굳이 본인한테 이득이 없으면 신청안하는게 가장 좋은 방법이 아닐까요? 아니면 싱가폴 정부에서 작년부터 실시하고 있는 PEP 도 5년간 싱가폴 체류가 가능하기 때문에 고려해 볼수 있겠지요. 아이들의 local 학교 진학은 PR이 있으면 당연히 지원 범위가 넓어지지만 싱가폴에서 얘기되는 좋은 학교 지원 기회는 거의 없습니다. Vacancy가 있는 학교로 밖에 갈수없는 실정이구요. 입학 이후는 시민권자나 영주권, EP 소지자는 모두 동일한 대우와 혜택을 받습니다. 아이들 병역은 PR 신청시 반드시 걸리는 문제이기 때문에 신청자와는 상관없겠지만 취소시 추후 아이들이 자라서 싱가폴 입국이나 혹은 관련된 일에서 불이익을 받게 된다고 명시되어 있습니다. 굳이 PR 을 원하시면 아이들은 신청하지 말고 학생 비자로 돌리는 방법이 있겠지요. 물론 그 사이 EP나 DP를 반납해 버리면 아이들은 여행 비자로 돌려야 하는데 이 경우 현재 다니는 학교에서 신분이 보장되지 않기 때문에 공부를 할수가 없겠지요. 상황을 잘 설명하거나 아예 모르고 넘어가는게 하나의 방법일수도 있겠지요. 그리고 이민국에 적절한 상황 설명도 필요하리라 생각합니다. >안녕하세요. >영주권과 병역 관련하여 질문이 있습니다. > >현재 EP소지자인데요, 얼마전 이민국에서 영주권을 신청하라는 우편을 받았습니다. >저 본인이나 EP든 PR이던 문제가 없을 것 같은데 아이가 걸립니다. > >물론 승인 된 후의 이야기지만, >PR을 받으면 로컬학교 보내는데는 도움이 될 것 같은데 (아이는 현재 인터내셔널 유치원에 다니고 있는데, 초등학교는 로컬로 보낼까 생각중입니다.) >성장한 후에 병역이 걸립니다. > >그 병역 의무를 수행할 시기가 되면 PR을 포기하고, >학생비자 등으로 전환해서 싱가폴에서 학교 졸업 후 한국에 가서 병역을 마치면 되는 것인지요?? >1. 양쪽 병역의무를 지는 경우가 발생하지 않도록 PR을 포기가능한가.... >2. PR을 포기하고 다른 형태의 비자로 교체가 가능한가.. 즉 다른 비자를 발급해주지 않는 등의 불이익은 없는가.. >그것이 궁금합니다. > >아니면 머 더 조은 방법이 있을지 조언을 부탁드리겠습니다. > >감사합니다. >　　　　　

제가 알기론 ep 신청시 가장 중요한건 학력이구요.. 회사에서 온라인 신청할때 보니깐 한국대학리스트가 다 MOM에 나와 있었구, 다른 증명서는 몰라도 대학졸업증명서는 꼭 첨부를 해야한다고 하더라구요.  초.중.고 졸업장도 필요없고 어학연수도 참고만 하지 않을까 싶어요.  ep 승인여부는 대학졸업장이 많이 좌우하지 어학연수를 했느냐 안했느냐는 전혀 문제가 되지 않을것 같습니다.  헤드헌터들 말에 의하면 전엔 전문대 졸업자들도 ep가 나왔는데 최근에는 4년제 졸업자 아니면 힘들다고 하더라구요.  4년제 졸업자라도 전문직(회계사같은)이 빨리 나오고 일반 평범한 직종은 좀 운이 따를수도 있어서 대부분 패스가 된다고 하더라도 간혹 20%정도는 탈락도 될수 있다네요. 저희 회사 인사과에서도 신청서류 준비해줄때 졸업증명서만 카피하라고 하더라구요.  저도 어학연수 경험이 있고 증명서도 있는데 신청서에는 적지도 않았습니다.  제 ep 승인후 인사과말이 첨에 신청 넣었더니 별다른 이유없이 리젝이 되어서 이상해서 다시 넣었더니 금방 approval 이나왔다고 하더라구요. >중요한가요? > >제가 예전에 캐나다에서 어학연수를 했었는데, 거기서 학교를 두 군데 다녔습니다. >그런데 처음 학교에서 수업을 너무 많이 빼먹어서 certificate을 주지 않았어요. >마지막까지 이 학교는 다녔지만 certificate을 받지 못했는데 레쥬메에는 어학교에 대해서 적어놓았거든요.  혹시 이 certificate없는것이 불리한 상황이 될 수 있나요? > >별의별게 다 신경쓰이네요..ㅜㅜ > > >　　　　　

저는 지난달 말에 EP를 받았는데 대학교 졸업증명서만 냈어요.. 성적증명서도 안냈는데요... >대학교 졸업증명서와 성적증명서만 있으면 되나요? > >관련된 모든 증명서를 달라고 하는데 >고등학교것도 필요한건지 궁금해서요. >from Primary to University라고 되어있는데, >그럼 이게 초등학교때부터 다 달라고 하는건지... > > >답변 부탁드릴게요.　　　　　

>저는 지난달 말에 EP를 받았는데 대학교 졸업증명서만 냈어요.. >성적증명서도 안냈는데요... > >>대학교 졸업증명서와 성적증명서만 있으면 되나요? >> >>관련된 모든 증명서를 달라고 하는데 >>고등학교것도 필요한건지 궁금해서요. >>from Primary to University라고 되어있는데, >>그럼 이게 초등학교때부터 다 달라고 하는건지... >> >> >>답변 부탁드릴게요 그런데 고등이면 E.P 안되나요 대학은 1년정두 다녓는데  나이가 좀 많아요  그리구 기술이잇구　　　　　

EP 신청할때 경력증명서 필요하나요? 경력서가 필수서류가 아닐텐데요.. EP와 Entrepreneur 비자 신청할때 모두 경력증명서없이 신청하고 받았습니다. 회사이름만 써도 되는걸로 알고있습니다. 다시 한번 확인해보세요.. 나머지 자격증이나 대학졸업장 증명서는 첨부했구요. >지금 EP신청을 눈앞에 두고 있는데요.. > >예전에 다녔던 싱가폴 회사들에서 TESTIMONIAL(경력증명서)를 받아야 하는 것 같던데, >이거 혹시 그냥 제가 가짜로 작성해서 이민국에 신청하면 안되는지요?? >이런것도 이민국에서 조사 들어갈까요??? >(갑자기 소심해지네..) > >제가 이직을 좀 한 편인데 한국에서 다녔던 회사들 것은 지금 어떻게 받아야 되는지 고민이네요.. > >다들 어떻게 신청하셨는지 방법좀 알려주세요. > >　　　　　

네..감사합니다. 다시 알아봐야 겠습니다. ^^ >EP 신청할때 경력증명서 필요하나요? >경력서가 필수서류가 아닐텐데요.. >EP와 Entrepreneur 비자 신청할때 모두 경력증명서없이 >신청하고 받았습니다. >회사이름만 써도 되는걸로 알고있습니다. >다시 한번 확인해보세요.. > >나머지 자격증이나 대학졸업장 증명서는 첨부했구요. > > >>지금 EP신청을 눈앞에 두고 있는데요.. >> >>예전에 다녔던 싱가폴 회사들에서 TESTIMONIAL(경력증명서)를 받아야 하는 것 같던데, >>이거 혹시 그냥 제가 가짜로 작성해서 이민국에 신청하면 안되는지요?? >>이런것도 이민국에서 조사 들어갈까요??? >>(갑자기 소심해지네..) >> >>제가 이직을 좀 한 편인데 한국에서 다녔던 회사들 것은 지금 어떻게 받아야 되는지 고민이네요.. >> >>다들 어떻게 신청하셨는지 방법좀 알려주세요. >> >> >　　　　　

EP는 반드시 현지에서 신청해야 하는 것만은 아닙니다. 저같은 경우는 일본에 체류중일때 미리 신청하고 들어왔거던요. 제가 작성할 부분만 하고 나머지는 회사에서 작성해서 MOM (Ministry of Manpower)에 알아서 제출하더군요. 싱에 관광비자로 입국하니까 MOM에서 여권들고와서 신청하라는 레터가 이미 여기 싱회사에 도착해 있더군요. 레터들고 MOM에 아침에 가면 당일날 바로 발급됩니다. (여권에 3군데 Chop해주는데요..싱글 엔트리 이미 Performed 했다는 Chop 하구 EP Chop 뭐 그렇게 주더군요..물론 그린카드 하구요) 레터에 건강진단서 끊어오라구 되어 있으면 하루정도 더 걸리겠죠? 대부분 병원이 2-3시간내에 진단서 끊어주는 급행 서비스가 있더군요. 서두르시면 하루에 이 모든걸 다 마칠수도 있습니다. 가족들은 입국후에 DP (Dependent Pass) 신청하시면 되는걸로 알고 있어요. >이번에 싱가폴로 취업을 하게되어 한국에서 회사를 정리중입니다. >한국촌에서 검색한 결과, 그리고 현지에서도 그러고 EP부터 필요하더군요. >1-2년 있을게 아니라서요. Form 8보니까 이거 뭐 제가 프린트해서 작성할 분량이 >아니더라구요 반드시 현지에서 회사와 함께 만들어가야하는 거던데.. > >질문은 30일 체류로 들어가 신청 후 EP가 나오면 재입국 필요없이 >머물 수 있는지에 대해 궁금합니다 (P1 pass 로 생각하는데 집사람, 애들은 >별도로 신청해야하는지요) 아는게 너무 없어서 막막하네요 ㅎㅎ >그래도 한국촌 여러분의 노하우들을 보니 정말 좋습니다. > >싱에 가게되면 직접뵙고 얘기들 나눴으면 하는 바람입니다.　　　　　

>입싱을 코앞에 두고 있는 부부입니다. > >남편과 함께 입싱하여 정착을 하려고 합니다. > >일단 무비자(관광비자)로 들어가서 3개월여유을 가지고 직장을 구하고자 하는데요.. >관광비자에서 EP신청시나 관광비자에서 학생비자신청시 >또는 관광비자 연장(PR 소유자 스폰서로)시,, >비행기 왕복티켓 유무여부가 필요한지요? >필요하다면 1년짜리 왕복티켓이 필요한가요? 아님 1달짜리 오픈으로도 괜찮은지요? > >일단 3개월 정도 저렴한 호텔에서 지내려고 하는데 그게 낳을지 >아니면 민박으로 있는게 낳을지 아직은 잘 모르겠네요.. >혹시 깔끔하고 괜찮은 단기 숙소 아시는 분 있으면 좀 도와주세요.. > > 글세요..좀 무모해 보이는듯 하나.. 제가 아는한 말씀 드릴께요. 도움이 되셨음 합니다. 우선 관광비자 연장시 PR소유자나 시민권 소유자가 스폰서를 해도 받기 굉장히 어렵습니다. 아주 적절한 이유가 없는한요 관광비자를 연장 해준다고 해도 맥심엄이 한달 정도 뿐이더라구요. ..티켓 요구는 하지 않습니다. 관광비자로 있다가 EP신청시. 잡을 구했다는 가정하에.. 그리 문제는 될건 없습니다. 그러나 직업 없이 EP신청은 리젝 당합니다. Income이 없으면 받기 힘듭니다.　　　　　

답변 드립니다. 우선 아직 EPEC를 취득해 보신 분이 많지 않아서 정확한 답을 드리기는 어렵지만 신청에 필요한 서류는 한국촌 게시판에 있는 내용을 참조하시구요. 해당 정부 웹 사이트에서 번역 한 걸로 알고 있습니다. 다만 Certificate를 받기 위한 심사가 매우 엄격한걸로 알고 있습니다. 예를 들어 싱가폴에서 대학 과정을 마치고 직장을 알아본다고 해도 일정한 근무 경력이나 학업 성적이 우수하지 않을경우. 특히 제 주위에 많은 외국 학생들이 (현재 싱가폴 거주) reject 을 받을 경우를 봐선 싱가폴에 들어오기 전에 서류 신청을 하는 것이 더욱 가능성이 높다고 생각을 합니다. 다시 말씀드리면 싱가폴에서 직장을 처음으로 알아보는 사람들에게 일정한 기간 12개월 정도의 social visit pass 기간을 줌으로써 직장을 좀더 여유 있게 알아볼수 있게 하는것이죠. (제 개인적인 견해로는 그렇습니다) You will still require the relevant visa to enter Singapore (if a visa is required) even if you hold a valid EPEC  : 이 부분은 몇몇 국가에서 유학오는 학생들의 경우 비자 신청후에 입국을 할수 있습니다. (예를 들면 중국) 따라서 EPEC를 가지고 있다고 해서 이 비자 신청이 면제되지 않고 반듯이 같이 APPLY를 해야 된다는 뜻으로 생각합니다. 가장 정확하게 알수 있는 방법은 싱가폴 이민국에 메일로 문의를 하는것이 좋을듯 합니다. 그럼 혹시 EPEC를 잘 받게 되시면 순서나 요령을 잘 메모해 두셨다가 다른 분에게도 알려주시면 도움이 많이 되겠네요. 좋은 직장 찾으시길 바랍니다. >Employment Pass 취업비자를 받으려면 >일단 job offer부터 있어야하는게 기본이잖아요. >근데 EPE가 있으면 Social Visit Pass가 12개월까지 보장된다는데 >EPE 획득에 필요한 Requirement는 딱히 없는지요? >필요서류 보니까 신청서랑 학교성적,졸업증 정도이던데... >이것만 제출하면 EPEC 획득은 어렵지 않다는건가요? >You will still require the relevant visa to enter Singapore (if a visa is required) even if you hold a valid EPEC 라고 나와있는데 이건 또 무슨소리인지요... >Social Visit Pass같은걸 말하는거 같은데 우리나라는 90일 무비자가 가능하니까 >EPEC만 있으면 학생비자나 취업비자없이도 12개월 거주가 가능하다는게 >맞는건지요?　　　　　

곧 저도 입싱할 계획인데,EPEC을 신청해보려하는 엄마입니다.경력은 외국계금융기관에서의 10년경력으로 함 밀어볼려하는데요. 직장이 잡힐듯말듯하여 아직구체적으로 알아보지않았습니다. 저도 REQUIREMENT를 보니 약간 SIMPLE해보이긴하던데..심사는 엄격한가보네요. 만일 이 EPEC이 있으면 영어학원등록이나 집을 렌트하고 핸폼 개설등등을 하는데 1년은 무리없이 되는게 아닐까 라고 생각을 했는데,EPEC이 있어도 SOCIAL VISIT PASS는 별도로 받아놔야한다는 건가요? 혹시 아시는 분 있으시면 답글 부탁드립니다. >Employment Pass 취업비자를 받으려면 >일단 job offer부터 있어야하는게 기본이잖아요. >근데 EPE가 있으면 Social Visit Pass가 12개월까지 보장된다는데 >EPE 획득에 필요한 Requirement는 딱히 없는지요? >필요서류 보니까 신청서랑 학교성적,졸업증 정도이던데... >이것만 제출하면 EPEC 획득은 어렵지 않다는건가요? >You will still require the relevant visa to enter Singapore (if a visa is required) even if you hold a valid EPEC 라고 나와있는데 이건 또 무슨소리인지요... >Social Visit Pass같은걸 말하는거 같은데 우리나라는 90일 무비자가 가능하니까 >EPEC만 있으면 학생비자나 취업비자없이도 12개월 거주가 가능하다는게 >맞는건지요?　　　　　

안녕하세요. EPEC에 관하여 조금 보충 설명이 필요할것 같아 답변 드립니다. 이민국에 자세히 문의를 해보시면 알겠지만 EPEC와 Social visit Pass는 별개입니다. 다만 EPEC를 취득하고 Social Visit Pass를 신청할경우 1년의 장기간 Social Vist Pass를 받게 되는 것입니다. EPEC는 싱가폴에서 직장을 구하려고 하는 외국인들에게 기존의 Social Visit Pass 기간이 적기 때문에 그 기간을 합법적으로 보장해 주는 취지에서 만들어진 제도인걸로 알고 있습니다. EPEC 신청을 하시기 전에 이민국으로 신청 문의를 한번 하시고 서률 접수를 하시는것이 가장 도움이 되실것으로 생각합니다. 도움이 되셨나요. 꼭 취득하시기 바랍니다. (참고로 Social Visit Pass를 가지고 핸드폰 개통이 되는지 조금 .. 의문이 가는데 SP나 EP가 있어야 하는거 아닌가요. 저도 확실치 않네요. 아시는분 답변좀 올려 주세염 ^^, 학원 등록은 별 문제가 없는것 같은데요.. 핸드폰 개통은 고지서를 받는 주소와 명의가 분명해야 하기 때문에 VISIT PASS로는 어려울것 같은데염..확인 한번 해 보시기 바랍니다. ) 행복하세염 >곧 저도 입싱할 계획인데,EPEC을 신청해보려하는 엄마입니다.경력은 외국계금융기관에서의 10년경력으로 함 밀어볼려하는데요. >직장이 잡힐듯말듯하여 아직구체적으로 알아보지않았습니다. >저도 REQUIREMENT를 보니 약간 SIMPLE해보이긴하던데..심사는 엄격한가보네요. >만일 이 EPEC이 있으면 영어학원등록이나 집을 렌트하고 핸폼 개설등등을 하는데 1년은 무리없이 되는게 아닐까 라고 생각을 했는데,EPEC이 있어도 SOCIAL VISIT PASS는 별도로 받아놔야한다는 건가요? >혹시 아시는 분 있으시면 답글 부탁드립니다. > > >>Employment Pass 취업비자를 받으려면 >>일단 job offer부터 있어야하는게 기본이잖아요. >>근데 EPE가 있으면 Social Visit Pass가 12개월까지 보장된다는데 >>EPE 획득에 필요한 Requirement는 딱히 없는지요? >>필요서류 보니까 신청서랑 학교성적,졸업증 정도이던데... >>이것만 제출하면 EPEC 획득은 어렵지 않다는건가요? >>You will still require the relevant visa to enter Singapore (if a visa is required) even if you hold a valid EPEC 라고 나와있는데 이건 또 무슨소리인지요... >>Social Visit Pass같은걸 말하는거 같은데 우리나라는 90일 무비자가 가능하니까 >>EPEC만 있으면 학생비자나 취업비자없이도 12개월 거주가 가능하다는게 >>맞는건지요? >　　　　　

Ministry of Manpower 로 가시지요. 18 Havelock Road, Singapore 059764 General Enquiries Tel: (65) 6438 5122 Service Hours • 8am to 5.30pm (Monday to Friday) • 8am to 1pm (Saturday) 고용계약이 끝났다는 내용이 담긴 회사레터와 여권 가지고 가시면 EP취소 도장 여권에 찍어 줍니다. 아울러 언제까지 싱에 머무를 수 있다는 도장도 같이 여권에 찍어 줍니다. >취업 취소로 EP을 반납해야할 사항입니다. >EP를 어디에 반납을 하는것인가요? >그리고 반납후에 언제 까지 싱을 떠나야 되는 것인지 궁금합니다. >15일 비자가 있다고 들었는데 EP반납후 따로 신청을 해야 하는지 아니면 >EP취소 후 아무런 조취없이 15일 정도 더 싱에 머무를수 있는지 궁금합니다. >자세한 설명 부탁 드립니다.　　　　　

저희 직장 동료들, 일본, 한국, 태국, 필리핀 친구들 s-pass 가지고도 많이 영주권 받았습니다. 본인 신원과 회사가 괜찮으시다면 문제 없으실 듯 ^^ > S pass holder에서 PR 신청에 관한 문의입니다. >아래 정보는 싱가폴 이민국 웹싸이트에서 본건대요. 아래 보면 S pass 소지자도 >PR신청 자격이 된다고 하는데..혹시 S pass에서 영주권을 획득하신 분들이 >계신지여?? 한국촌를 들러보면 대부분 EP에서 영주권을 신청하라고 많이 >안내를 해주신것 같아서요. 혹 주위에 S pass에서 영주권을 받으신 사례있으시면 >알려주세요... 참고로 전 월급은 당연히 Q/ 2.500불이상이고..회사에서 Q로 신청했는데 >이게 안되서 S pass 로 나온경우입니다. 영주권신청하면 나올수 있겠는지여??? >=========================================================================== >Non-Singaporeans can become Singapore Permanent Residents (SPRs) by obtaining an Entry Permit. An application for an Entry Permit is an application for Singapore Permanent Residence. > >The following categories of foreigners are eligible to submit applications: > >Spouse and unmarried children (below 21 years old) of a Singapore Citizen (SC)/Permanent Resident (SPR); >Aged parents of a Singapore Citizen; >P, Q or S work pass holders; >Investors/Entrepreneurs; >Hong Kong residents who satisfy certain guidelines can apply for permanent residence by submitting applications through SMC Management Consultants Pte Ltd in Singapor >=========================================================================== > >그리고 세금 관련이대요.. P, Q or S work pass holders 관계없이 >월급으로 세금이 책정되는게 아닌지여?? 아래 다른분 글보니 월급이 많아도 >S pass 가진사람들은 세금을 적게 낸다고 하는데 정말인지여?? > >그럼 꼭 많은 도움 말씀 부탁드려요,, 이럴때 한국촌이 넘 도움이 됩니다.. >어디서 조언구할때구 없구여..^^ >　　　　　

PR 산정기준이- 나이/ 급여/ 근무기간 등이라고 알고 있습니다. 대게 EP 보유기간이 어느정도되야 무리없이 PR이 신청 가능할까요? 아시는 분 조언 바랍니다. >저희 직장 동료들, 일본, 한국, 태국, 필리핀 친구들 s-pass 가지고도 많이 영주권 받았습니다. 본인 신원과 회사가 괜찮으시다면 문제 없으실 듯 ^^ > > > > >> S pass holder에서 PR 신청에 관한 문의입니다. >>아래 정보는 싱가폴 이민국 웹싸이트에서 본건대요. 아래 보면 S pass 소지자도 >>PR신청 자격이 된다고 하는데..혹시 S pass에서 영주권을 획득하신 분들이 >>계신지여?? 한국촌를 들러보면 대부분 EP에서 영주권을 신청하라고 많이 >>안내를 해주신것 같아서요. 혹 주위에 S pass에서 영주권을 받으신 사례있으시면 >>알려주세요... 참고로 전 월급은 당연히 Q/ 2.500불이상이고..회사에서 Q로 신청했는데 >>이게 안되서 S pass 로 나온경우입니다. 영주권신청하면 나올수 있겠는지여??? >>=========================================================================== >>Non-Singaporeans can become Singapore Permanent Residents (SPRs) by obtaining an Entry Permit. An application for an Entry Permit is an application for Singapore Permanent Residence. >> >>The following categories of foreigners are eligible to submit applications: >> >>Spouse and unmarried children (below 21 years old) of a Singapore Citizen (SC)/Permanent Resident (SPR); >>Aged parents of a Singapore Citizen; >>P, Q or S work pass holders; >>Investors/Entrepreneurs; >>Hong Kong residents who satisfy certain guidelines can apply for permanent residence by submitting applications through SMC Management Consultants Pte Ltd in Singapor >>=========================================================================== >> >>그리고 세금 관련이대요.. P, Q or S work pass holders 관계없이 >>월급으로 세금이 책정되는게 아닌지여?? 아래 다른분 글보니 월급이 많아도 >>S pass 가진사람들은 세금을 적게 낸다고 하는데 정말인지여?? >> >>그럼 꼭 많은 도움 말씀 부탁드려요,, 이럴때 한국촌이 넘 도움이 됩니다.. >>어디서 조언구할때구 없구여..^^ >> >　　　　　

>>   싱가폴과 말레이지아 태국 호주등을 오가면서 >>   몇달전 싱가폴에서 태국을거쳐 호주로 도피해갔던 49세의 여자 >>  서00 에이젼트를 아시는지요 >>   >>  아이들의 홈스테이비,학비,용돈등을 가로채고 가디언역활도안하고 >>밥도 안해주면서  다른곳으로 이사해서 제2의홈스테이 하고자 발각되자 >> 본인에게 오히려 엎어씌었던여자 >> 에어콘 리모콘도 갖고 나가서아이들을  더위속에 생활하게 하였고 >> 아이들의생활기록부원본도 돌려주지않아 불법체류 만들려고했던여자 >> 선생님한테는 본인에게 허위로 돌려주었다고 한 여자  여러사람에게 사기치고 >> 잠시 도피하였던  서00가 최근 싱가폴에 다시 들어왔으리라 봅니다 >> >> 저는 지금도 마찬가지고 서00를 잊을수가 없습니다 >> 서00의고의적이고 야비하며  대담한 수법의 국제사기범을 반드시 처벌이 될때까지 >> 기다려야 할것 같습니다 >> 평생을 사기치면서 살아가다 사기로 망하는 날까지 .............. >> 주변에 혹시 서씨성을 갖은 여성 49세 58년생입니다 >>  반드시 확인하시고 주의하세요 제에게 멜보내주시면 피해사례를 구체적으로 >>  알려드릴께요 >>  한국사람이 한국사람에게 더이상 피해보질 않길 바라는 마음이며 >>  또 그렇게 돼서는 않될것입니다 >>  남에게 아픔을 준자는 반드시 본인도 아픔을 받을것으로 >>  생각되며 이글을 혹시 서00본인이 보았을경우 자수하세요 >> 그리고 사죄하세요 평생을 피해다니면서 숨죽이며 살아 가지마시고 >> 한국에 계시는  부모 형제들을 생각하세요 그리고 옥스포드 보내려고 했던 >> 자식도생각하세요 >> 아무리 아드님이 옥스포드나와서 잘되면 뭐합니까 사기꾼의자식이라는 >> 오명에서 벗어날수 없다는 도덕적 양심을 스스로 느끼고 잘판단하세요 저는 011-495-2443 김진석입니다 혹시 주변에서 보시거나 아시는분 알려주세요 싱가폴주재 한국대사관에 멜 보내도 읽지 않아서 여기에다 건의합니다 감사합니다 >>초롱님답변 >>그 여자 자기 아들 옥스포드갔다고 늘 자랑하고 다니던데요.     글구 저도 처음 만난 날 저보고 집세 내야 된다고 돈 빌려달라고 하더라구요.     황당.. 돈 없다고 하니까 제 은행까지 택시 타고 가서 돈 달라고 하던데요.     할 수 없이 줬는데요. 받는데 한 두 달인가 걸렸던 것 같아요. 늘 바쁘다고 하면서     전화도 잘 안받더라구요. 전 이상해서 그 다음부터 끊었습니다.     다른 분들도 조심하세요. 저한테는 인터넷 유학원도 차렸다고 하더라구요.     조심, 조심, 조심하세요..       　　　　　

이곳저곳국가를 오가며 사기치는 여자라는 내용으로 아래글과 같이 피해를 봤고 또한 여러사람이 피해를 봤다고 여러번 조치를 해달라고 건의도 했습니다 그러기 위해서는 행정제재자통보등  본인의 고소내용이 있어야 된다고해서 고소했고 현재 지명수배자로 경기도소재 안산지방검찰청에서 사기혐의자로 기소중지 되고 있는 실정입니다 당시 시흥경찰서 고소사건 접수시 보니깐 저말고도 다른사람도 이미  동일한사건으로 고소되어 있더군요 그리고 오용진 부영사님계실때도 여러번 건의했습니다 서00누구는 싱가폴을 3개월씩 체류하다 인근국가로 사기치고 나갔다 오가는일을 반복하고 있고 피해자도 많습니다 인터폴이 안되면 한국으로 추방시키세요 그러면 국내법으로 조치되는것이 좋다고 봅니다 비자받기 위하여 신원조회시 신병  사건내용을  다 아실텐테 왜 조치가 늦어지나요 한국교민사회를 욕되게 만들고 있는자를 왜 방치하시나요 그리고 출입국을 제한해 주시길 건의드립니다 지금 서00는 싱가폴에서 봤다는 제보가 오고 있습니다 제3제4의피해자가 나오지 않도록 특별관리해주세요 그녀로부터 홈스테이 투션등을  하는자에게 탐문도 해주시고 학원관계자와 싱가폴에 연관된 여행사나 유학원에 반드시 사례를 알려주셔야 좋을것 같습니다  그래야만 피해자가 없을것입니다 진심으로 건의드립니다 58년생 서00 여자입니다 (S. S. H) 경기도 시흥 아드님은 신 00입니다 아울러 저는 김진석이며 011-495-2443이 전화번호입니다 대사관에서 적극적으로 싱가폴 출입국과 문교부,싱가폴관련 여행사나 유학원등에 피해사례등을 통보및필요한 조치를 적극적으로 해주세요　　　　　

>언어연수로 들어와서 회사에서 고용되어서 EP없이 일하는 것 불법입니까? >공립다니는 학생만 일할수 있다던데 그것이 사실이가요? >답 부탁드릴께요. 언어연수로 오셨다면 학생비자를 가지고 계실텐데 당연히 불법이지요.  취업한 회사에 워킹비자를 달라고 하시는게 좋겠습니다.  대학생이라 한국에서는 당연히 문제없다 생각하는 파트타임 직장도 이곳에서는 허가받지 않으면 불법이랍니다. (혹...걸리지 않으면 ...이라고 생각하고 계신다면, 문제가 되었을 때 결과를 당연하게 받아들이실 마음의 준비 역시 필요하겠지요. )　　　　　

대한민국 국민은 무비자로 3개월까지 상주하실수 있습니다. EP진행하는것 하고 싱가폴 들어오시는건 별개입니다. EP는 가급적 정확하게 빨리 진행하시면 되구요. 입싱하셔서 지리도 익히시고, 집도 알아보시는 중에 EP승인이 나면 그때 MOM에 가서 여권에 도장받고 그린카드 수령하시면 됩니다. 그러면 기존 방문입국상태가 EP로 전산상에 전환이 이루어지는거죠. 한국은 나갔다 오실필요가 전혀없습니다. 한국싱가폴 대사관하고도 무관하구요. >안녕하세요? > >곧 싱가폴로 직장을 잡아서 가는 싱초보입니다. >EP를 제출함과 동시에 입싱해도 될까요? 집도 구해야 할 것 같고.. >그런데, 비자는 어떻게 받는 건가요? >한국 싱가폴 대사관에 가서 제출만 하면 되는 건가요? >혹시, >싱가폴에 가서 비자를 받을 수 있는 방법이 있는지요? >무비자니깐 그냥 들어가서 집구한 후에 EP승인나면 적법한 비자를 받을 수 있나요,물론 한국으로 나가지 않구요? > >답변 부탁드립니다. > >미리 감사합니다.　　　　　

밑에 싱가포르 PR 관련 질문/답변 보시면 나와 있구요... 최종학교 졸업장이 필요합니다. 본인, 배우자 모두요. 졸업증명서를 인정하지 않으려는 분위기가 있었습니다. 저도 졸업증명서 영문으로 발급받아 갔더니 담당자 왈, 이것 말고 학교 마크 실이 붙어 있는 졸업장 원본 없냐... 그래서 없다. 졸업한지 너무 오래되었고 또 있더라도 한국에 있는 짐안에 있어서 찾기 어렵다. 그리고 졸업장 찾거나 다시 받으러 한국갔다와야 하느냐. 한국에서는 다 이렇게 졸업증명서로 통용되고 지난번 EP 받을때에도 졸업증명서로 했는데 그때는 아무런 말 없더라... 하고 좀 했더니 일단 접수하는데 혹시 서류심사 과정에서 원본 달라고 할지 모른다. 그때는 원본 가져와야 한다고 하며 접수해 주었습니다. 물론 그런 추가 요청없이 PR 나왔구요... 졸업장 가져가시는게 좀더 나을듯... 필요한 서류는... EP 소지자의 PR 신청서 (웹사이트에서 다운받을 수 있습니다) 원본 및 사본 (본인이 작성하는 부분과 회사가 써주는 부분이 있습니다) 여권사진 (본인/배우자/자녀...) 여권 원본 및 사본 (본인/배우자/자녀...) EP 원본 및 사본 (본인/배우자/자녀...) 6개월 급여명세, 3년내 세금 납부실적 영문호적등본 (한글원본과 영어로 번역한것 대사관에서 공증받은 것 모두 필요함) 졸업장 (원본/영문 번역본) - 저는 졸업 증명서로... 위의 것들 중 없으면 없는 이유를 서면으로 제출해야 합니다. 실제 필요항목으로는 결혼증명, 자녀 출생증명, 경력증명 등등이 있는데 호적등본으로 대체하고 경력증명은 역시 한국에 갈 수 없어서 못때왔다고 했죠^^. 잘 준비하셔서 한번에 처리하시길... 저는 영문주민등록으로 때우려다가 안된다고 해서 부랴부랴 호적등본 찾아서 번역하고 대사관가서 공증받고... >영주권신청할려고 하는데.. >정말 중.고.대학교 졸업증명서가 다 필요한가요??? >영문으로 발급받아야하는건지...ㅜㅜ > > > >현제 ep소지자인데.. 정확히 어떤서류가 필요한지 알고 싶습니ㅏㄷ.. >부부이면 배우자도 똑같이 다 필요한가요? 꼬~옥 좀~ 알려주세요...　　　　　

배우자의 졸업증명서도 필요한가요? 그리고 회사에선 어떤서류들을 준비해야하는지요~~ >　　　　　

예. 분명히 배우자의 최종학력 관련서류(졸업장, 졸업증명서...)를 제출하라고 되어 있습니다. 그리고 작성해야 하는 Form 중에 회사에서 써 줘야 하는 부분이 있습니다. 이사람이 우리회사에서 무얼 하고 얼마나 받고 등등 을 쓰는 부분입니다. 회사 HR 에 얘기하면 작성해 줄겁니다. 월급 명세서도 회사에서 발행해야 하는 것이구요... >배우자의 졸업증명서도 필요한가요? >그리고 회사에선 어떤서류들을 준비해야하는지요~~ >> >　　　　　

제 경우 결혼증명과 출생증명 대신 영문 주민등록 증명으로 제출했었습니다. 대신 주민등록상의 영문명과 여권상의 영문명이 정확하게 일치해야 합니다. 때문에 영문주민등록 발급 받을때에 동사무소에서 발급전에 영문명 스펠링을 써달라고 요청합니다. 대신 아이 예방접종관련 내용은 학교때문에 병원에서 영문으로 발급받아오셔야 합니다. >안녕하세요. >EP신청시 결혼증명서/아이출생증명서가 필요하다고 되어있는데 영문주민등록등본으로 대체가 안되나요? 혹 발급받으신분 알려주시면 넘 감사하겠습니다.　　　　　

저도 역시 EP신청할때, 출생증명과 결혼증명은 필요없었고,, 영문주민등록등본으로 대신했었습니다.. 위의 답변처럼 영문명이 여권과 일치해야합니다. 출생증명과 아이 예방접종증명은 아이를 학교나 교육시설에 위탁할때 필요하더라구요 >제 경우 결혼증명과 출생증명 대신 영문 주민등록 증명으로 제출했었습니다. >대신 주민등록상의 영문명과 여권상의 영문명이 정확하게 일치해야 합니다. 때문에 영문주민등록 발급 받을때에 동사무소에서 발급전에 영문명 스펠링을 써달라고 요청합니다. > >대신 아이 예방접종관련 내용은 학교때문에 병원에서 영문으로 발급받아오셔야 합니다. > > >>안녕하세요. >>EP신청시 결혼증명서/아이출생증명서가 필요하다고 되어있는데 영문주민등록등본으로 대체가 안되나요? 혹 발급받으신분 알려주시면 넘 감사하겠습니다. >　　　　　

전화한번 주세요 90101623　　　　　

어려움이 많으시겠습니다. 제가 알기로 Employer와 문제가 있을 경우에 Ministry of Manpower(Havelock Road에 있음, EP내 주는 곳)에 가시면 Complaint 접수 하는 곳이 있습니다. 먼저 전화로 어떤 서류들 준비가 필요한지 알아 보고 가시는게 좋겠네요. 급여 지급이 안 되는 문제라면 확실히 어필할 수 있을 거 같습니다. 싱가폴 더 계시며 다른 회사 알아 보실 의향이시라면 꾹 참고 회사에 잘 얘기해서 PR(Permanent Resident)을 받으세요. 그럼 EP에 매이지 않고 다소 편하게 다른 곳 알아볼 수 있을 겁니다. 도움이 되시길... >분통이 터져서 글을 올립니다. >구두계약이지만 EP를 내주고 월 급여는 얼마 주겠다 해서 한국에서 모든 걸 포기하고 >싱가포르에 왔는데 막상 오고 나니까 EP 내주고 월 급여는 주겠다는 금액은 주지 않고 >있으니 참 답답하네요.  그렇다고 박차고 나갈 수 도 없고 그 놈에 EP때문에 >한국 같으면 대판 쌈 박질 이라도 했을텐데 싱가폴 사회가 워낙 좁다 보니 영영 안 볼 수도 >없고 끊어 오르는 분노를 꾹꾹 눌러 가면서 주겠다는 월 급여를 줄 때 까지 기다려야 >하는지 답답합니다.이런 개 같은 경우가 있습니까? >모든 걸 포기 하고 왔으니 니가 갈 데가 있으면 가라는 것 인지 아니면 EP라는 노예문서 >가 있으니 맘대로 하라는 것 인지 앞이 캄캄해서 글을 올립니다. >1.과연 EP가 나에 족새입니까 >2.아니면 EP를 버리고 다른 데서 EP를 얻을 수 있나요 계약기간이 남았는데... > >싱가포르 생활이 짧다 보니 아직 정보를 입수하지 못 했는데  정보의 눈이 밝은 분께서는 >조언 부탁드립니다. >　　　　　

다른분이 잘 써주셨는데요. 기존에 월급여 얼마주겟다는 내용의 계약서하고, 현재 월급 명세서를 가지고 MOM에 중재신청을 넣으시는게 좋겠습니다. EP라는건 어디까지나 Working Visa의 한가지로, 크게 연연하지 않으셔도 됩니다. 만약 다른 직장을 싱가폴에서 얻으시면 그곳 회사보증으로 EP를 발급 받으시면 되구요. EP발급이 진행중인 동안에는 MOM에서 임시거주Visa를 발급해 주기 때문에 바로 나가지 않으셔도 됩니다. 계약기간은 아무 상관이 없습니다. 계약서를 확인해 보시면 Termination에 대한 규정이 있고, 계약서 상에 없다면 회사내규에  있구요. 그곳에도 없다면 그냥 문서로 회사에 사유를 명기한 퇴직서를 제출하시면 됩니다. >분통이 터져서 글을 올립니다. >구두계약이지만 EP를 내주고 월 급여는 얼마 주겠다 해서 한국에서 모든 걸 포기하고 >싱가포르에 왔는데 막상 오고 나니까 EP 내주고 월 급여는 주겠다는 금액은 주지 않고 >있으니 참 답답하네요.  그렇다고 박차고 나갈 수 도 없고 그 놈에 EP때문에 >한국 같으면 대판 쌈 박질 이라도 했을텐데 싱가폴 사회가 워낙 좁다 보니 영영 안 볼 수도 >없고 끊어 오르는 분노를 꾹꾹 눌러 가면서 주겠다는 월 급여를 줄 때 까지 기다려야 >하는지 답답합니다.이런 개 같은 경우가 있습니까? >모든 걸 포기 하고 왔으니 니가 갈 데가 있으면 가라는 것 인지 아니면 EP라는 노예문서 >가 있으니 맘대로 하라는 것 인지 앞이 캄캄해서 글을 올립니다. >1.과연 EP가 나에 족새입니까 >2.아니면 EP를 버리고 다른 데서 EP를 얻을 수 있나요 계약기간이 남았는데... > >싱가포르 생활이 짧다 보니 아직 정보를 입수하지 못 했는데  정보의 눈이 밝은 분께서는 >조언 부탁드립니다. >　　　　　

좋은 말씀 감사드립니다. 좋은 일은 한  모든 분들께 다시 한번 감사드립니다. >분통이 터져서 글을 올립니다. >구두계약이지만 EP를 내주고 월 급여는 얼마 주겠다 해서 한국에서 모든 걸 포기하고 >싱가포르에 왔는데 막상 오고 나니까 EP 내주고 월 급여는 주겠다는 금액은 주지 않고 >있으니 참 답답하네요.  그렇다고 박차고 나갈 수 도 없고 그 놈에 EP때문에 >한국 같으면 대판 쌈 박질 이라도 했을텐데 싱가폴 사회가 워낙 좁다 보니 영영 안 볼 수도 >없고 끊어 오르는 분노를 꾹꾹 눌러 가면서 주겠다는 월 급여를 줄 때 까지 기다려야 >하는지 답답합니다.이런 개 같은 경우가 있습니까? >모든 걸 포기 하고 왔으니 니가 갈 데가 있으면 가라는 것 인지 아니면 EP라는 노예문서 >가 있으니 맘대로 하라는 것 인지 앞이 캄캄해서 글을 올립니다. >1.과연 EP가 나에 족새입니까 >2.아니면 EP를 버리고 다른 데서 EP를 얻을 수 있나요 계약기간이 남았는데... > >싱가포르 생활이 짧다 보니 아직 정보를 입수하지 못 했는데  정보의 눈이 밝은 분께서는 >조언 부탁드립니다. >　　　　　

혹시 변경이 되었거나, 제가 잘못알고 있는부분은 다른분들 적극 정정 부탁드립니다. http://www.hankookchon.com/bbs/data/qa/conversion2.jpg 예전에 제가 관련 문서를 한국촌에 올려 놓았던 적이 있습니다. 위의 링크 보시면 관련 문서를 보실수 있구요. 그당시하고 지금하고 룰이 변하지 않았다면 룰은 다음과 같습니다. 1. 12개월 이하로 거주하시는 경우는 국제 운전면허증으로 운전이 가능합니다. 영문이 첨부되어 있어야 하는데 한국의 국제 운전면허는 영문이 포함 되어 있어 문제 없구요. 2. 12개월이상 거주하실경우. EP/DP/SP 또는 Any work permit을 받고 12개월 이상 거주를 원하시는경우는 12개월 이내에 Singapore 면허로 변경을 하셔야 합니다. =>즉 6개월이 아니고 12개월 입니다. 그런데 조심하셔야 할 부분이 국제운전면허의 유효기간이 발행기준 1년이구요. 싱가폴 면허 접수후 시험보고 처리되는 기간이 최단으로  해도 2개월이상 소요됩니다(필기 떨어지면 4개월). 그런데 12개월이 지났다고해서 발급이 안된다는 부분은 얘기가 좀 불분명합니다. 일단 면허 발행일만 EP취득 이전이면 언제든 가능하다는 얘기가 있어서요. 이부분은 확인이 필요합니다.   3. 싱가폴인이거나 PR소지자의 경우는 외국면허의 변경이 제한됩니다. 여기서 적용되는게 6개월입니다. 외국면허 획득하고 6개월이상 외국에 연속으로 거주한경우에 한함. 신청일 6개월이전에 외국면허를 획득한 경우에 한함. PR획득이전의 외국면허 획득에 한함. 4. 학생인경우. 학생은 6개월이상 장기거주에 대한 증빙을 제출해야 합니다. 5. 면허 변경할때 운전면허증 최초 발급일을 적어 내야 합니다. 우리나라 면허증이 갱신되고 나면 최초 발급일이 안나옵니다. 갱신일자만 나오죠. 최초 발급일이 EP소지 이후이면 안되는것으로 알고 있습니다.(EP발급받고 자국가서 면허 따오는 문제 때문인지 모르겠네요.) 그럼 시험 잘 보세요. >문의 드립니다. >저는 입싱한지 약 4개월됬고, 운전하고 있읍니다. 곧 BTT시험예정입니다. >아래의 EP소유자는 6개월이상 거주시 국제 면허증은 무효라 >하셨는데..근거가 무엇인지요? >EP소유자가 6개월후에도 싱 면허가 없으면 무면허란 말씀? >어떤분은 1년이라고 하는 분도 있는데요. >SSDC에서도 특별히 이부분에 관한 정보가 없더군요. >위의 사항을 확인 할수있는 곳이 있으면 알려주시기 바랍니다. > >>  안녕하세요..  차칸사람들입니다.. >>  EP소유자로 6개월 이상 싱가폴에 거주하신 경우 국제면허는 무용지물이 되구요, 그 전까지는 괜찮습니다.  면허시험책은 Popular와 같은 동네 서점에서도 구입하실 수 있습니다.  시험책은 무척 얇습니다만, 한국의 시험예상문제집 같은 건 없습니다.  이거 만들어 팔면 장사가 되려나요?  ^^;;   >> >　　　　　

안녕하세요.. 기본적으로 한국운전면허를 소지하고 계신경우, BTT(Basic Theory Test)를 패스하면 싱가폴 면허를 받으실 수 있습니다.  예전에 제가 아는 분께서는 EP를 소지하고 계셨는데 몇년간 이곳에서 국제면허증으로 운전하다가 무면허처분을 받았다고 합니다.  6개월 내에 싱가폴 면허를 받으셔야 한다고 합니다, 그 이후엔 국제면허도 무용지물이 된다는 말이겠죠.  저도 싱가폴 면허를 가지고 있어서 제가 경험해 보지 못한 내용이라 틀릴 개연성도 있습니다.  혹여 근거를 찾고자 하신다면 one-motoring에 관련조항이 있는지 알아보시거나 LTA에 전화 문의 해보시는 것도 한 방법일 것 같네요.  나중에 정확한 내용을 아시게 되면 이곳에서 정보를 공유해 주시면 감사하겠죠..  ^^ 이상 차칸사람들이었습니다.  카~~암사합니다.  ㅋ >문의 드립니다. >저는 입싱한지 약 4개월됬고, 운전하고 있읍니다. 곧 BTT시험예정입니다. >아래의 EP소유자는 6개월이상 거주시 국제 면허증은 무효라 >하셨는데..근거가 무엇인지요? >EP소유자가 6개월후에도 싱 면허가 없으면 무면허란 말씀? >어떤분은 1년이라고 하는 분도 있는데요. >SSDC에서도 특별히 이부분에 관한 정보가 없더군요. >위의 사항을 확인 할수있는 곳이 있으면 알려주시기 바랍니다. > >>  안녕하세요..  차칸사람들입니다.. >>  EP소유자로 6개월 이상 싱가폴에 거주하신 경우 국제면허는 무용지물이 되구요, 그 전까지는 괜찮습니다.  면허시험책은 Popular와 같은 동네 서점에서도 구입하실 수 있습니다.  시험책은 무척 얇습니다만, 한국의 시험예상문제집 같은 건 없습니다.  이거 만들어 팔면 장사가 되려나요?  ^^;;   >> >　　　　　

아하..  이게 진실이었군요.. 친절한 내용 감사합니다..  ^^ >혹시 변경이 되었거나, 제가 잘못알고 있는부분은 다른분들 적극 정정 부탁드립니다. > >http://www.hankookchon.com/bbs/data/qa/conversion2.jpg > >예전에 제가 관련 문서를 한국촌에 올려 놓았던 적이 있습니다. >위의 링크 보시면 관련 문서를 보실수 있구요. 그당시하고 지금하고 룰이 변하지 않았다면 룰은 다음과 같습니다. > >1. 12개월 이하로 거주하시는 경우는 국제 운전면허증으로 운전이 가능합니다. 영문이 첨부되어 있어야 하는데 한국의 국제 운전면허는 영문이 포함 되어 있어 문제 없구요. > >2. 12개월이상 거주하실경우 EP/DP/SP 또는 Any work permit을 받고 12개월 이상 거주를 원하시는경우는 12개월 이내에 Singapore 면허로 변경을 하셔야 합니다. > =>즉 6개월이 아니고 12개월 입니다. 그런데 조심하셔야 할 부분이 국제운전면허의 유효기간이 발행기준 1년이구요. 싱가폴 면허 접수후 시험보고 처리되는 기간이 최단으로  해도 2개월이상 소요됩니다(필기 떨어지면 4개월). 즉 여유부리시면 면허 변경이 아닌 신규면허 발급절차를 모두 받으셔야 합니다. > >3. 싱가폴인이거나 PR소지자의 경우는 외국면허의 변경이 제한됩니다. >여기서 적용되는게 6개월입니다. >외국면허 획득하고 6개월이상 외국에 연속으로 거주한경우에 한함. >신청일 6개월이전에 외국면허를 획득한 경우에 한함. >PR획득이전의 외국면허 획득에 한함. > >4. 학생인경우. >학생은 6개월이상 장기거주에 대한 증빙을 제출해야 합니다. > >5. 면허 변경할때 운전면허증 최초 발급일을 적어 내야 합니다. >우리나라 면허증이 갱신되고 나면 최초 발급일이 안나옵니다. 갱신일자만 나오죠. >최초 발급일이 EP소지 이후이면 안되는것으로 알고 있습니다.(EP발급받고 자국가서 면허 따오는 문제 때문인지 모르겠네요.) > >그럼 시험 잘 보세요. > > >>문의 드립니다. >>저는 입싱한지 약 4개월됬고, 운전하고 있읍니다. 곧 BTT시험예정입니다. >>아래의 EP소유자는 6개월이상 거주시 국제 면허증은 무효라 >>하셨는데..근거가 무엇인지요? >>EP소유자가 6개월후에도 싱 면허가 없으면 무면허란 말씀? >>어떤분은 1년이라고 하는 분도 있는데요. >>SSDC에서도 특별히 이부분에 관한 정보가 없더군요. >>위의 사항을 확인 할수있는 곳이 있으면 알려주시기 바랍니다. >> >>>  안녕하세요..  차칸사람들입니다.. >>>  EP소유자로 6개월 이상 싱가폴에 거주하신 경우 국제면허는 무용지물이 되구요, 그 전까지는 괜찮습니다.  면허시험책은 Popular와 같은 동네 서점에서도 구입하실 수 있습니다.  시험책은 무척 얇습니다만, 한국의 시험예상문제집 같은 건 없습니다.  이거 만들어 팔면 장사가 되려나요?  ^^;;   >>> >> >　　　　　

제가 경험한 바를 가지고 말씀 드리겠습니다. 1. Entrepass는 회사의 Director 자격으로 주는 비자입니다. 받기가 쉽지 않으실텐데    잘되고 있다니 다행입니다. 2. 관건은 푸드콧인데 일단 신청한 회사와 푸드콧이 관계가 없는 회사이면 문제가    되겠네요. 직접 매장에서 일을 하신다면 문제가 됩니다. 다만, 선생님께서    EP를 정식으로 발급받아 체류자격이 있고 푸드콧에 투자를 하시는 것으로 하시고    일하러 가끔 나가셨다가 문제가 되는 것은 어느정도 봐줄 수 도 있습니다만    이민국 또는 MOM직원들은 대부분 제보를 가지고 증거를 수집해서 오기때문에    누군가 제보만 안한다면 그렇다는 겁니다. 그러나 일단 문제는 됩니다. 3. 제생각에 일단 PR소지자분 명의로 푸드콧을 하시고, 비자 나올때까지 3개월정도    체류하시는 동안에 일은 도와주시고, 비자가 나오면 푸드콧을 운영하는 그 회사를    쥬얼리회사(선생님께서 근무하겠다고 Pass를 신청한)로 합병을 하시면 동일 회사므로    가능하겠습니다.    아직 Pass가 나오지 않는 기간동안 단기체류비자로 도와주고 있는 것은 크게 문제가    안되는 것으로 압니다. 또, 투자도 하셨다믄 증거가 있다면...    그러나 장기간 푸드콧에서 알하시다 문제가 되실 경우는  조심하셔야합니다. 4. 푸드콧에 투자 후 만약 선생님이 신청하신 EP가 안나오면 문제가 되겠네요...     푸드콧은 사실 Ep받기는 힘들고 Spass를 받아야 하는데 로칼 쿼타가 있거든요... 도움이 되셨는지 모르겠습니다. 잘아는 변호사를 찾아기시면 좋겠습니다.    >지금 싱가폴 entrepass 비자를 신청중입니다....쥬얼리 관련 분야인데 비자는 크게 문제가 되지 않을듯한데요...문제는 비자를 받아도 그쪽관련일은 시간이 쫌 걸릴듯해서요... >마침 푸드컷 자리가 나서 아는분(PR소유)과 한번 해보고 싶은데요... >제가 들은바로는 EP소유자는 제가 신청한 비지니스로 일해야 한다고 들었는데요... >제가 푸드컷을 할수있는지...아니면 푸드컷에서 일은 할수있는지 있다면 어떤 방법이 가장 좋은지 아시는분 좋은 조언좀 부탁합니다... >감사합니다...　　　　　

답변 정말 감사 합니다... 이렇게 도움을 주시는 분을 보니 너무 고맙고 한편 저도 싱가폴 한인들께 도움이 되는 한 사람이 되고 싶네요... 거듭 감사 합니다... >제가 경험한 바를 가지고 말씀 드리겠습니다. > >1. Entrepass는 회사의 Director 자격으로 주는 비자입니다. 받기가 쉽지 않으실텐데 >   잘되고 있다니 다행입니다. >2. 관건은 푸드콧인데 일단 신청한 회사와 푸드콧이 관계가 없는 회사이면 문제가 >   되겠네요. 직접 매장에서 일을 하신다면 문제가 됩니다. 다만, 선생님께서 >   EP를 정식으로 발급받아 체류자격이 있고 푸드콧에 투자를 하시는 것으로 하시고 >   일하러 가끔 나가셨다가 문제가 되는 것은 어느정도 봐줄 수 도 있습니다만 >   이민국 또는 MOM직원들은 대부분 제보를 가지고 증거를 수집해서 오기때문에 >   누군가 제보만 안한다면 그렇다는 겁니다. 그러나 일단 문제는 됩니다. >3. 제생각에 일단 PR소지자분 명의로 푸드콧을 하시고, 비자 나올때까지 3개월정도 >   체류하시는 동안에 일은 도와주시고, 비자가 나오면 푸드콧을 운영하는 그 회사를 >   쥬얼리회사(선생님께서 근무하겠다고 Pass를 신청한)로 합병을 하시면 동일 회사므로 >   가능하겠습니다. >   아직 Pass가 나오지 않는 기간동안 단기체류비자로 도와주고 있는 것은 크게 문제가 >   안되는 것으로 압니다. 또, 투자도 하셨다믄 증거가 있다면... >   그러나 장기간 푸드콧에서 알하시다 문제가 되실 경우는  조심하셔야합니다. > >4. 푸드콧에 투자 후 만약 선생님이 신청하신 EP가 안나오면 문제가 되겠네요... >    푸드콧은 사실 Ep받기는 힘들고 Spass를 받아야 하는데 로칼 쿼타가 있거든요... > >도움이 되셨는지 모르겠습니다. 잘아는 변호사를 찾아기시면 좋겠습니다. > >   >>지금 싱가폴 entrepass 비자를 신청중입니다....쥬얼리 관련 분야인데 비자는 크게 문제가 되지 않을듯한데요...문제는 비자를 받아도 그쪽관련일은 시간이 쫌 걸릴듯해서요... >>마침 푸드컷 자리가 나서 아는분(PR소유)과 한번 해보고 싶은데요... >>제가 들은바로는 EP소유자는 제가 신청한 비지니스로 일해야 한다고 들었는데요... >>제가 푸드컷을 할수있는지...아니면 푸드컷에서 일은 할수있는지 있다면 어떤 방법이 가장 좋은지 아시는분 좋은 조언좀 부탁합니다... >>감사합니다... >　　　　　

1. 국적은 한국입니다. 단지 여기서 태어난 애기는 나중에 시민권을 신청할 자격이 주어지는 걸로 알고 있습니다. 2. 아기의 여권을 만든 다음 DP를 신청하시면 됩니다. 여권이 나오기전에 한국에 아이와 같이 나가실 경우 부모 여권에 동반 자녀에 사진을 부쳐 신청하면 되는 걸로 알고 있습니다. 3.여기 정부 출생신고(?)는 병원에서 알아서 다 해줍니다. 한국 대사관에 병원에서 준 출생증명서를 가지고 가서 출생신고하시면 됩니다. 여권신청도 한국 대사관에 가시면 됩니다. 자세한 것은 한국 대사관에 문의 하시면 됩니다. 4. 네 만들 수 있습니다. 애기 DP를 만들려면 당연히 애기 여권이 필요합니다. >안녕하십니까, > >이제 얼마 안있으면 아기를 낳게 되는데요, >궁금한게 있어서 조언을 구합니다. > >1. 싱가폴에서 아기를 낳으면 한국인이면서(한국은 혈통주의라 부모따라국적이 정해지는거로 알고있음) 싱가폴국적도 가지게 되나요? > >2. 아이아빠는 EP소지자이고 엄마는 DP입니다. 이때, 아이는 DP로 되나요? > >3. 싱가폴 정부에도 출생신고해야하고 한국대사관에도 출생신고해야하는거로 아는데 어떻게 하는건지 자세한 답변 부탁드립니다. (이게 제일 중요함, 찾아봐도 말이 서로 다른게 많아서 혼동되네요) > >4. 아이의 여권을 따로 만들수도 있나요? > >위 네가지 질문입니다. 좀 많기는한데 어여삐 여기시어 답변부탁드립니당.. >답변 주시면 정말정말 감사하겠습니다. >　　　　　

>1. 국적은 한국입니다. 단지 여기서 태어난 애기는 나중에 시민권을 신청할 자격이 주어지는 걸로 알고 있습니다. >2. 아기의 여권을 만든 다음 DP를 신청하시면 됩니다. 여권이 나오기전에 한국에 아이와 같이 나가실 경우 부모 여권에 동반 자녀에 사진을 부쳐 신청하면 되는 걸로 알고 있습니다. >3.여기 정부 출생신고(?)는 병원에서 알아서 다 해줍니다. 한국 대사관에 병원에서 준 출생증명서를 가지고 가서 출생신고하시면 됩니다. 여권신청도 한국 대사관에 가시면 됩니다. 자세한 것은 한국 대사관에 문의 하시면 됩니다. >4. 네 만들 수 있습니다. 애기 DP를 만들려면 당연히 애기 여권이 필요합니다. > >>안녕하십니까, >> >>이제 얼마 안있으면 아기를 낳게 되는데요, >>궁금한게 있어서 조언을 구합니다. >> >>1. 싱가폴에서 아기를 낳으면 한국인이면서(한국은 혈통주의라 부모따라국적이 정해지는거로 알고있음) 싱가폴국적도 가지게 되나요? >> >>2. 아이아빠는 EP소지자이고 엄마는 DP입니다. 이때, 아이는 DP로 되나요? >> >>3. 싱가폴 정부에도 출생신고해야하고 한국대사관에도 출생신고해야하는거로 아는데 어떻게 하는건지 자세한 답변 부탁드립니다. (이게 제일 중요함, 찾아봐도 말이 서로 다른게 많아서 혼동되네요) >> >>4. 아이의 여권을 따로 만들수도 있나요? >> >>위 네가지 질문입니다. 좀 많기는한데 어여삐 여기시어 답변부탁드립니당.. >>답변 주시면 정말정말 감사하겠습니다. >윗분답위에 보충설명이에요. 모든 병원에서 출생신고를 다 대행해주지는 안습니다. 단 규모가 큰(이름을 다 외울수는 없지만) 왠만한 규모의 병원이였던것 같아요. 관계서류를 주면 아빠가 내려가서 신고했습니다(저희 경우) 해당병원에 확인해보시면 되요. 제경우 작년7월에 글렌이글에서 출산 그병원에서 출생신고 했습니다. 아이 여권만들때는 아이의 눈뜬 사진이 있어야 하므로 보통 2주반 이상~한달정도에 하면 좋아요. 여권사진 찍는데 가면 해줘요.눕혀놓고 찍더군요. 아주 귀여워요. 한번 여권만들면 5년정도 인데 우리아이는 웃기는 얼굴로 (친정엄마말로는 완전히 망쳤습니다)찍어서...쩝...여자앤데...빨리 세월이 지나가기만을..기다림. 새해복많이 받으세요.　　　　　

그런데 여권을 만들려면 주민번호가 있어야 하잖습니까. 대사관에 전화해보니 주빈번호 나오려면 한달이상 걸린다는데.. 그럼 그동안엔 어떻하죠? 그냥 신분없이 있어야하는건가요? > >>1. 국적은 한국입니다. 단지 여기서 태어난 애기는 나중에 시민권을 신청할 자격이 주어지는 걸로 알고 있습니다. >>2. 아기의 여권을 만든 다음 DP를 신청하시면 됩니다. 여권이 나오기전에 한국에 아이와 같이 나가실 경우 부모 여권에 동반 자녀에 사진을 부쳐 신청하면 되는 걸로 알고 있습니다. >>3.여기 정부 출생신고(?)는 병원에서 알아서 다 해줍니다. 한국 대사관에 병원에서 준 출생증명서를 가지고 가서 출생신고하시면 됩니다. 여권신청도 한국 대사관에 가시면 됩니다. 자세한 것은 한국 대사관에 문의 하시면 됩니다. >>4. 네 만들 수 있습니다. 애기 DP를 만들려면 당연히 애기 여권이 필요합니다. >> >>>안녕하십니까, >>> >>>이제 얼마 안있으면 아기를 낳게 되는데요, >>>궁금한게 있어서 조언을 구합니다. >>> >>>1. 싱가폴에서 아기를 낳으면 한국인이면서(한국은 혈통주의라 부모따라국적이 정해지는거로 알고있음) 싱가폴국적도 가지게 되나요? >>> >>>2. 아이아빠는 EP소지자이고 엄마는 DP입니다. 이때, 아이는 DP로 되나요? >>> >>>3. 싱가폴 정부에도 출생신고해야하고 한국대사관에도 출생신고해야하는거로 아는데 어떻게 하는건지 자세한 답변 부탁드립니다. (이게 제일 중요함, 찾아봐도 말이 서로 다른게 많아서 혼동되네요) >>> >>>4. 아이의 여권을 따로 만들수도 있나요? >>> >>>위 네가지 질문입니다. 좀 많기는한데 어여삐 여기시어 답변부탁드립니당.. >>>답변 주시면 정말정말 감사하겠습니다. > >>윗분답위에 보충설명이에요. >모든 병원에서 출생신고를 다 대행해주지는 안습니다. >단 규모가 큰(이름을 다 외울수는 없지만) 왠만한 규모의 병원이였던것 같아요. >관계서류를 주면 아빠가 내려가서 신고했습니다(저희 경우) >해당병원에 확인해보시면 되요. >제경우 작년7월에 글렌이글에서 출산 그병원에서 출생신고 했습니다. >아이 여권만들때는 아이의 눈뜬 사진이 있어야 하므로 보통 2주반 이상~한달정도에 하면 좋아요. >여권사진 찍는데 가면 해줘요.눕혀놓고 찍더군요. >아주 귀여워요. >한번 여권만들면 5년정도 인데 우리아이는 웃기는 얼굴로 (친정엄마말로는 완전히 망쳤습니다)찍어서...쩝...여자앤데...빨리 세월이 지나가기만을..기다림. >새해복많이 받으세요. >　　　　　

S Pass가 EP와 다른 점은 급여가 아닙니다. EP보다 한등급 아래이며, 카드도 완전히 다르며 노동허가((WP)처럼 사진과 지문등도 들어가고 카드도 MOM에서 받는게 아니고 워크퍼밋 받는데서 받습니다. 종류가 다른겁니다. 급여가 바뀐다고 변경되지는 안습니다. 머랄까 표현하긴 쉽지 않지만 한그레이드 낮게 보는 직급으로 판단합니다. 받기 쉽습니다. 단, 어려운 조건이 있습니다. 패스를 신청해주는 회사가 현지인을 최소한 5명이상 최근 3개월간 고용하고 있어야 한다는 겁니다. 이 조건만 되면 거의 나온다고 보면 됩니다. 즉 개인의 자격이나 능력이 아니고, 회사의 필요성에다가 5명의 현지인 고용 조건의 쿼타가 있는겁니다. LEVY도 월 50불씩 납부하며, 월급도 EP와 달리 GIRO로 의무적으로 지급해야 합니다. 월급은 상관없습니다. 다만, 급여가 2500불 이상이면 동반비자(DP)를 신청해서 자녀를 데려올 수 있습니다. 대졸 월급은 모르겠습니다만, 들은 얘기론 2000~2500정도로 들었습니다. >근래에 EP외에 S PASS가 새로 신설되었다고 들었습니다. >월 S$1800~2500 정도 받으면 받을수 있다고 들었습니다. >예전에 비해 EP는 받기 어려워 졌다고 들었는데요.. > >1. S pass는 EP에 비해 받기가 쉬운지요..? > >2. EP는 월 S$2500이상이 되어야 신청가능하게 바뀌었다고 들었는데요.. >    S pass로 입싱해서 급여가 2500이상으로 오르면 비자를 EP로 바꾸어야 하나요? >    아님 자동으로 바뀌는지요? > >3. 마지막으로 대졸 초봉이 얼마정도 하는지요? > >답변부탁 드립니다. 감사합니다.　　　　　

아래 답변 주신 분의 말씀도 맞긴 하나 S pass소지자로서 정보를 좀 준다면 저희 회사에서는 첨에 저를 EP로 신청했으나 MOM 에서 EP 대신 S pass를 발급해주더군여... 직급(미국계 대기업에서 프로젝트 관련일)과 월급이 꽤 높음(3000불 이상)에도 불구하고 S pass 를 준것 아무래도 MOM 에서 자기들 정하기 나름이거나 제 Qualification이 충족 안되었거나 뭐 그렇다고 생각합니다. 암튼 요즘 EP 받기 어렵다고 하니 대신 S pass를 주는것 같은데여.. 저의 경우로 보아 아래 님이 말씀하신  한그레이드 낮게 보는 직급이라는 건 좀 케이스 마다 차이가 있는것 같는데요...그니까 다 그렇다는 건 아니다는거죠,,, >S Pass가 EP와 다른 점은 급여가 아닙니다. >EP보다 한등급 아래이며, 카드도 완전히 다르며 >노동허가((WP)처럼 사진과 지문등도 들어가고 >카드도 MOM에서 받는게 아니고 워크퍼밋 받는데서 >받습니다. >종류가 다른겁니다. 급여가 바뀐다고 변경되지는 안습니다. > >머랄까 표현하긴 쉽지 않지만 한그레이드 낮게 보는 직급으로 >판단합니다. > >받기 쉽습니다. 단, 어려운 조건이 있습니다. >패스를 신청해주는 회사가 현지인을 최소한 5명이상 >최근 3개월간 고용하고 있어야 한다는 겁니다. >이 조건만 되면 거의 나온다고 보면 됩니다. >즉 개인의 자격이나 능력이 아니고, 회사의 필요성에다가 >5명의 현지인 고용 조건의 쿼타가 있는겁니다. >LEVY도 월 50불씩 납부하며, 월급도 EP와 달리 >GIRO로 의무적으로 지급해야 합니다. > >월급은 상관없습니다. 다만, 급여가 2500불 이상이면 >동반비자(DP)를 신청해서 자녀를 데려올 수 있습니다. > >대졸 월급은 모르겠습니다만, 들은 얘기론 2000~2500정도로 들었습니다. > >>근래에 EP외에 S PASS가 새로 신설되었다고 들었습니다. >>월 S$1800~2500 정도 받으면 받을수 있다고 들었습니다. >>예전에 비해 EP는 받기 어려워 졌다고 들었는데요.. >> >>1. S pass는 EP에 비해 받기가 쉬운지요..? >> >>2. EP는 월 S$2500이상이 되어야 신청가능하게 바뀌었다고 들었는데요.. >>    S pass로 입싱해서 급여가 2500이상으로 오르면 비자를 EP로 바꾸어야 하나요? >>    아님 자동으로 바뀌는지요? >> >>3. 마지막으로 대졸 초봉이 얼마정도 하는지요? >> >>답변부탁 드립니다. 감사합니다. >　　　　　

제가 최근 비자 관련 진행을 했기 때문에(물론 경력입니다만) 몇가지 의견을 나누고자합니다. 개인적 의견입니다. 1. 대학 졸업 증명서를 요구하지 성적증명이 아닙니다. 2. 어차피 한국인을 취업시켜서 업무를 시킨다면 나름의 이유가 있는 경우이겠죠.    경력이 없이 첫 직장을 얻으시더라도 해외근무인만큼 연봉과 함께 다른 혜택(특히 주거문제)에 대한 부분을 꼭 적용받으시길 권합니다. 같은 연봉이더라도 주거문제가 해결된다면 간접혜택이 연봉못지 않을테니까요. 3. 제 의견으론 외국인은 고용시장과 큰 관련이 없을듯 합니다. 어차피 꼭 필요한 인원이라면 비용은 전혀 문제가 안될수도 있구요. 미국계인원이 크게 줄고, 아시아계 인원으로 많이 대치되고 있는것으로 들었습니다.   4. EP 서류에 보면 회사에서 왜 필요로하는지, 어떤 업무를 하게되는지 등의 구체적인 사항을 제출하게 되고, 이에 대해서 회사가 보증을 하게되어 있습니다. 회사에 대한 모든 자료와 서류도 함께 제출되기 때문에 이름있는 큰 회사라면 회사가 알아서 처리하겠지만, 작은 회사라면 조금은 어려움이 있으실지도... 좋은 준비가 되시길.. >싱가폴 취업에 대해서 관심이 많습니다. >아직 대학교를 졸업하진 않았지만...준비중에 있습니다. >여기서 궁금한 것은 싱가폴 취업시 우리나라처럼.. > >1. 대학재학중의 성적증명서등을 요구하나요? 요구한다면 중요한 사항인지.? > >2.그리고 싱가폴 대졸자의 초봉이 2500~3000불 정도라고 알고 있습니다. >  이 수준은 국내 대졸자가 싱가폴로 취업시 위 초봉과 비슷하게 적용되는지요? > >3. 요즘 싱가폴의 고용시장이 어떤지요? >     >4. 경력이 없을경우 싱가폴 취업이나 EP발급이 안되는지.. > >답변 부탁드립니다.. >감사합니다...