다는 전제 하에서 SP 카드 수령이 필요 없고 학업을 할 수 있도록 허가한다"였는데 이번에 다시 SP신청할 때 DP관련 내용을 빼고 신청 했더니 DP가 있는데 왜 SP 신청하는지 소명 하라고 해서 곧 취소될 예정이라고 했습니다.그렇게 했더니 다행히 오늘 IPA를 받았습니다. 작년과 마찬가로 딱 6일 걸렸네요.이제 남은 절차 밟고 엄마의 LTVP 신청하면 되겠네요.모두 감사 드립니다!

단기 방문 시 기본적으로 90일 체류할 수 있습니다.

법이 하도 자주 바뀌니 햇갈리내요원래 90일 이엇습니다..저의 아이가 이번 대학 졸업후 여행비자 받앗는데 90일 해주더라고요ICA에서요..90일 맞습니다

안녕하세요, 코로나 시국에 취업되기 어려운데 오퍼 받으셨다니 축하드립니다. 비자 나오기까지 요새 대략 3-4주 걸린다고 합니다.아예 안나오는 추세는 아닌것 같으니 잘 비교해보시고 합리적인 선택 하시길 바라겠습니다:)

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법인 명의로 계약된 거주용 사무실에 특별한 이슈는 없지 않을까요?그리고 법인 설립 후 EP를 발급 받을 때 다소 지연되는 경우가 있는 것 같습니다. 그리고 관광비자 상태에서는 계좌 개설, 인터넷 계약 등 제한되는 일들이 많고, 법적으로 업무 활동을 할 수 없기 때문에 가급적 EP 승인을 받고 싱가포르로 입국하시는 것이 좋을 것 같습니다.

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(1) 우선 신청한 학생비자가 승인되면 IPA 레터를 받게 되지요. 해당 IPA 잘 읽어 보시면 해당 IPA가 언제까지 유효하며 언제까지 싱가포르 입국해서 최종 비자 issue 및 카드 수령 절차가 어떻게 되는 지 잘 나와 있습니다. 간단하게 말씀 드리면 IPA 승인 - 비자 이슈를 위한 서류 준비 (메디컬 체크업, 시큐리티 디포짓 등) - 싱가포르 입국 - ICA appointment - ICA 방문 (지문등록 등) - 학생비자 수령 입니다.자세한 내용은 아래 ICA 웹사이트 참고하시기 바랍니다.https://www.ica.gov.sg/reside/STP/collect(2) 비행기 표는 IPA 승인 받고 학교 일정 및 입학 준비 등을 고려하여 날짜를 잡으시면 될 것 같습니다.즐거운 학교 생활 하시길 바랍니다.

네이버 싱가폴 사랑 카페에도 물어보세요. 님은 승인서류받으셨으니vtl입국가능하시고승인후 싱에서  ㅅㅏ진찍고 카드받고 하거든요. 딸도 입국 가능하시고 dp받으려면 hdb승인을받은후 가능한데 이게 2.3달 걸려요.2달가까이 됐으면 메일많이보내보세요.vtl 이 90일이니깐  어서  받으셔야할듯요. 러시아사람이 한국서 백신맞고 한국서 체류하시고 있다면 입싱가능하지않을까요? dp는 ep에딸린거에요.ep가없다면 dp는 아예 신청도 못할거같은데요. 보통  ㅇㅣ런건 회사에서 해주는데.ㅠㅠ

안녕하세요. 저도 얼마전 이 문제를 경험한 한 부모 입니다. 저와 아이 (만3세) 는 그때 한국에 있었고 한국에서 예방접종 맞췄습니다. 하지만 말씀하신데로 한국에서 MMR 백신 접종 나이가 4~6세, 제 아이는 3세 였기때문에 건강보험 적용이 안되 3~4만원 지불하고 백신을 맞췄습니다.  만약 싱가포르에 계시다면 가까운 polyclinic에 방문 하셔서 접종 가능 합니다. 가격은 정확히 모르겠으나 MMR백신은 저렴하다고 알고 있습니다 (20~50싱달러?).  그리고 한국 접종 기록과 싱가포르 접종기록을 matching 시켜야 싱가포르에서 추가 백신 접종 가능 하십니다. 쉬운 방법은 한국에 계신 가족/지인 분을 통해 병원에서 (동내 병원 가능) 아이의 예방접종 기록을 영문으로 때신 후 스켄 본을 받으셔서 진행하시면 됩니다. 

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발급 받으신 IPA 내용을 꼼꼼하게 잘 읽어 보시면 해당 IPA의 유효기간이 나옵니다. IPA 유효기간 전에 현재 직장의 비자를 캔슬해야 하며 새로운 직장의 비자 Issue 과정이 필요합니다. 기본적으로 IPA의 유효기간 비교적 여유있게 주어지니 발급 받으신 IPA를 잘 읽어 보시기 바랍니다.또한 일반적으로 IPA가 IPA 소지자의 싱가포르 체류를 보장합니다. 해당 내용도 발급 받으신 IPA에 잘 명시되어 있을 것입니다. 따라서 현재 새로운 직장의 IPA를 이미 받으신 경우시면 IPA의 유효기간까지 싱가포르 체류가 보장됩니다.작년 같은 경우 코로나 상황이 극심해서 싱가포르 노동부에서 이 IPA 유효기간을 일괄적으로 연장해 주기도 했습니다. 향후 상황에 따라 IPA 유효기간 연장이 필요한 경우 노동부에 어필할 수도 있습니다. 다만 가장 좋은 시나리오는 IPA 유효기간 전에 현재 직장의 비자 캔슬하고 새로운 직장에서 비자 Issue 진행하는 것이 가장 좋습니다. 

현재 직장에서 비자 캔슬하게 되면 30일 짜리 단기체류비자(STVP)가 발급됩니다. 이 기간 동안 계속 구직활동이 가능합니다.또한 현 직장에서 비자 캔슬 전에도 새로운 회사 취업이 확정되면 신규 비자를 신청할 수 있습니다.가장 좋은 시나리오는 현 직장 비자가 캔슬되기 전에 새로운 직장 IPA를 받는 것이 가장 좋습니다.또한 취업이 잘 진행되지 않아 한국으로 돌아가는 것까지 고려하면 현재 직장에 있는 동안 백신접종증명서를 미리 발급 받아 두시길 권해 드립니다. 회사 비자가 캔슬되면 더 이상 싱패스 접속이 되지 않기 때문에 VTL 경로를 위한 백신접종증명서 발급이 어렵습니다.또한 향후 구직 과정이 길어지는 경우, 코로나 상황을 감안하여 단기체류비자 체류기간 연장을 ICA 통해 요청해 볼 수도 있겠습니다.  

WP취소는 취소된 날짜로 부터 2주이내에 출국하는 교통편에 대한 정보와 함께 취소가 가능하며 해당 날짜에 표기된 교통편을 통해서만 출국가능 합니다.비행기가 바뀌는 경우 스페셜패스를 업데이트해야 합니다. 이직을 하는 과정이라면 새회사에서 IPA가 나온 후 현재 가지고 있는 WP를 취소하면 스패셜패스에 상관 없이 바로 새비자 프로세스를 진행하면서 싱가폴에 체류가 가능합니다. 스페셜 패스를 연장하고 싶으면 wp를 취소한 회사에 얘기해서 사정을 설명하고 이전회사에서 MOM 에 연장신청을 해 승인을 받으면 체류 연장이 가능합니다. 더궁금한게 있으면 아래 MOM링크를 참조하세요.https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-worker/cancel-a-work-permit

우선 VTL(항공편 이용) 경로로 단기 관광비자로 들어오는 경우 3만달러 코로나 치료 비용 보장 보험이 의무입니다.아래 홈페이지 내용 읽어 보시면 규정과 이용 가능한 보험회사 등 정보가 자세하게 나와 있습니다.https://safetravel.ica.gov.sg/health/insurance-and-treatment규정을 잘 확인하시고 준비하셔서 안전하고 불편 없는 여행하시길 바랍니다.