1. 어차피 나중에 다른 나라로 이동할 계획이면 EP비자를 받는게 무의미한가요? -네 무의미합니다 2. 그래도 혹시 모르니까 (나중에 영주권 신청하고 싶어질수도) 3년 정도 있을 계획이라도 SP 비자를 받는게 좋은가요? -네 WP보다는 당연 낫죠. 하지만 SP는 요즘은 실질적으로 영주권받기 쉽지 않을겁니다 (저도 SP holder입니다). 3. WP비자와 SP, EP비자의 가장 큰 차이(혜택)이 뭔가요? WP비자를 받으면 SP비자에 비해 특별히 차별 받는게 어떤게 있나요? WP는 신용카드 못만드는거? 정도.. 생활하시며 특별히 크게 느끼시지는 못하시겠지만 종종 집을 구하거나 할 때 집주인이 WP를 보여주면 계약을 안하려한다던가 이런 경우가 있을수도 있습니다. 하지만 본인이 받고 싶으시다고 SP/EP주세요라고 할 수 있는 것은 아니고, SP는 회사의 쿼터가 문제가 될수도 있고, EP같은 경우는 최근에 급여가 엄청 높아야 MOM에서 승인이 떨어지거나 그런일들이 있으므로, 우선은 직업을 먼저 구하시는게..우선일 듯한데요^^ 그리고 아시는대로 WP는 영주권 신청자체가 불가능합니다. 4. SP비자를 내면 세금을 월급의 몇 %정도 내나요? -말씀드렸다시피 저는 SP holder인데 제가 세금을 낸적은 없습니다. 내더라도 아마 1년이 끝나고 연초에 조금 내시는 정도로 알고 있습니다. EP분들은 연말이 끝나고 정산하여 한꺼번에 내는 것으로 알고 있는데..종종 많이 내시는 분들을 본적이 있습니다(급여가 높으신분들) 근데 저도 정확한 퍼센트지까지는 모르겠네요;;; 　　　　　

1

추가하여 1. 다 취업비자는 맞습니다. 본인이 선택하는 것이 아니라, 회사에서 급여와 맞게 신청하게 됩니다.     EP는 주로 급여수준이 높고, 전문직종을 대상으로하고     SP는 급여수준이 중간급이나, 회사의 쿼타제한 (현재 싱가폴인 20명당 하나인가? 그럴겁니다) 이 있고요     WP는 급여수준이 중간이하를 대상으로 합니다.     상세한 내용은 www.mom.gov.sg 2. 영주권신청을 하려면 EP 경력이 참고가 됩니다. 3. 싱가폴의 소득세신고는 미국처럼 개인이 하게 되어있읍니다 (물론, 회사에 위임할 수도 있지만)     한국처럼 다달이 원천징수하지 않습니다.    가장 최근의 4월15일 신고 (2014년 소득에 대한) 에서는... 연간소득 SGD20,000이하는 면제 였읍니다.    소득세율 상세내용은    https://www.iras.gov.sg/irashome/Individuals/Locals/Working-Out-Your-Taxes/Income-Tax-Rates/ 　　　　　

게시판 하단에 보시면 검색하는 란이 있습니다. 거기에 'EP' 만 치시고 검색하시면 관련 정보 글 몇개 찾아 보실 수 있으실거에요. 궁금하신 사항의 글들이 몇개 있을테니 한번 찾아보세요~ 그리고 대충 15일 정도 걸리는걸로 알고 있는데 싱가포르는 평균적? 이라는게 거의 없는 것 같습니다. 때마다 다르네요~!　　　　　

저같은 경우에는 두번 다 2~3일 걸렸습니다　　　　　

저는 7월 6일에 내고 8일에 나왔습니다 　　　　　

3

참고로 갓 졸업한 조선족 아가씨가 우리회사(다국적기업)에 2500불에 정규직 전환 가능한 계약직으로 들어온적이 있었어요.  물론 영어를 잘했고, 중국어/한국어까지 다 잘했구요.  하지만 우리회사랑 스타일이 안맞아서 4개월후에 퇴사시켰는데 금방 다른곳으로 재취업해서 다니더라구요. 제 경우의 예를 들자면 회계학과를 졸업하고 십년넘게 직장생활을 했지만 회계쪽 경력이 전혀 없었는데, 현재 회사, 파이낸스 부서에서 일하고 있어요.  입사후에 보스말이.. 인터뷰 오는 한국인 경력자들은 많았는데 모두 영어가 부족해서 도저히 합격시킬수가 없었고, 경력은 없어도 대화(영어)가 되고 전공은 했으니 영어안되는 경력자보단 나을것 같아 영어가르치는것보단 일가르치는게 더 나을것 같아서 채용했다고 하더라구요. 회계쪽을 전공하셨는지는 모르겠지만 단기연수 디플로마 과정보다는 aicpa 갖고 계신게 훨씬 낫다고 생각하고.. aicpa는 입사후에도 공부해서 취득하는 사람도 많으니 포기하지 말고 따는게 여러모로 좋습니다. 회계쪽은 다른 파트보다 급여가 조금 높은편인데 웍퍼밋을 제안받았다는게 좀 의아하네요.  제가 아는 한국분들중에 호텔쪽 및 서비스직말고 사무쪽에서 웍퍼밋 받은분들은 못봤어요.  물론 영어가 관건인데.. 영어에 자신이 좀 있으시면 한국에이전트말고 JAC나 켈리서비스 같은 로컬 현지 에이전에 방문해서 상담받아보세요. 그리고 영주권은 sp소지자부터 신청가능하니, 생각이 간절하다면 싱가폴와서 관광비자 3개월간 열심히 알아보고 인터뷰 약속 잡으세요.   직접와서 온갖 장점 피력하며 인터뷰해도 떨어지는 경우 태반인데.. 제대로 된 회사라면 경력도 없는 분을 어떻게 전화 및 이메일 면접으로만 통과시키겠어요?  무경력이니 첨부터 욕심을 버리고 6개월이나 1년 계약직도 열심히 어플라이해서 경력 쌓고 더 좋은곳으로 이직하시면 되요.  위에 쓴 조선족 아가씨도 있었지만 갓졸업하고 들어와서 취직한 친구들 여럿봤어요.  영어가 관건입니다.     　　　　　

5

아래 링크에 정보가 도움이 될지 모르겠네요~   http://sgp.mofa.go.kr/korean/as/sgp/information/life/index.jsp http://english.kotra.or.kr/foreign/kotra/KHENKT080M.html?TOP_MENU_CD=KOTRA http://www.hankookchon.com/bbs_shop/read.htm?board_code=news&idx=103736&cate_sub_idx=7306 　　　　　

2

싱가폴은 학벌, 스펙 보다 능력이 더 중요합니다. 원래 중소기업에서 경험을 쌓고 대기업으로 차근차근 이직을 하는게 정석이에요. 한국에서 취업 할 자신이 없으셔서 싱가폴에 오시려는거 같으시고 영어도 한국 수준에서 그저그런 정도이신거 같은데 초봉을 그정도 받는게 불합리한 걸까요? 싱가폴에 finance 랑 accounting 할 수 있는 학생 넘칩니다. 싱가폴 애들로요. 거기다 회사들은 외국인 채용을 할 때 그에 대한 일정 비용을 정부에 내야되요. 그렇기 때문에 회사 입장에선 실력도 커뮤니케이션도 받쳐주지 않는 님을 고용할 이유가 전혀 없는거죠. 1500달러를 받으면서 3년 정도 뺑이 치시고 그동안 죽도록 경쟁력을 쌓으신 다음에 이직을 하셔야지. 그게 너무 적다고 불평하실거면 싱가폴에선 취직 힘들겁니다. 참고로 세계에서도 위상이 높은 싱가폴 로컬대들이 일년에 배출하는 졸업생이 수만명 입니다. 그리고 거기서도 경쟁력이 높다고 하는 공대생들의 평균 초봉은 3000달러 언저리고요. 님이 얼마나 실력이 좋은지는 잘 모르겠지만 한국에서 여기로 취업이 쉬울 것 같다는 망상만 가지고 오신거라면 번짓수를 잘못 짚으셨네요. 사회초년생한테 한국이 지옥인거 같죠? 여기가 진짜 지옥입니다. 현실적인 답변 괜찮으시다고 해서 지극히 현실적으로 답변 드립니다.  　　　　　

1

취업비자 종류에 따라 다릅니다. EP는 싱가폴 체류중 승인/취득이 가능하고요 WP/SP는 승인후 입국하셔야 합니다. 　　　　　

2

이직을 원하면 ep를 취소하지말고 이직 확정 한 다음에 취소하는게 좋을텐데요 (1) 불가능하진 않지만 1달 안에 싱가폴을 떠나야합니다. 레터는 물론 현회사에서 제공해야하구요 (2) 보통 그렇습니다.  ep 취소 정말 잘 생각해서 결정하세요 이직 확정됬어도 나중에 mom에서 거부 할 수도 있습니다. 　　　　　

2

1. DP 발급 받으시면, 배우자 소득공제가 가능합니다.     DP는 말그대로 부양가족으로, 별도의 인터뷰절차는 없읍니다.    신청하면 2,3일이면 나옵니다. 동행은 필요 없읍니다.    사진은 MOM 건물에서 바로 찍어주고요, 지문인식 때문에 대리인은 불가 합니다.    가족관계증명서 영문으로 있으면 그냥 제출하면 되고요, 한글원본이면 영문번역하여 대사관 영사인증 하면 됩니다.    보통 오전에 가서 신청하면, 바로 오후에 '증" 나옵니다. 2. PR 신청해도, 면접일자 .. 승인까지는 상당한 기간이 걸립니다.     그리고 가족단위로 신청하는 것을 선호하기 때문에     결론적으로는 DP를 발급받아 두시는 것이 편리합니다. 　　　　　

1

안녕하세요! 이직에 대한 고민이 만으실것 같네요, 이직하고자 하는 회사의 EP 를 받으시고 전에 다니던 회사 EP 를 취소 하시면 됩니다. 기운찬 하루 되세요~　　　　　

1

2014년 소득에 대해서 신고하는 기준으로 말씀드릴게요   1. 전체 금액을 신고 하셔야 합니다. 2. 신고기간 2015년 4월 15일까지 3. 공제 사항 -     3-1 배우자 공제     3-2 자녀 공제     3-3 연금 보험료 공제     3-4 부모님 공제     3-5 장애있는 형제 공제     3-6 가정부 세금 공제 등등이 있는데     신고하실때 각 항목에 해당하는 부분을 기입하여 공제 받으시면 됩니다.     한도는 자동으로 팝업 되거나 직접 기입하셔야 합니다. ** 보통 온라인으로 하고 그래서 그전에 Singpass를 발급 받으셔야 합니다. - 발급 해주는 Community Centre가      있습니다. 확인 후 방문 하셔서 요청 하시면 됩니다.       　　　　　

1

EntrePass 신청조건 입니다. 1. 회사 설립 2. 회사 지분의 30%이상 소유 3. 회사 자본금 $50,000/- 이상 4. 회사 설립 6개월 미만 물론 일을 진행하다보면 조금 복잡해 지긴하지만 대략 위와 같습니다.  　　　　　

1

EP/SP/WP 모두 승인된 회사에서의 근무만 가능합니다 1) 본인이 사업체를 운영하시려면 EntrePass (Entrepreneur Pass) 를 신헝하셔야 하고요. 2) 제3자 (SC, PR) 를 내세운다면, ACRA/IRAS의 규정에 따라 회사설립 가능합니다. 1번 방법은... 승인된 이후,.. 윗분 얘기대로 규정에 따라 회사를 설립하고 설립된 회사를 기준으로 EP를 신청하게 됩니다 (물론, 현재의 EP는 취소가 되고요) 2번 방법은... 회사에 소문 안내고, 바로 회사설립절차에 착수할 수 있다는 장점은 있으나 본인이 등록되거나 소득을 합법적으로 가져갈 수는 없기에... 좀 난해 해집니다. 　　　　　

한국-싱가폴 이중과세방지협약이 되어 있읍니다. 소득이 발생한 곳 (=싱가폴) 에 소득세 신고하시면 됩니다.   한국에 발생하는 소득 1) 집을 임대주어 신고할 내용 있으면.. 한국에 세금내고요 2) 예금은 이자수입에 대하여 은행에서 알아서 원천징수하니 그냥 있으시면 됩니다. 　　　　　

걍 회사 이름 밝히시죠!!! 주변에 이렇게 피해보는 학생들 넘 많습니다. 제 3의 피해자가 나오지 않도록 합시다. 이니셜이라도 알려주시던가 쪽지로 알려주시면 법적조치까지 대행해드리겠습니다. 만약 님의 말씀이 전부 사실이라면 회사는 벌금 어마하게 집행되고요 사장, BOD는 최소 추방입니다. 요즘 싱정부가 기업관련 편법, 범법 매우 예민합니다. 　　　　　

1

아...읽는 내내 울화가 치미는군요. 관련 지식이 없어 도와 드릴수는 없습니다만, 일단, MOM 에다 메일을 보내 보시는걸 추천합니다. 너무 길게 말고, 겪은 내용, 특히  EP 비자를 받고 받은 월급을 공제 했다는 내용...등등..을 적어 급여를 다 받지 못한 상황인데 업주가 차일 피일 미루고 있다...는 내용으로 상담 메일 보내보세요. 싱가폴 직장 경험이 없어, 업주의 말이 맞는줄 알고 그렇게 해왔는데, 일하다 보니 뭔가 잘못된것을 알게 되었고, 정확한 관련 싱가폴 규정을 알고자 메일드린다고...메일 보내보세요. 졸업 초년생같은데, 경험이 없는걸 이용했다고밖에 생각이 안드네요. 힘내세요. 　　　　　

소득세는 - 182일 미만의 경우 정율 15% - 183일 이상의 경우, 다음과 같은 누진세율이 부과가 됩니다. http://www.iras.gov.sg/irasHome/page04.aspx?id=1190 (즉, 183일 이상 + 20,000이하의 경우에는 소득세가 없는 것은 맞습니다) 퇴사 - 출국- 재입국 - 입사의 계획이라고 하시니 난해 합니다. IRAS를 방문하여 상담하시는 것이 좋겠읍니다. 왜냐면... 순수원칙대로 한다면...  1. 182일 미만에 해당하는 소득세를 납부완료한 후 출국하고 2. 재입국 - 신규입사하게 되면... 미리 납부한 세금에 대하여 증빙을 하여     환급 또는 내년도 세금에서 차감하게 되어 있읍니다. 소득세를 납부하지 않고 출국하신다면... 올해는 아무런 문제는 없겠읍니다만 내년도에 분명 문제가 되어 증빙, 입증, 출두 등의 조처가 발생합니다. 싱가폴은 "fine" city 라는 것은 아시겠죠. 그리고, 싱가폴 공공기관 은 다 연계가 되어 있읍니다. 파출소에 주소변경신고 하면... 전체 33개(?) 기관에 일괄통보가 되더군요 　　　　　

1

새회사에서 EP사전 등록을 하면 IPPA letter 가 나올것이고 이것이 있어야 편도입국시 문제가 없지 않을까 생각됩니다. 임시비자는 타국으로 출국할때 회수를 하더군요. 저도 퇴사후에 여행을 갔었고 새회사에서 등록한 서류를 타블릿으로 보여주고서 입국했습니다.　　　　　

1