말씀하신 경우는 Dependent pass가 필요하지만 현재wp를 가지고 계시다면 불가능합니다.Dependent  pass가 한국에서 반드시 가족등록부상 가족일 필요는 없고, 싱가포르에서 배우자 조건을 만족하면 신청이 가능합니다.Dependent pass 자격 요건은 아래 링크를 참조하세요.https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/dependants-pass/eligibility 

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현실적인 방법은 여자친구분이 현지 취업하는 걸로  보입니다.

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그럴 가능성이 많아 보입니다. 월급이 두 배 오르는 것이 SP나 EP를 받기 위한 꼼수로 생각될 수 있기 때문입니다. 그렇지만 우선 비자를 신청해 보시고 기다리시는 것이 나을 듯 싶습니다. 만약에 비자승인이 나면 현 직장에서 퇴직하면 되는 것이고 만약 비자가 리젝이 되면 현 직장에서 계속 근무하시면 됩니다. 도움이 되셨길.

네, 잘 나와요. 

안녕하세요.. 10년째 싱가포르에서 작은 사업을 하고 있답니다.경험 상...직군에 따라서 비자 준비되는 시간이 다릅니다.한번 reject 됐다가 추가 보충 서류 내고 하더라고 원래대로라면 2-4주 안에 확답이 오는데 지금은 covid 19때문에 종잡을 수 없는 상황이라.....;;;5/7일 기사난걸로 보아 당분간 비자 발급 중단이라네요... 이미 비자가 발급되었어도 입국은 힘들거 같은 상황인데요...접수번호가 있을 거에요 정 궁금하심 MOE에 직접 문의하시는 방법도 있답니다.

물론 예전만큼은 아니지만 한국에서도 다른 나라에서도 여전히 취업해서 옵니다. 대단하신 분들이라 생각합니다. 제 주변에 홍콩에서 한 분 한국에서 한분 오셨습니다.고용주가 지원자가 싱가폴에 현재 체류하지 않음을 인지했음에도 면접을 진행하는한 전혀 문제되지 않아요.  비자, 격리, 한국 현직장에서의 notice period  다 고려해서 진행하는거니 걱정마세요. 오퍼가 아니라 비자 승인나기전까지 한국에서 사직서내시면 안됩니다. ㅎㅎ 그건 싱가폴 이직시에도 마찬가지구요. 그거로 제 주변에 낙동강 오리알 되신 분이 있어서 비자 승인이 항상 0순위입니다. 

WP 트렌스퍼는 고용주가 거부하면 방법이 없어요. 퇴사하고 귀국 했다가 새로운 회사의 오퍼 받고 들어오는 방법 뿐 입니다. 예외 상황은 비자만료 40일? 정확한 기간이 생각이 안 나는데… 엠오엠 사이트 찾아 보시면 나와요. 그 기간에는 피고용인이 트렌스퍼 의사를 밝히고 새로운 회사에서 트렌스퍼 신청하면 가능 합니다. 그것도 만료 몇일 전부터 - 몇일까지만 가능 하도록 명시되어 있어요. 엠오엠 전화하시면 친철히 상담해 줍니다. 코로나로 한동안 섹터간 자유롭게 트렌스퍼 허용 했었는데 그것도 얼마전 중단 한걸로 압니다. 원래 동일 섹터간 트렌스퍼만 허용 했었거든요.  

외국에서 성인으로 안정하는 나이 18세 이상이면  부모들은가디언 비자가 안나옵니다.미국,영국,캐나다,호주등  도  같습니다.  

엄마도 학생비자나 취업비자를 받으시는 것 외에는 방법이 없어 보입니다.주변에 실제 근무하시는 지는 모르겠으나 ..여기서 자녀가 대학가서 가디언 비자 종료되고 나서 한국인 사업체에 취업하는 것으로 해서 비자 받으신 분 1분 봤어요. 그런 인맥이 없는 보통의 경우는 엄마도 어학원이나 대학원 과정 핛생비자 받으시는 건 어떨까요?

싱가폴은 어느 학원이나 정해진 수업일수는 엄격하게 지킵니다. 단 파트타임으로 수강신청이 가능합니다.대학생인지 고등학생인지 쪽지주시면 알려드릴게요.고등학생이면 굳이 어학원을 가실 필요가 없을 수도 있습니다. 

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여권갱신과 취업비자 갱신과 별 상관이 없습니다. 여권 갱신하면 새 여권으로 업데이트하면 됩니다. 그리고 취업비자도 만료 6개월전 부터 갱신가능하니 8~9월에 취업비자 갱신하세요. 남은기간 포함해서 추가로 연장됩니다.

구글에 Singpass counter 검색하시면 오피스 뜹니다. 가까운 곳 찾아가시면 10분내로 에러 수정 및 개인정보 업뎃 해줍니다. ID 꼭 지참하시구요. 세금납부 기간 지나면 이자가 붙습니다. 싱패스 애러 수정하시고 인터넷으로 확인 후 송금하시면 됩니다. 이자는 기간에 따라서는 Max 12%까지 붙어요. 빨리 처리하셔야겠어요.

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IC 뒷면에 나와있는 Issue Date가 실제 등록된 Issue date랑 다를 수 있어요.저도 그래서 한참 등록 못했는데 SGWorkPass 앱 다운받고 IC뒷면 QR 코드 스캔해서 나온 날짜로 등록하니까 만들어지더라구요.

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코로나 사태로 방문비자로 입국이 될런지 그것부터 알아보셔야 하네요.  팬더믹  전에는 방문비자는  처음 한번만 3개월 인데 연장할시 타당한 사유만 있다면 온라인으로 연장이 되긴  했었고  거절시에는  직접 이민국에  가셔서  상황 설명하고 연장 받으실수 있었는데  일주일 혹은  이주일  이렇게 준다고 들었습니다. 많이  번거러을수 있어서 정식 ep , sp등  비자를  내시길 권하구요.   

싱가폴에 지인이 있으시면 부탁하셔서, 통신사에서 Prepaid로 SIM 카드 만들어서 DHL로 한국에서 받으시는게 가장 빠를 것 같아요.

요새는 한국에서도 외국 프리페이드 심카드를 많이들 판매하더군요(아래링크참고)https://search.shopping.naver.com/search/all?query=%EC%8B%B1%EA%B0%80%ED%8F%AC%EB%A5%B4+%EC%8B%AC%EC%B9%B4%EB%93%9C&cat_id=&frm=NVSHATC

LTVP 나올때까지는 기다리세요. 현재 관광비자로 싱가폴 입국도 안될뿐더러 WP는 취소시 special visa 일주일입니다. 코로나 상황으로 귀국 비행편이 없거나 증빙이 가능한 경우일 때 고용주쪽에서 MOM에 요청 가능합니다. ROM까지 하시고 LTVP 승인나오면 ICA에서 LTVP등록할 때 카운터에서 WP는 자동으로 취소시킵니다.

EP는 회사가 스폰서 해주는 취업 비자입니다. 월급여 기준에 따라 얼마 이상이면  EP를 안그러면  WP를 해주던가 그래요. 안타깝게도 본인이 셀프 스폰 할수 없어요. Professional EP 라고 해서 전문직의 경우 본인이 스폰하고 싱가폴이 평생 1회에 한해서 승인해 주기도 합니다만, 글쓴이님은 싱가폴 취업이 처음이시니 해당 안될 것 같습니다. "싱가폴에서 합법적으로 일할수 있다면"은 싱가폴에서 합법적으로 일할 수 있는 영주권자 시민권자 혹은 EP의 DP 등을 소지하고 있으나 국적/인종에 따라 차별하지 않는다를 말합니다 혹은 중국어를 못해도 된다는 뜻이기도..가끔 중국어가 꼭 필요하면 Chinese만 된다..이렇게 적어놓기도 하더라구요. SP도 되지만 그럼 먼저 싱가폴 학교에 등록을 해서 SP를 받아야 하고, SP는 주당 근무시간이 정해져 있습니다. DP도 왜 꼭 이 사람을 해야하는지 신고하고 무슨 레터를 받아야 하더라구요. 대학입시 끝나고 지인의 아이가 DP로 아르바이트 하려다가 왜 굳이 싱가폴 영주권자 시민권자가 아닌 이 DP를 해야 하는지 고용주가 레터 쓰고 승인받아야 하고..2 달 아르바이트에 비자 복잡해지는 거 같아서 포기한 적이 있어요. 지원은 해보시되...합격하면 그 쪽 인사팀과 상의하셔야 할 듯 합니다. 인턴이 어느 기간인지는 모르나..현재 합법적 취업 비자가 없는데 비자까지 주면서 인턴을 채용할 가능성은 안타깝게도 좀 낮아 보입니다. 

로컬 국립대 졸업하면 취업활동을 위한 1년 LTVP발급해줍니다. 보통 학생비자 만료전까지 직장을 구하셔서 EP 발급 IPA가 나온다면 딱히 발급받지 않으셔도 됩니다. 

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전혀 문제없죠~ 자주 있는 경우예요

저는 의료서비스 직군인데 한국에서 11월에 오퍼 받고  어제부로 IPA터를 받았어요,    첫 해외취업이라  몇개월 기다리면서  정보가 많이 없어서  고생했던 기억이나서 답글올립니다. 네이버 싱가포르 카페에서 보니 최근 f&b분야 한국분들이 빨리 work permit 을 받고 enty 도 금방 받아 나가시더라구요 , 참고하시고 준비하세용

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처음 WP 발급 받을 때 MOM에 제출하셨을겁니다. LTVP는 ICA소관이라 그 쪽에서는 본인 상태를 모르니 요구한 듯 하네요. 상황 설명하시면 될 듯요.

윗분 말대로 비자 (EP SP WP) 받을때 제출한것이 맞습니다.ICA에 갖고계신 IC의 복사본 제출하시면 됩니다.