안녕하세요. 호텔쪽에 근무하지 않아 잘 모르지만, $5k cash는 심한 억지 같네요.  예상되는 check out 날짜를 기준으로 해서 방값보다 약간 높게 신용카드로 선불개념으로 내고 ( 이 경우 실제로 계산이 이루어진게 아니고 deposit 개념으로 긁어만 두죠.  호텔 입장에서는 일종의 보험이라 생각되네요), 보통 1주일이나 2주일 단위로 방값을 계산하거나 일정요금을 초과할 경우에 자동으로 계산하게 되어있는데요..  물론 장기투숙인 경우는 계약조건에 따라 다르겠지만요.. 회사의 초청에 의해 싱가폴에 들어와 있고 work permit을 기다리고 있다면, 이건 전적으로 회사에서 호텔비를 포함한 모든 부대비용을 부담하는게 옳은게 아닌가요?  나중에 회사에 expense로 다시 청구할 계획이라면, 그냥 회사측에서 직접 호텔비를 내도록 하세요.   호텔에서 신용카드를 통한 bond deposit이 아닌, 여권을 bond 개념으로 가지고 있겠다는 건 처음 들어보네요. >예전에 여권 소지에 대해 문의글 올렸던 사람입니다. > >HR과 수없이 싸우고 MOM과 통화도 해보고 다른 사람들도 여권을 내줬는지 물어보고.. > >이것저것 다 해봤는데, HR이 계속 이 핑계 저 핑계 대더니 어젠 계약서를 꺼내서 보여주더라구요. > >MOM에서는 호텔측에서 제 여권을 개런티로 가지고 있다면 불법이라고 했지만- > >저와 호텔의 계약서에는 > >An amount of $5,000 cash will be deposited with the hotel for the purpose of the security bond lodged for your work permit application with the Ministry of Manpower. > >라고 있는겁니다-_- > >첨에 계약할땐 제 work permit때문에 호텔이 MOM에 5,000 deposit을 내는구나...라고 이해했었는데ㅡㅜ > >외국인이라 직장 옮기는것도 쉬운 문제가 아니고 해서, > >여권을 내준채로 5,000 생길때까진 가까운 인도네시아 조차 못가게 되었네요ㅡㅜ > >왜 똑같은 호텔인데, 친구네 호텔은 여권 걍 주고, > >내 호텔은 저런 불법스러운 계약서를 내밀면서 안된다는건지! > >진짜 ㅜㅠ > >그만두고 싶단 생각이 매일 매일 끓어오르는. ㅡㅜ　　　　　

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시간이 엾는 관계로 몇자 올립니다. 전에 올리신 글은 읽어 보지 못했지만 아마도 호텔에 근무하시면서 wp card를 소지하신 분이 신가봐요. wp card를 소지하셨다고 maid의 wp card처름 bank gurantee $s5,000을 다 가입하지 않습니다. 또 호텔에 종사하신다면 서비스계통의 wp card인데요 재가 알기로는 bank gurantee가 필요지 않은 걸로 알구요 맨처음 wp card를 발급받기전에 mom에서 부여해준 approval letter를 다시 한번 확인하시는게 좋겠네요. /ptj>예전에 여권 소지에 대해 문의글 올렸던 사람입니다. > >HR과 수없이 싸우고 MOM과 통화도 해보고 다른 사람들도 여권을 내줬는지 물어보고.. > >이것저것 다 해봤는데, HR이 계속 이 핑계 저 핑계 대더니 어젠 계약서를 꺼내서 보여주더라구요. > >MOM에서는 호텔측에서 제 여권을 개런티로 가지고 있다면 불법이라고 했지만- > >저와 호텔의 계약서에는 > >An amount of $5,000 cash will be deposited with the hotel for the purpose of the security bond lodged for your work permit application with the Ministry of Manpower. > >라고 있는겁니다-_- > >첨에 계약할땐 제 work permit때문에 호텔이 MOM에 5,000 deposit을 내는구나...라고 이해했었는데ㅡㅜ > >외국인이라 직장 옮기는것도 쉬운 문제가 아니고 해서, > >여권을 내준채로 5,000 생길때까진 가까운 인도네시아 조차 못가게 되었네요ㅡㅜ > >왜 똑같은 호텔인데, 친구네 호텔은 여권 걍 주고, > >내 호텔은 저런 불법스러운 계약서를 내밀면서 안된다는건지! > >진짜 ㅜㅠ > >그만두고 싶단 생각이 매일 매일 끓어오르는. ㅡㅜ　　　　　

여권상에 찍힌 핀넘버가 같다면 구지 문제는 없겠지만..이상한경우네요... 너무 애기라서 그럴까요? 혹시 엄마랑 같이 동반여권인가요? MOM에가셔서 이름이 이상하게 프린팅되었다고 수정해달라고 말씀하세요. 그럼 간단할 것 같은데요.^^ >6개월 된 아이의 비자를 받았습니다. >근데 중요한건.... > >여권상의 이름과 그린카드의 이름이 동일하지 않습니다. > >MOM의 착오인지 남편 회사의 착오인지 모르겠는데.... >이거 문제 없는건가요??? > >이름이 이XX 인데.... >달랑... 성만.. LEE 라고 표기되고.. 뒤에 이름은.. 온데간데 없습니다. > >우와 미치겠습니다. > >여권상에 찍히는 도장에는.... 그린카드에 표기되어있는.. FIN NUMBER가 표기되어있지만.... > >여권상의 이름과 그린카드의 이름이... 명백히 다른데... >입,출국시 전혀 문제가 되지 않을런지... >의문입니다. >후후 > >대답해 주세요! >꼭 대답해 주세요! >어떻게 해야하는지... >　　　　　

취소는 HR에서 주는 Termination Letter 가지고 가니까 당일 처리된 것으로 기억납니다. 그리고 신청은 처음에 2달 걸렸던 EP가 2번째는 5일정도 걸린 것으로 기억납니다. 2번째는 서류가 많이 필요없더군요.... 하지만 너무 빨리 이전하면 다음 EP 받는데 불리하다는 말을 들어본 적이 있습니다. 다음 회사가 보다 크고 안정된 기업이라면 불이익은 없을 것으로 생각됩니다.... 그럼 좋은 직장 들어가시길 바랍니다!~ > >EP취소해보신 분 계신가요?? >7월시작인데 취소하고 다른 곳을 알아보려 합니다. > >MOM에 필요한 서류 준비해서 가져가면 >그 자리에서 바로 취소가 되는 건가요? >아니면 EP받을때처럼 취소하는데도 시간이 걸리나요? > >재취업시 어떤 불이익이 있나요? > >알려주세요~ > >　　　　　

Ep 취소한다고 해서 다음 직장에, 다음ep에 불이익이 간다는거 없습니다. HR과 말을 잘하면 기간을 줄일수도, 연장할수도있습니다. 부담갖지마시고 좋은 직장으로 옮기시기 바랍니다! >취소는 HR에서 주는 Termination Letter 가지고 가니까 당일 처리된 것으로 >기억납니다. >그리고 신청은 처음에 2달 걸렸던 EP가 2번째는 5일정도 걸린 것으로 기억납니다. >2번째는 서류가 많이 필요없더군요.... >하지만 너무 빨리 이전하면 다음 EP 받는데 불리하다는 말을 들어본 적이 있습니다. > >다음 회사가 보다 크고 안정된 기업이라면 불이익은 없을 것으로 생각됩니다.... >그럼 좋은 직장 들어가시길 바랍니다!~ >> >>EP취소해보신 분 계신가요?? >>7월시작인데 취소하고 다른 곳을 알아보려 합니다. >> >>MOM에 필요한 서류 준비해서 가져가면 >>그 자리에서 바로 취소가 되는 건가요? >>아니면 EP받을때처럼 취소하는데도 시간이 걸리나요? >> >>재취업시 어떤 불이익이 있나요? >> >>알려주세요~ >> >> >　　　　　

>메이드 입국시 한국 대사관에서 비자는 받고 싱가포르 MOM에서 메이드와 함께 한국에 간다는 사인이나 뭐 받아야 할것이 있나요? 오직 한국 비자만 받으면 되는건가요? >알려 주시면 감사하겠습니다. 한 일주일전부터 메이드 입국이 금지 되었다네요... 저희도 데리고갈려고 하다가 일이 이렇게 되어서 참 난감합니다.　　　　　

안녕하세요? 저도 올해5월에 EP를 신청했는데, 심사중에 한국이 갈일이 있을지 몰라, MOM에 확인 전화를 했습니다. 심사중일때 해외 나가는건 상관없다고 하네요. 제가 전화로 확인하고 MOM갔을때 직원한테 확인한 바는 싱가폴을 나갔다 올 수 있었습니다. 혹시 모르니 MOM에 다시 확인해보세요. 아기가 빨리 괜찮아지길 바랄께요. 좋은 하루되세요. >안녕하세요. >저는 이곳 현지회사에 파견근무를 하게 되었습니다. >지금은 비자가 진행 중 입니다.(MOM에서 심사중 이라고 합니다) >만일 MOM으로부터 approve의 통지를 받은 후에 어떻게 진행이 되나요? >PIN CARD를 받을때 까지... >그 기간중에 한국을 다녀와도 될까요? >지금 제 아이가 두달밖에 안되서 제 와이프가 무척 힘들어하거든요 >그래서 함 가서 위로를 해야하는 상황이거든요...^^ >일하기 전에 약 일주일정도 다녀오려하는데 가능할까요? >조언 부탁드립니다. >항상 건강하세요　　　　　

>제가 있는곳이 Simei 인데여, >가장 가깝게 말레이시아행 고속버스 탈수있는곳이 어디져..? >싱가폴 온지 얼마 안되어서 MRT 외에는 아무데도 몰라서여...ㅠ.ㅠ >꼭 답변 부탁합니다. > 부기스에 가시면 말레이시아 조호바루 가는 버스와 택시들이 많이 있습니다.　　　　　

승인레터는 보통 승인후 2-3일 이내에 받아야 정상입니다. 저 같은 경우 회사 주소가 바뀌었는데 그 전 주소로 승인레터가 발송 되어 계속 기다리다가 3주가 그냥 지난 적 있었습니다. 일단 MOM에 전화로 한번 문의해 보시고, 2-3일 기다려도 계속 승인레터가 안 오면 Company letter head에 내용 대충 적어서 (승인 되었는데 레터가 안 오니 MOM에 가서 다시 받겠다..) 들고 MOM가면 그자리에서 다시 프린트 해 줍니다. 도움이 되셨길... >MOM에서 EP 승인이 지난주 금요일 되었습니다.. >근데 아직 회사에서 승인통보만 받고 승인레터를 못받았다고 합니다. >보통 우편으로 승인레터 받는거 얼마나 걸리는지요? >정말 기다리기 지루하네요..　　　　　

헉...그럼 제 승인 후에 무슨 문제가 있어서 레터가 않오는건가요? 이제 일주일 지났습니다. 회사는 자기들도 기다리고 있다는 답변만 들었구요.. 재가 입사할 회사는 통상 알만한 사람은 아는 MNC회사이구요 주소가 잘못될 일은 100%없구요,,, >승인레터는 보통 승인후 2-3일 이내에 받아야 정상입니다. >저 같은 경우 회사 주소가 바뀌었는데 >그 전 주소로 승인레터가 발송 되어 계속 기다리다가 >3주가 그냥 지난 적 있었습니다. > >일단 MOM에 전화로 한번 문의해 보시고, >2-3일 기다려도 계속 승인레터가 안 오면 >Company letter head에 내용 대충 적어서 >(승인 되었는데 레터가 안 오니 MOM에 가서 다시 받겠다..) >들고 MOM가면 그자리에서 다시 프린트 해 줍니다. >도움이 되셨길... > >>MOM에서 EP 승인이 지난주 금요일 되었습니다.. >>근데 아직 회사에서 승인통보만 받고 승인레터를 못받았다고 합니다. >>보통 우편으로 승인레터 받는거 얼마나 걸리는지요? >>정말 기다리기 지루하네요.. >　　　　　

1. 급여는 한국 + 싱가폴 합해서 싱가폴화로 작성하면 될 것 같구요... 2. 현지 주소는 사무실로 해도 되구요... 3. 만약에 현지 직원을 채용하셨다면, 현지 직원을 인사 담당관리자로 해서 회사 직인과 서명을 하면 될 것 같구요, 아니라면, 한국 본사의 누구든지 상관없습니다, 사장님 사인과 현지 회사 직인을 함께 찍어서 제출하면 될 것 같습니다. >현재 제가 재직중인 회사의 싱가폴 연락사무소(RO)의 개설 허가는 득한 상태로 현지로 파견을 위해 Employment Pass를 신청하고자 합니다. > >EP 중 P Pass라는 것에 해당이 되는 것 같은데, 궁금한 점을 문의드립니다. > >1. 급여 >월급여는 한국에서 받는 기본급여를 제외한, 싱가폴 현지에서 받는 해외파견수당(?)만을 계산하면 되는지, 아니면 한국급여 + 현지수당을 합하면 되는지요? > >2. 현지 주소 >현재 그 곳에 거주지는 정하지 않은 상태인데, 신청서 Part I의 Address in Singapore란은 공란으로 하면 될지요? >또는 현지 사무소 주소를 쓰면 될런지 알고 싶습니다. > >3. PART X - Declaration by Local Sponsor / Part XI - Convenant By Local Sponsor >이 부분이 제일 고민인데요, 이제 막 연락사무소를 설립하기에, 현지 지인이나 스폰서가 있지는 않습니다. >물론 싱가폴에 이미 지사를 가지고 있는 기존 거래업체가 있지만, 이런 것을 부탁하기도 그렇고.... > >그리고, 말씀드린바와 같이 현지 연락사무소(RO)로 인한 파견인데요, MOM안내에 보면, >If the applicant is a regional representative, please also submit: >A copy of letter from the International Enterprise Singapore giving approval for the setting up of the Representative Office; and >A letter from the Representatives Office Headquarters stating the purpose of the application, the duration of the applicants assignment and an undertaking for the maintenance and repatriation of the applicant. >이라고 되어 있는데, 연락사무소 직원 비자 신청서의 경우 신청서에 현지 스폰서 란 기입 없이, 위 서류를 따로 제출만 하면 된다는 것인지요? > >만약, 신청서에 현지 스폰서가 꼭 기입해야 한다면, 반드시 현지인 또는 제3의 싱가폴 현지의 회사가 되어야 하는 것인지, >그렇지 않으면 저의 한국 본사가 서명하면 되면 되는 것인지 알고 싶습니다. >꼭 현지인이 해주어야 한다면, 이것만 해주는 회사가 있는지요? > >이 외에도 경험있으신 분들의 많은 조언 부탁드립니다. >감사합니다. >　　　　　

화니님... 며칠간 아무도 답을 주시지 않아, 포기하고 있었는데 오랫 만에 왔더니 답글이 달여있네요..^^. 미리 봤으면 좋았을 것을,,,, 결과적으로 모두 잘 처리 되었구요, 이 글을 보실 수 있을지 모르겠으나,,, 답변 감사드립니다.　　　　　

>메일 보냈는데 스팸이라고 되돌아 왔더군요. > >오늘 메일 보니 이해가 됩니다. > >일단 회사는 두분이 그냥세우면 될것 같네요. 단, 선생님 EP로 그 회사에 이사로 또는 >주주로 등록 하는 것은 가능하지만 전업으로 일하시는 것은 안되겠네요. >하지만 가끔 가서 일하시는 것으로 하는 것은 전혀 문제가 없는 것으로 알고요. >안주인께서 DP 홀더니까, 이 회사의 주주 및 이사로 등재 하시고 MOM에 노동허가서를 >받으시면 됩니다. MOM에 들어가시면 양식을 받을 수 있는데 한장짜리 입니다. >이를 DP 복사본과 함께 MOM에 팩스로 제출하시면 며칠있다 승인서가 레터로 옵니다. >그 신설회사에서 일할 수 있는 승인서죠. > >승인받을때 그 회사에 로칼 스폰서가 서명하는 란이 있습니다. 누군가 한명 고용한 것처럼해서 >서명받아 제출하면 됩니다. 이때 급료 및 일의 내용을 기입하는데 급료는 가능한 적게 >기입하세요. 나중에 세금문제 됩니다. 약 1000불 내외로 적으면 문제 없겠습니다. > >들어보니 굳이 회계사가 필요 없겠습니다. 저는 한국에 계시는 분인줄 알고 비자부분 때문에 >회계사의 자문의 필요성을 얘기 했습니다. > >탄종파가 MRT 옆 인터내셔날 프라자에 가시면 5층인가에 등록을 대행해주는 곳이 있습니다. >이곳에 가서 정관, 이사회 의사록(은행 구좌 계설용: 주거래은행 주소가지고가세요)을 >만들어달라고 하면 비용 약간주면 해줍니다. > >회사하시는것 아니고 가게 하실려면 회계가 간단하므로 굳이 회계사가 필요하지 않을 겁니다. >가계부 적듯이 EXCEL로 잘 기입해서 증빙과 함께 회계년도 후에 회계사에게 가서 >세무신고 해달라고 하면 될테니까요.     > >그래도 혹시 필요하시면 메일 주시면 그때 알려드리지요. > >그럼 궁금한점이 있으시면 연락 주세요.... > >아이템은 시장조사를 잘해서 잘 정하시고 돈많이 버세요. > >참고로  서울 전화 018-757-1469 > > 안녕하세요 ? 보내주신 메일 잘 들어 왔습니다. ^^ 너무 감사 드립니다. 혹시 궁금한점 있으면 전화드려도 돼죠 ? 서울은 추울텐데 감기 조심 하세요. 뻐꾸기 등치고 날아간새 ^^ 드림.