새로운 회사의 규모가 어떻게 되는지는 모르겠지만 비자가 리젝되면 재신청을 할수있는게 3개월 후이고 그사이 회사에서 쿼터를 만들기위해 현지인을 필요한 인원만큼 고용하지 않는 이상 3개월후에 재신청을 하여도 여전히 쿼터가 없기때문에 결과는 마칞가지일겁니다.　　　　　

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Wp는 피하는게 좋을것같은데요 Sp/ep 랑은 아예 카테고리가 달라서 Wp 한번 되면 그 담에 sp나 ep 로 승인받기 힘들어요　　　　　

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회사에서 EPOL 통해서 캔슬하면 비자 소지자가 현재 싱가포르에 있다 없다 선택을 할 수 있는데, 있다 라고 선택하고 캔슬 할 시 30일 짜리 Special Visit Pass가 나옵니다. 그걸 전달 받고 나중에 싱가포르 출국할때 Immigration에다 내면 되요..카드는 우편으로 반납하거나 직접 가서 반납도 가능합니다. 본인이 직접 비자를 캔슬하는 방법은 아직 없습니다.. 　　　　　

예.  현재 EP를 그대로 유지한 상태에서 1. 다른 회사에 지원하신 후 2. 오퍼 레터에 싸인 하시면 3. 옮길 회사 HR에서 EP를 신청해 줍니다. 4. 새로운 EP approval 난 후 5. 현재 회사에 사직을 알리면 EP가 취소되고 6. 새로운 회사에 입사 후  7. EP 를 받으면 됩니다.(ICA 방문할 필요 없이 새로운 회사로 배달됩니다.)     　　　　　

아래분이 말씀하신듯이 가시는 회사에서 먼저 EP승인을 받으신후 현 회사 EP를 취소하시는게 맞는거 같습니다. 그래야 안전하게 이직하실수 있으세요~! 　　　　　

변경되는것 없습니다~ 원래 SP는 통신사에서 디파짓 200불인가 300불 받는데,  EP로 등록하셨을테니 그냥 업데이트 안하시면 되요 　　　　　

신청 시기는 최소한 세금낸 기록을 증명할수 있어야 하지만 그 이상은 몇년거주가 좋은지는 워낙 케이스별로 다르고 의견도 많아서 딱히 정답이 없어보이네요 신청 조건은 두가지 별차이 없습니다, 왜냐면 어느 조건으로 신청하던 본인 회사관련 서류와 혼인부분을 다제출 해야하므로 미국처럼 신청조건별로 다른 외이팅 이있거나 하지는 않습니다       　　　　　

오래전 피알승인이 용이했을때 싱가폴에서 7개월 근무후 신청해서 받았어요.  6개월이상 근무하면 신청하는데 무리는 없지만, 요즘은 많이 힘든걸로 알아요.  그때 당시에도 오래 재직해서 싱가폴에서 세금을 낸 기록을 같이 제출하면 더 유리하다고는 했었어요.   그리고 피알 유지조건은 피알승인후 5년간 3년 이상을 싱가폴에서 재직중이어야 하고.. 피알 연장을 위한 리앤트리 퍼밋을 신청할 당시 재직상태이어야 합니다.       　　　　　

넵, 영문으로 된 주민등록등본으로 가능합니당　　　　　

https://services.mom.gov.sg/sat/satservlet   위에서 다시 확인해보세요. EP 급여 최소가 3,600이 맞지만, 지원자의 나이, 경력, 학력, 직종 다 보기 때문에 금액이 확확 올라가죠~ 　　　　　

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요즘 신청 시점에서 3주 정도 걸려요. 추가 자료 요청이 있으면 또 3주 걸리고...가끔 심사기간 자체가 길어져서 최대 3개월까지 걸릴 수 있습니다...한번 MOM에 전화해서 알아보는 것도 좋을 것 같습니다.　　　　　

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6월에 신청해서 승인까지 10일정도 걸렸습니다. 이직 전 EP 발급 당시 2일 걸렸던 거에 비하면 꽤 오래 걸린것 같아요. 어플라이 당시 에이전시에서 미니멈 3주 예상해야 한다고 했었어요. 하루 빨리 좋은 결과 있으시길 바랄게요! 　　　　　

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  안녕하세요 저는 올해 2월에 싱가폴 내 다른 직장으로 이직했었는데, 그 때 EP 신청해서 받기까지 약 1주일 이상 10일 이내 걸렸어요.    　　　　　

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안녕하세요 KHI글로벌 컨설팅입니다. 비자를 취소하면 카드를 회사에 반납하고 퇴사하셔야 합니다. 카드를 이전 회사로 보내주시던지 아래 주소로 직접 우편물로 보내시면 MOM 반납이 가능합니다. Work Pass Division, Ministry of Manpower 18 Havelock Road, Singapore 059764 비자 카드 수거 및 반납은 회사의 책임으로 개인에게 불이익이 발생하지 않습니다만 반납하실 것을 추천드립니다.   　　　　　

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저도 위엣분 생각과 전적으로 비슷한 의견이구요. Supply Chain Management와 관련해서 APAC지사가 많아 공고도 많은것 같습니다. 이런 직무는 출장도 많이 가는것 같더군요 1.번질문에 대해 대부분 직무적으로 전문성이 부족한 사회초년생이신 분들이 자신의 몸값조차 가늠할수 없는 상태로 현지 에이전트를 통해 입사를 하는 경우 인것 같습니다. 그런분들께 부정적 혹은 긍정적 견해로 많은 의견을 답글 달았었구요. 하지만 명확한 직문 전문성을 가지고 몸값을 협상할수 있는 분이라면 초반에 조금 낮게 시작하시더라도 빠른 시일 이내에 좋은 조건으로 러브콜을 받을수 있는곳이 싱가폴 노동시장인것 같습니다. 다만 싱가폴에서의 경력을 중요시하고 이곳도 채용이 없지않아 인맥에 강한 느낌인것 같아서 연고가 있으시다면 좀더 초반 진입확률이 높지않나 생각이 드네요^^ 그럼 좋은 결과 있으시길 바라겠습니다.　　　　　

EP와 DP로 지내시다가 유학생비자(특히 아이가 국제학교재학중이면) 로 바꾸는 전혀 문제가 안되고  상당히 흔한 경우니 걱정하실없습니다. 오히려 싱가폴정부는 환영하죠.   다른 예기지만 고등학교 졸업을 1-2년만 남겨둔 옮기기가 현실적으로 힘든상태라면 모르지만 그렇지 않다면 가족이 함께 지내는 게 훨씬 낫죠. 결국 공부도 모든 게 정서충족감이 먼저이니..     　　　　　

학교에 이야기하시어 Student Pass를 신청하시고, ICA에서 Student Pass가 나오면 아이+엄마의 DP를 취소하시고 엄마는 아이의 보호자로서 Long Term Social Visit Pass를 신청하시면 됩니다. 학교에 문의하면 내용 알려줍니다. 　　　　　

제가 아는 한도 내에서 답변을 드리면 1.PR신청시 기본증명서에 나오는 가족이 싱가폴에 체류하고 있다면 보통 같이 신청을 하라고 ICA직원이 권고하구요. 승인율에 영향을 미치냐는 질문에는 그냥 애매하게 일반적으로 가족이 같이 지내고 있으면 같이 신청을 한다는 답변을 받았습니다. 2. 갱신시 자격 미비로 캔슬이 되면 캔슬 사유에 대한 요청 서류를 갖춰서 어필을 하여 다시 승인을 받을수 있는걸로 알고있구요 영주권자의 의지로 영주권을 더이상 갱신하지 않는경우 다시는 싱가폴 영주권이 불가한걸로 알고있습니다 3.가족이 한국에 있다면 구지 영주권을 신청할 이유가 없고 신청자격도 되지 않는걸로 알고있습니다.(non-residence) 영주권을 취득할경우 최소한 일년에 6개월 이상을(residence) 싱가폴에 체류하셔야하는걸로 알고있습니다. 4. 회사에서 뭘 도와준다는건지 모르겠지만 일반적으로 추천서를 적어줍니다. 그외에 추가로 법률대리인을 붙여준다던지 신청당일 휴가를 준다건지 하는거면 도움을 주는거라 생각이되네요^^ 또한 회사에서 받아야하는 서류(필수)가 한장 있습니다. 5. 영주권 승인은 복불복인것 같습니다만 (서비스직, 미혼, HDB룸렌트, 자산없음, 현지에서 대학 안나옴, 급여 3000대에도 승인을 받은 친구가 있습니다) 신청자격에 문제가 없고 갖추고 계신 조건들이 긍정적이지않나 생각되지만 승인확률이 높을것 같지는 않습니다. 6. 신청서류는 ICA홈페이지에서 다운받으시면 됩니다. 7. 한국촌 메인에 배너가 있는 이김컨설팅이나 종합컨설팅 같은 법률 서비스 회사에서 수수료를 받고 작성을 도와주겠지만 일부 증명서는 본인이 직접 받아야할것입니다. 또한 ICA에는 콜센터 및 온라인 문의가 가능하고 Fin이나 IC 없이 익명으로도 상담접수가 가능하니 2번 항목 같은 궁금하신 내용을 해당 기관에 직접 문의하시는게 더 확실한 사실확인 및 관련 기관의 대답을 들을 수 있는 방법인것 같습니다^^　　　　　

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제가 아는 바로는, 1) 직장을 그만 두심과 동시에 EP, DP 취소가 되어요. MoM 관할이고요. 2) 아이의 STP는 제일 먼저 학교와 상의해보시는 게 좋을 것 같아요. 직장을 관두시더라도 아이의 학교를 다니는 학교에서 마칠 예정이신 건지, 몇 학년까지 보내실 생각이신 건지 아마 학교에서 물어볼 것이에요. 그런데, 퇴직과 동시에 바꾸시려면 비자를 취소하고 다시 신청해서 받는 데까지 공백기가 생겨서 매우 곤란해질 수도 있을 것 같으니 (제 생각), 퇴직 계획이 있으시다면, 미리 아이의 비자를 학생비자로 전환해놓는 게 낫지 않나 하는 생각이 드네요. 아마 학교에 문의하면, 알려줄 것 같네요. 제 경험에 의하면, 학교에서 DP로 거주 중인 학생이 Solar+를 신청하면, ICA에서 이유가 뭔지 다시 물어올 거에요. 이게 비자 수속 시간을 더 걸리게 하기 때문에, 소요기간을 한 두달 정도 예상하시고, 학교에 미리 상의해 보셔요. 잘 해결되시길 바라며. 그럼 이만. 　　　　　

윗분 설명에 보태면 EP/DP는 MOM 소관으로, 취소신청시 매우 신속하게 처리해주는 경향이 있읍니다. (www.mom.gov.sg) Student Pass/LTVP는 ICA 소관으로, 학생의 Student Pass가 승인되는데도 시간이 걸리고 Student Pass가 승인되어야 엄마의 LTVP를 신청할 수가 있읍니다. (www.ica.gov.sg) Student Pass는 학교측에서 신청해주어야하니, 학교측과 상의하는 것이 맞습니다. 　　　　　

윗분 말씀대로 직장을 그만 두심과 동시에 EP, DP 취소가 됩니다. EP 만료기간 몇 달전 회사에서 리뉴관련해서 안내를 받으시겠지만 직장을 그만 두실 계획이라면  먼저  EP, DP 취소되기전에 학교에 가서 DP를 Student Pass로 변경 신청하시면 학교에서 진행 절차에 대해서 안내 받으실꺼고,  Student Pass 진행시 스폰서 (싱가폴리언 또는 PR )가 필요하니 미리 참고해 주시구요.  Student Pass가 발급이 되고 난 후 엄마 LTVP를 진행하실 수 있기 때문에 우선 아이들 비자 먼저 변경을 하시는것이 중요합니다.  MOM이나 ICA는 윗분들이 링크 안내를 드렸으니 참고하시고 잘 해결되시길 바랍니다 ^^                    　　　　　

리턴 티켓도 있으시니 입국에 문제 없으실 겁니다. 비자 진행 역시 ep의 경우는 싱가폴 입국 여부와 상관없이 진행되니 걱정 하지 않으셔도 됩니다. 　　　　　

고민이 많으시겠습니다. 요즘 ep리뉴얼도 잘 안 되는것으로 아는데 새로 신청하시는거면 회사가 규모가 얼마 큰지 모르겠지만 넉넉히 3주 이상 보고 계시는게 좋을 겁니다. 그리고 이미 거의 꽉채운 3개월을 계셨으니 말레이시아에서 재입국 하실때 오피스 가실건 당연 할 것 같고요. 취업 비자 진행중이라는 얘기를 하시면 해가 되면 됐지 절대 도움이 안 될겁니다. 만약 이상황에서 입국거부 받으신다면 아무리 mom에서 비자 승인을 내주어도 입국 거부 안 풀어 줍니다. Ipa들고 들어와도 입국 안시켜 줍니다. 제 개인 적인 생각으로는 한국행 비행기 표가 있으시니 3주간 주변 동남아에 거주 하시면서 돈 쓰시는것 보단 한국 들어가셔서 느긋이 상황을 지켜 보시는게 좋을 듯합니다. 설마? 내가? 물론 케이스 바이 케이스 복불복 이지만 안 좋은 쪽으로 진행 될 경우를 생각하셔서 선택하시길 당부 드리겠습니다. 그럼 좋은 선택 하시고요. 아무조록 비자가 빨리 나와서 싱생활 즐겁게 시작 하시길 바랍니다.　　　　　

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요즘 EP 받기도힘들고 연장도 어렵다고 들었습니다. EP 온라인으로 로그인해서 상황 확인이 가능하나 세분화 적으로 진행상황이 나오진 않습니다.  검토중이라고만 나옵니다.   　　　　　

회사에서 필요하다면 뱔급도해주고 연장도 해주겠져. 회사 HR 에서 support documents 를 잘써주면 잘될겁니다. 저도 얼마전에 연장되었습니다. 쓸데없이 48개월 해주더군여　　　　　

쪽지드렸습니다.　　　　　

 피알과 씨티즌이 아닌 이상 워킹 비자로 소속 된 직장이 아닌 다른곳에서 근무하시면 싱법에 접촉되는 것으로 알고 있습니다. (비자 등급에 관계없이 모든 워킹비자)무보수라도 적발되시면 처벌 받는걸로 알고 있어요. 그리고 혹시나 몰래 말 통하는 한국분들에게 과외를 하신다 하더라도.. 해외에서 말 통하는 사람이 가장 무섭다는거 아시죠? 너무 오버해서 생각하는 걸 수도 있습니다...좋으신 분들이 훨씬 많지만 그 일부 별로 안 좋은 분들을 만날 위험이 아에 없지 않으니 조심하는게 좋죠. 인간관계가 좋게 시작해도 마무리가 좋지 않은 경우도 많으니까요. 위험한 일은 안 하시는걸 추천합니다. 　　　　　

사실 외국인노동자로 살면서 이직시 비자문제는 정말 신경안쓸수 없는 부분인것 같습니다. 워낙 케이스가 다양해서 기간도 딱 공지한 기간만에 나오지는않는 것 같구요. 보통 갱신을 신청할때도 여유있게 한달전부터 신청해서 넣구요. 좀더 여유를 가지고 기다리시면 반드시 좋은 소식이 있을거라 믿습니다 화이팅 하세요.^^　　　　　

최근 비자 접수후 결과 공유 합니다. 제 지인의 경우입니다. 3월22일 EP/SP 동시 접수 --> 3월28일 승인 회사: 큰 규모의 미국 MNC 입니다. 원래부터 EP소지자 였습니다. 제 생각엔 비자승인시 회사규모가 그리고 급여가 관건인거 같구요. 그리고 외국인만 주로 고용하는 회사는 비자 발급이 좀 더 어려운거 같습니다. 싱가포르 정부에서 블랙리스트에 올려 놓고 관리 하더라구요. 참고 하시라구요.